广电事业编安置方案

广电事业编安置方案

中国广电事业编安置方案

近年来，中国广播电视媒体事业（以下简称“广电事业”）正处

于转型升级期，以适应互联网时代的发展趋势。在这个背景下，

为了更好地解决广电系统职工的安置问题，中国国务院发起了广

电事业编安置方案。

1. 方案背景

新形势下，媒体领域的竞争愈加激烈。广电事业也不例外，如

何在这场激烈的竞争中保障职工的权益，是一项十分关键的工作。

为此，国务院于2014年开始研究并启动了广电事业编制安置方案。

2. 目标

广电事业编安置方案旨在将原有的固定编制的工作方式转换成

根据企业及其管理工作需要安排编制管理，激励人才，保障职工

的待遇和福利等。此外，方案还旨在促进广电事业的可持续发展，

为企业转型升级提供有力的人力保障。

3. 方案内容

广电事业编安置方案共分五个阶段，其中阶段一主要提出调整

编制结构，以便最大程度地保证编制数量和职工数量之间的平衡。

此外，方案还明确了每个人员所在的职位和等级。

阶段二的目标是建立更为灵活的工作机制，鼓励人才创新和发

展。同时，方案还提出了优先发展具有创新和发展动能的企业、

明确人员聘任方式、跨机构调动等具体措施。

阶段三的目标是推进广电事业持续发展，促进结构调整优化，

以提升全行业的发展能力和竞争力。在此阶段中，方案提出了组

织人员遴选工作、编内调整和岗位分析等具体工作。

阶段四主要针对退休职工，方案明确了接受退休职工的范围和

方式，并在转岗过程中加强对职工的关怀和照顾，确保职工的权

益得到保障。

最后一个阶段即为阶段五，方案在其内部提出了各项保障措施，

以保证广电事业编内人员的福利和待遇。

4. 结论

广电事业编安置方案是为适应新形势下媒体领域的快速发展而

出台的一项具有前瞻性的政策，它涵盖了广电事业职工的生命周

期各个阶段的安置和关怀。通过实施此方案，可以推进广电事业

的不断发展，促进广电事业与各种力量的交流、融合。