国企员工有几种编制-

国企员工有几种编制?

实际有4种。

1、享受公务员待遇的高层，游走政商两界，官商通吃。

2、一般领导干部编，在企业内威风八面，但基本无机会到政界任职。

3、一般职工在编，当官无望，但保障有力。

4、合同直接聘用型，比劳务派遣和临时工强不少，一般没啥事到期

都会续聘，但稍有风吹草动就先裁你，所以算半个编制。

扩展资料：

我们说国有企业是一种特殊企业，除上述定义中所明白揭示的以外，

其特殊性还表现于以下几个方面：

1、国有企业从事生产经营活动虽然也有营利目的，但也有非营利性

目的，或者说它不以营利为目的。国有企业要执行国家计划经济政策，

担负国家经济管理（调节社会经济）的职能。

对于有些重要行业和产品，明知在一定时期内不能营利，也要、或者

说更需要国家投资开办企业，而等到以后其经营能够营利或盈利率较

高时，民间社会愿意投资了，这时国家倒往往可以减少投资，甚至退

出这些领域。

2、国有企业虽然是一个组织体，但它只有或主要为国家一个出资人。

这不同于合伙、合作企业和一般的公司，也不同于私人独资企业。

国家作为企业出资人，一般并不由最高国家机关（最高国家权力机关

或中央政府）直接进行具体的投资管理和经营活动，而是按照统一领

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导、分级管理原则，分别由各级有关国家机关或其授权部门，代表国

家所有权人负责具体的投资、管理和经营活动。

3、国有企业同所有其他企业一样都必须依法设立，但它们所依据和

适用的法律有所不同。国有企业依据和适用国家制定关于国有企业特

别法。

虽然它们也适用一般企业法的许多一般性规定。国有企业法同一般企

业法比较，在企业设立程序、企业的权利义务、国家对企业的管理关

系等方面，其规定有所不同。

参考资料：百度百科---国有企业

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