2013年德州市公务员面试题参考

2013年德州市公务员事业单位面试题参考系列十一

时间12分钟 有题本

1、有人说勤俭节约不利于拉动内需，促进经济发展。谈谈你怎么看？

【德州政公仕图孙啸山解析】此题为认知分析类题型中社会现象分析类试题。此题的命题背

景是在中央三令五申强调勤俭节约的大背景下提出的，近段时间全国各地面试题，从国考到

地方，都基本上是围绕着如今的时事热点进行的，所以考生在面试备考的过程中必须时时关

注中央动态。

具体答题思路为：

一、破题。双方面分析，辩证看待。

（一）勤俭节约是中华民族的传统美德，需要提倡。

（二）内需的拉动，经济的发展，主要靠内生动力的支持，靠全国人民的共同努力，

奢侈消费不能使经济科学健康发展。

二、析题。具体分析，事例论证。

（一）勤俭节约这种优秀传统在我国经济社会发展中所起到的作用。具体事例：建

国之初，集中力量办大事。

（二）结合科学发展观，以人为本，具体论证经济发展应该如何健康发展。

三、结题。具体表态，提倡合理消费、科学消费。

2、你刚进入单位 ，能力很强，有些同事看不惯你，抵触你。你怎么办？

【德州政公仕图孙啸山解析】此题为具体事件处理题型中人际关系处理类试题。题目中有几

个关键信息：你新进入单位，能力很强，同事抵触你。这三个关键信息点整合在一块，考生

可以分析以下，你才进入单位，那么就需要谦虚受教，因为你对本单位的业务流程等各方面

必定不是很熟悉；能力很强，这不是最主要的，因为这里的能力很强，并不是说你真正的已

经鹤立鸡群，而是你只是在以前的工作学习过程中，别人或者是你自己对自己的定位；同事

们抵触你，这是矛盾和问题的关键所在，如何争得同事们的帮助和支持是作为新人的你，应

该去化解的矛盾，因为团结才是力量。

具体答题思路为：

一、才进入单位，对于单位的工作环境和业务流程等都不是很熟悉，需要尽快适应环境，

上手工作，这是第一要务。

二、努力学习，虚心受教，不能骄傲自满，目空一切。

三、对于同事们的抵触，一是要做好自己的本职工作，另一个方面就是采取各种方式加

强同同事们的沟通和协调，妥善化解矛盾。

3、单位要你组织文化服务下乡活动 你怎么组织？

【德州政公仕图孙啸山解析】此题为具体事件处理题型中计划组织类试题。题目设置

的任务是组织“文化服务下乡活动”，此题设置较为简单，考生在作答时只需按照讲解的点

去思考即可。

具体答题思路为：

一、文化下乡所具备的意义。

二、应该遵循的基本原则：真正让文化下乡起到真正的实效，同时节约成本，注重效率。

三、活动组织进行的基本程序，注意细节问题，答出自己亮点。具体为：请示汇报；成

立活动小组，具体分工；资金的预算；物资的调配；宣传内容的确定；宣传方式的选择；应

急问题的协调；活动效果的反馈；最后的总结。