事业转公务员政策

事业转公务员政策

最近有粉丝私信问事业单位人员是否可以转为公务员，有什

么渠道？今天就给大家谈一谈事业编转公务员的那些事。

其实，事业单位编制人员除了重新考公，还可以通过一些渠道

转为行政编

一、提拔转岗

提拔到事业副处以上领导职务，转岗行政机关置换身份。

领导职务的提拔转任是比较常见的现象，但这种要通过提拔

实现转换编制的方式，对于基层的大多数事业编制人员来说并

没有太大的参考价值，普通的基层事业编制人员很难用这种方

式实现编制转换。

二、调任

科级以下只能通过调任方式解决。事业单位调任行政机关，

是有政策依据的。

《公务员法》在修订之前，第六十四条规定：国有企业事业单

位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任

领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职

务。

修订之后，新《公务员法》对此有了更加明确的规定：国有企

业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位

中从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或者四级调研

员以上及其他相当层次的职级。

新旧《公务员法》都非常明确，国企、事业单位在职在编人员

可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务

即可转换身份成为公务员。

在具体操作中，事业编调行政，必须具备几项硬性条件：

有接收单位；接收单位有空编；取得事业副科（管理岗位8

级）。

除此之外，根据有关地方规定，还必须具备以下基本条件：

01.学历要求

按照规定，调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以

上文化程度；调入县（市、区）级以下机关任职的，一般具有

大专以上文化程度。

02.年龄要求

调任县（市、区）领导班子成员职务的，一般不超过50周

岁；调任其他处级职务的，一般不超过45周岁；调任市级机

关科级领导职务的，一般不超过40周岁；调任县（市、区）

级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。

03.专业技术人员调任

专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务，拟调任人员

应当聘任副高职称2年以上，或具有正高职称。调入市级机关

担任科级领导职务的，拟调任人员应当聘任副高职称1年以

上，或具有正高职称；调入县区以下机关担任科级领导职务

的，拟调任人员应当具有中级职称2年以上，或者具有副高

职。

04.管理岗位人员调任

在事业单位取得副科级及以上职务，同等调任机关担任领导

职务。

三、换届选举

对于乡镇的事业单位，在乡镇事业单位正职任职三年，可参

加乡镇换届选举，选上了副乡（镇）长就可转公务员。

只有具备了以上条件，事业人员才可以调到行政机关变为公

务员。但这也只是前置条件，在实际中，具备这样条件的人不

在少数，但很少人能通过这种方式转成公务员，原因在于事业

人员基数太大，行政编制紧缺。

尤其是在基层，相比起从事业单位“空降”而来的领导，公务

员更容易接受行政编制内部人员的提拔，而且在手续上，事业

人员调任的手续要更加繁琐，相关部门承担的压力也很大，所

以现实中只有少数人能通过这种途径实现编制转换。

最后:

1.如果一心想转公务员行政编，专业技术岗难度较大。因为

副高职称按照逐级聘用的原则，至少上班15年，而管理岗只

用提拔一个副科就可以了。

2.还有一个便捷途径就是去乡镇任职副镇长，尤其是前几年

扶贫工作的时候，很多驻村工作队队长都是事业单位下来的，

留在乡镇转成公务员编制。

3.以上所有途径都不及一个方法好用，那就是与关键人物有

着和谐的人际关系。

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