【2020安徽省第二人民医院瑶海区胜利路街道社区卫生服务中心等招聘13人

【2020安徽省第二人民医院瑶海区胜利路街道社

区卫生服务中心等招聘13人公告】瑶

省二院瑶海区胜利路街道社区卫生服务中心、嘉山路街道社区卫

生服务中心是安徽省第二人民医院承办的社区卫生服务中心，坐落

在安徽省会合肥市。因新建社区服务中心投入使用，面向社会公开

招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业、人数

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件：

2、年龄要求：医师为35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，

取得主治及以上专业技术职称的全科医师年龄放宽至40周岁以下

(1978年1月1日以后出生);技师及护士为35周岁以下(1983年1

月1日以后出生)。

四、报名时间、地点和方式

(一)报名时间：2018年1月22日至2018年1月31日(周六下

午、周日除外)上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。

(三)报名方式：

所有人员均须现场报名：请报名者自行从附件下载《报名表》、

《准考证》，除“准考证号”以外，其余项请据实电子版填写、打

印。《报名表》请粘贴彩照(电子版照片须彩色打印)，打印在1张

A4纸上，可双页打印;《准考证》请粘贴2张同底彩照(电子版照片

须彩色打印)，打印在1张A4纸上，不可双页打印。

(四)考试、考核事宜：

社区卫生服务中心预防接种宣传日活动总结

社区卫生服务中心预防接种宣传日活动总结

20XX年4月25日为第32个全国“儿童预防接种日”。为进一

步提升公众对预防接种工作的信心，激励全民支持疫苗接种，保障

儿童健康,确定“预防接种守护生命”为今年儿童预防接种日主题。

预防接种作为预防和控制传染病最经济、有效的手段。通过疫苗的

预防作用，可以切实保障广大儿童身体健康，有效防止相应传染病

的发生和流行，以达到最终消灭疾病的\'目的。

滦南县社区卫生服务中心针对这个活动日举行了宣传活动，首先

在醒目位置张贴宣传画。

预防保健人员走进社区贴近居民进行宣传，对儿童家长的提出问

题耐心讲解，做到了妈妈课堂般的讲解。

疫苗接种在提高个体免疫水平的同时，也会提高整个人群的免疫

水平，有助于群体免疫屏障的形成。预防接种是防控传染病的根本

所在,这次宣传也让家长们充分认识到了这一点。

任晓旭教授曾特别强调：“家长一定要带孩子到有资质的正规接

种点接种疫苗。在接种疫苗时，要如实告知预防接种医生儿童及其

家族的过敏史、以及近期的健康状况，以便预防接种医生可以更加

科学地做出能否接种疫苗的判断，减少不良反应的发生。接种疫苗

之后，不要马上带孩子离开接种点，一定要停留30分钟，目的是观

察是否有突发不良反应，确定无反应再离开。预防为先，正确认识

预防接种知识，捍卫儿童健康成长”。

另外，还有一些二类疫苗，是一类疫苗的替代，为避免重复，没

有在文中列出，例如五联疫苗、AC-HIB三联疫苗、ACYW135群四价

流脑疫苗等。家长可以根据需要，自行选择哦!

我们社区卫生服务中心常年备有二类疫苗为：HIB疫苗、水痘疫

苗、AC-HIB三联疫苗、手足口(EV71型)疫苗、ACYW123群四价流脑

疫苗;乙肝疫苗(儿童成人都能用)、HPV(宫颈癌)疫苗、流感疫苗(儿

童、成人型)需要说明的是流感疫苗为季节性疫苗，每年9月份以后

接种。

通过此次宣传活动，不仅提高了家长对儿童预防接种的正确认识，

扩大了免疫规划工作的社会影响，而且还为预防接种工作打下了良

好的基础。

卫生服务站实习报告

卫生服务站实习报告

个人方面：.

1.待人真诚，学会微笑

2.一切以病人为核心。让病人尽早摆脱病魔。

3.在上班期间把手机调成静音。

4.在休息的时候多看医学方面的书籍。

5、踏踏实实，不要骄傲自负，真正在实践中锻炼能力。

医院的制度方面：

制度严格。医院所有的医护人员都要严格遵守各项规章制度。

按时交接班并在8点正式上班前提前15分钟上岗。交班完毕，各负

责人员即随主任或上级医师查房，了解病人情况，聆听病人主诉，

对病人进行必要检查。在言语方面，必须亲和友善，不能命令不能

冷淡，要与病人及其家属如亲人一般耐心询问。查房完毕，各个医

师根据自己病人的当天情况写病历和医治方案。在这期间，我发现

医护人员真的很辛苦，每天都要微笑面对每一个病人及家属，给予

他们温暖和信心。至于红包送礼的问题，也由于制度严格，从来没

有见到过。这种严谨，这种一切为了病人的心，真的让人感动。

医生的道德品行：我认为作为一名医生最重要的是好的品德。

从这几天的实践观察中，每位医护人员的真诚笑容，对病人和家属

的亲切问候，都深深地打动着我。医生治病救人的初衷一直都存在。

虽然现在社会上风气不好，甚至有很多人崇尚金钱至上，但医生治

病救人的初衷一直都在。在这里真的让我感受到救死扶伤的真正含

义。

学习的这段时间还让我学会了处理各种人事关系，科室里面医生

与护士的关系，医生与医生的关系，护士之间的关系，医生与病人

及家属的关系等等。最大的体会就是不要把自己看的太了不起，做

人低调做事高调。所谓三人行必有我师，我们要学会学习。

短短10几天的实习转眼就结束了，但是我所要学习的东西却远

远没有结束，真正的医学之路才刚刚开始。在这次实践中，虽然我

实质的东西没有学会什么，但是从中我学会了比知识技术更重要的

东西，那就是对工作认真的态度，让我充分的意识到医生这个职业

的圣神与重要，更让我深深的体会到实践的重要性。不仅是一次实

践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富。

一、实习目的

二、实习单位背景

xx街小洪山社区人口分布如下：总人口2701人，总户数935户，

其中男性1347人，女性1354人，60岁以上老人有428人。

社区中各类慢性病分布情况如下：高血压病患者242人、糖尿病

患者72人、冠心病患者32人、脑卒中患者5人、恶性肿瘤患者4

人、精神及残废3人

xx街位于武汉市武昌区东部，为湖北省委、省政府所在地，辖

区陆地面积12.5平方公里，居民4万余户，常住人口16万人，流

动人口4万余人，分辖两个公安派出所，共有27个社区居委会。

xx地区是湖北省政治、经济、科研、文化的中心，省委、省政

府及各厅委办局、中央驻汉单位、大型厂矿企业、高校学府、科研

院所300余家单位密集于此。

xx地区是中南地区的铁路、电力、通信指挥中心，辖区内有武

汉铁路分局、华中电力集团公司、武汉市电信局。

科室设置：全科诊室、输液室、康复理疗室、中医理疗室、治疗

室、处置室、洗手间、医疗垃圾存放处。

人员设置包括医生2人、护士3人、会计1人，共6人（注：除

1人为中专毕业外其余均是本科毕业，其中医生都经过全科医生培

训，能诊治大部分全科基础疾病，并能做相关心理健康辅导和促

进。）。

工作轮值：一般每天1位医生和2名护士当班，每日轮换。

工作时间：8：00—19：00，节假日休息。

三、实习方式

本次实习主要采用现场调查和访谈的形式进行

四、实习内容与讨论

（一）社区卫生服务站的管理体制

1.实习内容：主要是查阅现阶段国家有关部门和省政府、市政府

的有关文件，了解社区卫生服务部门的管理要求和职能转变。并制

作出访谈提纲，访谈对象主要是卫生站站长。

1.1.行政管理

经访谈知道与社区卫生服务站存在行政关系的主要包括：省直门

诊社区卫生服务中心、市卫生局及市药监局、市CDC。

服务站工作人员的人事关系在省直门诊，工作人员养老等保障由

省直门诊负责，中心负责服务站医疗器材的配备；中心对服务站进

行业绩考核——主要指标为收入，中心通过再分配决定服务站的收

入。工作任务由中心制定并传达，中心承担服务站人员的培训，定

期在社区开展专家讲座，暂未实行专家坐诊。严重病例首选的转诊

医院。如遇突发性公共卫生事件由，中心安排任务，听从中心指挥

调遣。省直门诊社区卫生服务中心是卫生服务站的直属上级机构，

拥有服务站的人事任免、收入分配等诸多权力，权力集中，容易滋

生腐败。在管理时只与上级联系，而不注重收集劳动者意见与建议，

容易出现决策与工作实际不符的情况。

市药监局、市CDC主要是负责检查社区卫生服务中心的工作，扮

演评审小组的角色，但是未提供技术和业务上的支持。

1.2.站内工作管理

该部分主要涉及到站长的权利和职责、人才引进、收入分配以及

对外交流。

站长作为社区卫生服务站里面的管理人员只有决定站内工资分配

和安排工作时间权力。除了管理站内的日常事务、后勤以外，主要

担任全科医生职务。没有专业人员从事管理，也没有独立的管理者

职位。卫生服务站自主权力有限，工作人员只管完成上级制定的工

作任务，不参与卫生服务站的管理，不考虑卫生服务站以后的发展

道路，没有充分发挥底层劳动者的智慧。人才引进方面主要是采用

招聘制，由上级卫生服务中心集中招聘，然后根据需求分配给卫生

服务站。

人员收入是一个比较敏感的问题，但是在交谈中站长还是很爽快

回答了我们的提问。工资的高低最根本的决定因素是服务站门诊收

入，门诊收入交与上级中心，中心再分配给卫生服务站。收入的组

成部分包括基本工资和奖金两方面。奖金是根据业绩统一发放到站

长手中，由站长根据大家的工作情况进行分配。但是作为一个团结

的队伍，大家一致能贯彻多劳多得的思想，大家的奖金基本是平均

分配，只有负责人比其他人高5—6%。虽然没有以经济利益为基础

的激励制度，但是卫生服务站工作人员较少，大家轮换上班，每个

岗位上值班的人员最多不超过两个，不存在偷懒的可能，另外，还

存在道德上的约束和相互之间的监督，故此种分配模式比较可取。

对外交流是社区卫生服务体系进行内部竞争和提高的有效手段。

除了每年年底总结开会总结工作及安排来年的工作外，就仅仅有到

上级的省直门诊培训，与其他卫生服务机构很少交流。缺少有关同

级部门发展和经验的信息来源交流也是局限发展的一个重要原因。

与病人交流较多，与不在服务站就诊的其他社区居民交流不够。但

是作为社区与病人交流较多，病人反映的需要是延长社区卫生服务

中心的工作时间，一般大家下班的时候想去看病，服务中心也下班

了，对上班族来不是很便利。

1.3.政府补贴：

政府补贴主要涉及有对公民的“五减六免”政策和房租补贴。

“五减六免”是我国社区卫生服务体系为了吸引居民所采取的措

施，费用的补贴按患者签字情况由市卫生局补贴。社区卫生服务站

的房屋租金靠其本身的收入是无法有能力支付的，现在大部分经费

是由市政府下拨的，他们认为国家应该在这方面给予以一定补偿。

通过访谈了解到作为站内人员对政府的优惠政策都不是很了解，那

么也就导致居民在享受服务时难以感受到社区带来的便利，同时对

没到位的补贴也无能为力。

1.4.药品管理

2.实习讨论

社区卫生服务站是社区卫生服务体系的最底层单位，因此各项制

度的落实最终还是要着眼于他们，同时能否达到预期公共卫生服务

体系的作用，卫生服务站的管理建设是不可忽视的。但实习发现，

其独立性较弱，并且没有可自由支配的资金。甚至有一些因领导安

排而工作的旧思想观念。

在站内管理方面，无专业管理，管理理念落后，效率低下。工作

人员的服务态度还未完全转变，虽然与传统的坐堂行医有所区别，

还是没有真正做到“走出去”。药品管理现行制度较为可取，但是

要警惕统一招标的公正性、公平性和透明度。

3.建议

根据以上实习内容和实习讨论，同时也结合站长自我陈述，对社

区卫生服务站在管理上提出以下几点建议：

（1）适当增加卫生服务站的自主权，充分调动劳动者积极性，

上下协商制定工作策略，提高工作效率。

（2）改变只对上负责的方式，注重下面的意见，不能满足的意

见应说明原因，这样才能消除误解、相互理解。比如卫生服务站要

根据病人和社区居民反馈的信息，及时调整工作方法，尽量按照消

费者的需要改进服务，不能决定的反馈给上级。卫生服务中心在制

定决策的时候应该充分考虑服务站工作人员的意见。

（3）资源整合：对已经退休的老医生、老专家要鼓励并引导他

们进社区，发挥余热。对大医院而言已经落后的仪器设备，可配置

给卫生服务站，既能缓解设备紧缺，又不至于增加额外投入，变废

为宝。

（4）多于外界交流，包括向上交流、平级交流和向下交流。与

上级交流工作建议和顾客的意见，向其他卫生服务机构学习先进的

管理理念和操作技术，与社区居民多交流，真正落实走出去、为健

康服务的理念。

（二）居民和患者对社区卫生服务的认识和展望

在到达现场后，我们遇到了几位在社区卫生服务站输液的阿姨，

本小组在向他们说清本次实习目的后，根据访谈提纲对他们进行了

访谈。访谈中主要涉及到健康教育、健康档案、慢性病防治、双向

转诊、公共卫生服务专项补助、医疗保险及发展意见等内容。

1.实习内容和讨论

1.1.健康教育

健康教育是社区卫生服务中心的重要职能，通过区域划分能够针

对本社区的特点进行有方向性的健康宣传，进行疾病的一级预防。

在访谈中我们能够看到大家主要是通过主动咨询的方式来获得相关

知识，并且卫生服务站的工作人员的态度很热情。但是现阶段卫生

服务站还不能够做到有规划性的健康教育工作，比如进行定期的健

康讲堂、宣传栏的建立和定期更新。与此同时，我们了解到大家关

心的健康内容多为自己有该方面不健康变化，大家讲到“医院是个

不吉利的地方，大家谁喜欢没病往这里跑啊！”，较多处在有病医

病的阶段。

从卫生服务站的基本情况，我们也可以认识到刚刚成立的卫生服

务站还存在：人员较少，不能设置专人进行健康教育宣传，多数工

作为团队合作：资金落实不是很明确，还没有专款进行这方面工作。

因此，社区卫生服务站健康教育的职能并没有很好的发挥，并且居

民对健康的认识也需要提高。

1.2.健康档案

健康档案是政府为每个人制定的健康手册，其目的是监测公民的

健康状况，以达到对不同的人群进行不同的疾病预防工作，有助于

社区工作的计划性和资金的合理利用。在访谈中，我们了解到大家

对健康档案的建立已经从拒绝转向接受。但是仍存在相当多的年轻

人对此缺乏认识，大家认为这只是一个形式，并没有多大的实质作

用。通过管理人员我们了解到健康档案的登记是在每年的夏天，相

当于在限定时期更新，更多的是为了确定需要定期随访居民。因此，

年轻人就容易产生前面说的误解。

在实习期间我们没有见到健康档案的样本，只是看到空白的健康

档案册。内容十分全面，对于人群的长期健康是很有帮助的`。但是

现阶段仍存在居民的认识问题，对于工作开展带来不便；卫生服务

站的工作人员数量有限，难以进行工作量较大的健康信息更新。

1.3.慢性病防治

慢性病在人群中的发病率已经明显的增长，而且出现了发病的年

轻化，成为不可忽视的人类杀手。慢病的防治，更需要知识的宣传，

从而改变大家得不健康行为。然而在访谈中，我们了解到现阶段并

没有很好的慢性病防治知识宣传，而且大家也不会关心，甚至有些

人比较厌恶。大家更多的是进行主动咨询，但是这些人多数已经成

为患者。卫生服务站的人员已经做到了对慢病患者的随访，比如根

据高血压患者的等级不同，要求大家进行不同频率的血压测量。一

级约为一周一次、二级约为四天一次、三级约为两天一次。这样对

病情的监测有利于帮助治疗计划的改进。

我们可以看到主要问题还是居民的认识不足，卫生服务站的工作

难以开展。居民对慢性病的危害不够清楚，居民现阶段还是处在有

病医病的思想阶段，健康行为的改变改善也就难以实现。站内有较

多的慢性病宣传册但是仅仅有老年人阅读。面对慢性病的年轻化，

大家的预防意识缺乏是令人担忧的。

1.4.医保和公共卫生服务专项补助

国家在进行社区卫生服务的改革之时，已经从05年开始对居民

进行了专项补助，到今年已经达到了每人26元。虽然这不是很大的

一笔钱，但是满足一个健康人的进行健康监测已经足够了。在访谈

中被访问者均不清楚专项补助的来源及其用途，甚至有人都不知道

存在专项补助。居民认为该部分钱可能是与保险的形式差不多，有

人认为这部分钱已经在工资里面发放了。另外像双向转诊可以免除

在大医院的挂号费用等等，为大家提供便利和优惠的制度也没有人

了解。可见大家对自己的权利并不是很关注，同时服务中心也没有

做好宣传和说明的作用。

为了缓解大医院的压力，同时在社区卫生服务中心做到医治小病，

宣传健康知识。各级政府都在完善人群的健康保障制度，但是我们

并没有看到大家充分利用资源，也反映出社区卫生服务中心的吸引

力不够。因此政府在为人民提供便利的时候，应该通过更加广泛的

渠道让大家了解和掌握这些信息。

2.对社区卫生服务的展望（建议）

（1）社区服务功能组要提高：比如可以增加B超、心电图等等

服务内容。

（2）社区卫生的规模有待扩大：前面所提到的健康教育等内容，

居民认为现在的人员只能够满足对大家进行常见病的诊治，更大的

项目的开展需要人员的增加。或者可以进行服务中心和服务站的工

作结合。

（3）社区卫生服务工作方向有待改进：进行疾病的一级预防和

检测，需要通过社区卫生服务站来改变大家对疾病的认识，尤其是

像慢性病这种与健康生活行为相关的疾病

（三）社区卫生服务站工作重心

该部分实习内容是在通过对站内全科医生的访谈，了解目前全科

医生能够完成的工作，以及难以实现的工作和存在的困难。

1.实习内容和讨论

1.1.公共卫生服务

1.1.1.卫生信息管理：建立健全xx街小洪山社区健康档案，主

要是夏天时挨家挨户地上门建立，也可以在居民就诊时建立、更新，

但就目前而言全体更新存在困难，主要是人员不足。健康档案的建

立采取自愿原则。

1.1.3.传染病预防控制：按规定上报各类传染病病例及传染病卡。

1.1.4.慢性病预防控制：定期请专科医生到社区进行相关慢性病

的专题讲座，就诊时给与慢性病患者相关预防知识。

1.1.5.精神卫生服务：建立精神病患者档案，但没有给与社区人

员相关的服务，属于较为空白的内容。

1.1.6.老年保健：定期开展健康促进活动。

1.1.7.计划生育技术指导：每年在宣传栏发放宣传单，并提供免

费避孕药具。

1.1.8.妇幼保健：主要是社区卫生服务中心在做，而服务站尚未

开展此方面的工作。

1.1.9.协助处置辖区内的突发其他公共卫生服务：如禽流感、食

物中毒等等。

该服务站所服务的社区居民一般都是省直机关的家属，享受医保

的人较少，中老年人口较多，故该站工作重心是以慢性疾病的防治，

老年保健为主。公共卫生工作在居民中开展还是有一定的困难，大

家的认识还需要提高甚至像健康档案仍有部分居民不是很合作，那

么主动参与社区卫生服务中心开展的健康宣传就更难以保证了，其

次资金的短缺是另外一个难以开展人群预防教育的限制条件。

1.2.基本本医疗服务

1.2.1.一般常见病、多发病诊治：工作重点，每天平均门诊量为

40例。

1.2.2.家庭出诊、护理、病床等家庭医疗服务：如果患者要求而

且实在是不能来服务站的可出诊，但一般只进行提一些诊断性的意

见，不打针。没有设立家庭病床。总体而言，走出去并不多。

1.2.3.转诊服务：就诊患者可享受“五减六免”政策。如果是重

大疾病该卫生站会安排患者转诊去省直机关医院，中南医院，人民

医院等几个较大的医院。患者转诊后业享受五减六免政策。

1.2.4.康复医疗服务和现场急救较少开展

1.2.5.政府卫生行政部门批准的其他适宜医疗服务：基本上没有。

社区还是能满足常见病的治疗，并能够为病人的后期康复提供一

定的帮助，做到了其医疗职能，但是仍有部分人首选大型医院就诊，

这主要因为他们对社区的医疗水平存在质疑，同时目前的医保政策

没有给社区卫生服务提供很好的优势，大家在看病时其中报销相差

的一部分几乎可以不计，或许可以采取差别更大的报销比列这样可

以显示出社区医疗的优势。

1.3.中医药服务

中医理疗室是xx街小洪山社区卫生服务站的一大特点，专门设

置了一个中医理疗室为患者进行康复及保健服务。

2.建议

2.1.社区服务站硬件设施条件差：设备十分简陋。就检查仪器上

说，仅有体重称和血糖检测仪，人员配备太少。

2.2.高额房租：每月房租为5000，但因未有上级补贴，比较困

难。

2.3.社区人员医疗：小洪山社区居民整体收入水平相对较高；公

费医疗多，医保少；中老年人居多；周围有省直机关医院和中南医

院。

2.4.工作时间：社区人员普遍反应需要延长卫生服务站工作时间，

要求节假日不休息，但对于卫生服务站现状来说不容易实现。

2.5.自主性差：一切计划及工作内容都由上级制定，卫生站并没

有对社区进行有针对性分析，并且由下向上反馈的机会很少，只需

要完成指标和相关任务。

五、实习总结

本次xx街小洪山社区卫生服务站实习，让我们通过深入社区卫

生服务的现场、更深刻的实践活动，对所学到的知识有更全面和理

智的认识。

现阶段全国都在相应十八大报告中有关社区卫生服务体系的建设，

但是在建设中我们仍存在很多的不足之处。社区卫生人员的主要问

题凸显在：社区“全科医生”的水平难以达到真正全科医生的要求，

大多数医生还是从专科医生参加几个月培训转变过来的；社区卫生

职员没有适应当前要求的工作思路，仍然是延续以前的被动咨询和

坐堂行医的观点，没有将“治病”转变为“管病”；社区卫生服务

所受的制约还是很多的，没有足够的独立性，因此更多的还是仅仅

完成上级的任务，难以发挥基层人的能动性和创造力。

另外我们当前社区卫生服务建设的有些目标在当前人民对卫生医

疗的认识的前提下难以实现。首先病人并没感觉到社区卫生服务的

吸引力，群众对政府保障的社区卫生服务没有通过有效的渠道了解，

同时医保制度对人民来讲并没有显示出社区卫生的优惠，两者的差

距在很多人看来可以忽略掉；其次居民的健康意识仍旧停留在“有

病医病”的阶段，没有健康意识的提高就难以做到疾病从社区的一

级预防工作，这也是实现公共卫生医疗体系需要解决的。

当然也有很多的进步我们可以看到，最重要的是社区的老年人已

经开始关心健康教育，尤其是慢性病患者能够开始自觉对自己的健

康进行监测；其次健康档案的逐步完善，能从最基本的社区单位开

始进行疾病的预防，有利于对人群疾病谱的掌握，对公共卫生政策

的制定有帮助。

我国的社区卫生服务体系处于初步建立的阶段，肯定会遇到困难

与挑战，对既定的目标要坚定的追求，同时不断的结合我们的国情

进行修善，我们的为社区卫生服务体系一定会显示它的优势，发挥

它为人民健康的可持续性帮助。

国家基本公共卫生服务知识试题(3)

国家2017年基本公共卫生服务知识试题

D.病情基本稳定患者。首先应判断是病情波动或药物疗效不佳，

还是伴有药物不良反应或躯体症状恶化

E.每次随访根据患者病情的控制情况，对患者及其家属进行有针

对性的健康教育和生活技能训练等方面的康复指导

45以下居民健康档案表单内容需要年度更新的是

A.个人基本情况B.健康体检表C.孕产妇健康管理记录表

D.0～6岁儿童健康管理记录表E.高血压患者随访服务记录表

46基层医疗卫生机构每年至少开展公共健康咨询活动的次数是()

A.4B.6C.9D.12

47基层医疗卫生机构每季度至少更换1次健康教育宣传栏内容。

()

A.正确B.错误

48发现丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携

带者，应于__小时内报告

A.2B.12C.18D.24E.36

493级高血压的诊断标准正确的是:

A.收缩压>180mmHg和(或)舒张压>110mmHg

B.收缩压>180mmHg和(或)舒张压≥100mmHg

C.收缩压≥180mmHg和(或)舒张压≥110mmHg

D.收缩压≥180mmHg和(或)舒张压≥100mmHg

E.不同类型的统计资料可有向他的统计分析方法

50精神分裂症临床分型不包括

A.偏执型(妄想型)B.青春型C.紧张型D.障碍型E.单纯型

51()中提出“务在先安未受邪之地”的防治原则

A.《金匮要略》B.《温病条辨》C.《温热论》D.《伤寒论》E.

《千金要方》

52在疾病未形成之前，对可能导致疾病的各种原因，采取针对

性措施，预防其发生，称为()

A.见微知著B.未病先防C.有病早治D.已病防变E.瘥后防复

53对儿童家长进行儿童中医药健康指导，在儿童()月龄给家长

传授按揉四神聪穴的方法

A.6、12B.12、18C.18、24D.24、30E.30、36

54血瘀质常用的保健穴为()

A.足三里、丰隆B.曲池、合谷C.期门、血海D.太溪、三阴交E.

气海、关元

55《素问·逆调论》云:“阳气少，阴气多，故身寒如从水中

出。”是对()体质的描述

A.气虚质B.血瘀质C.阳虚质D.痰湿质E.特禀质

56“治未病”一词最早见于()一书，它提出了中医治未病的基本

理论和实践框架

A.《金匮要略》B.《难经》C.《黄帝内经》D.《伤寒论》E.《千

金要方》

57下列有关血瘀质运动保健的叙述错误的是()

A.宜进行有助于促进气血运行的运动项目

B.持之以恒

C.如步行健身法，或八段锦，在完成整套动作后将“左右开弓似

射雕”和“背后七颠百病消”加做1--3遍

D.应在封闭环境中进行锻炼

E.锻炼强度视身体情况而定，不宜进行大强度、大负荷运动，以

防意外

58前囟是额骨和顶骨之间的菱形间隙，以囟门对边中点的连线

距离表示，出生时约1.5-2cm，至()个月闭合

A.6-8B.8-12C.12-18D.18-24E.24-30

59证见发热轻，恶寒重，无汗，头痛，流清涕，喷嚏，咳嗽，

口不渴，咽不红，舌淡红，苔薄白，脉浮紧或指纹浮红宜选用()

A.银翘散B.荆防败毒散C.新加香薷饮D.普济消毒饮E.二陈汤

60下列不属于阴虚体质表现的是()

A.体形多瘦长B.冬寒易过，夏热难受C.口干咽燥，总想喝水

D.皮肤干燥，常大便干结，小便短涩E.胸闷，痰多

二、简答题(每小题5分)

1.请简述气虚质的饮食调养。

2.请简述平和质的常见表现。