佛冈县三年转移富余劳动力就业3万人

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蕊嚆　簟　

●江　边　

（本刊讯）近几年来，佛冈县劳动和社会保障局　和社会保障局着力于城乡富余劳动力和下岗失业人　

员的职业技能培训，使技能培训成为就业的“加油　

站”。　

在省市劳动和社会保障主管部门和县委县政府的正　

确领导下，认真落实科学发展观，坚持夯实基础，　

抓住重点，突破难点，把握平衡点的工作思路，使　

劳动保障工作取得了新进展，２００３年下半年至２ｏｏ６年　

上半年三年内成功转移富余劳动力就业３０４５５人，　

２００３、２００４、２００５年连续三年被评为清远市就业再就　

．

目前，佛冈县现有中专以上职业技术学校一间，　

有教职员工１５８人，年招生能力１８００入。主要培养文　

秘、工业各种技术工人、工商管理人才等。短期职　

业培训能力５０００人；县劳动保障部门扶持民办职业技　

术培训学校二间，年培训能力３５００人。主要专业有：　

业工作目标责任制达标单位。　

搭建劳动保障服务平台。完善劳动和社会保障社　

区平台建设，将工作下移，紧紧依靠基层，依托社　

区平台来开展各项工作，是顺利完成劳动和社会保　

障各项工作的保证，也是工作的重点。２００４年，县劳　

动和社会保障局组织开展了全县农村富余劳动力资　

源调查，初步了解掌握了农村富余劳动力资源的基　

础情况。现在，该局又开始进行建立城乡写作劳动　

力资源数据库的工作，该项工作计划在今年１０月底完　

文秘、会计电算化、室内装饰设计、计算机应用、　

家用电器维修、中式烹调、美容美发等。据不完全　

统计，２００３年下半年至２００６年上半年内共举办计算机　

技术应用、会计电算化、家电维修和电工金工、烹　

饪等劳动技能培训班３６期，共有６３８３名农村写作劳动　

力参加了就业前技能培训，１６４５名（人次）下岗失业人　

员参加了再就业技能培训，超额完成市下达的各项　

培训任务指标。　

成。之后继续不断完善，建立起一个能满足该县经　

济和社会发展的城乡富余劳动力资源数据库。　

２００４年１０月，在省市县的大力支持下，县劳动力　

促进城乡统筹就业，大力推进城乡富余劳动力转　

移。一是紧紧依靠社区劳动保障就业平台，想方设　

法拓宽就业门路，大力推进富余劳动力转移就业。　

县劳动保障局充分发挥下属县劳动就业服务管理中　

心、职业介绍服务中心及各镇劳动保障事务所的职　

市场开始动工建设。县劳动力市场工程总投资６５万　

元，建设总面积为２５０平方米，可容纳ｉ００多人同时使　

用。２００５年１月２８日竣工投入使用。据统计，县劳动　

力市场落成并投入使用一年多来，共有４７７个企业（单　

位）进驻市场注册招工，为城乡富余劳动力解决就业　

共３３６６人，社会效益已初步显现，为该县解决下岗失　

业人员再就业和富余劳动力培训转移就业提供了一　

个良好的平台，为县外来投资企业招用工提供了方　

能作用，在认真做好就业和再就业管理、服务的同　

时，加强与用工单位的沟通和联系，想方设法拓宽　

就业门路，扩大劳务输出，解决城乡富余劳动力就　

业难和企业招工难的问题；’逐步完善管理体制，强　

化生产安全、质量管理，稳定并巩固和业务单位的　

合作关系。此外，得到了县委县政府的大力支持，　

便，使公益性职业介绍工作进入了信息化、规范化、　

专业化，为当地日益活跃的经济发展搭建了一个很　

好的服务平台。　

建立培训就业的“加油站”。大力抓好职业技能　

通过举办大型招聘会，较好地解决该县城乡富余劳　

动力的就业出路和县企业招用工问题，增加农民收　

入，进一步推动了县域经济的可持续发展。据统计，　

２００３年下半年至２Ｏ０６年上半年三年来，共举办大中型　

城乡富余劳动力就业现场招聘会５场，参加招聘会的　

企业单位４５０个以上，参加现场招聘会的富余劳动力　

４００００人以上，招聘会提供岗位超过２５０００多个，求职　

培训工作，着力提高劳动者的综合素质是劳动和社　

会保障工作中的难点。要让更多的城乡富余劳动力　

和下岗失业人员实现就业和再就业，就要提高他们　

的就业能力，而提高就业能力关键要靠职业技能培　

登记人数超过１５０００人，达成就业意向超过８０００人：　

在县职业介绍服务中心求职登记的总人数达￣Ｊ］９６３１　

训。与直接给予补贴、岗位相比，职业技能培训是　

一

种更为积极的带有根本性的举措。因此，县劳动　

人，招工单位总数３００个，提供岗位数１８４２１个，成功　

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冀　嘲　

就业总人数２８３８人；全县共转移富余劳动力就业３０４５５　

２００５年就业再就业工作目标责任制的考核达标并取　

人，超额完成市下达的转移就业任务　二是认真贯　

得优异成绩。　据统计，２００３年下半年至２００６年上半　

彻落实再就业工作目标责任制，扎实推进下岗失业　

年三年全县实现新增就业岗位１２７２６个，至２００６年６　

人员再就业工作。２００３年以来，县劳动保障局严格　

月底，全县共有国有企业下岗失业人员１７０３人，１３６３　

按照清远市政府颁布实旖的再就业工作目标责任制，　人实现再就业，再就业率达８０％。按市的要求，城镇　

高标准严要求，认真实施，扎实工作，彻底改变该　

居民失业率控制在３．４％内，佛冈县的实际失业率是　

县原来落后的局面，顺利通过市政府对该县２００３—　

３．２５％。皿　

据《四川劳动保障》杂志报道，８月２５日，四　

双方的合法权益，维护劳动力市场的正常秩序，而　

川省人大、省政府召开新闻发布会，指出《四川省　

且对于统筹城乡就业将起到积极的推动作用。二是　

劳动力市场管理条例》的颁布实施，是四川省社会　进一步规范了开办职业介绍机构的条件和行为，从　

经济生活中的一件大事，将对进一步培育和规范该　解决当前四川省职业中介存在的突出问题入手，从　

省劳动力市场、推动就业和再就业工作、维护社会　

四个方面进一步对职业介绍行为进行了规范，三是　

稳定起到积极而深远的作用。与１９９６年出台的原　进一步强化了公共就业服务的地位和作用，从法规　

《四川省职业介绍管理条例》相比，本次颁布实施　

的角度明确要建立公共就业服务基本制度，为建立　

的《条例》一是进一步规范了求职者和用人单位招　促进就业的公共就业服务长效机制奠定了坚实基础。皿　

用人员的行为，不仅有利于维护求职者和用人单位　

据今年第８期《安徽劳动保障》报道－今年以来，　

业服务过程中坚持“五心”工作法，认真做好“一　

安庆市依托劳动力市场狠抓平台建设，在职业介绍　

对一”的求职服务，提高求职的成功率；并经常深　

上通过扩大专场招聘（４０５０、残疾人、复退军人、大　

入企业，广泛搜集空岗信息，落实供需匹配：开辟　

中专毕业生），形成一些特色专场；新增　“中高层管　

一

个信得过的网上求职平台，加大网上求职力度。　

理和技术人员招聘会”，提升市场中介的档次；开　

为了促进毕业生就业，加强学校培养、学生学　

设重大节日招聘，组织专场集中招聘等一系列举措，　习、市场需求三方的无缝对接，五一期间，市就业　

狠抓落实，使得职介工作取得很好成效。截至５月　

局还专门组织了就业服务进高校活动，为安庆大学　

底，共举办招聘５９场，进场单位１６６０家次－提供岗　

的学子提供就业政策咨询、创业指导等服务。皿　

位２３６６２个，进场人数２２４７２人次。与此同时，在就　

据今年第８期《广西劳动保障》报道，　６月１０日　

饪专修学校共有３００多毕业生参加，招聘会结束时，　

由××烹饪专修学校举行的一场厨师专场招聘会上，　

竟有２４０人与用人单位达成初步用工意向。其中某酒　

来自区内５０多家酒店、酒楼参加了该校举行的现场　店一口气要Ｙ９９个学生。据学校一位老师说，在上　

招聘会，提供水台、切配、拼盘、面点、雕刻、　红　

述烹饪专业中，又以中式面点、中式炒菜及雕刻专　

案（即炒菜）、打荷（主厨助理）等若干岗位，××烹　

业最为吃香，因为中式面点主要是馒头、包子、饺　

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