诚于嘉许宽于称道

　　50年前，一个伦敦孩子，在一家布店当店员。他早晨要五点钟起身，打扫全店，每日做奴隶工作14小时，那简直是苦工，他轻视它。过了两年，他不能再忍受了，一天早晨起来，他来不及吃早餐，走了15哩路，去与他在别人家里当管家的母亲商谈。
　　他哭泣着，发狂地向他母亲请求不再做那工作了，他起誓，如果他须再留在这店中，他就要自杀。然后他写了一封长而悲惨的信给他的老校长，说他心已破碎，不愿再生。他的老校长给他一点称赞，并肯定地对他说，他实在是很聪敏，适于更好的工作，并给他一个教员的位置。
　　那个称赞改变了那个孩子的未来，并在英国文学史上，留下永久的形象。因为那个孩子自此以后，曾著了77本书，用他的笔赚了100多万元。你大约已经听到过他，他的名字是韦尔斯。
　　在1922年，一位住在加利福尼亚的青年，他非常贫困，以至供养他的妻子也极为困难。他星期日在教会唱诗班中歌唱，及偶然在婚礼中为人歌唱“嗄，应许我”赚5元钱。他不能住在城中，所以他租了在葡萄园中的一间破旧的屋子，租金每月只12元5角；但房租虽低，他却付不起，他欠了10个月的租金，于是不得不在葡萄园中做摘葡萄工作，以代付租金。他告诉我，有时除葡萄以外，他简直没有别的东西吃。他非常失望，差不多要放弃歌唱家的事业，去卖载重汽车谋生，在这时候，许士称赞了他。许士对他说：“你有嗓音的天才，你应到纽约去研究。”
　　那位青年最近告诉我，那一点称赞，那轻微的鼓励，成为他终身事业的关键，他借了2500元钱踏上去纽约的路。你或许也听到过他，他的名字是席贝德。
　　讲到改变人，假如你我要激励我们所接触的人，认识他们所具有的宝藏，我们所能做的，比改变人还多；我们真能变化他们。
　　这是过分的话吗？那么且听已故哈佛的詹姆士教授的名言，他大约是美国最著名的心理学家和哲学家：
　　“与我们本来应有的成就相比较，我们不过是半醒着。我们现在只利用我们身心资源的一小部分。广义地说，人类的个人就这样地生活着，远在他应有的极限之内；他有着各种力量，但习惯地未被利用。”
　　是的，你们读这几句话，都具有各种力量，你们不会利用；这些你不尽量应用的力量，其中一种就是称赞别人，激励他们，认识他们可能蕴藏着的神妙能力。
　　所以，要改变人而不触犯或引起反感，那么，请称赞他们最微小的进步，并称赞每个进步。要“诚于嘉许宽于称道。”