杭州首批试点养老处事改良动静

以下是小编为大家整理的杭州首批试点养老处事改良动静，本文共7篇，欢迎阅读与收藏。

篇1：杭州首批试点养老处事改良动静

杭州首批试点养老处事改良 养老机构将多民办

声音

作为世界首批养老处奇迹综合改良试点地域之一，民资最为活泼的杭州成为调查社会成本进入养老处奇迹近况的最佳样本。据21世纪宏观研究院梳理，今朝杭州市社会成本举行的养老机构大都营利不佳，民资进入并不起劲。而民资、外资争相进入的规模首要齐集在养老地产或高端养老处事行业，个中包罗绿城、万科等大型龙头地产企业，外资占较量少，首要漫衍在杭州主城区之外的郊区及其下辖县(市)，包罗余杭区、富阳市、建德市等。

有民众资源和处事配套支撑的居家养老成为主流

将来改良偏向：让社会力气成为养老处事的主体

日前，民政部、国度成长改良委在世界确定了42个地域为首批养老处奇迹综合改良试点地域，杭州位列个中。将来，杭州的养老处事会有什么变革，将向哪些方面延长?市民政局为我们理会了改良试点的焦点内容，将来杭州晚年人的养老糊口，或者会跟此刻大纷歧样。

养老机构大多将民办

市民政局统计，制止7月尾，全市共有养老机构274家(不含拱墅区13家齐集托老所)，个中公办机构25家，民办机构110家，州里(街道)敬老院139家。按范例看，照顾护士型的机构46家，比例并不大。养老床数总计51744张，个中照顾护士型床位数占44.29%。

将来改良偏向，将让社会力气成为养老处事的主体。

本年，杭州多家社会力气兴办的、也就是凡是我们所说民办养老机构投入运营，许多都是老城区腾出屋子建成的，好比下城区的馨和园颐养院，拱墅区海华幸福故里、和气老人公寓，上城区长青红巷颐养院等。

今朝各区公办养老机构在包袱兜底保障和处事树模浸染基本上，也将慢慢实施“公建民营”，把机构交由运营有履历、口碑精采的处事机构或组织来打点，今朝全市已有20多家机构实现了公建民营。

对付公办养老机构来说，此后将更凸显公益性，确保向最必要、最坚苦的老人倾斜。以杭州市第三社会福利院为公办养老机构改良的打破口，我市正在举办养老机构订价机制、准入评估、果真轮候等改良，出格是要对入住公办养老机构的老人实施准入评估，以康健环境、收入环境等指标凭证评估分数坎坷轮候入住，确保最必要的老人入住公办机构。

居家就能享受机构处事

晚年人越来越多，能入住并故意愿入住养老机构的晚年人照旧少数，90%的老人都得在家享受自主家庭养老。

制止207月尾，全市共建成居家养老处事顾问中心788家，拥有床位6114张，晚年食堂982家(个中本年新增43家)。将来居家养老处事将打造“没有围墙的养老院”，让老人在家里能享受养老机构般的处事。

好比，健全晚年人配送餐系统，操作现有运营精采的晚年食堂资源，举办跨社区资源整合，而且把社聚餐饮企业吸引进来，设立“晚年餐桌”，当局用购置处事的方法让社会处究竟体参加晚年人配送餐的处事。

再如，成立晚年人精力关爱和“银龄合作”处事系统，由低龄老人关爱高龄老人，给以精力上的安抚。

此后，对居家顾问中心也要评定星级，必然局限以上的顾问中心要礼聘专业职员，像专业的“生理劝导师”。全市近300家养老机构，个中有前提的也会逐渐对社区晚年人开放医疗照顾护士、保康健复、康健咨询、就餐送餐等处事成果，形成“家院互融”。

值得存眷的是，开始试点的“伶俐养老”将会呈现进级版。全市范畴内已有免费“伶俐养老”呼唤终端12万台，从世界来看，是包围面最广的。进级后的“伶俐养老处事云平台”，可以说是一个“假造养老院”，晚年人不消出门，可以通过这个平台宣布各类需求信息，包罗公办养老机构轮候申请、养老处事办法查询、处事评价、处事时刻打点等。

[杭州首批试点养老处事改良最新动静]

篇2：潍坊养老改良试点动静

养老改良首批确定42个试点地域 潍坊滨州入围

8月25日,从潍坊市民政局获悉,民政部和国度成长改良委克日下发《关于做好养老处奇迹综合改良试点事变的关照》,在世界确定了42个地域举办养老处奇迹综合改良试点,山东省仅潍坊市和滨州市入围。

按照试点要求,我市将重点从六个方面举办改良创新:

一是进一步完美配套政策,一连加大对养老处事在资金、土地、建树、运营、税费、保险等方面的优惠扶持,加速培养社会力气成为成长养老处奇迹的主体。

二是增强对养老处奇迹成长的统筹筹划,重点投资居家、社区养老处事项目和农村幸福院建树。

三是在办妥福利性奇迹的同时,加速成长一批发动力强的龙头企业和富有创新活力的中小企业,培养养老知名品牌,把我市打造成为世界性的晚年产物集散中心和树模基地。

四是进步养老处事从业职员的打点处事程度,继承举行全市养老照顾护士职业手艺比赛,试探设立养老照顾护士员非凡岗亭补助和成立恒久照顾护士保障制度,不绝改进养老处事职员人为福利报酬,稳步壮大养老照顾护士员步队。

五是成立养老处事的准入、退出、禁锢、评估制度,指导养老处事机构完美制度、类型打点。

六是试探成长康健养老、文化养老、旅游养老、候鸟式养老、医养团结式养老等,创新养老处事供应方法,促进养老与家政、保险、教诲、健身、旅游等相干规模互动成长。

[2014潍坊养老改良试点最新动静]

篇3：西宁试点当局购置养老处事动静

西宁试点当局购置养老处事

养总是市民一向存眷的话题，11月11日，记者从市财务局相识到，跟着本年当局购置民众处事试点的推进，由当局出资购置的养老机构将使我市切合前提的老人享受到更类型的养老处事。今朝，我市已被列为全省当局购置养老处事试点地域，，这项惠民政策将全面推开。

据相识，我市已于步入生齿老龄化社会，至底，全市60岁以上户籍晚年生齿26.5万人，占户籍生齿总数的11.9%，65周岁以上16.61万人，占全市总生齿的7.45%，估量将来一段时期晚年生齿将以每年3%的速率快速增添。20将高出28.2万人，将到达33万人。跟着老龄化水平的不绝进步，老龄生齿数目的日益复杂，全面推进养老处事，不绝完美社会养老处事系统将是全社会保障系统建树的一件大事。

实验购置养老处事试点事变，是加速推进养老处事系统建树的一项重要构成部门，是我市深化改良、改造当局提供民众处事方法、改进和保障民生的重要内容。按照省上提出的公道选择购置养老处事项目、优先保障非凡坚苦群体根基养老处事需求等对当局购置养老处事事变的要求，我市将成立起有用的雷同和谐机制，施展部分联动效应，配合做好购置养老处事事变。财务部分将实时跟进，对付在购置进程中呈现的环境，协同有关部分实时雷同和谐整决，按期对事变盼望环境举办督促搜查等，全面推进当局购置养老处事事变，晋升全社会养老处事质量程度。

[西宁试点当局购置养老处事最新动静]

篇4：深圳养老保险制度改良动静

24日，市人社局就我市构造奇迹单元养老保险制度改良环境举办了声名。据先容，我市已于率先试探构造奇迹单元养老保险制度改良，今朝我市介入社会养老保险和职业年金的构造奇迹单元职员已超7000人。接下来，对付构造奇迹单元与企业养老保险制度全面并轨的题目，我市将按照国度和省的同一陈设，继承推进完美构造奇迹单元养老保险制度改良。

据悉，改良的首要内容：

一是实施社会统筹和个人账户相团结的社会养老保险制度，构造聘用制公事员和奇迹单元“新人”的养老保险与企业职工实施同一的制度，由单元(财务)和个人以月人为总额为基数缴费;

二是成立职业年金制度。职业年金制度是指构造奇迹单元职员在介入社会养老保险的基本上，单元为保障其退休报酬所成立的增补养老保险制度。筹资模式为由单元(财务)按新聘职员月人为总额的必然比例为其缴纳职业年金，个人不缴费。

据透露，经原人事部核准，深圳201月开始试点公事员聘用制改良，改良方案中对聘用制公事员同步实验了养老保险制度改良。至6月尾，介入社会养老保险和职业年金的构造奇迹单元“新人”(即聘用制公事员和奇迹单元新聘职员)已高出7000人。”

篇5：养老改良试点政策解读

政策解读

民政部网站宣布动静称，民政部、国度成长改良委克日确定北京市西城区等42个地域为世界养老处奇迹综合改良试点地域。

按照关照，试点的首要使命包罗健全养老处事系统，引导社会力气参加养老处事，完美养老处事成长政策，强化都市养老处事办法机关，创新养老处事供应方法，培养养老处事财富集群，增强养老处事步队建树，以及强化养老处事市场禁锢。

行业说明

我国 20 世纪 50 年月产生了第一次生养岑岭， 昔时婴儿潮的一代人连年来正慢慢进入晚年。从数据上看， 年我国 60 岁老人有 1.19 亿，占总生齿比重 8.87%， 年到达1.32 亿，占总生齿比重 9.7%。当前住民糊口前提和医疗前提大大改进，均匀预期寿命延迟，估量我国晚年生齿将来每年将以 3%阁下的增速快速增添，到 年中国 65 岁以上晚年生齿数到达 1.62 亿。

因为晚年人的身材前提特性，他们的凵バ枨蟛钜煊谄渌人群，从而形成了响应的养老财富或称为银蓬勃富。2013 年我国 65 岁以上晚年人数目到达 1.32 亿， 占总生齿比重 9.7%，凭证国际尺度我国已进入老龄化社会。今朝我国养老财富还处于起步阶段，将来成长空间庞大。

提议存眷养老行业细分规模的机遇，如医疗处事、晚年用品、晚年休闲娱乐和养老处事等。

篇6：养老改良动静：不是并轨更不是扯平

养老改良不是并轨更不是扯平

自国务院《奇迹单元人事打点条例》7月正式实验以来,处于改良“临界点”的人们,越发体谅此后的养老题目,克日尚有一些奇迹单元职员“提前退休”的动静传出。针对社会上“养老并轨”的说法,李忠说,中央尺度的提法是“改良构造奇迹单元养老保险制度”,并不是嗣魅这个制度并到谁人制度内里。

退休金到底会不会“缩水”?先改奇迹单元,那公事员呢?这么一大笔社保经费,谁来买单?自国务院《奇迹单元人事打点条例》7月正式实验以来,处于改良“临界点”的人们,越发体谅此后的养老题目,克日尚有一些奇迹单元职员“提前退休”的动静传出。

人力资源和社会保障部消息讲话人李忠25日暗示,据他把握的信息,今朝并未产生“提前退休潮”。人社部将进一步听取各方意见提议,增强政策解读,回应社会关怀。而人社部参加奇迹单元改良的有关专家向记者披露:必定不会呈现一刀切的“悬崖式改良”,接下来改良推进的要害就是安稳推进,镌汰阵痛。

针对社会上“养老并轨”的说法,李忠说,中央尺度的提法是“改良构造奇迹单元养老保险制度”,并不是嗣魅这个制度并到谁人制度内里。总的偏向是种种群体实施概略沟通的根基制度模式,同样的报酬确定和调解机制,从制度上实现公正,在法则上实现公正,不存在将哪类群体并入其他群体的计划,更不是把衷耘囝异群体的报酬拉平。

他说,每项改良都有一个妥善处理赏罚汗青、实际和将来相关的题目,在企业养老保险制度改良的时辰,对职工已往介入事变而没有现实缴费的年限,做了视同缴费年限的处理赏罚,改良总体运行是安稳的。这一做法可以作为构造奇迹单元养老保险制度改良办理同类题目的一个思索。

国度行政学院传授汪玉凯以为,奇迹单元改良“今朝只是原则性划定,尚有许多要害信息和时刻表、蹊径图并未涉及,预期的不清朗和信息的差池称导致社会上形成了误导和生理颠簸。”

记者观测发明,“提前退休”的背后,着实是诸多疑问待解:

退休金会不会“缩水”?

“提前退休”呼声高企,最大的忧虑是收入和养老金也许呈现大幅下滑。今朝奇迹单元的退休金为人为的80%90%,企业只有50%阁下。财务部财务科学研究所数据表现,岁业单元职员退休金约为3400元,而城镇职工养老保险只有1900元。两者间的庞大落差让许多人“内心没底”。

改良怎样保障公正?

今朝,奇迹单元和公事员群体的养老金存在不小的差距。财务部财务科学研究所数据表现,20构造公事员退休职员养老金均匀程度约为4000元,而奇迹单元约为3400元。

专家暗示,在西欧国度,教诲、医疗、科技等民众处事行业的收入和保障程度要比一样平常公事行政职员高,我国却呈现了倒挂。“被改良工具当前锋,改良计划者自己却停滞,不免故意见和质疑。” 综合新华社电

篇7：推进根基养老保险制度改良动静

人社部FЬ缠根基养老保险制度改良

10月24日上午10时，人力资源和社会保障部召开2014年第三季度消息宣布会，人社部消息讲话人李忠暗示，下一步将加速推进社会保障制度建树，增强养老保险顶层计划，推进根基养老保险制度改良及其相干综合配套改良。

李忠暗示，下一步事变布置涉及以下几个方面：

一是加速推进社会保障制度建树。

增强养老保险顶层计划，推进根基养老保险制度改良及其相干综合配套改良。全面推进城乡住民大病保险，继承推进医疗保险城乡统筹，拟定出台完美异地就医用度结算的政策。加速《赋闲保险条例》修订事变，继承做好东部7省(市)扩大赋闲保险基金支出范畴试点事变，拟定出台赋闲保险支持企业不变岗亭政策法子。

二是进一步扩大各项社保包围面。

继承推进“全民参保挂号打算”试点。落实城乡根基养老保险制度同一意见和跟尾包办规程，确保跟尾安稳运行。做好吞并重组、化解产能过剩、裁减落伍产能中企业职工安放和社保事变。以农夫工、非公经济组织从业职员及私营企业职工等为重点，扩大赋闲保险包围范畴。继承推学习建矿山等高风险企业、中小微企业及有雇工个别工商户和奇迹单元介入工伤保险。

三是成立健全各项社会保险报酬确定和正常调解机制，确保各项报酬定时足额发放。

四是增强社保包办机构手段建树，进步包办处事程度。强化社会保险基金征缴，增强对社保基金出入环境的说明判定，防御基金付出风险。体例2015年世界社会保险基金预算。继承开展“电子社保”树模都市建树，敦促社会保险尺度化建树。加速刊行和推广应用世界同一的社会保障卡。完美社保信息披露制度。

[推进根基养老保险制度改良最新动静]