养老保险中断几个月

下面小编为大家带来养老保险中断几个月，本文共9篇，希望能帮助大家!

篇1：养老保险中断

去年在原单位辞职以后就没有再交过养老保险。现在重新找了份工作，准备交养老保险，请问中间这段没交的该如何处理，具体是什么流程?

[养老保险中断]

篇2：职工养老保险中断

一、职工交纳基本养老保险费能否中断?中断后可以补缴吗?中断缴费对以后的养老金待遇有何影响?

企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费，只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。

中断缴费将降低退休人员的养老金待遇。一是降低了基本养老金。因为，缴费年限每提高一年，基础养老金享受比例提高一百个分点，如果中断缴费，缴费年限停止在中断前的水平，基础养老金的享受比例不能得到提高，影响退休待遇。二是降低了平均缴费指数。由于中断期间没有缴费，指数为零，降低了整个缴费的平均水平，降低了平均缴费指数，导致待遇下降。三是降低了个人帐户养老金。不缴费必然没有个人帐户的计入，个人帐户养老金没有得到充分的积累待遇水平难以提高。

二、中断缴费人员如何办理接续养老保险

中断缴费严重影响中断缴费人员切身利益，中断缴费人员停止领取失业保险金后，从事个体或以其他灵活方式就业的，应尽快办理接续基本养老保险手续。

(一)接续养老保险流程

1、中断缴费人员持公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。

2、街道(镇)劳动保障服务中心填写《接续保险登记表》、并与中断缴费人员签订《接续保险三方委托缴费协议》。

3、中断缴费人员持《接续保险登记表》 、《接续保险三方委托缴费协议》、公民身份证到指定银行开立个人银行活期储蓄帐户，并存入足额存款。

4、代扣银行根据《接续保险三方委托缴费协议》的约定，每月定期按照断保人员的缴费标准扣款，并划入社保经办机构帐户。

5、办理了续保手续的中断缴费人员可在每年五月末到街道(镇)劳动保障服务中心领取上一年度《养老保险个人帐户对帐单》，了解个人缴费及帐户结存情况。

三、续保人员缴费险种及缴费比例

续保人员缴费按照我市灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户参加基本养老保险的缴费基数、比例交纳基本养老保险费，并可在缴纳基本养老保险费的基础上选择缴纳基本医疗保险。

(一)续保人员可以享受哪些待遇

1、续保人员达到国家规定的退休年龄时，累计缴费年限及以上的人员按照《山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》规定计发基本养老金。

2、续保人员死亡的，其本人的基本养老保险个人帐户按照国家和省的有关规定，由社会保险经办机构办理继承手续。符合济牢社字[]26号文件规定，在缴费期间死亡的，再发给500元丧葬费，及相当于死亡时上年度10个月全市在岗职工平均工资的一次性救济费。

3、续保人员出国定居的其本人的基本养老保险个人帐户按照国家和省的有关规定，由社会保险经办机构办理退还手续。

(二)其他

续保人员缴费标准每年4月调整一次，续保人员应注意及时到保障中心询问或拨打劳动保障热线12333咨询，确保足额存款。

四、中断缴费人员如何申领接续基本养老保险补贴

(一)哪些人员可以享受接续基本养老保险补贴

按照济劳社字[]78号文件等文件规定：原国有、县以上集体企业(含改制企业)的失业职工，截止3月31日男满50周岁且未满60周岁(1957年3月31日前出生)、女满40周岁且满50周岁(1967年3月31日前出生)、先处于未充分就业状态、家庭生活特别困难的，截止203月底一直中断缴纳基本养老保险费的人员。

符合上述条件人员，在办理了接续基本养老保险关系手续并按时足额缴纳基本养老保险费后(以下简称续保人员)，可享受接续基本养老保险补贴(以下简称续保补贴)。

(二)接续基本养老保险补贴的标准

续保补贴标准为续保人员应缴纳基本养老保险费的20%。按照济政发[2007]3号、济劳社字[2007]47号文件规定，2007缴费年度续保人员月缴费基数为1269元，应缴纳额为253.8元，其中：财政月续保补贴50.8元，续保人员月缴纳203元。以后年度标准由市劳动和社会保障局、市财政局另行公布。

(三)如何申领续保补贴

街道(镇)劳动保障服务中心具体承办续保补贴资格认证工作，续保人员可在每月1―25日持书面申请、公民身份证(户口薄)、养老保险手册、本人档案到当地的街道(镇)劳动保障服务中心申办接续基本养老保险关系手续;认定有效期为一年，自每年4月(或认定次月)至次年3月。按照“当月认定，次月享受”的规定，续保补贴认定时间为2007年6月至3月。

(四)如何享受续保补贴

续保补贴不以现金形式发放。续保人员在办理了接续手续后，经认定符合享受续保补贴资格的，由社保经办机构通知代扣银行对续保人员进行差额扣款。

[职工养老保险中断]

篇3：养老保险可以中断吗?

养老保险可以中断吗?

隔壁老王这几天有点纠结，他今年48岁，5年前他从单位辞了职，也就没有再交社保，干起个体户的老王这几年手头有了些钱，想将社保重新补起来，去社保局一查，自己已经累计交了社保了。

养老保险中断会导致领不了养老金吗?

我国《社会保险法》中有关个人缴费年限满15年的，退休后按月发给基本养老金的规定。我们可以看到，养老保险计算的是累计缴费时间，而不是连续缴费时间，因此，只要参保人交了15年养老保险，在退休之后都是可以按月领取养老金的。哪怕你是交一年，停一年，再交一年，再停一年这样，养老保险的中断不会导致参保人最终领取不了养老金。

养老保险中断对养老金完全无影响吗?

当然，中断养老保险不会是全无影响。有些小伙伴们以为，只要缴足15年养老保险，退休后就可以领到足额的养老金，其实并非如此。

养老保险累计缴费年限满15年，这只是按月领取养老金的一个基本条件，参保人退休后领取的养老金多少取决于以下几个因素：缴费年限、退休时上一年度全省在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及个人账户储存额。

也就是说，缴费年限越长，参保人退休之后领取的养老金也就越多，因而中断养老保险缩短了累计缴费时间，还是会影响最终拿到手的银子的。

像前面案例中的隔壁老王，如果他辞职之后就继续缴纳社保，那多交这5年养老保险，不仅可以达到15年的缴费年限，到了退休年龄也可以多领一点养老金。不过现在也不晚，48岁离退休还早着呢，现在开始交也来得及，不用担心领不了养老金。

延伸阅读：

1、领取养老金，需要符合什么条件?

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年以上，可以按月领取基本养老金。

2、职工基本养老保险缴费年限不够，能办退休吗?能领养老金吗?

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，有以下处理办法：

一是可以延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金(其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年)。

二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

三是个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

3、养老金还会调整吗?怎么调整?

人力资源社会保障部、财政部根据职工平均工资增长和物价上涨情况，兼顾养老保险基金、各级财政等各方面承受能力，研究制定退休人员基本养老金调整方案，报经国务院审定后，指导各地组织实施。

4、如何办理职工基本养老保险的转移接续?

底，国家制定了《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔〕66号)及一系列配套政策，明确了养老保险关系跨省转移接续的政策及经办操作流程。

参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：

(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市，下同)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

5、那我应该怎样办理转移接续手续呢?

参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，作出书面说明。

(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。

不过具体的办理程序，还请您咨询当地的社会保险经办机构。

篇4：养老保险中断几个月

我今年3月离职社保中断了，一直没有去缴费 ，从12月开始交。 那中断的8个月养老保险没交怎么办?

[养老保险中断几个月]

篇5：养老保险可以中断吗

养老保险中断也是可以补缴的哦。赶紧看看如何补缴吧。

《社会保险法》实施以前，在我市参加养老保险的单位职工，可补缴1月1日至6月30日期间用人单位应保未保或未按规定及时足额缴纳的基本养老保险费;

《社会保险法》实施以前，参加过我省城镇职工基本养老保险的个体参保人员(含已依法破产或已注销等原用人单位已不存在的下岗、失业人员)，现参保关系在我市的，允许其补缴191月1日至206月30日之间出现的中断年限。

“158号”补缴政策实施前已按有关规定补缴基本养老保险费并已办理了待遇领取手续的，不适用本次补缴政策。

补缴方式

以单位职工身份补缴

职工在用人单位工作期间，单位应保未保或缴费基数不足的，由用人单位作为补缴主体，向社保经办机构提出补缴申请，社保经办机构依据人民法院、劳动仲裁的判决书或劳动监察、社保稽查的整改意见书等，按照中断当年缴费基数、现行缴费比例(单位费率20%，职工费率8%)进行补缴，个人账户按中断当年比例记账，缴费记录均记载在中断对应年度，并从年7月1日起按日加收万分之五的滞纳金。

以个体参保人员身份补缴

以个体参保人员(含已依法破产或已注销等原用人单位已不存在的下岗、失业人员)身份办理补缴的，按补缴时上年度省平工资的60%-100%作为缴费基数，20%为缴费比例，一次性补缴中断年限，补缴时间以初审受理时间为准，补缴年限不得超过实际断保年限。

超过法定退休年龄还未办理退休手续的个体参保人员，补缴年限和原正常缴费年限相加累计不得超过，补缴后累计年限达到15年的，从申请办理补缴的时间起计发待遇。个体参保人员在《社会保险法》实施后中断缴费的，不得办理补缴。

需提交的材料

以单位职工身份申请补缴的，应由用人单位向社保经办机构提交用工合同、职工工资表、财务报表、职工个人身份证复印件、历年养老保险费缴费清单等相关资料。

以个体身份申请补缴的，应向社保经办机构提供本人身份证复印件、历年缴费清单等相关资料，在参保地社保经办机构申请办理。

篇6：养老保险中断能补交吗

补缴需书面申请

《社会保险法》于2011年7月1日起实施。按照日前公布的补缴办法，办理补缴手续时，单位和个人需提出书面申请，再由企业养老保险经办机构对补缴人员的基本情况(包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等)进行审查，并核实补缴年限和金额，然后办理补缴相关事宜。

滞纳金不得减免

补缴基数、比例及滞纳金现已确定：凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%的比例，补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%的比例补缴年度基本养老保险费，并从欠费之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

滞纳金不得减免。

2011年7月1日以后，对用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理办法，按《社会保险法》和《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》执行。

补缴费用(包括滞纳金)全额到账后，企业养老保险经办机构将按个人缴费基数的8%，为缴费人员补记基本养老保险个人账户。

后延缴费有规定

此外，这类人群普遍关心的后延缴费等问题也有了具体规定。其中，符合参保条件的未参保人员，应当办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满15年的，可以继续延长缴费至满15年。

延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年后，按月领取基本养老金。一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资的60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额，再乘以一次性缴费年限。

我省将对参保单位和个人缴费情况进行一次全面的清理，督促有欠费和断保的用人单位和个人补齐欠费。

篇7：中断的养老保险需补缴吗

吉安杨女士：我原来一直在广东打工，养老保险由打工的工厂缴纳。去年8月份我辞职回到了吉州区工作，因为打工的工厂后来拖欠了养老保险金没缴，现在办理养老保险转移的手续时，人保局要求我补缴以前中断的养老保险费和滞纳金加利息。请问是否有这样的规定?

记者跑腿：记者就此联系了吉安市吉州区人保局，工作人员表示，根据相关文件规定，参保人员转移接续基本养老保险关系前，其本人欠缴基本养老保险费的，则由本人向原基本养老保险关系所在地补缴个人欠费后，再办理基本养老保险关系转移接续手续;本人不补缴个人欠费的，社会保险经办机构也应及时办理基本养老保险关系和基金转出的各项手续，其欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限，个人欠费的时间不转移基金，之后不再办理补缴欠费。所以，按规定杨女士的欠费应该在广东的社保经办机构补缴，但补缴是自愿的，她也可以选择不补缴。工作人员建议杨女士还是去补缴欠费，这样养老保险缴费不会中断，将来享受的养老保险待遇也不会受影响。

[中断的养老保险需补缴吗]

篇8：养老保险缴费中断的补缴方式

《社会保险法》已于7月起实施。笔者日前获悉，针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，省人社厅已出台最新规定。省人社厅相关人员介绍，《社会保险法》实施前已经参保，参保缴费后中断缴费并在国家规定的劳动年龄之内且未领取基本养老金的'人员，即日起可申请补缴养老保险费。

补缴需书面申请

《社会保险法》于207月1日起实施。按照日前公布的补缴办法，办理补缴手续时，单位和个人需提出书面申请，再由企业养老保险经办机构对补缴人员的基本情况(包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等)进行审查，并核实补缴年限和金额，然后办理补缴相关事宜。

滞纳金不得减免

补缴基数、比例及滞纳金现已确定：凡补缴6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%的比例，补缴年度基本养老保险费，灵活就业人员按20%的比例补缴年度基本养老保险费，并从欠费之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

滞纳金不得减免。

207月1日以后，对用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理办法，按《社会保险法》和《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》执行。

补缴费用(包括滞纳金)全额到账后，企业养老保险经办机构将按个人缴费基数的8%，为缴费人员补记基本养老保险个人账户。

后延缴费有规定

此外，这类人群普遍关心的后延缴费等问题也有了具体规定。其中，符合参保条件的未参保人员，应当办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满的，可以继续延长缴费至满15年。

延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年后，按月领取基本养老金。一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资的60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额，再乘以一次性缴费年限。

我省将对参保单位和个人缴费情况进行一次全面的清理，督促有欠费和断保的用人单位和个人补齐欠费。

篇9：养老保险缴够15年能否中断缴费

社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险不是缴够15年就可以中断缴费

一、缴纳养老保险费已满15年，是否可以享受养老保险？

答：不可以，缴纳养老保险费15年是最低缴费年限，要享受养老保险待遇，还需同时具备以下两个条件：一是达到法定退休年龄；二是从业期间按规定足额缴纳养老保险费。不满足上述条件，则不能享受养老保险。

二、缴费满15年后可否中断缴费？

答：职工达到法定退休年龄且个人缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的（个人缴费年限累计12个月为一年），按月领取基本养老金。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，个人账户全部储存额一次支付给本人。但是个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。

三、养老保险能不能申请中途退费？

答：养老保险属国家强制性保险，除符合在职职工死亡和丧失中国国籍等一次性支付条件的情况，其他情况不可以退费，待达到法定退休年龄时，缴费不满15年，经本人申请可以办理退付手续。

四、个体养老保险缴费基数和缴费比例是什么？

答：城镇个体工商户从业人员本人按照缴费基数的8%缴纳，并全部计入个人账户，城镇个体工商户业主为其从业人员按照缴费基数的12%缴纳，划入社会统筹基金。

五、个体从业人员可否选择缴纳养老保险费的基数？

答：个体从业人员、城镇个体工商户业主及其从业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度（每年7月至次年6月）内不再调整。

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