下面是小编为大家整理的广东省惠州市大亚湾区招聘教师通知,本文共12篇,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
篇1:广东省惠州市大亚湾区招聘教师通知
广东省惠州市大亚湾区招聘教师通知
20惠州大亚湾区公开招聘教师公告
根据《年大亚湾区公开招聘中小学教师实施方案》,现面向全国公开招聘中小学教师。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优录用的原则。
二、招聘职位
公开招聘教师15名,其中中学教师10名,小学教师5名,具体职位及人数见附表1。
三、招聘范围与对象
(一)小学面向全国招聘全日制师范类普通高等院校应届毕业生(含暂缓就业),以及面向大亚湾区招聘本区户籍的全日制师范类或具有与招考学科岗位相对应的专业和教师资格的全日制非师范类普通高等院校应届、往届毕业生。
(二)中学面向全国招聘全日制师范类普通高等院校应届毕业生(含暂缓就业)和在职在编教师。
(三)大亚湾区在职在编教师不在招聘对象之列。
四、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德。
(二)热爱教育工作,身体健康,责任心强。
(三)在职在编教师必须是国家干部(公办教师)身份,应届、往届毕业生必须是统招统分的国家任务生。
(四)所学专业与报考专业必须对口。
(五)应聘小学教师的非大亚湾区户籍的应届毕业生(含暂缓就业)须具有全日制师范类普通高等院校本科以上(含本科)学历;大亚湾区户籍的应届、往届毕业生须具有全日制普通高等院校大专以上(含大专)学历,如属非师范类全日制普通高等院校应届、往届毕业生须具有与招考学科岗位相对应的专业及教师资格。
(六)应聘中学教师的应届毕业生(含暂缓就业)须具有全日制师范类普通高等院校本科以上(含本科)学历,如属在职中学教师须具有全日制师范类大专以上(含大专)学历和中学一级以上(含中学一级)职称。
(七)应届、往届毕业生年龄在26周岁以下(1985年8月31日后出生),硕士以上研究生毕业年龄可放宽至28周岁以下(1983年8月31日后出生);在职教师年龄在35周岁以下(1976年8月31日后出生)。
(八)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。
五、资格初审
区宣教局负责对报名者进行资格初审,区招聘中小学教师工作领导小组对通过初审的`人员进行复审。
六、考试
招聘考试分笔试、说课和面试三个部分,各部分满分为100分。笔试主要测试应试者所应聘学科的教材知识(音乐考术科),说课主要考察应试者的教育教学能力,面试主要测试应聘人员的综合素质水平。根据笔试成绩,从高到低顺序按招聘职位数1:3的比例确定进入说课人员,再根据笔试和说课成绩按招聘职位数1:2的比例确定面试对象。总成绩计算方法:笔试占30%,说课占30%,面试占40%,成绩计算到小数点后4位。公开招聘职位数与报名人数比例未达到1:3的科目不开考,各科说课现场人数与招聘职位比例未达到1:2的,取消该科说课。考试具体时间另行通知。
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篇2:广东省惠州市技师学院教师招聘信息
广东省惠州市技师学院教师招聘信息
惠州市技师学院是政府举办的公立技工院校,隶属惠州市人力资源和社会保障局,是财政核拨的正处级事业单位;是广东省重点建设项目,惠州市重点民心工程,也是惠州市“四年大发展”100项重点民生工程之一。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)有关规定,经上级主管部门同意,我学院决定面向全社会公开招聘25名教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、条件及范围
(一)招聘岗位及基本资格条件详见附件1。
(二)其他资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2、遵纪守法,品行良好;
3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
4、没有违反计划生育政策;
5、具备招聘职位所要求的其他条件;
6、报考人员现为机关事业单位、国有企业正式工作人员的,须提交所在单位出具的同意报考证明,其他人员提交人事(劳动)关系挂靠证明;
7、报考人员属应届毕业生的,提交报到证原件和复印件;
8、年龄条件时间计算到206月30日止。
港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。
曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的'人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;及其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受报名。
二、薪酬待遇
公开招聘人员纳入事业单位编制,按照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬待遇。
更多内容请访问:中国大学网篇3:广东省惠州市惠阳区公开招聘教师信息
年广东省惠州市惠阳区公开招聘教师信息
为充实我区教师队伍,优化教师队伍结构,推进我区教育持续、稳定、协调发展,根据《2012年惠阳区招聘教师工作方案》,将向社会公开招聘教师。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会,公正公开、平等竞争、考评结合、择优录用的原则。
(二)坚持按岗聘用、优化结构的原则。
二、招聘职位及人数
招聘高中教师9名,初级中学教师21名,小学教师43名,惠阳广播电视大学教师2名,惠阳区职业技术学校教师4名,特殊教育学校教师2名(招聘专业及岗位可在惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区教育局网站查询,网址附后)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘初中、小学教师对象
1.应届毕业生(含已办理暂缓就业的)或7月以来的往届毕业生,须有惠阳区户籍,全日制大专以上学历师范类毕业生(非师范类毕业生须具有相应的`教师资格证书);
2.属夫妻分居的(应聘者必须是在职在编的公办教师):应聘初中教师,须有3年以上教学经历、本科以上学历、中学二级以上职称;应聘小学教师,须有3年以上教学经历、大专以上学历、小学一级以上职称。
(二)招聘高中教师对象
1.应届毕业生或207月以来的往届毕业生,须是全日制本科以上学历师范类专业毕业生,国家211工程重点师范院校的师范类毕业生和研究生学历的师范类毕业生同等条件下优先录用;
2.在职公办教师,须有5年以上高中教学经历,本科以上学历,中级以上职称。
(三)招聘中职教师对象
1.应届毕业生或年7月以来的往届毕业生须是全日制本科以上学历的师范类毕业生,特别技能岗位可放宽至全日制大专学历的师范类毕业生
(非师范类毕业生须具有相应的教师资格证书);
2.在职公办教师,须有5年以上中职教学经历、全日制本科以上学历、中级以上职称。
(四)招聘电大教师对象
1.应届毕业生或2009年7月以来的往届毕业生须是全日制本科以上学历的师范类毕业生;
2.在职公办教师,须有3年以上电大教学经历、全日制本科以上学历、中级以上职称。
(五)招聘特殊教育学校教师对象
须有3年以上特殊教育学校教学及学校行政管理工作经历的在职公办教师,全日制大专以上学历,小学一级以上职称。
(六)“三支一扶”人员应聘教师
参加广东省“三支一扶”工作服务期满,且考核合格的,按粤人发〔〕141号文的有关规定可以报考,并按规定给予笔试成绩折算前加10分。报考时,需要提供服务期满的相关证明材料和与报考职位相应的教师资格证书。
(七)年龄条件
40周岁以下(1972年8月31日后出生),省级以上骨干教师或优秀教师、学科带头人,可适当放宽年龄限制。
(八)具有与应聘职位相应的教师资格(师范类应届毕业生应提供就业推荐表及普通话二乙以上等级证书)。
(九)惠阳区在职在编的教师不在招聘之列。
四、报名时间、地点及要求
(一)报名时间
2012年6月2日―6日(假日照常上班)
(二)报名地点
惠阳区教育局一楼服务大厅
地址:惠州市惠阳区淡水街道金惠大道3号
联系电话:0752-38265663826339详情请查询惠阳区人力资源和社会保障局、惠阳区教育局公告栏。
惠阳区人力资源和社会保障局:
rsj.huiyang.gov/
详情请查询惠阳区教育局公告栏:
www.hyjyedu/
惠阳区人力资源和社会保障局
惠阳区教育局
二O一二年五月二十一日
篇4:广东省惠州市仲恺技工学校招聘教师信息
惠州市仲恺技工学校创建于,是广东省人力资源和社会保障厅批准成立的省重点技工学校,学校位于国家级高新区――惠州仲恺高新技术产业开发区中心地带,学校占地6.2万平方米,建筑面积5万平方米,在校生4500多人,是仲恺高新区唯一一所功能齐全、设施设备先进、环境优美、安保监控系统全覆盖的花园式现代校园。
学校实行全封闭军事化管理,强化素质教育;注重毕业生的就业安置,确保毕业生100%就业率。学校坚持“面向市场、突出特色、提高层次、保证质量、优质就业”的办学理念,努力提高核心竞争力,奋力打造优质技工教育品牌。学校在教学内容、形式各培养目标上,以市场和就业为导向,学科建设与仲恺高新技术产业开发区的人才建设相联系,专业设置与当地产业结构、产业布局、产业集群相结合,针对性强,开拓出一条以专业建设为主、教学改革为先、产教结合、工学交替的新路子。
学校注重办学形式多元发展和办学层次的`提升,积极构建能力为本位,以应用性、实践性、创新性为主要特征的教学体系和课程体系。学校坚持技工教育与职业技能培训鉴定均衡发展的办学方向,成立了与之相配套的仲恺职业培训学院,同时,大力推广“校企合作”,“订单式培训”,“工学结合”等教学模式,围绕新兴产业的飞速发展,在建两个新兴产业,如SMT等技术的校办工厂及客服营销终端,具备高级技工人才完全培养资格与能力,承接“三+二”直升高职连读模式,建成江西理工大学仲恺技校教学区,着力培育成人高等教育模式,形成中技教育与高技培养相结合,中等教育与高等教育并举的办学体制。
学校在“高端引领、内涵发展”的思想旗帜下,将建设成为惠州仲恺高新技术产业开发区内集全日制技工教育、劳动力技能培训、高技能人才公共实训、职业技能鉴定“四位一体”的职业技能中心,成为广东省范围内一所特色鲜明、品牌优良,具有一定示范引领意义的现代技工学校。
更多内容请访问:中国大学网篇5:广东省惠州大亚湾经济技术开发区事业单位招聘工作人员公告
为加快我区人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,按照公开、平等、竞争、择优的原则,决定向社会公开招聘事业单位工作人员13名,现将有关事项公告如下:
一、报考基本条件
1、报考者必须符合相应职位要求的相关条件(年龄划线时间为6月31日)。
2、具有正常履行职责的身体条件。
3、遵纪守法,具有良好的品行。
二、报名时间
7月27日至8月2日。
三、报名方式
1、可直接到单位现场报名或通过邮件进行网上报名。
2、所有报名人员须如实填写《大亚湾经济技术开发区事业单位招聘工作人员报名登记表》(下载网站:www.dayawan.gov),并通过邮件发至招考单位。
3、现场报名者,须携带本人身份证、毕业证、学位证、户口证明等原件及复印件。
4、网上报名者,须将本人身份证、毕业证、学位证、户口证明传真至报名单位,笔试前一天携带相关证件原件到报考单位审核。
5、提供近期免冠大一寸同底彩照2张。
6、每人限报一个职位。
四、考试办法及相关说明
考试由笔试和面试两个环节组成,笔试占60%、面试占40%。
笔试为综合能力测试,实行百分制;若需加考专业知识,则笔试成绩中专业知识占60%,综合能力测试占40%。
笔试具体时间安排和地点另行通知。考生持身份证和准考证参加考试。
招聘的'职位依照笔试成绩按1:3的比例确定面试人员。
考生综合成绩60分为合格,不合格者不予录取。考生的所有成绩将在大亚湾政府网进行公布。
五、体检、考察
拟录用人员须进行体检,体检安排另外通知。体检合格后,按各职位数1:1确定考察对象。
六、工作岗位及福利待遇
1、所有招聘的工作人员按报考的职位安排工作;
2、按国家实行事业单位工资、生活福利待遇标准执行;
3、所有应聘人员按规定签订聘用合同,实行聘用制管理。
七、其他事项
1、由于报考者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求,造成的所有后果由报考者本人负责。
2、公开招聘咨询电话:0752-5562109。
3、本公告由区人事局负责解释。
附件:事业单位招考资格条件
报名登记表
篇6:广东省鹤山市招聘中小学公办教师通知
广东省鹤山市招聘中小学公办教师通知
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)和《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔〕573号)精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现就鹤山市公开招聘教师有关事项公告如下:
一、招聘职位
本次公开招聘普通中小学公办教师共43人。详见《20鹤山市教师招聘职位表》(附件一)。
二、应聘条件
(一)基本资格条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具备良好的品行和职业道德;
3、具备岗位所需的专业或者技能条件;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、符合招聘岗位所需的其他条件。
注:与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
(二)专业、学历、学位要求
招聘岗位如设定专业、学历、学位要求的,应聘人员所学专业及该专业对应的学历、学位,必须符合招聘岗位要求。招聘岗位专业界定按《广东省年考试录用公务员报考专业参考目录》(包括《普通高校本科专业参考目录》、《研究生专业参考目录》以及《普通高等学校高职高专专业参考目录》)(附件五)执行。应聘者所学专业以所获学历证上的专业为准,学位种类不能作为应聘专业的依据。
(三)招考对象
“招考对象”分“应届毕业生”和“社会人员”,“应届毕业生”指在2012年全日制普通高等院校毕业生(不含及以前暂缓就业毕业生以及毕业的在校生);“社会人员”指除应届毕业生外,已取得国家承认学历的人员。具有基层工作经历的应届毕业生,以应届毕业生身份应聘。以应届毕业生身份报名的,必须使用最高学历专业报名;社会人员可用符合招考岗位条件的学历专业报名。港澳学习、国外留学归来人员应聘的,报名时毕业未满1年的视为应届毕业生,已满1年的视为社会人员。
三、考试办法及实施步骤
考试分教育教学能力测试(试教)、笔试和面试。本次招聘实行竞争性选拔考试,即:向社会公布招考职位(专业)及所需资格条件,经教育教学能力测试(试教)、笔试、面试、体检、考核合格及公示无异议后,择优录用。
(一) 报名及教育教学能力测试(试教)
1、报名及教育教学能力测试时间:
2012年5月29日至2012年6月11日。
2、资格审查(办理报名手续)。应聘者在测试单位填写《鹤山市事业单位职员招聘资格审查表》(见附件二),《鹤山市教师招聘考试报名名册表》(见附件四),并按以下要求提供相关资料:
(1)应届毕业生:居民身份证、学生证、《普通高校毕业生就业推荐表》、政治思想表现证明(学院盖章)、计生证明、户籍所在地公安部门提供无犯罪记录证明、本人近期彩色正面免冠小一寸照片2张。
(2)社会人员:居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、计生证明、本人近期彩色正面同版免冠小一寸照片2张、政治思想表现(由工作单位或居委会提供)、户籍所在地公安部门提供无犯罪记录证明。测试单位对报考人员进行资格审查,报考职位所需的证件均要求提供原件及复印件。测试单位核对原件后(原件交回本人),将复印件及相关资料收齐后统一交教育局。
应聘者在教育教学能力测试时间段内自主选择到指定的测试单位报名及进行教育教学能力测试(试教),测试单位及联系方式(见附件三)。
3、参加笔试名单公布:教育教学能力测试(试教)合格线为60分,经教育教学能力测试(试教)入围的'考生统一参加笔试,参加笔试名单6月15日在网上公布。教育教学能力测试(试教)分数不计入总分。
为了落实竞争、择优的招聘原则,招聘考试设定最低开考人数比例为1:2,即招聘人数与试教合格人数之比为1:2。试教后参加笔试的人数未达到“最低开考人数比例”要求的,该岗位暂停招聘或减少招聘人数;如确有需要,单位可向鹤山市人社局提出申请,经审核批准后方可开考,由市人社局在笔试开考前统一发布通知。
(二)笔试: 笔试内容包括教育教学专业知识与应用等,不指定考试参考用书。
笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩公布:笔试结束后,统一划定笔试合格分数,并于鹤山人事网(www.hsrsj.gov)和鹤山教育信息网(www.hsedu.gov)公布。
(三)面试:面试主要是测试应试者处理教育教学疑难问题的能力,采用答辩的形式。面试对象人数按照招聘职位数1:3的比例在笔试合格人员中从高分到低分确定。不足1:3的按实际合格人数确定面试对象。
面试时间、地点另行通知。
(四)综合成绩公布:面试结束后,应聘者综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成,考试综合成绩合格分数线统一划定为60分,综合成绩=笔试成绩×笔试权重%+面试成绩×面试权重%。
中国大学网篇7:广东省潮州市枫溪区教育局招聘9名高中教师通知
广东省潮州市枫溪区教育局招聘9名高中教师通知
为确保我区2012年招聘高中教师工作的圆满完成,制订本方案:一、指导思想和原则
以科学发展观为指导,坚持教师职业道德规范和德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则,严格招聘程序,严肃工作纪律。
二、计划招聘学科和人数
今年拟使用编制9名,用于招录高中教师补充到瓷都中学相关教学岗位,以满足最基本的教学需求。具体如下:
中文2名,英语1名,历史1名,地理3名,美术1名,心理学1名。(2012月已签订了就业协议书的11名华南师范大学本科生除外)。
三、报考办法和时间安排
1、报名登记对象:枫溪区籍-2012年师类本科毕业生,以及潮州市内其他县区籍的2012年应届师类本科毕业生。普通话水平测试达到二级乙等以上,并取得《高中教师资格证》的,均可报名登记。
报名登记时,须持《毕业证书》、《学位证书》、《普通话水平测试等级证书》、《奖学金等级证书》、枫溪区《计生证明》、《高中教师资格证》、《报到证》、《身份证》等八证的原件和各1份复印件,按专业对口,于7月19日和20日到瓷都中学报名登记。并缴交一寸彩色近照2张及报考费200元(其中报名费50 元,考务费150元)、填写《竞争上岗登记表》和《各项获奖证明证书真实性保证书》。报名登记截止时间是7月20日下午5:30,逾期不予办理。
2、资格审查和核发准考证
报名登记的人员,按奖励分由高到低排序(奖励分计算办法见后),张榜公示7天。有异议者可书面实名向区教育办提出。按学科招聘人数1:10的比例,以奖励 分名次确定进入面试(试讲)阶段人员,并由区教育办发给准考证(8月3日上午10:00到瓷都中学集中开会并发准考证)。
3、面试(试讲)办法
考试时间地点:拟定8月5日在瓷都中学举行。当天公布初录结果。
考核方式及总成绩的组成:招考教师的.方式以“试讲+面试+奖励”进行。总成绩(满分100分)由试讲分(满分50分)、面试分(满分10分)和奖励分(满 分40分)组成。试讲和面试同步进行,当场打分,去掉一个最高分和一个最低分后计算平均值,并即时公布。试讲分、面试分、奖励分按分值权重计入总成绩,总成绩保留小数点后1位。
奖励分详见下表:
序奖项及满分值奖励明细项分值备注1 学历学位 满15分一本院校毕业10分须有学位才能得此项奖分二A院校毕业6分二B院校毕业3分双学士学位5分另加 2奖学金等级 满15分一等奖学金(每学年)5分多学年获得奖学金可累计二等奖学金(每学年)3分三等奖学金(每学年)2分3计生情况 满5分经区计生办验证考生本人属独生子女或农村纯二女的5分区外生须到枫溪计生办验换证 4普通话水平测试等级满5分二级甲等5分以上四项奖励都有满分值,超过满分值的按满分值计入,奖励分累计超40分的按40分计。解释权在区教育办公室。
参加面试(试讲)的评委每科7人,面试当天上午在招聘领导小组的监督下随机抽签产生,由相关学科骨干教师组成。招考全程监控录像。
四、录用方法
按计划招聘人数,依名次确定初录名单,张榜公布,经体检合格,予以录用。
奖励分根据考生本人提供的相关证书(证明)进行记录,由瓷都中学进行审核(以毕业生档案里证明材料为准,以各院校门户网站公布的资料为参考,档案里查无相关证明材料的不予认可)并公示,考试获得录取资格后再次核实。考生本人必须对相关证明材料的真实性做出书面保证,如发现材料不实者,即取消录取资格,由下 一名依次顶上。
录用过程,请区人社局、监察局派员指导监督。
潮州市枫溪区教育局
二O一二年七月十二日
篇8:广东省清远市工商技工学校招聘专业教师通知
广东省清远市工商技工学校招聘专业教师通知
清远市工商技工学校是经广东省劳动社会保障厅批准成立的`集技能培训与鉴定于一体的省一级技工学校,学校座落在清远市清城区源潭镇华清学院内。现因学校的扩大发展,诚邀如下专业教师加盟:
汽车维修与检测:1人、机电:1人、计算机:1人,熟悉锐起无盘网络维护优先,会计:2人、幼儿教育:1人、音乐:1人、实习带队老师:2人。
要求:大专以上学历,能住校、能胜任班主任、可以接受寒暑假外出带队实习。
待遇:工资―3000元(包括基本工资、班主任津贴、课时费、餐补、交通费、通讯费、全勤奖、巩固奖等),包吃住。试用期半年,转正后买社保、医保。
联系地址:清远市清城区源潭镇工商技工学校
联系人:陈校长,联系电话:13926652606
邱老师,联系电话:1599166
电子邮箱:qiulihuan@163
篇9:广东省英德市教育系统招聘公办教师报名时间通知
广东省英德市教育系统招聘公办教师报名时间通知
根据《清远市事业单位公开招录人员办法》和中共英德市委办公室、英德市人民政府办公室《关于英德市学校教职员工补充及调动问题的意见》(英办发〔〕43号)有关规定,经英德市编委同意,20英德市教育系统公开招录教师200名(招录的学校及招录名额见附件2)。为确保本次公开招录教师顺利进行,根据公平、公开、公正的原则,制定本实施方案。
一、招录教师的专业及数量(共200名)
1、高(职)中教师51人。其中:政治4人,语文2人,数学4人,英语3人,物理4人,化学5人,历史4人,地理6人,生物3 人,美术2人,音乐4人(其中舞蹈方向1人)、心理学2人,中餐烹饪1人,动物医学1人,电子信息科学与技术(汽车电子技术方向)1人,旅游管理1人,机电一体化1人,图书管理3人。
2、初级中学教师95人。其中:语文9人,数学12人,英语12人,物理9人,化学8人,历史9人,地理9人,生物7 人,体育7人、美术5人,音乐3人、计算机5人。
3、小学教师(含特殊教育)54人。其中:语文11人,数学11人,英语10人,体育8人,美术7人,音乐5人,特殊教育2人。
二、招录原则和办法
1、本次公开招录教师面向全国。全日制国家计划内本科及以上师范教育类地区不限,大专学历的只限招英德市户籍的大学毕业生。
2、报考者统一参加由英德市教育局、英德市人力资源和社会保障局共同组织的文化知识考试。由英德市纪委(监察局)全程监督。
3、英德市户籍生源在“211工程”院校就读的国家计划内全日制师范类应届本科毕业生以及市内外硕士研究生(本科学历是师范教育类),可直接参加英德市教育局、人力资源和社会保障局组织的面试(在高校或英德市教育局进行),面试合格者可直接签订《就业协议书》。
4、职业技术学校的中餐烹饪、动物医学、电子信息科学与技术(汽车电子技术方向)、旅游管理、图书管理、机电一体化等专业,职业技术学校和英西中学艺术类专业及智通学校特殊教育专业由英德市教育局、英德市人力资源和社会保障局和相关学校派人到高等院校直接招录(上述非师范专业可招录后再办理教师资格证)。
5、在英德市参加“三支一扶”支教的大学生,服务期满考核合格以上者,已取得相应教师资格证且参加招录考试成绩合格的,可加10分列入总成绩排序。
6、在公办或民办学校任教的.教师,具有两年以上工作经历,要求调入英德市公办学校任教的,凭教育行政部门或民办学校同意报考证明可报名参加考试。
三、招录对象和报名条件
凡政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,忠诚于教育事业,具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和工作责任感,安心工作,服从工作岗位安排,遵纪守法,符合计划生育政策,身体健康,愿意为英德教育服务五年以上,具备以下条件的均可报考。
1、学历。非英德市户籍考生应具有国家计划内全日制师范教育类本科及以上学历,可报考中学、小学教师;英德市户籍考生应具有国家计划内全日制大专及以上学历,非师范类毕业生应具有相应教师资格证。大专毕业生除地理专业可报考中学教师外,其余只限报考小学教师。
2、年龄。应往届大专或本科毕业生报考年龄为28周岁以下(1984年6月30日后出生),硕士研究生可放宽到35周岁以下(1977年6月30日后出生),在职选调教师可放宽到40周岁以下(1972年6月30日后出生)。
3、身体素质。四肢健全,五官端正,身心健康,思维清晰,语言流畅,符合广东省教师资格申请人员体格检查检标准要求,无精神病史。
中国大学网篇10:广东省龙门县科技教育局招聘教师61名通知
广东省龙门县科技教育局招聘教师61名通知
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府139号令)和龙门县人民政府《关于印发龙门县事业单位公开招聘工作人员暂行办法的通知》(龙府[]96号)和龙门县机构编制委员会办公室下达的.使用65名事业编制公开招聘教职员,现就有关事项公告如下:
一、招聘人数、岗位
招聘人数为65人,教师61名,教辅人员4名。
二、招聘人员资格条件
(一)招聘基本条件
1.政治思想素质好,遵纪守法,身体健康。
2.符合计划生育政策规定。
3.尚未解除纪律处分或正在接受审查,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪,或其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。
(二)招聘具体条件:
除上述基本条件外,拟招聘具体岗位(学科)及人数、招聘条件如下:
1.面向全国招聘全日制本科以上学历教师。
(1)招聘岗位(学科)及人数(33人)
高中语文3名,高中数学3名,高中英语4名,高中政史2名,高中地理2名,高中物理2名,高中化学2名,高中生物2名,高中美术5名,高中音乐4名,高中体育2名,高中教育技术(计算机)2名。
(2)招聘条件
①应具有全日制普通高等院校本科及以上学历,所学专业与报考岗位专业对口。
②应具有高级中学教师资格。
③年龄在35周岁以下(1977年8月1日以后出生)。
在编教师应出具当地县级以上教育行政部门报考证明。全国重点院校(985工程、211工程)毕业生优先录用。
2.面向本县生源招聘全日制大专学历教师。
(1)招聘岗位(学科)及人数(24人)
初中小学语文3名,初中小学数学2名,初中小学英语5名,初中政史1名,初中物理1名,初中化学1名,初中地理1名,初中小学美术4名,初中小学音乐2名,初中小学体育1名,初中小学计算机3名。
(2)招聘条件
①应具有全日制普通高等院校大专及以上学历,所学专业与报考岗位专业对口。
②应具有高级中学、或初级中学、或小学教师资格。
③年龄在35周岁以下(1977年8月1日以后出生)。
④应具有本县户籍及是本县生源,或在我县“三支一扶”支教期满考核合格取得教师资格的大学毕业生。
中国大学网篇11:广东省恩平市教育局公开招聘教师报名时间通知
广东省恩平市教育局公开招聘教师报名时间通知
为充实我市师资队伍,进一步优化教师结构,加快实施科教兴市的战略步伐,推进我市教育事业稳步健康发展,经研究,决定面向社会公开招考中学教师12名。现将招考教师有关事项公告如下:
一、招考学科教师及名额
物理教师1名、化学教师2名、生物教师1名、历史教师1名、地理教师1名、体育教师3名、音乐教师1名、心理学教师1名、计算机教师1名,共12名。
二、报考条件
1、拥护中国共产党,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,身体健康,热爱教育事业;
2、年龄26周岁以下(研究生年龄可适当放宽),年龄计算截止时间206月30日;
3、恩平籍生源(研究生、重点师范大学师范类专业本科毕业生、在我市“三支一扶”的支教人员和地理专业毕业生的生源地不限);
4、师范类相应学科专业本科以上毕业的`国家任务生(“三支一扶”的支教人员和地理专业毕业生,可放宽到非师范类相关学科本科以上毕业的国家任务生)。
三、报名时间
从年6月27日起至2011年7月8日止(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),星期六、日除外。
四、报名地点
恩平市教育局人事股,地址:恩城小岛锦茂路1号,电话:0750-7715133。
五、报名要求
需提交毕业证书或就业推荐书、身份证、户口簿等原件和复印件、大一寸近期正面免冠彩照1张。
六、招考办法
1、统一参加笔试、面试(含试教,下同)和体检,依据笔试成绩由高到低按1:3比例确定面试人选。笔试内容为学科专业知识。
2、经集中统一笔试、面试后,教育局择优与其签订就业协议。
3、通过笔试、面试、体检等程序招聘的教师,入编公办教师编制,其工资由市财政核拨,从2011年8月1日起执行。
4、根据上级规定,今年高校毕业生到我市农村从教实行上岗退费政策,退费办法按照《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》(粤教人[]250号)执行。
七、笔试、面试时间和地点
笔试、面试时间定于2011年7月22日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),地点设在恩平市恩城中学高中部。
八、体检
根据笔试、面试成绩从高到低等额确定体检人选,按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》进行体检(体检费用自理),若有体检不合格的,依次替补人选。体检时间另行通知。
九、公示
拟聘用对象名单对外公示7天。
十、聘用
经笔试、面试、体检和公示等程序后,聘用为公办教师,见习期一年。
恩平市教育局 恩平市人力资源和社会保障局
二○一一年六月二十日
篇12:广东省台山市教育局招聘150名中学教师通知
广东省台山市教育局2012年招聘150名中学教师通知
据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号) 、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)、《江门市面向基层定向招聘机关雇员 事业单位职员试行办法》(江人社发〔2011〕807号)和《关于印发台山市事业单位工作人员招聘暂行办法的通知》(台府〔2004〕115号)的精神,经市编委会(台机编〔2012〕2号)批准,按照中学教师的资格和条件,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,向社会公开招聘中学教师共150名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及人数
招聘对象为全日制普通高等院校本科以上应届毕业生、符合招聘条件的服务基层大学生、外地在职在编教师,共招聘150名。招聘岗位学科:普教类:政治、语文、数学、英语、物理、化学、历史、体育、生物、地理、心理健康教育、音乐、计算机、美术;职教类:汽车维修、数控模具、国际经济与贸易、市场营销、电子商务、物流管理、美容、土木工程、动漫设计、艺术设计等。具体岗位见附件2.
二、招聘条件
除应符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定的资格条件,还应具备下列条件之一:
1、符合招聘岗位专业条件的全日制普通高等院校应届师范类本科毕业生(含2010年、2011年办理暂缓就业手续的毕业生)。
2、符合普教类招聘岗位专业且具备教师资格条件的台山市户籍(含台山市生源)应届非师范类全日制普通高等院校本科毕业生(含2010年、2011年办理暂缓就业手续的毕业生)。
3、符合职教类招聘岗位专业条件的非师范类全日制普通高等院校本科毕业生(含2010年、2011年办理暂缓就业手续的毕业生)。
4、符合招聘岗位专业,全日制普通高等院校本科以上学历,参加我市组织的服务基层项目期满且考核合格人员(含今年8月31日前服务期满且考核合格人员)。其中,尚未具备教师资格条件人员只准报考职教类招聘岗位。
5、男45周岁以下(1967年6月1日以后出生)或女40周岁以下(1972年6月1日以后出生),具有普通高等院校本科以上学历并取得中学一级以上专业技术资格,有较好的教学及管理经验,且符合人才流动条件的外地在任教师。
6、年龄35周岁以下(1977年6月1日以后出生),其中籍贯台山或配偶在台山工作,具有普通高等院校本科以上学历并取得中学二级以上专业技术资格,有较好的'教学及管理经验,且符合人才流动条件的外地在任教师。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。从事公开招聘工作人员的负责人及其工作人员与受聘人员应按有关规定实行回避。
三、报名办法及资格审核
1、报名时间:2011年5月7日至5月18日。
2、报名方式:到台山市教育局人事股或指定院校现场报名方式进行。
3、资料要求:报名时应届毕业生应提供《普通高校毕业生就业推荐表》(暂缓就业的毕业生应提供《毕业证书》和《暂缓就业协议书》)、教育学和心理学成绩单、普通话测试证书及身份证(台山籍应届非师范类全日制普通高等院校本科毕业生还应提供户口簿);服务基层项目人员持身份证、毕业证、计划生育证明、服务期满考核合格证(2010年招聘的服务基层项目人员持市委组织部开具报到证);外地在任教师应提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、单位工作证明、计划生育证明(籍贯台山或配偶在台山工作还应提供户口簿或结婚证和配偶工作单位证明)。报名考生均应交近期白底彩色正面免冠小一寸照片2张及填写好的《台山市事业单位公开招聘人员报名表》(附件1)一份。提供的所有证件、证明材料均需原件和复印件(验原件收复印件)。
负责招聘工作人员要严格按照招聘条件,对报考人员进行资格审核,通过审核合格的人员进入考试程序。
四、考试办法
本次招聘实行竞争性选拔考试。考试由台山市教育局统一组织实施。考试内容以教育学、心理学及公共基础知识为主的教师类招聘考试科目。
(一)在任教师、硕士研究生、省级重点全日制普通高等院校本科应届毕业生、服务基层项目期满考核合格人员考试采取面试和专业技能测试(试教)相结合,面试成绩的50%及专业技能测试(试教)成绩的50%合成综合成绩,综合成绩合格分数线为60分。按学科的综合成绩高低以1U1比例确定体检、考察人选,并签订就业协议(在指定院校现场报名的可设点集中考试)。
(二)其他全日制普通高等院校本科应届毕业生的考试,采取笔试和面试相结合。按笔试成绩的50%及面试成绩的50%合成综合成绩,按职位的综合成绩高低以1U1比例确定考察人选,并签订就业协议。
笔试、面试时间和地点另行通知。
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