下面给大家分享成功的人除了善于改变自己之外还会怎样，本文共6篇，欢迎阅读!
篇1：成功的人除了善于改变自己之外还会怎样
一个人要想获得成功就必须要善于改变自己：
人生有没有作为，不在于你学了多么高深的学问，而在于你能不能应用所学的知识，人能不能成功不在于阻力是大是小，而在于信心足还是不足。每天的时间于我们每个人都是一样的，关键在于我们怎么去管理， 有的人每天靠自己努力的工作，赚取或多或少的钱来养家或不能养家，而有的人却能利用别人的能力来帮助自己成就事业。项羽凭自己之力差一点得到天下，最终却失去了天下，刘邦能用他人之力却拥有天下，所以成功者不一定需要有特别的才能，而是我们想不想获得成功。要想成就事业，我们就需要改变：心态要变、态度要变、状态和观念要变。世界上最伟大的力量就是改变。
世界上有两种不同类型的人，一种人总是认为环境决定人的发展，总认为自己是环境的牺牲者，总是祈求老天爷把好运降临在他头上，总是想着，等环境许可了再做决定。等待、拖延是他们最真实的写照。
而另一种人则相信环境是可以操纵在自己手上的，他们总是以积极的心态去发现机会，制造机会。所以成功者与失败者之间最大的差别，不是才能，而是彼此的观念不同。
一个人想要成功改变的科学方法：
成功改变的方法一、改变从“心”开始
”一开始的态度就已经决定了你能否成功“这是我在大学期间认识的一位年轻老总他的QQ个性签名。为什么我要把他这句话记下来，因为我也经历过成功，深谙其中的道理。其实很多时候，事情到了最后，如果说没有成功，那是因为一开始你对这件事渴望成功的程度是没有多强烈的，所以你最后还真的没有成功，因为你对它并不足够渴望，由于这个原因会导致你在做这件事的时候没有百分百地投入，甚至没有足够坚持地去做，这都是因为你不够渴望。
所以这里面就说明了一个问题：你只是“想要”改变，却并不“认同”改变。
在我自己亲身的经历中就有这样的实例，回顾我的高考，为什么最后我能考出全班第一的成绩呢，那是因为我打从一进入到高三的一开始我下定了决心，我是无论如何都是要考上大学，并且是本A的，所以有了这样“心”的认识，我才能如愿以偿，因为这过程的确太不容易了，不然我很可能就会因为过程的痛苦而放弃了，当然最后就不会有这样想要的结果了。如果这一点还不足以让你认同的话，那么我再说说我自己的反例。我毕业之后的第一份工作献给了500强的平安。然而自己在平安工作的开始阶段是表现一般般啦，我反思为什么会这样，而且我当中曾努力地想要改变，但是一个月一个月过去了还是没有得到太大的改观!那当我思考过后，写下这篇分享的此时我就知道了，因为我当初进平安只是抱着试一试的心态或者说就算是希望能在500强混好，也是并不在内心产生了多大的认同，觉得没所谓，所以才会有这样的结果。
想要改变，只是一种想法，想法只会影响行为;认同改变，则是一种价值观，而价值观则会决定行为，从而产生判断和行动;领导力大师约翰.科特曾经提出，行为模式的最有效改变不是“分析—思考—改变”，而是“目睹—感受—改变”，所以从想要到认同，需要我们去看、去感受、去体验，有时甚至需要承受一些痛苦，才能够真正的诱发改变。正是因为我去了平安之后，看到了，经历过感受到了，才从内心当中认识到必须改变的重要性，必要性。于是改变才真正地开始了!
优化认知模式。不仅仅只是通过听说和分析来获取知识和经验，也要通过看见和感受去了解这个世界，有句老生常谈的话：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，其实已经概括的很好。
保持痛感。去医院看一看，你会更加懂得健康的含义;去敬老院看一看，你会更加懂得衰老意味着什么;去孤儿院看一看，你会更加明白亲情的可贵;去更牛的公司看一看，你会更加明白优秀意味着什么…保持痛感，才会让你不再沉浸在自己的舒适圈，从而保持清醒、诱发改变。
另外，NLP里面有一个叫“理解层次”的实用技巧，也可以很清晰地帮助梳理好想要和认同之间的关系。
这些方法或许能对你自己找到自己内心真正认同的目标有所帮助，你最好能用文字写下来这个目标对你的意义，必要性，这样你才会真真切切地认同你所定下的目标。而且有必要提醒自己，有些时候说起来其实好像这不是很简单吗，但我自己的经历过后，有这样的感受 ，很多时候你可能要经历过时间、经历过痛苦之后你才有可能真正地找到这个目标。也就是说当你可以不管任何困难都阻止不了你去完成这件事的时候，那这个就是你内心真正认同的目标的，那成功是必然的。
成功改变的方法二：你还要看清楚你适不适合
俗话说得好，选择比努力更重要。同样的目标有些人可能很快就能够达成，能够实现，而有些人却需要长一点的时间，时间长些这没关系，至少还是能够成功，而且可能会比快的人更成功，你要避免的就是选择你永远不可能完成的目标，或者说你根本不适合做的事情。
曾经看过一期电视节目，讲的是一个普通小伙小赵想要成为明星的故事：小赵家境一般，人也长的不帅，但却有一个成为明星的灿烂梦想，他想成为像梁朝伟、陈道明一样伟大的演员，为此他并没有去找一份固定工作，而是长期漂在横店当群众演员，但是在随后的职业技能测试中，小赵也并没有表现出过人的表演天分和潜力。节目快结束的时候，小赵的母亲哭着求他，希望他回归到正常生活，但小赵那无动于衷的表情，让人心惊，更让人心碎。
我丝毫都不怀疑小赵想要通过表演来改变人生轨迹的决心，我担心的是他从未真正去了解过自己。
人生就是赛车道，我们都是飞驰的赛车，在你拼命变道和加速以前，你首先要了解自己的车型和性能，否则一味的踩油门，不是容易跑错地方，就是容易损伤你的车，更严重点，甚至会发生车祸。
我们可以为了改变而试错，但不能把生活变成一个错题库。
所以在决定好之前除了你首先要自己认同之外，你要看看这个目标是否你能够完成的，可行性如何，否则事倍功半。选择比努力更重要。我个人的亲身经历就是当初在高考分文理科时，我之所为会选择理科而不是选文科，可不是因为自己喜不喜欢，怕理科题目很难，很累就不去选择理科了，而是因为如果我选理科，可能会辛苦一些，但是我只要能够坚持努力，我成绩一定可以很高，而如果我选文科，我不努力成绩也不会太差，但是我哪怕很努力，拿高分那是要比理科拿高分要难啊，这是吃力不讨好，基于这一点的分析于是乎我选择了理科，而事实也证明了我的选择是对的。那说到现在，我为什么选择坚持在平安工作呢，当然我得承认我在平安可能要花长一些的时间才能优秀，但我清楚知道我不会是第三种情况就是花了时间却没有好结果的那种，所以我选择坚持下去，难道我会告诉你如果你想幸福，最好从最困难的事情做起吗?而事实上也证明至少目前的情况也符合自己的预期了，退一步说，支撑我继续走下去的另一个原因是如果说一木桶能装多少水是由它最短的木板决定的，我去平安工作就是为了弥补自己的短板，它将会决定我人生高度能否突破自己固有瓶颈的关键选择，所以我相信这一选择是有意义的。
让别人来帮助你认识自己。当然，这事儿得交给专业的人来干，比如找专业的生涯规划师或者你信得过也靠谱的前辈，让他们来给你一些建议。
如果你不想麻烦别人，网上也有很多关于性格和职业能力倾向的一些测试，它们未必准确，但却可以在你对自己缺乏了解的情况下，为你提供一些参考意见，从而减少盲目。
反馈分析法。这个方法是管理大师彼得德鲁克提出的： 当你去做一些重要事情之前，提前写下预期的结果，等事情结束以后，将实际结果与预期结果进行反馈分析，从中发现那一部分做的好，你的长处在那里，同时也可以更好的发现自己接下来还需要学习些什么，以及有那些习惯需要改。这是一种非常实用的认知自我的方法。
但是我个人认为最好的方法是对自己的了解，任何人任何方法可能对你有所帮助，但对你最有成效，能否真正起到实质性作用的还得对自己的了解。只有你清楚了解自己，才能知道是否真正适合自己，而你才是对自己最了解的那一个人!
可以说第一第二点这是本质性首先要解决的问题，这个过程可能需要你花不少时间并且要经过一个痛苦挣扎不断推到重来的一个过程，但是如果你搞清楚这些问题了，你走接下来的几个过程才有意义，否则你所做的一切都是徒劳的!除非你只是“想”改变!
成功改变的方法三：想得多，做得太少。
好几年没见的朋友大头，一次偶遇，就一块吃饭，大头说他酷爱足球，他说他从十五岁开始最喜欢的球队就一直是恒大，他说他想要用足球踢出一个未来来、改变自己的人生，他说他的人生梦想之一是加入恒大，他说他可以为了自己的梦想省吃俭用……
就在我快要被大头的梦想感动到热泪盈眶的时候，我问了一句：那你平时应该参加很多足球比赛吧?
“没有。”大头说。
“从来没有吗?”我问。
“嗯。”大头应了一声。
“那你有买过一个足球吗?”我又问。
大头说：“没有。”
然后，我就不知道说什么了。
理查德･贝克哈得曾经提出描述组织变革条件的变革方程式：D*V*FS>RC,其中，D代表对现状的不满，V代表对未来的远景，FS代表进一步实践(行动)，RC代表变革阻力，这个方程式同样适用于个人的改变。当D、V和FS三者的乘积大于阻力RC的时候，改变才会发生，而且它们的乘积一定要大于0，因为基本的数学原理是X*0=0，不管其他数值多高，任何一个因素等于0或者接近0，改变就不可能会发生，通过这个公式我们也就更容易明白为什么大头的改变是无效的，因为他的行动项是0。
不要把你的改变，变成一场华丽丽的意淫。
对此我的感受是要想把改变变成事实你就得必须要有行动，这里也再一次说明第一二点的重要性了，因为第一二点弄清楚明白了，你才有动力才有力量去不断突破自己，促使自己付诸行动，自然而然去做，不然，你是很难有所真正的行动的。
行动，是判断改变到底是“真正改变”还是“虚假改变”的最重要的指标，如果你只是想要改变，却迟迟没有任何改变的行动，那就要去重审改变本身，是不是它并没有你所认为的那样重要?
简单一句话，没有行动，改变那只是空话!
成功改变的方法四:用对方法
没有用对方法的最大坏处，不在于它会让你失败的次数增加，而在于时间久了，它会让你产生“习得性无助”，从而丧失了改变的勇气。那么在我个人经验来说，检验方法是否正确的最有效最快的方法就是前面讲到了德鲁克的反馈分析法，如果说你这个方法是对的，那么一定很快就有看得见的改善结果出来，比如说成绩分数的提高了，比如说同样的问题我已经能够解决了，这样的问题不再是难题，问题了，而如果还是让同样的问题出现没能解决，那你就的反思方法是否不对了，然后进行不断的调整，进行策略的调整，喜欢把方法称作策略，因为这是我完成改变这一任务的有效手段，所以我喜欢把方法称作策略。
你得确保你在用对的方法改变;在那些在改变中出现连续性失败的节点上，更要去反问自己：我有没有用对方法?
当你没办法找到正确方法的时候，求助是你的最佳选择，不管你是通过咨询别人还是通过报培训班充电，或者采用其他形式，一定有更好的方法，在前方等着你。那拿我自己来说，幸亏自己是擅长找到适合自己方法的人，所以对于做很多事情，都能够很快找到适当的方法去改变，方法对了就好比一下子掌握了它的诀窍一样，把事情做成那是一件多么简单轻松的事情了。
成功改变的方法五：坚持去重复去做
小时候学游泳，父亲教会我基本要领和一些细节，并辅导我一段时间之后，就留我在浅水区自己练习。虽然知道要领和方法，自己仍旧不入门，但是因为喜欢，于是就拼命练习，那时候也不知道晒了多少太阳、喝了多少游泳池里的水。一天中午正练习，突然地，一瞬间，我就可以游起来了，那种感觉就像飞翔一样，我知道我学会了。
后来我看了看身边一起学游泳的小伙伴，有些比较慢地才学会，而有些竟然真的没有学会，说到底，是因为他们在掌握正确方法的同时，并没有去坚持练习。
《异类》一书里提到，想要成为某一领域的专家，都需要不下一万小时的练习。虽然一万小时是一个过于绝对的数据，但它的确提醒了我们积累的重要性。改变的过程，其实就是一个量变引起质变的过程，当你量的积累达不到，就很难实现彻底改变，并找到改变成功的顿悟感。我个人的感受是如果前面几点都做好了，那么你成功就只差这一步了!可以恭喜你了!就像当年我高考复习一样，虽然这个过程很痛苦，很累，但是因为目标清晰，方法正确，在复习过程当中是实实在在地看到自己是越来越好的，正因如此，才给了我坚持下去的理由。很多人很可能会觉得可能顶多就这样了，所以可能中途会放弃，而我自己是这样的价值观：只要我看到了哪怕是一点点的希望，只要是有希望那么就行，没问题，我会一直坚持到我还能坚持的最后一秒，除非客观原因确实职能终止了。那么虽说坚持不容易，但是这里面有一点我的个人感受是如果前面几点是正确没有问题的，其实你还是能够可以做到坚持的，稍微你的意志坚强一些都是不会有太大的问题的，而如果前面几点是有问题的，那么我相信只要你是清醒的，无论是任何人，都是不可能坚持下去的，因为那是无谓的坚持。
将长期目标和短期刺激相结合。比如你想让你女儿坚持跳舞，你不能只是跟她说“坚持练习你长大就可以成为舞蹈家”这样的长期目标来画饼，而是也要告诉她“你练到熟练，下周就给你买你喜欢的那条裙子”，结合短期刺激来激励她，这样她才更容易坚持。
不要把自己当成超人。我见过一些人的日程表，排的满满当当，根本不给自己留空间，那阵势好像要把自己变成超人一样，但这里面矛盾的地方在于：我们想要做的事情永远是无限的，但我们的精力永远是有限的，而当你耗干你的精力以后，你在你想要改变的事情上就未必有足够的精力去坚持了。不把自己当超人，管好自己的精力分配，才能更容易坚持。当然如果你真的是超人，那就另当别论。
精力的确也是我需要讲到的一个感受。其实要判断一个改变能否真正实现，那就是看如果你的精力到达极限了也没有效果的话，那么你真的不要再坚持了，因为这说明前面几点有问题，当然这是最后的底线，而我建议就是如果前面几点真的没有问题的话，那么你的精力其实是完全能够应付得来的，虽说有压力，会吃力，但是是没问题的，否则，那就要认真看看是哪里的问题了，因为你的精力是支撑你坚持的基础。所以这也说明了要学会调整自己的方法和策略来保证自己的精力能够持续地走下去，通过这一思路也可以帮助你找到适合正确的方法。就好像在高考复习阶段，我是通过排除一切多余或者说跟高考无关的其他事情来让自己保持注意力和精力的，比如说减少娱乐活动，任何个人兴趣的事情暂时放一边，其他人的事情都先不要去关注等等来减少精力的浪费和损失，而保持自己有足够的精力去坚持!
我们再来回顾一下如果你真想改变自己的现状，并且要把改变变成事实的话，那么一下几点是必须做到的：
1找到自己内心深处真正认同必须要实现的目标(对自己非常非常重要的事情)
2分析这个目标的可行性，看看是否适合自己去完成它。
(如果你这个目标经不住这两点的检验，那么你可以放弃它了)
3必须行动起来，脚踏实地地付诸行动(没有行动，改变是绝对不可能的)
4找到对的方法，适合自己的有效方法
5坚持，足够的坚持地走下去，坚持不懈。
那么，改变从此发生了。
篇2：成功的人除了善于改变自己之外还会怎样
一个人要想获得成功就必须要善于改变自己：
人生有没有作为，不在于你学了多么高深的学问，而在于你能不能应用所学的知识，人能不能成功不在于阻力是大是小，而在于信心足还是不足。每天的时间于我们每个人都是一样的，关键在于我们怎么去管理， 有的人每天靠自己努力的工作，赚取或多或少的钱来养家或不能养家，而有的人却能利用别人的能力来帮助自己成就事业。项羽凭自己之力差一点得到天下，最终却失去了天下，刘邦能用他人之力却拥有天下，所以成功者不一定需要有特别的才能，而是我们想不想获得成功。要想成就事业，我们就需要改变：心态要变、态度要变、状态和观念要变。世界上最伟大的力量就是改变。
世界上有两种不同类型的人，一种人总是认为环境决定人的发展，总认为自己是环境的牺牲者，总是祈求老天爷把好运降临在他头上，总是想着，等环境许可了再做决定。等待、拖延是他们最真实的写照。
而另一种人则相信环境是可以操纵在自己手上的，他们总是以积极的心态去发现机会，制造机会。所以成功者与失败者之间最大的差别，不是才能，而是彼此的观念不同。
一个人想要成功改变的科学方法：
成功改变的方法一、改变从“心”开始
”一开始的态度就已经决定了你能否成功“这是我在大学期间认识的一位年轻老总他的QQ个性签名。为什么我要把他这句话记下来，因为我也经历过成功，深谙其中的道理。其实很多时候，事情到了最后，如果说没有成功，那是因为一开始你对这件事渴望成功的程度是没有多强烈的，所以你最后还真的没有成功，因为你对它并不足够渴望，由于这个原因会导致你在做这件事的时候没有百分百地投入，甚至没有足够坚持地去做，这都是因为你不够渴望。
所以这里面就说明了一个问题：你只是“想要”改变，却并不“认同”改变。
在我自己亲身的经历中就有这样的实例，回顾我的高考，为什么最后我能考出全班第一的成绩呢，那是因为我打从一进入到高三的一开始我下定了决心，我是无论如何都是要考上大学，并且是本A的，所以有了这样“心”的认识，我才能如愿以偿，因为这过程的确太不容易了，不然我很可能就会因为过程的痛苦而放弃了，当然最后就不会有这样想要的结果了。如果这一点还不足以让你认同的话，那么我再说说我自己的反例。我毕业之后的第一份工作献给了500强的平安。然而自己在平安工作的开始阶段是表现一般般啦，我反思为什么会这样，而且我当中曾努力地想要改变，但是一个月一个月过去了还是没有得到太大的改观!那当我思考过后，写下这篇分享的此时我就知道了，因为我当初进平安只是抱着试一试的心态或者说就算是希望能在500强混好，也是并不在内心产生了多大的认同，觉得没所谓，所以才会有这样的结果。
想要改变，只是一种想法，想法只会影响行为;认同改变，则是一种价值观，而价值观则会决定行为，从而产生判断和行动;领导力大师约翰.科特曾经提出，行为模式的最有效改变不是“分析—思考—改变”，而是“目睹—感受—改变”，所以从想要到认同，需要我们去看、去感受、去体验，有时甚至需要承受一些痛苦，才能够真正的诱发改变。正是因为我去了平安之后，看到了，经历过感受到了，才从内心当中认识到必须改变的重要性，必要性。于是改变才真正地开始了!
改善建议：
优化认知模式。不仅仅只是通过听说和分析来获取知识和经验，也要通过看见和感受去了解这个世界，有句老生常谈的话：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，其实已经概括的很好。
保持痛感。去医院看一看，你会更加懂得健康的含义;去敬老院看一看，你会更加懂得衰老意味着什么;去孤儿院看一看，你会更加明白亲情的可贵;去更牛的公司看一看，你会更加明白优秀意味着什么…保持痛感，才会让你不再沉浸在自己的舒适圈，从而保持清醒、诱发改变。
另外，NLP里面有一个叫“理解层次”的实用技巧，也可以很清晰地帮助梳理好想要和认同之间的关系。
这些方法或许能对你自己找到自己内心真正认同的目标有所帮助，你最好能用文字写下来这个目标对你的意义，必要性，这样你才会真真切切地认同你所定下的目标。而且有必要提醒自己，有些时候说起来其实好像这不是很简单吗，但我自己的经历过后，有这样的感受 ，很多时候你可能要经历过时间、经历过痛苦之后你才有可能真正地找到这个目标。也就是说当你可以不管任何困难都阻止不了你去完成这件事的时候，那这个就是你内心真正认同的目标的，那成功是必然的。
成功改变的方法二：你还要看清楚你适不适合
俗话说得好，选择比努力更重要。同样的目标有些人可能很快就能够达成，能够实现，而有些人却需要长一点的时间，时间长些这没关系，至少还是能够成功，而且可能会比快的人更成功，你要避免的就是选择你永远不可能完成的目标，或者说你根本不适合做的事情。
曾经看过一期电视节目，讲的是一个普通小伙小赵想要成为明星的故事：小赵家境一般，人也长的不帅，但却有一个成为明星的灿烂梦想，他想成为像梁朝伟、陈道明一样伟大的演员，为此他并没有去找一份固定工作，而是长期漂在横店当群众演员，但是在随后的职业技能测试中，小赵也并没有表现出过人的表演天分和潜力。节目快结束的时候，小赵的母亲哭着求他，希望他回归到正常生活，但小赵那无动于衷的表情，让人心惊，更让人心碎。
我丝毫都不怀疑小赵想要通过表演来改变人生轨迹的决心，我担心的是他从未真正去了解过自己。
人生就是赛车道，我们都是飞驰的赛车，在你拼命变道和加速以前，你首先要了解自己的车型和性能，否则一味的踩油门，不是容易跑错地方，就是容易损伤你的车，更严重点，甚至会发生车祸。
我们可以为了改变而试错，但不能把生活变成一个错题库。
所以在决定好之前除了你首先要自己认同之外，你要看看这个目标是否你能够完成的，可行性如何，否则事倍功半。选择比努力更重要。我个人的亲身经历就是当初在高考分文理科时，我之所为会选择理科而不是选文科，可不是因为自己喜不喜欢，怕理科题目很难，很累就不去选择理科了，而是因为如果我选理科，可能会辛苦一些，但是我只要能够坚持努力，我成绩一定可以很高，而如果我选文科，我不努力成绩也不会太差，但是我哪怕很努力，拿高分那是要比理科拿高分要难啊，这是吃力不讨好，基于这一点的分析于是乎我选择了理科，而事实也证明了我的选择是对的。那说到现在，我为什么选择坚持在平安工作呢，当然我得承认我在平安可能要花长一些的时间才能优秀，但我清楚知道我不会是第三种情况就是花了时间却没有好结果的那种，所以我选择坚持下去，难道我会告诉你如果你想幸福，最好从最困难的事情做起吗?而事实上也证明至少目前的情况也符合自己的预期了，退一步说，支撑我继续走下去的另一个原因是如果说一木桶能装多少水是由它最短的木板决定的，我去平安工作就是为了弥补自己的短板，它将会决定我人生高度能否突破自己固有瓶颈的关键选择，所以我相信这一选择是有意义的。
改善建议：
让别人来帮助你认识自己。当然，这事儿得交给专业的人来干，比如找专业的生涯规划师或者你信得过也靠谱的前辈，让他们来给你一些建议。
如果你不想麻烦别人，网上也有很多关于性格和职业能力倾向的一些测试，它们未必准确，但却可以在你对自己缺乏了解的情况下，为你提供一些参考意见，从而减少盲目。
反馈分析法。这个方法是管理大师彼得德鲁克提出的： 当你去做一些重要事情之前，提前写下预期的结果，等事情结束以后，将实际结果与预期结果进行反馈分析，从中发现那一部分做的好，你的长处在那里，同时也可以更好的发现自己接下来还需要学习些什么，以及有那些习惯需要改。这是一种非常实用的认知自我的方法。
但是我个人认为最好的方法是对自己的了解，任何人任何方法可能对你有所帮助，但对你最有成效，能否真正起到实质性作用的还得对自己的了解。只有你清楚了解自己，才能知道是否真正适合自己，而你才是对自己最了解的那一个人!
可以说第一第二点这是本质性首先要解决的问题，这个过程可能需要你花不少时间并且要经过一个痛苦挣扎不断推到重来的一个过程，但是如果你搞清楚这些问题了，你走接下来的几个过程才有意义，否则你所做的一切都是徒劳的!除非你只是“想”改变!
成功改变的方法三：想得多，做得太少。
好几年没见的朋友大头，一次偶遇，就一块吃饭，大头说他酷爱足球，他说他从十五岁开始最喜欢的球队就一直是恒大，他说他想要用足球踢出一个未来来、改变自己的人生，他说他的人生梦想之一是加入恒大，他说他可以为了自己的梦想省吃俭用……
就在我快要被大头的梦想感动到热泪盈眶的时候，我问了一句：那你平时应该参加很多足球比赛吧?
“没有。”大头说。
“从来没有吗?”我问。
“嗯。”大头应了一声。
“那你有买过一个足球吗?”我又问。
大头说：“没有。”
然后，我就不知道说什么了。
理查德･贝克哈得曾经提出描述组织变革条件的变革方程式：D*V*FS>RC,其中，D代表对现状的不满，V代表对未来的远景，FS代表进一步实践(行动)，RC代表变革阻力，这个方程式同样适用于个人的改变。当D、V和FS三者的乘积大于阻力RC的时候，改变才会发生，而且它们的乘积一定要大于0，因为基本的数学原理是X*0=0，不管其他数值多高，任何一个因素等于0或者接近0，改变就不可能会发生，通过这个公式我们也就更容易明白为什么大头的改变是无效的，因为他的行动项是0。
不要把你的改变，变成一场华丽丽的意淫。
对此我的感受是要想把改变变成事实你就得必须要有行动，这里也再一次说明第一二点的重要性了，因为第一二点弄清楚明白了，你才有动力才有力量去不断突破自己，促使自己付诸行动，自然而然去做，不然，你是很难有所真正的行动的。
改善建议：
行动，是判断改变到底是“真正改变”还是“虚假改变”的最重要的指标，如果你只是想要改变，却迟迟没有任何改变的行动，那就要去重审改变本身，是不是它并没有你所认为的那样重要?
简单一句话，没有行动，改变那只是空话!
成功改变的方法四:用对方法
没有用对方法的最大坏处，不在于它会让你失败的次数增加，而在于时间久了，它会让你产生“习得性无助”，从而丧失了改变的勇气。那么在我个人经验来说，检验方法是否正确的最有效最快的方法就是前面讲到了德鲁克的反馈分析法，如果说你这个方法是对的，那么一定很快就有看得见的改善结果出来，比如说成绩分数的提高了，比如说同样的问题我已经能够解决了，这样的问题不再是难题，问题了，而如果还是让同样的问题出现没能解决，那你就的反思方法是否不对了，然后进行不断的调整，进行策略的调整，喜欢把方法称作策略，因为这是我完成改变这一任务的有效手段，所以我喜欢把方法称作策略。
改善建议：
你得确保你在用对的方法改变;在那些在改变中出现连续性失败的节点上，更要去反问自己：我有没有用对方法?
当你没办法找到正确方法的时候，求助是你的最佳选择，不管你是通过咨询别人还是通过报培训班充电，或者采用其他形式，一定有更好的方法，在前方等着你。那拿我自己来说，幸亏自己是擅长找到适合自己方法的人，所以对于做很多事情，都能够很快找到适当的方法去改变，方法对了就好比一下子掌握了它的诀窍一样，把事情做成那是一件多么简单轻松的事情了。
成功改变的方法五：坚持去重复去做
小时候学游泳，父亲教会我基本要领和一些细节，并辅导我一段时间之后，就留我在浅水区自己练习。虽然知道要领和方法，自己仍旧不入门，但是因为喜欢，于是就拼命练习，那时候也不知道晒了多少太阳、喝了多少游泳池里的水。一天中午正练习，突然地，一瞬间，我就可以游起来了，那种感觉就像飞翔一样，我知道我学会了。
后来我
篇3： 怎样改变自己
一、先下定改变的决心
如果没有下定决心，即使再清楚自己为什么要改变都没有用，正因那将不会产生一个行动的开始。下决心去做的人，会将自己目标改变的部分写下来诚实的应对自己，制定计划、确定完成时刻，根据自己的计划还要诚实的每一天作自我的检讨。
1。最严格自我要求的人能够找一个监督者来监督自己、考核自己。用这种做法务必先跟监督者谈清楚、定契约，是你委托他作为改变计划的监督者，要坚信他所观察的结果、要坚信他所评估出来的分数，不得有异议。
2。制定改变的梦想板，也是一个下定决心改变的人会做的事，将自己要做的改变目标可视化，正因监督者可能不会随时跟在你的身边，因此有很多时候务必要你自己监督你自己，因此要自己假想一个监督者随时跟在自己的身边。比方说在自己的门上或是皮夹里随时看得到的地方写上改变的目标，让那一双无形的眼睛去盯住你自己的改变，提醒你自己要去完成自己的目标，否则监督者在的时候就改，监督者不在的时候就不改，这是自我要求松散的人最容易放下改变计划的原因就是在那里了。
3。告知所有周边的人：“我要改变了”，为什么自己改变要告诉别人呢？为什么不自己偷偷改就好了呢？正因越多人知道你要改变，就会有越多的人会变成你最好的监督者，当你恢复原状的时候会有人主动提醒你、当你改变有成绩的时候会有人鼓励你、当你放松自己的时候会有人提醒你，这些人都会是你改变自己最好的助力。如果你觉得万一没有改变成功那不是很丢脸吗？当有这种想法的时候就已经注定改变不会成功了！推荐你提早放下不好浪费大家的时刻了，正因你的决心并没有下得足够，因此在你的潜意识中有你可能会改变失败的想法，有变回原形的可能！
二、开始行动
行动才会有结果的产生，不管是好的结果还是不好的结果，只要有结果的产生就会有修正的依据，不行动只靠想象绝不会有任何的进展;而行动之后也许会有阻碍、会有挣扎，但是不去超越阻碍、克服心中挣扎又怎会得到自己所想要的结果呢？
1。一个人会产生要改变的念头，一向到愿意下决心改变绝对不是一朝一夕就做得到的事，在你的心中必须评估过改变之后的益处，以及不改变的坏处，或是已经发生过某些事件影响到了你的想法，才会有下决心改变的动作，千万不好正因任何的事而将这件改变的大事耽搁了，正因这时候的你只差了临门的一脚，那就是“开始行动”。
2。任何人在改变的行动中都将不断的面临改与不改之间的挣扎，正因改是务必与原来的习惯对抗，人常常会在不知不觉当中走回原来的习惯，因此务必要不断的提醒自己、鼓励自己走出过去的习惯，告诉自己原来的习惯是不好的、是需要改变的、不改变是会付出代价的，不断的回复到第一个步骤下决心改变然后再继续行动！
3。离开消极且阻止你改变的人，很多人的改变会受到外在环境的影响。“唉！江山易改本性难移，要改哪里有这么容易？”、“我想改，几年都改不了，你试试看但是不好抱太大的期望！”、“真的假的？别傻了，浪费这种时刻做什么？还不如多想想如何多签几份订单下来……”消极阻止你改变的人会无所不在，这些人最喜爱做的事情就是泼别人的冷水、最喜爱看的就是笑话，认为自己做不到的事情别人也做不到，永远拿自己的标准来衡量别人，如果你的立场不够坚定，你就有可能会随时被他们影响而掉入改与不改之间挣扎的漩涡里，严重的还会无法自拔、放下改变！记住，任何人都不会为自己所说过泼冷水的话而负职责，但是所有发生的结果务必要你自己去承担。
三、诚实检查自己
在自我改变中，自己最清楚自己的想法，也最清楚自己是不是尽力、自己有没有偷偷犯规，而这些都是别人所发觉不到而且检查不到的部分，因此诚实的自己才是最好的改变监督者。
在检查自己的过程里，如果你期望得到公平的检查结果，有一个好玩的主角扮演游戏能够带给给大家做参考，你能够想象自己此刻在法庭里理解检查，你是执行发奋改变自己计划中的被告，也是被告的律师，你要提出你自己有多么发奋的证据来为被告做辩护;你也是原告以及原告的律师，你要提出证据来证明你没有尽自己的全力去执行计划;你也是法官，当然你也是陪审团，用第三者的立场来看这整个诉讼案件，最后辩论终结双方律师陈词，然后根据事实做最后的判定，是有罪入狱还是无罪释放？在这个游戏中，最好玩的是在这整个过程中你会越来越了解你自己，正因你已经把自己作最赤裸裸的分析，完全将自己的想法、优点、缺点变得透明！
有人说：“勇者无惧”，为什么勇者无惧？能够诚实应对自己、检查自己、改变自己的人当然会无所畏惧，正因一个人最难战胜的就是自己，如果最大的敌人都已经战胜了，还有什么事情是你做不到呢？因此也有人说一个人最大的敌人就是自己。
四、迅速调整
有很多人是属于那种“很容易受伤的人”，被人拒绝之后受伤、遇到挫折之后受伤、发展不顺利的时候受伤、应对自己不完美的.时候受伤、当自己被自己批判的时候受伤，这种人一旦受伤之后便会停下脚步来疗伤，先要抚平自己心灵上的伤口之后才愿意再出发，而且疗伤变成了他拖延改变的最好借口，正因连他自己都不知道要疗伤多久才会好！最后就变成了一个被自己打败的人！
当事件发生的时候，是在自己心中留下有价值的经验？还是留下了永不可磨灭的伤痕？有价值的经验是躲在事件发生之后所引发的情绪的背后，千万不好让情绪耽误了你的时刻以及对宝贵经验的学习总结，快速的累积有价值的经验才是成功之道，因此要常常问自己：“我在这个事件中学到了什么？”，记录下宝贵的经验之后再出发，而不是躲在阴暗的角落里像受了伤的小狗一样舔自己的伤口，正因即使伤口恢复了，还是会留下自己不愿意再去碰触的伤痕，结果白白浪费了让自己成长的机会以及经验的累积！
学习自我转移焦点的潜质，如果你不具备这样的潜质你就很容易会落在思考的盲点上，不断去钻牛角尖，最常见的盲点就是对人及对事的情绪，这些都是于事无补的思考，徒然浪费时刻，有效率的思考就是要将焦点从事件的本身，迅速的转移到构成问题的原因上去分析，然后确定改善与调整的方向，重新出发。
五、发挥时刻效率
下定改变的决心开始行动，诚实检查自己，迅速调整，这四个部分务必不断的重复做，如果我期望改变的时刻能够缩短，不是去省略其中的步骤，正因那样将会欲速则不达，反而浪费更多的时刻，正确的做法是快速下决心、快速行动、快速检查自己、快速调整，让这四个步骤的时刻缩短，这样才是正确让时刻效率提高的做法，很多的人将自己成功的时刻拉的很长，而大部分的时刻都不是花在往成功的道路上走而是花在这四个过程中心态上的调整、心理的挣扎上，因此原地踏步的时刻多过于一切，如果是已经下定了必须要成功的目标又何必要让这些时刻白白浪费呢？
我只要花越少的时刻在改变上我就能够花多一些时刻在前进上，这中间是自己务必要去体会的，我也以前在这些地方上花了很多的时刻，只但是在自己彻底检查自己的时候发现，如果必须得改变，不管我挣扎的多久我都务必得改变，即使躲起来问题却依然存在。
六、掌握机会，付诸行动
在从事直销事业的过程中必须有许多人发现机会便朝着目标发奋不懈;也有许多人害怕改变。从事销售的工作每一天务必应对不一样的客户、处理不一样的异议，工作本身惟一不变的定律就是“变”。应对这样的工作性质，难道您能坚持“害怕改变”？当您面前呈现一片****、一亩良田或一座高峰，明明有机会，为何您仍坚持躲在自己的一方角落？
直销是做人的生意，只要有人的存在就会是长长久久的一份事业，而直销公司每一个产品、每一个新的策略出来更是代表公司对客户以及直销商的承诺。销售的工作虽然每一天挫折、横逆不断，但是我们总是坚信透过每一次学习、每一次发奋、每一次所展现出来的用心服务，都能让我们早日迈向坦途，登上高峰……如果您此刻正在看一本好书，恭喜您;如果您此刻正在听一场好的培训或是收看一张好的光盘，恭喜您;如果此刻的您拥有危机意识，正在发奋寻求突破，为自己寻求一份真正的好事业，我们将更恭喜您。相反的，如果您正沉溺于安乐、自以为满足，那么请您祝福您自己，正因唯有您才能够真正改变您自己。
总结归纳精选（2）：
如何改变自己的命运
据说，有一位大学生从北京大学毕业后，最大的梦想就是做一名外交翻译，在富丽堂皇的大厅上陪伴首长。
大学毕业后，她被分到英国大使馆，她很高兴，正因这是一份别人梦寐以求的工作，但是到之后才知道，她担任的工作只是个电话接线员，一个被别人看不起也最没有前途的岗位。
这个时候，她并没有自暴自弃，而是慢慢学着喜爱这个岗位。她把使馆里所有人的名字、电话和工作都一一记在本子上，一有时刻就默诵，她还试着记住使馆工作人员家属的电话和姓名，最后，还尽可能掌握大使馆人员的工作状况和外出状况。每当有电话打进来，她总是以最快速度接听，要找外出的工作人员的，她会告诉对方他外出了，什么时候可能回来，而这些是其他人都做不到的。
她快速、准确的服务，不仅仅使得使馆工作人员得到很多方便，而且当地许多政府部门的工作人员都对她赞不绝口。
之后，大使也注意到这个工作发奋的姑娘，每次外出工作时都不忘告诉她。而且，在大使的推荐下，她成为了英国一家著名媒体的翻译。尔后她又以出色的表现成为美国驻华联络处翻译人员，并受到外交部嘉奖。此刻，她的身份是北京一所大学的副校长。
有时候人不能选取自己的命运，但是用心的心态，能够造就幸福的生活。能够选取把自己的事做得更好，而最终改变命运。
一个人想改变自己的命运，心态就显得尤为重要，别太在意自己做一些不愿意做的事。（励志文章lz13）人生不如意之事十之八九。因此总是失意的时刻长，得意的时刻短。而且有时候受点苦难是为了以后更大的收获，因此要学会转变心态，千万别一向在报怨自己怎样活的这么累，干得这么辛苦；这样只会让自己陷入恶性循环当中，正因心理上的痛苦无形中会加剧工作生活的劳累，因此会越来越不快乐。
解脱的办法只有一个，佛法里面讲境随心转，心态转变了，外面境界就变好了。多想想那些连衣食吃住都处于极度贫乏的穷苦人，想想那些躺在医院病床上饱受病痛折磨的人，想想那些受人冷眼歧视的乞讨者；再想想那些真诚关心爱护我们的家亲朋友，我们就应庆幸自己至少能健康温暖自豪地活在人间。
要培养自己感恩的心，没有父母的养育，老师的教导，朋友的帮忙，我们能有这天？顺境中我们要感恩，逆境中我们还是要学会感恩，把它看作是砥砺自己的意志去除自己的不良习气，它是从反面来成就帮忙自己。当楼主细细体会上述的话，你的人生将不会如此灰暗，忘掉痛苦，从心开始，拓宽自己的心量，存心善良，安守本分，做好每一件力所能及的事，善待身边人，多亲近正直良善的朋友（远离那些心术不正的损友，通常这些人会在观念行为上将你引入歧途）命运依然掌握在自己手中。
我这矛盾丛生的一生中，天知道经过了多少沟沟坎儿坎儿。但是幸运的是我有一副好胆量，还有顽强的性格，不怕天、不怕地，勤劳是我的本色，从不在困难前低头作揖。可能有人问我，你的命运改变了没有？很难说，能够说有一点儿，但是还不够，正正因这样，朋友们就应看得出。我依然坚持不懈地在发奋拼搏啊！为的就是在我的有生之年，彻底改变我自己的命运。
总结归纳精选（3）：
如何改变自己命运？
“天时地利人和”是一个人发达成功的三个条件。但是这六个字透过各种不一样人来明白好处不一样，在不一样的条件下明白好处差别很大。用算命学原理来明白意思是这样的：天时就是一个人怀胎（胎原）和出生时的八字五行信息和资料，一个人的财、官、子女家庭状况如何，都固定在那里面。这就是人的命，是不可变的。地利就是人在后天的成长生存发展中根据自己的“命”来寻找有利于自己的方位气场。有利的方位五行能够弥补自己八字五行的不足，调节甚至改变自己命运。人和就是同事、上下级、合作伙伴、创业股东之间的八字五行的互相补充，构成对彼此都有利的人气场。从这个好处说叫特殊的“人气”。一个人八字五行是固定的，因此天时不可变，但地利人和（人气）是能够透过人为发奋到达最佳。因此命不可改，运可调变。每个人都能够透过后天发奋改变自己的命运。
1、命不可改，运可调变
“树挪死，人挪活”，“东方不亮西方亮”。这是千古真理。意思是透过改变人的生存活动与创业方位环境，改变人与人的关联来改变自己的运气场，以到达改变自己命运的目的。
命不可改，运可调变。一个人的命是在怀胎和出生时用五行八字固定的，这是变不了的。运是在生活生存中与时刻方位变化中构成的，是固定的同时又是可变的，说一个人的运是固定的，是正因一个人运(大运小运)是根据其八字五推算出来的，这是固定不变的；说一个人的运是可变的，是正因能够透过准确把握大运流年的有利时机来发展，能够透过方位、人与人五行气场来增加有益气场，规避不利气场。如果自己能准确把握这个“变”，就能够让差命变成好命，好命变成上好的命，让自己活得富有简单快乐。
相反，如果把握不准确，就可能让好命变成差命，贫穷一生。很多富翁开始风光无限，最一无所有贫穷僚倒就是这个原因。
全国各地、全球各地众多“外来人群”生存生活创业成功就是改变自己命运的很好例证。
2、准确推演自己八字五行找准自己的有利气场DD天时
准确推演自己八字五行，就是看自己八字有什么，缺什么，财官印比食哪些是优势，哪些是劣势。然后采取争对性措施弥补，这就是把握“天时”。要了解八字所需所缺，需要做到以下几个方面：
一看出生地点。说到排八字，很多人都说不难。街头算命先生一分钟能排列出来。但事实并非如此。我们不好说全世界，仅就中国来讲，就有13亿多人，东西方最远距离上万公理，当新疆还是伸手不见五指的时候，北京已经是阳光照耀了。这说明什么呢？这说在同一北京时刻内太阳距新疆与距北京的远近不一样。我们前面说过，距离不一样，磁场力度不一样。（磁铁石吸铁就是这样）。懂地理知识的都知识，地球划分为24个时区，这是根据太阳照射地球某一点位来确定的。所有我们不能用北京时刻来给新疆人排八字。务必地方时来排八字。正因些全国各地的人，出生地点不一样，八字就不相同。全国每一天同一时刻出生人上千，怎样算命呀？
二要看一个人出身的方位。我还没看到一个算命先生使用这个原理的。说明没一个人懂得。那里说的方位是指大方位。中国方位是以西安为中心来确定东西南北中的。中国人口基数这么大，就算按时区来排八字，同年月日时出生的也会很多，但正因各自所生方位以及后天各自所处方位不一样，因此命运却是千差万别的。至于为什么要以西安为中心确定东西南北中，请看后面相关文字详述。
三要看大运小运八字五行。四看自己日干强弱。五看财官印比食及强弱。六看吉星冲煞。七看地支藏干。八看父母八字强弱。前面我说过人与人是有气场影响的，因此父母八字强弱对自己影响是很大的。中国民间有找干爹习惯就是这个原因，找干爹就是找八字五行补充自己，以起到调气场保佑作用。
一个人八字五行以平衡为上，或要么强到底要么弱到底。某一五行过强过弱都不好，过强的需要克抑，过弱的需要生扶，然后用方位五行来扶或克自己命运五行。这就算找准了自己的有利气场。比如一个人甲木生子月，本命旺水旺，柱中有金有土缺火，就宜走南方，取火来泄木生土财耗旺水，如果能找到八字火旺的人合作，那就发财无疑了。
3、大方位与命运改变DD地利一
前面说了，命不可改，大运流年也不可变，但是我们能够透过方位五行来改变我们的运气场，这就是地利。
那里所说的大方位，是指以中国的西安为中心，划分东西南北中，如果你出身在西安以南，你则是南方人或南方出生，出生在西安以东则是东方人或东方出生，以此类推…。
很多人可能会问，为什么要以西安为中心呢？这涉及历史知识和地理知识问题。从历史角度讲，西安一带属于黄河流域，黄河流域是中华民族的发源地和发祥地，西安在唐朝和唐朝前后都曾作为国家首都，是当朝的政治经济和文化中心。算命学说是古文化体系的一部分，它的起源和发展当然就以国家当时的政治经济文化中心西安并向四周扩散。
从地理知识角度讲，这天的外蒙古、紧邻新疆的西亚很多地域、东边朝鲜，南边越南都以前是中国一部分。而不是我们这天看到的中国地图是一个鸡颈伸出来且上下空着。因此当时的地理学家个性是算命术确定东西南北中自然就是以西安为中心的。此刻国家有一个守时中心就在西安附近，通用全国的北京时刻就是从那儿发出的。
确定大方位后，再根据八字五行与方位关联，确定自己吉祥方位并向那个方位流动。如果宜运行东方，就流动到东方去，东北东南不超过45度线都属于东方范围内，同理都属于北方或南方范围内。这在命学上叫“地利”，叫得地。再比如你命中水为财，且为命局最需，你就就应移动到北方，这样你财运会顺利得多。此刻算命行业里普遍忽视大方位，只用以出生地为中心东西南北中小方位，这是错误的。在方位五行中，北方属水南方属火东方属木西方属金中央属土。假如一个人出生在西安南，方位属火，如果八字五行最需水，你虽然走到住家北而没越过西安，那你始终处在南方火地里而没有获得水的帮忙。要想获得水的，只有越过西安进入北方水方位里，才算获得“水”的帮忙。
4、小方位与命运改变DD地利二
清楚自己“天时”的状况下，找准自己的有利方位，就是地利，在气场上叫得地。
那里说的小方位有层意思：一是以自己出生地为中心划分东西南北中，二以一个城市或地方的中心点划分划分东西南北中。比如一个南方出生的人吉方位在南方，虽然他本身已经在南方了，但这并不是他的最吉方位。他就应以出生地为中心走到出生地的南方，到了一个地方后，再以这个地方中心点寻找南方，这个南方就是他的最吉方位。如果一个南方出生的人行运宜东方，就应跳出南方圈子走到东方去，再以一个地方的中心点寻找东方，这就是他的最吉方位。相反一个人行运宜东方，他如果跑到西安以北的北方上去，再去找一个地方的东方，就错了。北方属水，你再怎样找东方也在北方范围内。
怎样确定一个地方中心点呢？到了城市好办，比如你到了北京，天安门就是北京的中心，你到了成都，天府广场就是成都的中心。然后以这个中心点确定东西南北。如果你到了一个小镇呢？以人最多商业气氛最浓的地方为中心或询问当地人。到了一座山呢？最高点或锅底点为中心。中心确定后，如果你八字五行宜运行西方，就到西方安定下来…。
对于一个人命运来讲，财是最重要的，正因财生万物。个性是八字中最需要财的人，就更需要移动到财方位。中国人到海外发财，西部人到东部发财，东南沿海人到贫困的西部小县城发财，就是因在天时确定的条件下，寻找方位“地利”，寻找自己的财运气场。
5、合作伙伴与命运改变DD人和
人和就是人与人之间的五行的气场，找准了人和，就是得势。一个人如果得时得地得势，何愁不发达呢？何愁不富贵呢？天时有缺，可用地利人和来补，这就是很多人命不好，却富有光鲜的原因。
婚姻讲八字合，找干爹也讲八字合，同事共事、合伙创业也是要讲八字合的，这叫避其弊寻其利。同事、合伙人绝大部分时刻在一齐，有的比与自己父母、老婆在一齐的时刻还多，互相气场影响相当大，因此八字五行能不能互相补充构成好运气场就显得十分重要。人海茫茫，知音难寻，只有八字五行合，性格脾气才相投，好运气场才能构成。“生意好做人难遇”，更是讲八字五行的相合，八字五行相合，财运气场旺盛，想分开都难，想不赚钱都不可能。
因此合作合伙找好了，也能改变自己的命运。算命学说里有贵人星，意思是这个一生有贵人相助。民间有很多这样的例子：遇好人贵人相助，度过难关，从此好运连连，有财运的人从此富路长绵，有官运的人从此官运亨通。其实这讲的就是是八字五行相合问题，是贴合算命学说原理的。
关于合作伙伴间的合作问题，几个人在一齐合作，难免出现争权争股问题，合伙人就应好好掂量自己八字五行的财运如何？如果你的八字财运弱或根本没有，推荐你把权利让位给财运旺的人。这叫借贵人星发财。再加上你本身出资少，就更不就应去争权了。
6、改变命运过程中的自我把握与感觉
有很多人可能会问，我行事做事都透过精心测算，也透过周密谋划，可还是不顺，为什么呢？问题很好回答，原因可能很多。本人明白是这样的：
由于算命学说本身的缺限，由于算命大师自身技术原因，对八字五行和大小运的推算可能出现差距，再由于有些人不坚信算命术，因此在改变运气气场过程中难免走错方位、找错合作伙伴，因此财运事业难免坎坷亏损。其外在表现为：生活行事不顺，情绪长期低落，工作生活缺少激情，甚至生出逃避厌世的感觉。出现这些现状况可能是正因方位气场与人和气场出错原因。如果出现这个状况，推荐你立即离开。
相反，当你到了一个地方，遇到了共事谋事的人能使你情绪舒畅，做事顺利，生活工作激情四溢，说明你找对了方位气场，遇到了八字五行相合的人。你就就应珍惜并加倍发奋!
篇4：优秀财务人除了专业之外还应具备哪些能力
如果你对财务人的理解还停留在“账房先生”的状态，那你可就过时了。财务人的学识、能力不能局限于专业领域，开疆辟土才是正道。那么，优秀的财务人员应该具备本专业外的哪些知识?来一起看看吧。
优秀财务应具备的能力
1、Excel技能
想做一个好财务，不会Excel可不行!再多、再复杂的数据，都能用Excel捋清楚，如果你能熟练使用Excel，工作效率将会大大提高。
Excel包含各种复杂的公式，很多人也因此认为它学起来很难。其实并没有那么复杂，网络上有很多相关教程，只要遇到问题的时候搜一下，一般都能解决。日积月累下来，也就熟练了。
2、逻辑思维能力
财务室里每天都会迎来一大批数据。公司大大小小的收入、支出，每一笔钱都汇集到这里。而且这些数据毫无秩序，全都要财务人员手动处理。
财务工作不止是算账、对数据那么简单，如果你想晋升，逻辑思维能力必不可少。思维缜密的人，才能从财务数据中发现问题，并且为公司的长远发展提出有效的建议。
3、社交能力
如果财务人员可以一直坐在办公室里处理数据，那也算是一种享受了。
但现实是残酷的，财务人员不仅要和公司各个部门的人员打好交道，还要和银行、税务局的人沟通。
在这个社会，一句话能成事，一句话也能坏事。学会和不同的人相处，提高社交能力，是每个财务人的必修课。
4、学习能力
很多人参加工作之后就丧失了学习的能力，因为没时间、没精力、没心情。但这些理由从来不属于优秀的财务人。
日新月异的法规政策，波流涌动的经济环境，财务行业始终处在变化当中。一个不会学习的财务工作者，很难跟上这个时代。
学习最大的意义在于，我们可以为自己充电、加分，提升自己的内在价值。这个过程也许艰难而孤独，但你的收获，也一定特别光彩。
5、兴趣能力
没错，兴趣也是一种能力。
小时候我们喜欢玻璃弹珠和跳绳，爱看奥特曼和美少女战士，向往哆啦A梦的口袋......也许是因为太忙吧，我们一天天长大，却丢失了兴趣。
一个没有兴趣爱好的人，是平面而单调的。在职场上，专业带来认同，有趣带来青睐。
不论工作多忙，请你给自己留一点时间，去做自己感兴趣的事情。掌控自己的兴趣，把它融入到生活和工作中，你一定会光彩照人。
优秀的财务工作总结范文
财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。一年来，财务部紧紧围绕公司的经营方针、服务宗旨和效益目标，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理、教育等方面均取得了优异成绩，全体员工任劳任怨、齐心协力、埋头苦干，圆满完成了各项工作任务，财务部综合工作能力又有了新的进步。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将的工作做如下简要回顾和总结：
一、所做的工作
(一)费用成本方面的管理
规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。(简要列举事例、数字，用事实说话)
(二)会计基础工作
1、进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。(简要列举事例、数字，用事实说话)
2、按规定时间编制本公司需要的各类财务报表，及时申报各项税金。在公司的审计及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。(简要列举事例、数字，用事实说话)
(三)财务核算与管理工作
1、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。(简要列举事例、数字，用事实说话)
2、不断加强团队建设，努力打造一个业务全面、工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(简要列举事例、数字，用事实说话)
二、存在的不足
一是会计人员的业务知识还有待于进一步加强，新员工的细心程度还远远不够。
二是敬业精神不足，部分员工患得串失，不能正确对待个人与集体的关系，工作中拈轻怕重。
三是新员工的培训还需要进一步改进，培训的内容不够系统，对新员工的考核标准还不够科学。
三、新年度工作打算
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。，我们将以“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等内容为基本目标，向财务精细化管理进军。
要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。
要以“全”为总揽，将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理和服务职能，实现财务管理零死角。
要以“精”为手段，加强员工经常性的培训，完善管理制度，加强工作流程管控，努力实现财务管理精细化、程序化、科学化。
篇5：枪打出头鸟，客户想知道除了自己之外还有谁买过
古语有云：枪打出头鸟，所以，很多人不敢争先，不敢尝试新鲜的事物，不敢做你的产品的第一个顾客。
销售面对的是客户，想成功地达成交易，除了要了解产品和业务相关知识以外，更要常问自己一个问题——客户在想什么?
客户的心中总是充满了疑问，即使他们对你的产品很熟悉，对你的业务很了解，他们仍然还会问你很多问题。销售人员必须认识到这一点。面对客户的“故意刁难”和形形色色的问题，我们又该怎么回答呢?
每个客户的情况不同，关注的问题也不尽相同，销售人员可以根据客户的不同情况具体分析，“严阵以待”。比如——个客户在购买之前，他问你：“还有谁买过?”这句话的意思你知道吗?
鲁迅先生曾说：“第一个敢吃螃蟹的人才是真正的勇士。”但在购物的时候，很多客户不愿意成为一个“勇：卜”。他们不愿意承担“被螃蟹夹伤”的疼痛，不愿意成为——个产品的“实验者”。客户想知道“除了我之外，还有谁买了”，原因正在于此。
尤其是面临较大购买风险，对产品知识和购买经验缺乏时，客户更喜欢问这个问题。销售人员不妨告诉客户：“我们有很大一批对这个产品感到满意的用户，您放心，我们的产品绝对不会让您失望!”
客户认为充当领先者总是有风险的，他们有这样的疑问也很正常，换做是你，你也会有这样的想法，
有了问题才是销售的开始，解决客户心中的问题，是营销过程中至关重要的环节。你能很好地帮助客户解决这个疑问，客户也会更加信赖你，喜欢你。
广告学中的“名人效应”很大程度上正是为了解决客户这个“还有谁买过”的问题。销售人员自己和客户解释，效果可能不是很好，如果加上一位有声望的人给你作证的话，客户的怀疑心理就会减弱。充当领先者总是有风险的，不能打消客户这种心理，客户心里就会竖起一道你无法逾越的城墙。
还有一些客户属于“尝鲜者”，这些“尝鲜者” 大多也是心存疑虑，对你的产品和业务略微有些了解，但是一直下不了购买的决心。其实，只要销售人员能给他们提供良好的产品和服务，心里装着客户，懂得为客户着想，再加上价格合理，很多“尝鲜”的客户就会选择你和你的产品，慢慢变成你的老客户。
很多情况下，这种有想法但是又不敢轻易下决心的客户会成为购买你产品的人。如果你能给他们一个“名人常来光顾”的理由，说不定他们二话不说就付钱了。
古语有云：枪打出头鸟。所以，很多人不敢争先，不敢尝试新鲜的事物，不敢做你的产品的第一个顾客。为了打开销售局面，你要构思一个让他们信赖的方法。尽可能地在你现有的业务范围内，找出一些新鲜的服务项目，达到吸引顾客的目的。信任你的人越多，你的业务量也就越大。
篇6：不能改变自己，还谈什么成功？
文/泉四
这篇文章的标题，脱胎自非常流行的一句话：没有在深夜哭泣的人，不足以谈人生。但是哭泣人生这一句，仅仅是具备文艺气质的小清新，也许在感情上击中了很多人的心，但从现实角度看，深夜哭泣与参透人生没有必然因果，这句话实则没有任何意义。更有现实意义、能够真的让我们生活得更好的一句话，应该是：
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