保卫科年终总结及明年工作重点

下面小编给大家整理的保卫科年终总结及明年工作重点，本文共13篇，欢迎阅读!

篇1：学校年度工作重点总结

学校年度工作重点总结

XX年，我校在市委、市政府的关怀和市教育局的直接领导下，以办特色学校为目标，以学习实践科学发展观活动为契机，推进学校建设速度，完成实习实训综合楼建设，实现学校顺利更名，以科学规范、常规管理为重点，紧紧围绕年度目标真抓实干、稳步推进，建设安全文明校园，全面促进学校各项工作。在全体教职工的不懈努力下，实现了招生就业克难奋进、办学条件明显改变、规范管理不断强化，校园面貌焕然一新、学校形象大幅提升、发展潜力显著增强的预期效果。为更好地做好XX年的工作，现把本年度工作总结如下：

一、扎实开展创先争优活动，促进学校各项工作全面科学发展

1、按照市委领导小组的统一安排和市教育局党组的工作要求，我校成立了以校长为组长的创先争优活动领导小组，制定了切实可行的《学校创先争优活动实施方案》，并就各过程的具体工作进行部署，使创先争优活动有条不紊地进行。

2、按照创先争优活动方案的要求，在正确处理日常工作与学习活动两不误的前提下，理解掌握创先争优活动实质和内涵，并结合职业教育特点和学校实际，真正做到“规定动作不走样，自创动作求实效”。把创先争优活动与学校稳步发展、改革创新、目标任务紧密结合在一起，真正做到了理论联系实际，理论指导实践。学校领导班子确立调研课题，深入进行调研，进一步明确了学校发展的主要目标，找出了当前影响和制约学校发展的主要问题和不足，理清了工作思路。开展解放思想大讨论活动，着力消除广大党员、干部和群众在创先争优活动上的模糊认识，确立创先争优理念，形成共识。

二、狠抓队伍建设，为学校快速发展奠定人才基础

师资队伍的素质是学校发展的生命力，直接决定学校教育教学质量。因此学校始终把队伍建设作为重点工作抓实抓好，打造一支素质过硬、敬业爱岗、锐意进取、富有创新精神的管理团队和教师团队。

1、加强学校领导班子建设，改善班子结构。学校领导班子是学校建设、决策、发展和管理的核心，其工作作风和管理水平直接影响着一所学校的兴衰成败。为此，本学年度学校领导班子成员以创先争优活动为载体，加强了思想政治建设和作风建设，树立大局意识、发展意识、创业意识和服务意识。领导班子成员积极接受培训，主动学习，掌握国家政策法规，提升个人素养，刻苦钻研业务，不断提高决策的科学性，真抓实干，做到想干事、干成事、干好事。继续加强党员教师的思想作风建设，发挥他们在教育、教学工作中的表率作用，提高他们在教师中的影响力，做科学发展观的忠实践行者。

2、加强师德建设，提高学校软实力。本学年度，学校继续强化以教师为本的理念，加强教师队伍建设，立足于教师素质和能力的提高，开展了一系列师德教育活动。一是大兴学习之风，组织全体教师学习科学发展观读本，写心得体会，加大对《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规的学习力度，让每位教职工明确自己的职责，掌握行动的准则，更新教育教学理念，自觉融入职教新课改。二是继续开展师德主题教育。活动过程中，坚持“面向全员、重在教育、着眼提升”的原则，做好宣传动员工作，营造浓厚的学习氛围。目前此项活动已经由学习讨论阶段进入反思评议阶段。三是大力弘扬教书育人、为人师表精神。学校在抓好师德师风建设的同时，加强教师专业化建设，狠抓骨干教师的培养，促进教师业务素质的'全面提升。本年度我校选派20多名专业课教师参加国家级和省级骨干专业课教师的集中培训。全体教职员工人心思进，爱岗敬业，服从安排，做到了德才兼备、全面育人。

三、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

1、规范教学秩序、强化教学常规管理。严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教务处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每学期开学、期中、期末三次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时还对教师教学授课进行不定期的抽查。在精细化、科学化、规范化上下功夫，做到定期检查与平时检查相结合、教务处检查与教师检查相结合，注重过程评价，为教师年度业绩考核提供详实、可靠的依据。抓实毕业班工作，强化对毕业班日常教学的指导，定期召开毕业班工作会，注重相关信息收集，明确方向，理清思路。教学质量稳步提升。

四、抓好招生工作，扩大办学规模

在招生工作中，我们将继续加大宣传力度，与生源学校建立联系，另一方面挖掘内部潜力，发动全校师生，力争完成各自的招生任务，扩大办学规模，提高办学档次。

五、加强改革创新，提高教学质量

我们将根据市场需求，结合实际，进行改革创新。在教学中推行学分制和弹性学制，创新注重项目教学、案例教学的切实符合市场需求、企业需要的教学模式。在教学评价中，创新注重职业道德素养和职业能力素养的学生评价模式，真正使从我校走出去的毕业生能在社会上立住脚，站得稳

篇2：医院保卫科年度总结

虽然，我们在20xx年度的各项工作中取得了一定的成绩，但离市局及上级有关部门下达的目标还有一定的差距，我们将在20xx年的工作中，按照市委、市政府、市卫生局及上级相关部门提出的要求，严格管理，落实责任，把医院的各项工作做得更好、更扎实。

20xx年保卫科工作计划

一、参照消防部门意见，2月底前完成对婺城大厦行政楼消防设施改造工作。

二、1月底前通过“市级治安安全单位”考评，做好“省级治安安全示范单位”的申报工作。

三、编制保卫科20xx年度工作计划，与临床科室签订“20xx年度综合治理目标责任书”、“20xx年度消防安全责任书”，重新修订《单位内部治安防控工作规范》、《医疗纠纷突发事件应急处置工作预案》。

四、继续做好“平安医院”创建工作资料收集工作，逐项完成迎接省“平安医院”创建考核准备工作。

五、落实普法教育工作，充分发挥院报、宣传专栏、橱窗等的宣传阵地作用，利用信息网络宣传，举办讲座，知识竞赛等职工喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。

六、继续在全院深入开展“平安医院”创建活动，不断完善治安安全设施，强化各项制度落实，确保继续深化“平安医院”创建活动，力争年内通过省级“平安医院”创建考核验收工作。

七、加强消防安全管理工作，以多种形式宣传新《消防法》，结合医院实际情况，年内进行1-2次消防演练。认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法。继续加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。

八、做好医患纠纷的调处工作，及时妥善处理医患纠纷，利用与城中派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。

九、认真落实禁毒工作责任，完善各种制度、措施，协助辖区派出所开展“无毒社区”工作。

十、认真执行上级有关规定，做好全院干部职工出国出境的登记和上报工作，并做好保密工作和安全工作。

十一、继续加强院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。加强出租房监管力度，与出租户签订消防、治安安全责任书，定期检查、发现隐患、及时整改。

篇3：医院保卫科年度总结

市人民医院XX年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，全面落实科学发展观，紧紧围绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方针，内强素质，外树形象，力求突破争创一流，抓住医疗质量万里行活动的契机，狠抓医

院医疗服务质量，强化全方位管理，综合治理，平安创建，医院安全生产管理是我院今年的主要工作。

XX年，我院根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，先后开展维护医院稳定，五五普法教育，治安防范，消防安全教育，安全生产管理，医疗质量管理，纠纷调解等一系列工作，为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。现将XX年的工作总结如下:

一、社会治安综合治理

1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。

2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室(病区、班、组)的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人，同时落实月(季)度例会制度。

3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，我院又地处繁华的新华街，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。

4、针对“打开围墙办医院”的方针，我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。①专门请婺城分局反扒能手在门诊、药房、抽点巡逻(特别是单人病房和电梯口病房)，使我院失窃率大大降低。②对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院门诊发案率明显降低。

5、抓好普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。我们一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的许多纠纷都能及时平息。

XX年我院进一步深入开展了社会治安综合治理工作，并取得了较好的成绩，XX年我们将再接再励，按照上级有关部门的`要求，为医院的安全尽职尽责努力工作，争取有更好的成绩。

二、继续深入开展平安医院创建工作

医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。

1、思想重视，认识到位

医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。每年都将此项工作列入义程，我们每季组织一次安全教育活动。上级的有关文件通知，在院长办公会、院周会上反复传达学习，以邵敏书记为主任的“综合治理委员会”专门负责此项工作。安全警钟要时时敲、月月响。医院利用横幅、黑板报、宣传窗、信息网络，开展宣传教育活动。如围绕医院的医疗质量安全、“医患纠纷安全”、“信息网络安全”、“治安安全”、“科室外出活动安全”、“车辆停放安全”、“消防安全”等开展学习讨论。人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。一年来医院未发生刑事案件、重大医疗事故和治安、消防责任事故。全院874名职工，100多名临时工均无违法违纪记录。

2、明确职责，责任到人

“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作管理委员会”和“综合治理委员会”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。发现问题，及时开出“要事督办单”，限时整改。院领导每季度要对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。保安部做到月月要检查，小问题及时解决。

篇4：工作重点

7、组织开展教育收费检查。切实做好义务教育阶段免收杂费工作；继续抓好高中择校生“限人数、限分数、限钱数”政策落实工作，着力整治擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准等乱收费行为。

8、组织开展医药价格检查。认真落实医药改革措施，重点检查药品和医用卫生材料销售价格、医疗器械销售加价率、医疗服务收费政策、药品价格执行情况。全面推行医药价格公示制度。

9、组织开展电、油、气价格检查。严肃查处成品油价外加价、哄抬价格、变相涨价的违法行为，查处液化气乱涨价的行为。查处擅自提高电价的行为。

10、组织开展市场中介和行业协会专项检查。重点检查各类中介不执行国家政策规定，超范围服务、超标准收费、强制或变相强制委托人接受指定服务并收费，对委托人进行价格欺诈，向委托人提供虚假信息，拆解收费项目变相多收费等。

11、深入开展“价格服务进万家”活动。加强服务活动开展情况的检查指导。抓试点树典型，培育具有地方特色、行业特色的价格服务新亮点。构建集价格监督网络、明码标价和价费公示、价格诚信建设以及价格举报四位一体的价格服务网络，努力提高价格举报的快速反应能力。

三是认真搞好收费清理，加强收费管理工作

12、大力开展收费清理工作。认真抓好国家、省取消、降低收费标准项目的落实工作，确保已清理取消的收费项目落到实处。

13、规范民办学校收费。严格按照《民办教育收费管理暂行办法》的有关规定，保持民办学校学费、住宿费标准总体上稳定。规范幼儿园、民办学校收费项目和标准。

14、要认真执行省局下发的收费许可证管理办法，严格收费许可证核发程序，严禁“以证代文”、“以证批费”。

15、完善收费许可证档案管理制度，做到一证一卷，资料齐全、手续完备。按照《收费许可证年审工作规则》重点对收费单位的收费收入和支出变化情况进行年审。继续做好行政事业收费统计报告工作。

四是加强价格认证工作，提高服务水平

16、开展价格认证中心的规范化建设。认真执行国家《价格认证中心工作管理办法》、省《涉案物品价格鉴证管理办法》，提高价格鉴定工作的整体水平。

17、做好价格认证中心干部的培训工作。严格按照依法、公正的原则，开展各项业务活动。积极参加各种业务培训和学习，在物价工作中积极发挥作用。

五是加强物价干部素质建设，创建充满活力的物价队伍

18、提高物价干部理论水平。通过集中学习和自学，加强物价干部的理论培训，努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，认真查找工作中存在的问题。

19、提高物价干部的业务素质。要夯实功底，加强基本功训练，努力打造一支爱岗敬业、业务精湛、作风过硬的高素质物价干部队伍。

20、积极参加省、市开展的理论调研活动，要围绕价格工作的中心任务，选择1-2个重大问题，开展调查研究，深入基层，摸清情况，提出有针对性的意见和建议，努力提高物价系统的整体工作水平。

六是加强廉政和效能建设，树立物价队伍良好社会形象

21、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展学习教育，加强对重点环节和岗位的监督。使“物价工作为民生”走进群众，贴近实际，倾听呼声，掌握民情，树立亲民为民的良好形象。

22、加强行风效能建设。要进一步完善各项规章制度，靠制度管权、靠制度管事、靠制度管人。要深入开展以治懒增效、治散正风、治庸提能为主要内容的机关效能“三治”活动。要积极推进政务公开暨行政权力公开透明运行工作。要巩固评议行风的成果，创新载体，丰富内容，努力形成评行风、转行风、树新风的局面。

23、充分发挥统合力。围绕党和政府的中心工作，营造干事、干成事的良好氛围，提高凝聚力和向心力。充分发挥新闻媒体作用，加强工作动态的上报反馈，加强横向与纵向协调联系沟通，相互交流，相互学习，以新的风貌投身物价事业，以新的思路谋划物价工作。

工作报告的写法格式《参考》

一、报告的概念

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。

二、报告的种类 综合性报告。

是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。 专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。 回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。

三、报告的写作格式

（一）综合性报告的写法标题 事由加文种，如《关于上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于工作情况的报告》。

正文 把握三点：（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。（2）主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。（3）结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。

（二）专题报告的写法 标题 由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。 正文 可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见；以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。

（三）回复报告的写法 标题 与前两种报告大体相同 正文 根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。

四、报告的写作要求

（一）写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。 （二）专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。 （三）切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。

篇5：工作重点

12.在国家环境标准《印刷环境标志产品技术要求——平版印刷》发布后，积极做好印刷行业、相关印刷企业的标准宣贯、培训工作;印刷企业做好申报绿色印刷环境标志认证的技术服务工作，努力帮助申报企业创造条件达标，获得绿色印刷环境标志认证。

13.组织相关专家和技术人员，协助环境部门做好申报认证企业的技术检测检验工作。

14.组织业内相关专家，积极参与凹版印刷、票据综合印刷两项环保标准的编制工作。

15.受新闻出版总署印刷发行管理司委托，承办好5月13日至16日在深圳会展中心举行的第七届中国(深圳)国际文化产业博览交易会新闻出版馆中“中国绿色环保印刷展”1275平米展区的展示工作。

16.协助政府部门做好绿色印刷的宣传、推广、实施和总结表彰工作。

四、抓好技能技术培训，努力提升行业技术技能和管理素质

17.继续抓好落实中央《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神和《国家高技能人才培训工程》工作，积极开展专业技术和技能人才的培养工作，提前做好第三届全国印刷行业职业技能大赛的竞赛工种规划和筹备工作。征求各省(区、市)新闻出版局、印协、报协和有关院校的意见建议，协助新闻出版总署人事司、印刷发行管理司提前做好第三届大赛的筹备。

18.受人力资源和社会保障部、新闻出版总署委托，组织相关专家继续进行装订等印刷相关工种国家职业标准的制(修)订工作。

19.向总署、人力资源和社会保障部申报印刷技能人员职业资格认证资质，为印刷技能人员正常的培训、考核、晋升建立起经常性的通道。

20.会同海德堡

(中国)公司等单位，继续办好印刷机机长培训班，逐步建立起印刷行业高技能人才培训系统，为行业高技能人才培养开辟一个途径。

21.受新闻出版总署人事司委托，开展工程等系列高、中级专业技术职务(职称)的评定工作，为专业技术人员的成长和技术水平的评价提供服务平台。

22.会同北京印刷学院等院校和有关培训基地及相关企业，组织专家和借用社会资源，组织校企联合，根据企业需要开办各种印刷、制版、印后加工、数字印刷等各类技能培训班和管理人员素质提升培训活动，为行业人才队伍建设做好经常性基础性工作。

23.做好第十一届毕N印刷技术奖的评选和表彰工作，激励行业更多的人为建设印刷强国建功立功、贡献力量。

24.建立和逐步丰富印刷行业专家库，为印刷各领域高层次技术和管理人才提供参与各项学术活动和创新项目的平台;积极创造条件，争取向相关部门申请建立工程咨询专家委员会，为行业发展聚集专家人才队伍，提供强有力的智力支持。

五、加强学术、技术交流，积极开展国际交流与合作

25.加强国际间印刷协会和业界的日常联系与交流，组团参加亚洲印刷技术论坛大会，就绿色印刷和新技术进行交流与合作。

26.组织举办好11月14—17日在上海新国际博览中心举行的第四届全印展，展示以数字印刷和印刷数字化及绿色印刷为主题的新技术、新材料、新设备、新工艺的展示交流，同期举办“中国印刷论坛”和第九次两岸四地印刷业交流联谊会，加强多方面的交流和合作，促进我国印刷业健康发展。

27.办好网印与制像分会在上海同期举办的'第25届国际网印及制像展，举办亚太地区交流活动的年会;办好凹印分会的“中国凹版印刷精品展”;办好数字分会的“科印杯数码印刷作品大奖赛”和“数码印刷在中国”技术高峰论坛。

28.组团参观日本国际印刷展，考察学习日本绿色印刷企业认证和印刷环保的经验，探讨国际间的合作和参与国际竞争的途径。做好全印展宣传、招展工作。

29.落实新闻出版总署对政协委员提案的答复意见和对研究课题立项的支持，深入开展中国印刷史的课题研究;筹备举办印刷史国际论坛;大力支持企业进行厂史、印刷史的整理、研究和展示活动。

六、加强协会自身建设，增强为行业服务的能力

30.按照国办发36号《国务院办公厅关于加强行业协会学会改革发展的意见》精神和新闻出版总署关于发挥行业协会作用的要求，积极推进中国印协创新发展和改革改造，新闻出版总署已同意中国印刷技术协会更名为中国印刷协会，要尽快完成协会更名的登记工作，积极承担为行业服务的职能。

31.按照民政部和新闻出版总署的要求，抓好所属机构、分会、专业委员会的建设及管理工作，工作重心下移，充分发挥分支机构的工作积极性，发挥联系会员、服务会员的作用;完善内设机构的建立，实行内设机构定岗、定编、定职责;逐步推行协会工作人员竞聘上岗和职业化、专业化;健全权责明确、运转协调、制衡有效的社团法人治理结构;建立完善的议事、选举、财务、人事等内部制度;建设坚强有力的领导班子和有战斗力的印协工作者队伍，不断提高协会社会动员、社会服务、财务管理和依照法律、章程开展活动的能力，提高协会自律性和公信力。

32.按照协会活动以会员为主体和坚持为会员服务的宗旨，按照中国科协科协办学发字6号“关于规范全国学会个人会员登记号的通知”和2月24日科协学发30号“关于推进中国科协所属全国性学会个人会员管理系统工作的通知”以及中国印协个人会员登记管理办法，继续做好老会员重新登记编号、发展新会员高级会员登记编号及管理服务工作;做好单位会员的发展和服务工作，为会员服务工作提供便利渠道。

33.以中国印协企业管理委员会换届为契机，建立企业家学习俱乐部，学习理论、更新知识、交流经验、互相启发、加强协作、增进友谊。大力组织印刷业会员和会员企业间开展经济形势、发展战略、管理理论、管理难点、企业文化、学习型组织的探讨和经验交流活动，将企业管理专业委员会办成企业家之家。

34.按照新闻出版总署《关于全面清理整顿署管报刊的工作方案》的要求，做好中国印协主办的《中国印刷》、《印刷质量与标准化》、《中国印刷年鉴》的相关工作，依照有关规定，加强领导班子建设，切实加强管理，办好“二刊一网”和3G移动网，出版好印刷年鉴，为会员单位、为全行业提供信息沟通、发表见解、商务往来的便捷平台。

35.做好中国印协第七次会员代表大会以及以前会议通过的章程、各项条例、规定、办法等一系列规定制度的完善和实施，使中国印协进入逐步正规化、制度化、规范化的发展轨道。

篇6：意识形态工作重点总结

为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，颍东区水务局结合当前水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：

一、强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

三、切实做好思想政治工作

一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党95周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

篇7：学校保卫科总结范

一、建立建全各项管理制度

1）制定学校门卫管理（入校须知）制度。

2）制定师生自行车停放管理制度。

3）制定校内消防安全制度。

4）制定校园安全巡逻制度。

二、加强校园来客登记规范化，做到先联系经允许后登记进入的来客登记制度，有效杜绝了闲杂人员进校，确保学校教学秩序良好。

三、加强校园重点区域安全综合检查。

在学校安全领导小组的领导下，保卫科联合政教、后勤负责人及有关人员在每月初对校园进行综合性安全检查；通过认真检查发现问题及时处理，并做记载限期整改、修整，保证安全第一；加强落实机制，对被检查区域要求各负责人和管理人员实行安全责任签字。

四、加强校园消防安全

1）每月对消防器材进行一次检查，发现问题器械及时更换，本学期校内学生寝室、电脑室等重点部位累计更换了21支灭火器。

2）对各处室管理人员进行必要的消防知识和如何使用灭火器的培训。

五、加强校园安全防范

1）20xx年9月在校内安装了全方位覆盖的电子监控设施，现在校内及校门口内外共有摄像头16个，做到校内各部位均处在电子监控范围内，有效预防了各种事件的发生。

2）认真落实校园安全巡逻制度，严格巡逻考勤，使校内巡逻工作真正为学校教育教学工作服务。

3）对校园发生突发事件，及时到场处理，化解矛盾。

六、其它

1）严格按照市教育局和校长要求，抓好校园安全防范，并每月向教育局汇报。

2）对各种文件精神要求，及时排查，并上报。

篇8：学校保卫科总结范

安全保卫科是校园安全、社会综合治理工作的主要职能部门，全面负责校园安全保卫及安全教育工作，在校长、分管校长的领导下，接受上级业务部门的业务指导，依据有关法律、法规和学校的有关管理制度，组织开展学校安全教育、管理及综合治理的日常工作。

一、前期工作总结：

1. 加强门卫管理，规范校门出入。对门卫和保安进一步明确了工作职责和岗位要求，划分了详细的职责分工，维持好外来车辆和人员的出入登记，盘查验证。对校内车辆和师生的出入进一步规范，要求必须持相关证件出入登记。

2. 加大值班督查，及时公布通报。安全科坚持每天对校园值班情况进行不定时、不定项的抽查，内容涉及楼层、餐厅、公寓值班，校园巡查，校舍设施检查等各个方面。还不时进行安全隐患大排查，查除管制刀具等不安全因素。并把每天的安全抽查情况及时在学校的邮箱公布，以起到监督作用。

3.增长安全知识，明确全员职责。安全科利用校本培训时机，对全体教师进行安全知识培训，让每一位教师明确自己的安全职责，并按照“一岗双责”的原则，对每一位教职工进行了安全责任划分；在学生中坚持利用安全教育课和广播、手抄报等形式进行安全知识的教育，提高同学们的安全防范意识。

4.组织安排校园值带班，做到每天对校园进行实时监控。划分了学校值带班和级部值带班区域和职责，双管齐下，平行管理。有效地预防了校园安全事件的发生。

5. 加大对学校周边环境安全排查。对于发现的一些不利于学校安全的问题及时汇总上报，并提出解决措施。协同学校相关部门和校外单位、村庄共同加以解决。

二、存在问题：

1. 部分门卫人员的责任心尚有待增强，还需要值带班领导加强监管。门卫保安中个别人还存在不按时到岗，巡逻力度不够等问题。

2. 个别安全隐患尚有待解决。比如公寓楼一楼还有学生能够自由出入，应安装防盗措施；教学楼和公寓楼应增加防坠落措施；校外西围墙外的柴草堆应联系村民及时移除。

3.有些学校的安全管理小组活动开展不主动，有活动无记录，缺少佐证材料。对各种表册的收交不够及时。

三、下一步打算：

1.进一步明确门卫岗位职责，责任到人，增强服务意识，调动门卫保安的工作积极性，确实履行好自己的职责，把好安全第一关。

2、继续坚持每日一查制度，加强监管力度，并将抽查的结果及时公布。

3、坚强对学生安全知识的教育和普及，实行安全应急疏散演练。

4、组织全体教职工进行全员的安全知识的过关测试。

篇9：学校保卫科总结范

XX年既是党的十六大胜利召开的喜庆之年，也是我校举办合并办学周年、在扬办学周年、建校周年校庆，实现跨越式发展的关键之年。一年来，我和处内其他同志一道积极进取，勤奋工作，认真贯彻校党政领导的意图，努力完成学校工作计划下达的任务。通过进行处内机构调整，理顺了保卫工作关系；通过加强保卫队伍建设，提高了全体保卫人员素质；通过改进部门工作作风，增强了保卫干部的服务意识，基本上达到了年初所确定的工作目标。现作如下自我小结：

一、所做的主要工作及成绩

⒈针对去年年终考核摆出的几个问题认真进行整改。去年年底，党委组织部对我处的工作进行了认真的考核评估，在肯定成绩的基础上，指出了我处及其个人的存在问题和不足。我们通过民主生活会的形式，提高认识，统一思想，并制定相应措施，逐一落实整改。

⒉加强情报信息工作，维护学校政治稳定。这是我所主管的工作之一。主要通过培训信息员，实行公秘结合的方法获取多种有用的信息，综合整理后上报党(校)办或上级主管部门，共签发信息多条。在校庆、国庆节、十六大召开前后等重要时期，组织查找不稳定因素，及时发现影响稳定的苗头并妥善处置，确保学校一年内未发生重大影响的群体性案(事)件。 ? ? ⒊认真准备，制定方案，确保百年校庆保卫工作万无一失。在校分管领导的直接指挥下，我牵头制定了《百年校庆庆典活动安全保卫工作方案》及其《庆祝大会安全保卫工作方案》等个子方案，并通过走访、学习、调研，深入实际，精心组织，靠前指挥，恪尽职守，刻苦努力，圆满完成了百年校庆期间各项活动的安全保卫任务。

⒋认真抓好处内机构调整和人员调配工作。为了精简机构，理顺保卫工作关系，经过充分酝酿和认真准备，九月份顺利地完成了处内科室调整，并对管理人员进行优化组合，重新调配，未发生任何问题。

⒌继续抓好校卫队社会化改革试点工作。今年月，在认真总结去年聘用保卫试点工作的基础上，又开展了自建保安工作的试点，为校卫队管理及社会化改革积累了经验。

⒍根据省公安厅和省保卫学会的安排，牵头承办了三期全省高校保卫人员岗位证书培训班，受训人数达多人。得到了省主管部门领导和全体学员的一致好评。

⒎认真抓好国庆期间及党的十六大召开前后的安全保卫工作。这是一项十分重要的政治任务，不容许出现任何问题。我和同志们一道，多次到各校区去进行安全检查，明确重点部位，控制重点人头，加强重点保卫，采取有效措施，确保校园稳定和安全。

⒏在全省统一进行的“净网一号”行动中，我指导并大力支持调查研究科加强对计算机网络安全管理工作，认真对全校多个网络终端进行了重新登记备案，并与网络中心一起研究落实安全技术管理措施，确保我校校园计算机网络安全有序地运行。针对我校涉外安全管理中存在的一些薄弱环节，采取指定专人以礼相待，教育在先、跟踪服务、落实各项预防措施的方法，有效地控制了各类涉外安全事故的发生。加强安全教育，是提高全校师生安全防范意识的重要手段。我除了利用各种工作机会进行安全宣传教育之外，还多次为医学院等单位的师生作专题讲座。

⒈为了快速有效地处置校园内发生的各类案事件，努力为全校师生提供良好的安全服务，我把建立校园报警服务中心当作一件大事紧抓不放。校园自月底组建以来，为师生员工提供各种服务多次，受到了广大师生的欢迎和好评。

⒉综合治理是本部门的一项重要的常规性工作。今年×××行政区划调整以后，我和分管处长一道多次到市区两级政府主管部门协商，理顺管理关系，减轻学院负担，保证学校的综合治理工作健康有序地开展，不受校外区划调整和校内学院调整的影响，并得到了省、市、区主管部门的肯定与表扬。

⒊本部门的机关作风建设是今年所抓的重点工作之一。一年来，通过对全体人员尤其是保卫干部进行教育、示范、检查、考核等手段，要求做到：唱响一个主旋律，即内强素质、外树形象；搞好两个服务，即为教学科研服务，为全校师生服务；增强三个意识，即全局意识、服务意识、责任意识；争取四个满意，即师生满意、领导满意、社会满意、自己满意。经过努力，改善了保卫部门的形象。

⒋党风廉政建设是每年必须坚持抓好的重要工作。一年来，我积极参加廉政建设的各项学习教育活动，警钟长鸣。不仅自己不收受他人礼物，不谋私利，而且主动负起部门廉政建设责任人的责任。在今年招生期间拒收学生家长所送的礼金。

⒌在工作繁忙，几乎没有节假日和休息天的情况下，能挤出空余时间学习和钻研保卫工作业务知识，开展保卫科学研究，参加编写了《大学生安全教程》一书，任副主编，撰写了《合并高校保卫工作体制改革的实践与思考》、《论高校保卫组织的服务功能》等论文，并在×××保卫学年会和全国特大规模高校保卫工作研讨会上交流，获优秀学术成果二等奖。

⒍和人武部的全体同志一起，积极地完成了双拥、国防教育、学生集中军训、人民防空、冬季征兵、民兵、国防潜力调查等各项工作。我校被表彰为×××学生军训工作先进单位。

二、存在的主要问题和不足

综上所述，今年以来，我所负责的工作取得了比较好的成绩，但距离校领导和全体师生的要求还有差距，与其他同志相比也有许多相形见绌之处，主要表现在以下几个方面：

⒈创新思维能力还不够强，大胆地创造性地开展工作的思路还不够宽。

⒉对安全保卫工作的宣传、报道抓得还不够细，不够有力。

⒊政治理论知识的学习还不够精、不够深。

今后，我一定进一步加强学习，发扬成绩，克服缺点，开拓创新，争取更大的进步。

篇10：学校保卫科总结范

现将十月份的具体工作总结如下。

1、提高安全意识、排除安全隐患。值班保卫人员较好的处置了多起学生之间存在的打架、物品丢失等苗头和安全事件隐患。有效的预防了安全事故的发生。

2、认真落实安全工作、积极开展安全教育。排除安全隐患。结合上级安排部署和我校的实际情况，为确保我校师生在校人身安全，学校教学秩序正常开展。

3进行安全大检查。由保卫科、行政科、膳食科、学生科联合拉网式对食堂、公寓、教学楼用水用电、消防设施、校舍安全、食品安全等进行认真排查，发现问题能及时提出整改方案和落实整改。

4、完成学校平安校园报选工作和有关教育局材料报选工作。

5、起草制定平顶山市财经学校消防安全“安全无缝隙”制度。

6、完成了科室的文字材料及网站宣传报道方面的工作。

7、联系维修学校监控设施

8、更换到期的灭火器

篇11：计划生育工作重点

主要任务是：坚持各村支部书记和村主任为第一责任人要亲自抓、负总责，建立落实捆-绑责任制，完善上下联动机制;建立和完善以财政投入为主，奖励扶助、特殊困难家庭救助、关爱女孩、生育关怀为主要内容的计划生育利益导向机制，并将低保户的评定、危房改造、文明家庭的创建、新农村建设、组织发展都与计划生育政策实行兼容。建立和完善以避孕节育、生殖健康服务和提高出生人口素质为主要内容的优质服务机制;完善镇负责、村为主、组配合、户落实的农村计划生育工作运行机制，建立和完善依法办事、程序严格、行为规范、文明执法的执法机制。

三、综合创新的主要内容

(一)推进民-主治治建设，加快计划生育村民自治进程

1、抓好村级组织建设。充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用，抓好村级班子和村级计生协会建设，配强计划生育村民组信息员，制定村计划生育信息员公选条件、标准和办法，打破村民小组区域界限，公开竞选信息员。人口居住集中的自然小区，按每120-150户育龄妇女设1名信息员，人口居住比较分散的地方，按不少于60户育龄妇女设1名信息员。育龄妇女信息员的报酬每人每年不少于360元。信息员报酬与专干一并上卡发放。进一步完善计划生育信息员入户访视责任制、月例会责任制和经常性工作责任追究制，建立激励约束机制，落实报酬待遇。

2、抓好村级计划生育民-主政治建设。按照《村民委员会组织会》有关规定和“建章立制，以制治村，民-主管理，优质服务”的要求，建立村民大会和村民议事制度，每年召开村民大会不少于1次。从整章建制入手，将计划生育奖励扶助、特殊困难家庭救助、党员干部生育孩次、二孩生育审批、社会抚养费征收等内容纳入村民大会讨论和议事的内容之中，完善计划生育《村规民约》和《自治章程》，规范《合同》或《协议》，明确双向的权利与义务。坚持重大事项群众讨论，民-主决策，民-主管理，民-主监督。

3、抓好群众工作队伍建设。通过直选的方式，选举村级协会会长和理事，组织会员开展自我教育，自我管理，自我服务活动，每年评议计生工作1次，做到“组织健全，活动经常，形式多样，群众满意”，真正发挥群众在计划生育村民自治中的作用。

计划生育工作重点篇三

20XX年，我镇的人口和计划生育工作，继续以稳定低生育水平，优质服务为重点，以加化基层基础工作为出发点。认真贯彻落实上级人口和计划生育政策，开拓进取、扎实工作，以务实的精神，努力完成上级人口和计划生育部门交给的各项工作。经过全体计生办人员讨论研究，20XX年工作计划如下：

一、基层基础工作

1、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍。对工作不负责的专干、小组长一律解聘，更换新人充实队伍。研究制定年度考核办法，严格落实奖惩。

2、加强培训，提高服务本领。今年将开展专干、小组长业务知识培训，继续坚持月报月训制度，制定培训计划、教案，严格按计划培训相关人员。

3、宣传工作，以婚育新风进万家和双文明为载体，开展宣传工作，发放各种宣传品，提高已婚育龄妇女计生政策知晓率，利用春节、

3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大节日开展宣传活动，上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。重大活动不少于4次，培训不少于12次，活动结束向计生局反馈活动情况。

4、开展双文明村创建工作，继续以双文明村为载体宣传计生政策，扩大宣传面，全年计划创建1-2个村。

5、做好专干、小组长各种基础资料填写工作，不定期入村督导，认真填写督导工作意见书，对家庭户底册、工作手册、月信息报告单内容及时更新，记录详实、不缺项不落项，没有逻辑错误，及时保质上报。

6、政策法规工作：

(1)加强对办理一、二胎生育证、独生子女证、流动人口婚育证等相关证件办理工作，收齐各种材料存档备查。强化服务意识，对待来办事人员亲切热情，一次性告知其所应准备的材料，简化手续，落实十项便民服务措施，保证在办理过程不违反政策。

(2)加大社会抚养费征收力度，对政策外出生人员加大宣传力度，督促其缴纳社会抚养费，没有作卷的及时作卷，与局沟通，通过下发收缴通知书、法院执行等手段，使社会抚养费及时足额收齐，大力宣传奖励和处罚政策，使群众转变生育观念。

(3)做好性别比治理工作，继续落实“三级两全包保责任书制度”。明确目标，责任到人，建立孕情跟踪台帐，及时掌握孕情，严肃处理“两非”案件。

7、抓好协会工作，认真填写协会帐、卡、活动手册、记录，照片存档，制定协会培训计划，教案、记录、报到簿按要求填齐，抓好村民自治村建设。

8、流动人口及药具工作：

(1)流动人口继续做好信息录入工作，为国家组建流动人口信息平台提供真实可靠信息，对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈，督促外出已育龄妇女按季邮寄孕检报告单，随时掌握孕情。

(2)药具工作，继续完善国家药具平台建设，提供准确的用药信息，按月发放药具，及时登记、报表、录入微机，督促专干及时发放药具，填好药具手册无落项。

9、各种奖励政策落实工作：

(1)独生子女奖励工作，为计生局组建独生子女奖励信息平台提供准确信息，按时发放独生子女奖金，为中高助学加分学生办理各种手续。

(2)奖扶、特扶工作，做好本年度奖扶、特扶摸底工作，落实“三榜”公示制度，及时发放奖扶、特扶救助金。

10、及时收集各种群众需求信息，做好群众需求信息引导服务，做好信息反馈，完成计生局下达的新闻稿件任务，做好“计生双评”及计划生育行风工作。二、稳定低生育水平工作

1、月访视工作，严格落实专干、小组长访视制度，“五访”内容健全，不流于形式，切实起到作用。对本村有生育意愿的重点对象建立档案，不定期访视，随时掌握环情、孕情，发现问题尽早妥善处理。

2、与各村村班子签定目标责任书，制定考核办法，确保符合政策生育率达94%以上，统计求实率达100%，已育龄妇女综合避孕率达88%以上，当年生育子女长效措施落实率达85%以上。

3、季普查工作，按局要求做好不少于2次的已婚育龄妇女环情、孕情普查，随时掌握情况，发现怀孕及时采取补救措施，减少政策外怀孕。大力作好有生育政策外愿望夫妇的思想工作，各村摸底建档，不定期采取种方法作工作，确保不发生政策外生育，发现政策外怀孕尽早做工作，尽早采取措施。

4、搞好已婚育龄妇女免费生殖健康检查工作，确保88%的上站率，检查出疾病通知其及时就诊，发现孕情及时采取补救措施，使群众对此项工作满意。

5、抓好服务站各项工作：

(1)做好服务站日常工作，手术记录、B超记录、消毒记录、上取环免费单按要求规范填写存档备查，按规章操作，不出现事故。

(2)督促已生育到上环期的已婚育龄妇女按时采取长效措施。配合县服务站做好抽血化验、皮埋等工作，为来咨询避孕节育优生等知识的妇女提供服务，耐心细致，帮助已婚育龄妇女选择安全可靠避孕方法，做好孕情跟踪服务。

篇12：乡镇工作重点

马坡镇镇长姜蒙就过去一年全镇各方面发展情况，要求各科室负责人要以身作则，面对经济增长压力大、平安建设任务重、环境建设长效机制、民生工程面临新课题的严峻形势，做好本职工作，带好队伍，抓好科室建设。

马坡镇镇党委书记朱家亮根据各位干部的发言总结回顾了各项工作，对过去一年全镇各项工作给予了肯定，分析了马坡具备的机遇优势，强调应抓住机遇，将其转化为发展优势，继续坚持“建设新城 发展马坡 加快推进城乡一体化”的发展主题，严格按照“能说、会写、真干、团结、创新、奉献”的十二字机关工作标准，争创一流工作。

会上，马坡镇宣布了的.工作思路：以“强镇富民”为工作目标，在做大做强镇域经济的同时，关心镇域内村民和上楼居民的生活，为群众做好服务；围绕“建设新城、发展马坡、加快推进城乡一体化”的主题，统一思想认识，严格按照机关十二字工作标准，在工作中多想多思考，提高工作能力和素质；抓住新的“五新”重点，推进马坡的全面发展。

工作要求为，一是在发展主题、工作标准和工作重点上，统一思想认识；二是机关干部保持奋发有为的工作状态，勤于学习；三是加强班子团结，形成整体合力，默契工作关系；四是加强镇村干部的学习、教育、培训，与时俱进；五是加强干群关系，密切联系、服务群众。

工作重点是，围绕新城建设，做好已拆迁村村民转非安置和回迁工作及就业岗位开发等服务；围绕新农村建设，将制度规范化，加强矛盾的排查调处；围绕新发展，主抓工业区建设、房地产项目的税收、村级经济发展，夯实地区经济实力；围绕新环境建设，以陈衙路两侧为重点，依托生态文明村等载体，做好绿化美化，加大无照经营查处和土地巡查力度，构建和谐稳定的社会环境；围绕新形象建设，要求机关干部加强自身修养，完善日常工作管理机制，提升综合行政服务中心窗口服务与各部门对外形象。

篇13：工会工作重点

同时号召全市非公制企业厂长(经理)，饮水思源，富而思进，依据《劳动法》、《企业法》、《工会法》的规定，在自己的企业尽快把工会组织建立起来。两封慰问信，情真意切，宣传了党的方针、政策、《工会法》及工会组织，澄清了一些模糊认识，协调了劳动关系，融洽了工会组织与职工及企业主之间的感情沟通信任，两封慰问信架起了工会组织与职工群众及企业主之间联系的桥梁。为企业的发展，职工收入的增收，地方经济的发展稳定凝聚了合力，达到了共铸辉煌的目的。?

综上所述，从开展“四个百”宣传创评活动，借助社会媒体资源为我工会宣传造势，到唱响红五月，市总致全市职工、厂长(经理)二封慰问信，再拾宣传升势，上述一系列宣传造势活动，紧贴时代，紧贴职工群众，紧贴工会重点工作(活动)，是集中宣传全市各级工会组织和广大职工群众深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大，中国工会十四大和省工会十一大精神，落实“科学发展观”，发挥工人阶级主力军作用的充分展示。一年的宣传工作均努力做到对创新工会重点工作(亮点、特色活动、典型)、重大事件新闻无遗漏，使报纸有工会的文章、电台有工会的.声音， 电视台有工会的形象，极大地扩大了工会组织在社会的影响，也充分展示了全市工会组织在新时期有所作为的崭新社会形象。?

一、注重理论学习，提高干部素质

1、深入学习政治理论。各级工会要组织广大教职工深入学习贯彻党的十七届四中全会和中国工会十五大精神，学习省委经济工作会议精神，以科学发展观统领工会工作，始终保持工会工作正确的政治方向，找准位置，体现特色，更好地发挥工会组织的政治导向作用。

2、强化工会业务学习。举办工会干部培训班，集中学习工会业务知识，教育引导工会干部关注教职工的思想变化，关注新时期、新形势下教育的新变化、新特点，坚持从学校实际出发，创新学习形式，不断提高工会干部解决实际问题的工作能力和工作方法。

3、举行工运理论研讨，提高工会干部的理论水平。2010年，校工会要求全校专兼职工会干部创新工作理念，转变工作方式，结合实际，贴近教师，深入调研，每人撰写工运理论文章或调研报告1篇，10月份举行工运理论研讨会。

二、加大参与力度，促进民主管理

4、积极推进基层民主建设。为提高广大教职工为本单位发展建言献策的积极性，各分会一要提高二级教代会的建制率，争取年内召开二级教代会的分会达95%。对涉及部门较多，不能召开二级教代会的分会要积极探索民主管理的新形式；二要规范二级教代会召开的内容和程序，凡涉及本部门改革、发展等重大问题的决策和教职工考核、奖惩、分配等原则方案的制订，均要提交二级教代会审议，实行系务、院务、政务公开，使教职工的合法权益切实得到维护和保障。

5、健全教代会代表巡视制度。围绕学校发展的实际和教职工关注的热点、难点等问题，依法加大教代会代表的参与和监督力度，拓宽民主管理渠道，建立健全教代会代表巡视制度，认真落实教职工的知情权、审议权、通过权和评议监督权，调动和保护广大教职工参与学校教育改革发展的积极性和创造性。

6、积极主动地做好教工高层住宅的民主监督工作，切实维护广大教职工的权益。

三、狠抓师德建设，树立师表形象

7、进一步推进师德建设。坚持以树师表形象为目标，以体现时代精神为特色，以强化实践环节为重点，以发挥教师的自觉性为基本途径，深入持续地进行教师职业理想和师德规范教育。年内通过评选“三育人”先进个人及制作教师、干部、职工形象标语牌，置于教学、办公等场合的形式，营造全员育人、全程育人的氛围。

8、持续深入地做好“结对子”关爱帮扶工作。各分会要高度重视，狠抓落实，提高“结对子”工作的针对性和实效性。

9、协同有关部门认真组织德育、化学、计算机3个专业的教师参加河南省教育系统教学技能竞赛活动，引导广大教职工自觉提高教学技能和教学水平。

10、开展巾帼建功立业创建活动，激发女教职工干事创业的热情。校工会拟开展创建“巾帼文明示范岗”和争做“巾帼建功标兵”活动，鼓励女教职工在各自工作岗位上建功立业。

11、开展“教师回报社会活动”。各分会要结合自身的专业优势和工作特长，研究新时期活动内容，引导教职工积极参与服务社会活动。

四、提高“建家”认识，提升“建家”层次

12、扩大建家认知度。更大范围宣传建家活动意义，更加积极落实建家措施，更大程度保证建家效果，努力使建家活动深入人心，形成党政工共同建家、教职工全员参与的建家格局。

13、丰富“建家”内涵，提高“建家”水平。以创建省级“模范教工之家”为目标，采取得力措施，加快“建家”的硬件和软件建设，积极推进民主之家、发展之家、健康之家、温暖之家的建设，真正把工会建设成为教职工信赖的教工之家。

14、举办“三·八”节、教师节、元旦等重大节日的庆祝活动和教职工排球赛、乒乓球赛等体育竞赛活动，丰富教职工业余文化生活，增强工会组织的活力和凝聚力。

15、支持各分会和文体协会自主开展活动。以教工活动中心为平台，依托各文体协会大力开展健康向上、形式多样的文化娱乐活动，增强教职工体质，促进我校精神文明建设。

五、增强服务意识，热心办好实事

16、坚持“四必到”制度。凡是有女教工生育及教职工亲属亡故、患重病、生活特困等情况，校工会及各分会负责人都必须到场祝贺或看望慰问，及时把学校大家庭的温暖送到教职工身边。

17、协调教职工子女就近入学。针对我校教职工子女就近入学困难问题，校工会将主动加强与教育主管部门和相关学校的沟通联系，尽力协调帮助教职工子女就近入学，为教职工解除后顾之忧。

六、坚持工作创新，推动自身建设

18、重视工会干部队伍建设。进一步加强工会组织建设和作风建设，创新工作思路和工作方法，提高工会干部服务大局、服务中心、服务教职工的能力，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。

19、健全女工组织。建立女职工委员会，充分调动女工委的工作主动性和创造性，宣传女教职工先进典型，维护女教职工特殊权益，提高女教工素质，发挥女教职工“半边天”作用。

20、加强宣传信息工作，扩大工会的影响力。不断健全信息工作通讯队伍，建立信息工作奖励机制；加强工会网页建设，充分利用工会网页、宣传橱窗和校报等宣传媒体，坚持“工作启动，宣传随行”，不断提高工会工作的影响力。

21、扎实有效地做好人口与计划生育工作，热心为育龄女教职工服务。