三招纵横职场

下面是小编整理的三招纵横职场，本文共6篇，希望能帮助到大家!

篇1：三招纵横职场

权谋家都是反人性的，我们知道没有永远的朋友，只有永恒的利益。所以利益是永恒的，权谋家都是对于利害计算非常精准的人，正是因为精准的计算，所以权谋家才能够纵横职场，无往不利。

1、反人性

反人性就是不要按常人的思维走，我们知道，很多人在面对利益的时候，往往掺杂进感情进去，但是权谋家正是因为知道感情因素会阻碍自己的判断，所以权谋家往往也是冷酷的，他们知道，只有理性的分析，精确的计算，计算每一步的利害关系，如此方能做成一件事情。当年吴王夫差打败越国，所有人都认为越国完蛋了，没有必要对越王勾践赶尽杀绝，所以导致后来勾践杀掉了夫差。

2、手段狠

我们知道不掺杂进感情，我们才能做出理性的判断，但是仅仅是理性的判断还不够，我们仍然需要强力的执行，我们知道权谋家都是强力的执行者。当年勾践战败，他为了能够生存下来，竟然替吴王夫差尝粪便，来判断吴王是否生病，不可谓不狠！并且他卧薪尝胆十年，最后复国灭吴。既然精确计算了利害关系，却不去执行，下手不恨，手段不恨，那么你也是难成大事的。

3、多疑

我们知道权谋家都是多疑的，正是因为多疑，所以他们不会放过任何蛛丝马迹，只要是威胁权力安全的可疑地方，他们都会时刻警惕。曹操曾经因为刺杀董卓失败，和陈宫逃跑，路过故人的庄园，被邀请进去做客，听到有人对话，说怎么杀了，他心中生疑，便杀了故人庄园内的所有人，虽然这个故事，让曹操被很多人唾骂，但是假如曹操真的被杀了，历史上或许真的就少了雄韬伟略的一代奸雄！

[三招纵横职场]

篇2：缜密布局纵横职场

“以办公室为家”已经成为现代都市上班族的真实生活写照，

缜密布局纵横职场

。如何在激烈的竞争中让自己牢牢地保住饭碗，乃至平步青云，成为每个office职员十分关心的问题。其实，在办公室里，想要如鱼得水、官运亨通，除了本身的实力与努力外，巧妙地布置自己的办公位置也能起到一定的作用。

在办公室中，总有一些绝佳的位置，让人工作起来得心应手，但也有一些位置是不利于人发挥所长的。现在就让我们听听中国(国际)建筑风水规划研究院院长姚东明老师的建议，看看如何才能充分利用有利条件，尽量避开或化解那些不利因素，让自己在职场中能够如鱼得水、步步高升。

最佳格局

坐实朝空，前方开阔

堪舆学上认为背有靠山，代表有贵人相助，凡事有依靠，而兵法上则将“进可攻，退可守”的位置视为最佳战略地形。姚东明老师认为，在办公室中一个“坐实朝空”、可以“制人”却不“受制于人”的位置(即座椅背后为“实”、背有靠山，前方开阔明亮，能够一眼看清别人的举动，又可保护自己的隐私的位置)，便是最理想的座位。但这样的地方往往也是老板或主管们青睐的位置，至于一般的小职员是很难有机会坐上的。不过，这也无妨，其实在每个人座位的范围之内，也可以营造出有利于自己的空间。

在办公室中总有一些位置不尽人意，我们首先要尽量避开或者化解的就是这些不利因素。如被大门直冲的位置，代表了不稳定，工作易发生变动，如果不好彩坐在这样的位置，最好能想法子在大门处设玄关或屏风遮挡，再不然用高大的绿色阔叶植物也行。座位背后靠窗或走道也是办公室中很常见的，这种情形会带来吃力不讨好、得不到上司认可的危险。如果背后为窗，平时最好将窗帘放下来；如果背后为走道，尽量调换一下位置或侧身而坐，如果能在背后加放屏风或矮柜最为理想，换一张高背座椅也是不错的选择，

万一遇上横梁压顶的情形，会带来很大的压力，影响精神和情绪，可将座椅稍稍移位，避开顶梁，另外放一个葫芦在桌面，也能起到化煞和改运的作用，或是在梁的下方两侧用高柜或写字板等高于人的摆件顶住。

最佳方位

西北、东南、西南

在不犯任何避忌的情况下，办公室中还有三个大利方位：西北、东南和西南。

姚东明老师表示，办公室的西北方即“乾”方，属官贵之地，代表了管理和掌控权力，适合作为领导或管理人员的位置，这个方位对升职、升官都十分有利，可在办公桌上放置黄色水晶加强气场和运势，但要注意今年是非星落在西北方，有是非多、易破财等意外出现，可在桌面上放置红色物品来化解。东南方属于“文昌位”，代表了名声、思考和写作能力，适合策划、文案、写作等职位，在桌上放一座文昌塔，能够让思维更加清晰，工作得心应手。西南方为“财位”，掌管了财富和财运，财务、会计等职员位于这个方位最适合不过了，放置一些红色摆件能够加强气场、催旺财运。

吉祥摆设

植物、龙、马，催旺人气

除了固定的位置和方位，在办公桌上适当放一些吉祥小摆设，也能增强气场，催旺人气，令自己升职又加薪哦。姚东明老师表示，在办公桌上放一盏台灯，时常亮着，不仅能使人集中精神，提高工作效率，灯光还可以吸引老板的注意，让你赢得上司的赏识。植物也能起到改运的作用，在台上摆一盆塔形的开运竹，带来朝气之余还能招来贵人相助，让工作更加顺利。

如果在工作上遇到麻烦或招惹到小人、是非等，则可在办公桌的左侧放一个铜制的龙摆设，加强青龙位的能量，能够增加对工作和管理的控制力，压制小人、化解是非，并且有贵人出现。不过，生肖属狗的人就不太适合，可以用马来代替。摆放时注意龙头、马头要向外。

篇3：学习“白骨精”纵横职场

很多职场中人都有这样的感叹：职场和官场一样――黑暗。想知道如何在复杂的职场还能做到如鱼得水吗？一起来学学成功“白骨精”在公司办公室的九点成功心理秘诀吧！

永远现在进行时

有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗？不如先和朋友在msn上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城吧！如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里，不如索性周五再说吧。绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了，做个“我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力。

把你的闹钟拨快10分钟

迟到其实是一件让人窝心的事情，要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门，慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢？很多人知道自己喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决。其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢，马上就动手，从拨快手表开始吧！

保持对金钱的追求

很多人对金钱的观念麻木而淡薄，从好里说，淡泊名利、与世无争，从另一个角度看，也的确是没什么追求和上进心，不太在意生活的品质。看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗？每隔一段时间就给自己制订一个目标，大的像买一辆自己喜欢的新车，小的如买一套今秋的流行格呢套装，有时候，压力是让人忘情于工作最好的动力，当你终于可以为了卸下包袱松口气时，你的目标也会得以实现。

开门见山地陈述观点

在这个竞争激烈的职场上，和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多，在质素相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出，才得获得更好的发展空间。拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的。因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。

让桌面永远保持干净

这可以说是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼；桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。

3分钟之内结束私人电话

谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话，但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后，不接着开始无边无际的闲聊呢？一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧，比如，约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪，不管是愉快的，还是不轻松的话题，都会让自己暂时脱离工作的状态。所以，在3分钟之内结束，避免自己被琐事干扰，对自己和工作都是一种负责的主动态度。

一杯咖啡时间

有时候，我们认为把自己的工作分摊出去，不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交给了别人，但由于个人理解与处理问题的角度不同，他人所做的工作汇总到你这里时，你会遗憾地发现，你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。且慢，埋头苦干似乎真的不太吃香了！当下一个任务下来时，你可以召集大家开一个小会，把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中，你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝杯咖啡！这样做，好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作，又能及时地沟通，随时调整彼此支持力度的侧重点。看，一杯咖啡时间，就是这么简单而已！

有用的人就在你身边

很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时，大家都会送一点礼品表示欢迎。但不少人是礼物照送，但流于形式，并不想彼此真正成为朋友。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的，需要别人帮忙时，从何向别人主动开口？下次有新入职的同事到来时，不妨当面递上一张自己做的卡片，除了自我介绍之外，再附上一段你的祝福语，简简单单，就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中，都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心，为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机，何乐而不为呢？

事业成功的人往往耐得住寂寞

在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。

篇4：三招教你职场“撑杆跳”

现代社会竞争完全，职业环境的不确定性因素增多，每一次职场温度的升降，气候的冷暖都牵动着职业人的神经，生怕一不小心就地位不保，身价贬值。但是，在人人自危的情况下，仍有本领高强的职场大侠过五关斩六将，迅速窜红。据可锐职业顾问服务中心的调查，职业经理人年前跳槽成功率达到40%以上，是什么让这部分人在逆境中，保住身价，增加薪水的呢，让我们一起来看。

可锐职业顾问案例：

苏文，32岁，电子专业，企业中层经理。毕业后在一家大型机电企业做技术人员。从技术员做起，三年之后，升为技术部主管。他又通过自己的努力，考了专业技术师资格证。大量精力的付出，得到了回报，他被评为高级工程师。负责大型项目的运作。当然，在一步步的升职过程中，它的薪水也大副提升。后来，由于一个大型项目运营成功，他因出色的完成工作而被任命为整个工程部的经理。没成想 ，职位晋升了 ，他的工作也多了，不但要负责技术总监，还要做部门的管理工作。而他不太擅长管理工作。

天有不测风云，他上任不到半年，公司上层地震，经营战略发生转移。企业不再接大型的项目，而是转而作小型高科技产品的销售。所以，他们的部门也被压缩到了最精简的程度。资金投入不到位，大型项目的实施放不开，有几个骨干工程师也辞职了。他的工作更加繁重。他也想过辞职，但是，觉得自己做了多年技术工作，如果跳槽的话，竞争力肯定不如年轻人。 他的管理经验缺乏，跳到企业转向管理层，职位和薪水很可能不如现在。所以，他一直犹豫。一年后，公司的情况仍然不见好转。他很苦恼，耐心也没有了，不知道自己应该怎么做。如果苦苦坚持下去，公司会不会裁掉这个部门？如果跳槽，往什么行业跳，行业发展不稳定，自己往哪里转？

可锐职业顾问建议：

苏文的问题是当企业的发展战略发生转移的时候，他没有做好另谋出路的准备。企业不能提供给职业人发展空间的时候，人们就应该采取积极的方式应对的。苏文一直拖，不去正视现实 。而且他也遇到了它的职业发展的瓶颈，虽然做为总经理，没有管理工作经验的她会时常陷入混乱。因此他重新思考自己的职业之路势在必行。 要清楚在行业发展中自己到底值多少，职业之路发生危机时，怎样迅速适应变化并得到发展，可锐职业顾问给高级白领们支招，提供三个解决方法：

找出自身短板，短兵利刃变身价

木桶最短的一块板决定其容量，这个道理在职业人身上同样适用，

自身竞争力的短板，往往影响优势的发挥。苏文缺乏管理经验，这使得他对跳槽没有信心，但是他有大型项目的管理经验，只是缺乏人事协调能力。如果应聘企业的中层管理者，显然他的竞争力存在短板。因此，职业顾问建议苏文学习人力资源管理课程和绩效管理方法，加强沟通协调能力。通过对自己弱势的强化训练，他迅速提高，将自己的短板转化成优势力量。最后，他通过岗位分析，进行职业定位，成功的转职到技术企业的高级管理人员。

站在企业高度，左右逢源定身价

当企业高层重组改变发展战略的时候，为了考虑运营成本，企业会逐渐将一些部门剥离。苏文所在部门就是因此而遭到挤压，致使他不得不从新考虑出路。问题出在他过于专注闭门造车式的工作。作为职业人，企业是个人职业发展的平台。企业的变化和个人职业发展息息相关。而这些变化，都会在平时显露出来，某种变化突然爆发的可能性很小。因此，和公司里的人搞好关系，探听来自高层的声音，有时候能指导你走出危局。那些小道消息，大多数情况下并非空穴来风。工作之余和同事聊聊天，喝杯咖啡，不是浪费时间。人才的专业素质、行业经验、实战运作能力，都要以企业的需要而定。企业的发展发生改变，这些也要相应的改变。

通揽行业全局，见风使舵保身价

行业发展处于上升阶段，会为人们提供更多的职业机会。所以职业人要关注行业发展，及时了解各方面信息，分析行业发展趋势，对行业市场占有率缩小、行业利润降低保持灵敏的嗅觉，当意识到大势将去，就能够从颓势中抽身而退。及时保住自己的身价，整合行业经验，向相关行业转移。需要注意的是，转职前要分析自己的行业经验的承接性，否则就会流失以往行业经验。

可锐职业顾问事业集团总裁及首席职业顾问专家 卞秉彬先生 认为

在今日的社会，对于职业经理人而言，实打实的积累工作经验和技能达到成功,已经不适应现代职场的发展需要。中国GDP持续增长，市场和人才的竞争加剧，全球经济发展压力增加，职业经理人队伍的年轻化，都给经理人的升值造成压力。昔日多年的媳妇熬成婆的理论，已经不适合准精英们的发展之路。而撑杆跳的方式，正是突破常规，用更加灵活的生存之道，使经理人实现自身价值迅速跳高的方法。

篇5：三招拆穿职场伪君子

办公室是个名利场，但很多初入职场的人往往不明白其中的水深水浅，架不住别人三句好话，就开始推心置腹，结果往往吃了暗算，老板那里对你的印象分大大降低。如何识破办公室里的伪君子，其实很简单。

第一招：看眼睛。一个人说话时没有多余的小动作，眼角向左扬起，

如果一个人跟你对话时，眼珠不住向右看，那八成他是在编瞎话欺 信任。另外，眨眼速率也是辨别谎言的重要指标。当一个人的话与其内心的强烈情感不相称时，眨眼的速度就会变慢或变快。对这样的人，敬而远之为妙。

第二招：看笑意。一个人的真实的微笑时间大约在2――4秒，如果一个人的微笑长时间保持在脸上，而且你们的谈话又并没有特别引人发笑的内容，那可以断定，他的笑只是讨好逢迎的一种手段，不足为信。

第三招：看握手。握手是现代社会人与人之间表示友好的象征性动作。如果一个人跟你握手时只伸出了手指，那代表他精于世故、吝啬贪婪，内心中对他人充满了蔑视。害人之心不可有，防人之心不可无。如果刚见面的人有这样的表现，那还是应该多多了解，再作深交。

篇6：你纵横职场的弱点是什么？

。建议：偶然出轨未必是坏事，想事业更上一层楼的话，就要学习灵活思考，放胆尝试吧!

2、你不太懂得表达自己，总是说不清内心的鸿图大计，有时被屈作不合理的事情，也只会死忍或默默去做!建议：有意见或大计就要表达，不然上司或同事又怎会知道你的能力，你又怎可以好好发挥呢?

3、谦虚是你的长处，但也是缺点，所谓职场如战场，过份谦虚会让同事觉得太虚伪，令上司错觉以为你无勇气承担，又怎会跟你好好合作或对你委以重任呢!建议：共事时适当的谦虚，才是成功之道，

4、遇上陌生的工种时，你的反应是推辞;遇上难题时，你总是太易放弃!须知道有些事要多作尝试才会成功，未试过就放弃，你和你的团队又怎可能进步呢!建议：认识自己的能力、由细微处开始作尝试。

5、你很清高兼有点自傲，不屑借助他人的权力上位，甚或会跟有势力人士划清界线以避嫌疑，但这只会令你更难成功!建议：请对事不对人，别刻意疏远有势力人士，集中精神做好事情就够了。