在职工思想政治工作研究会年会的讲话

以下是小编为大家准备了在职工思想政治工作研究会年会的讲话，本文共20篇，欢迎参阅。

篇1：在职工思想政治工作研究会年会的讲话

在职工思想政治工作研究会年会的讲话

各位理事、同志们：

经矿党委、矿行政研究决定，今天我们召开第五届职工思想政治工作研究会第三次年会暨“安全生产”专题研讨会。会议的主要任务是：专题研讨交流我矿开展“安全生产大讨论”活动的体会和经验，总结部署政研会工作，表彰职工思想政治工作先进单位、优秀政研成果，动员全矿各级领导和广大政工干部以迎接十六大召开为动力，认清形势，统一思想，进一步增强责任感和使命感，推动全矿思想政治工作及其研究工作不断发展和创新，为全矿改革、发展和稳定提供精神动力和思想保证。 刚才，有三位同志交流了新形势下如何开展安全教育工作的体会和经验。听了大家的发言，我感到讲的都很好，理论结合实际，对于搞好我矿的安全生产提出了较好的意见和见解，经验也有推广价值，希望各单位能够高度重视，认真学习。

下面，我重点讲三个方面问题。

一、我矿开展“安全生产大讨论”活动的简要情况

针对近期我矿严峻的安全形势，矿党委坚持把安全工作放在重中之重的位置，以卧薪尝胆的意志紧紧抓住不放松，采取多种形式加大安全教育力度，并把安全教育寓以活动之中，于4月25日开展了“安全生产大讨论”活动，各单位按照活动要求，认真开展学习讨论，增强了安全法律法规意识，自觉做到按章指挥，正规操作，确保了全矿正常的安全生产。其主要特点是：

（一）把握导向，广泛宣传，浓厚了安全教育氛围

舆论宣传的作用是巨大的。矿党委充分发挥党政工团的自身优势，利用一切宣传工具，加大了对学习宣传“安全生产法”的教育力度。在广播电视上设立了8期“安全生产法”专题讲座，组织干部职工收看了《警钟长鸣》电视教育片。开展了以“关注安全、关爱生命”为主题的安全知识有奖竞赛，举办了“安全责任重于泰山”演讲会、“教训必须接受、事故不能重演、反事故斗争活动”黑板报比赛。在井口设立了“历史上的今天”事故展览，制作了“6.29”、“7.6”两起事故牌板，到采掘单位进行了宣讲，讲解36场次，受教育863人。组织了“珍惜生命、请从自身做起”为主题的安全大签名活动，开展了多种形式的安全送温暖活动。进一步增强了干部职工抓好安全工作的紧迫感、责任感和压力感，在全矿营造了浓厚的安全氛围。

（二）以学为主，学查结合，增强了自主保安意识

学习是实践的先导，搞好安全生产的基础工作就是要从思想上增强干部职工的安全意识。各基层党支部认真按照活动要求，结合本单位实际，合理组织各级干部学习了集团公司338号、339号、340号文件，重点学习了《安全生产法》、国务院《关于重大安全事故责任行政追究的规定》等法律法规。并定期考试检验学习效果。确保了学习时间、学习内容、学习人员及学习效果的落实。围绕学习安全生产法，举办了四期《安全生产法》骨干培训班和工程技术人员培训班。开展了“安全生产”征文活动，组织全矿副科级以上干部撰写安全征文，共收到征文122篇。为进一步提高学习效果，分采煤、掘进、辅助、地面、阳光、物业六大片组织了研讨交流。同时，矿党委把学习与开展“思想、作风、纪律、组织”整顿相结合，与“六查、六反、六强化、六牢固”相结合，各专业从不同角度认真查找思想、管理、作风、纪律方面存在的问题及需要解决的重点、难点，提出了抓好安全的具体意见、措施，进一步增强了干部职工抓安全的自觉性、主动性。

（三）学以致用，认真整改，取得了显著效果

学习只有与实践相结合，为实际工作服务，才能充分发挥它的价值。活动中，各基层党支部把边学、边查、边整、边改贯彻落实到实际工作中，组织干部职工深刻进行自我剖析，着力解决影响安全生产和职工意见较大的问题，促进了各项工作的开展。一是干部作风明显转变。矿新生产班子带头在全矿做表率，重新修订了生产矿长领导下的专业副总负责制，对五个专业具体分工范围、负责人员做了明确规定，坚持谁分管、谁负责、谁考核，进一步理顺了生产线的关系，明晰了职责，促进了工作的高效开展。生产科室成员除早晚碰头、分析会以及特别重要事项，其余时间班子成员都深入一线，到生产区队了解情况，到井下现场去解决问题，坚持安全检查到现场，消除隐患到现场，违章罚款到现场，及时消除各类隐患。二是专业整改效果显著。机电、运输、通防、防治水等专业副总结合各自特点在全矿开展了“四个会战”，按照质量标准化和《煤矿安全规程评价办法》，集中力量查问题、找隐患，突出重点，落实人员，进行全面整改。安监处充分发挥安全主管的作用，在现场大胆行使监督监察权，发现安全隐患，盯上靠上督促整改，当好安全检查官。三是安全意识明显增强。各区队干部增强了工作的压力感和责任感，把主要精力放在了安全生产上。分三班盯现场，盯班与工人同上同下，每个单位每天坚持了由一名正职送夜班工人下井。各区队召开了班子会和圆班会，积极制定工作规划，修改计分考核办法，加大安全考核

奖惩力度，并要求职工人人写出安全承诺书张贴上墙，坚持做到正规操作、按章作业，确保了全矿正常的安全生产。

二、第五届理事会三次年会以来的主要工作情况回顾

今年以来，矿党委坚持把加强和改进思想政治工作放在促进企业发展、保持企业稳定的高度来认识。各单位紧密团结在矿党委、矿行政的周围，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，积极适应市场经济新形势，紧密贴近经济效益这个中心，在探索中改进，在改进中加强，在加强中提高，保持了思想政治工作的强大生命力，有力的推动了两个文明建设的协调发展。回顾一年来的工作，重点抓了以下几个方面：

（一）大力加强了政治理论教育，夯实了思想基础

一年来，矿党委始终坚持把加强政治理论教育作为开展思想工作的首要任务，紧紧围绕企业改革发展这一主题，加大教育力度，突出教育重点，改进教育方法，严格制度考核，进一步提高了干部职工的思想政治素质。矿党委制定下发了《全矿政治理论学习安排意见》，进一步完善了矿级干部中心组学习制度、中层干部集中学习制度和一般干部职工政治理论制度。同时，注重根据形势的发展，组织干部职工重点学习了“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会和江总书记“5.31”重要讲话精神，转发了《开创国有企业党建工作新局面》理论文章，结合学习《公民道德建设纲要》，制定了八十二条“职工职业道德规范”和“居民道德规范”，组织全矿干部职工家属进行学习。在教育形式上坚持做到教育与实践相结合，开展了“学规范、讲道德、做文明人”活动、“福彩杯”公民道德纲要知识竞赛答题活动。并组织职工进行研讨交流，从中选出了部分学习体会文章，选送集团公司参加××杯“公民道德建设”征文活动评比，共有35篇文章获奖，是集团公司获奖人数最多的单位，并被授予优秀组织奖。同时，组织全矿副科级以上干部参加了3次集团公司理论下基层报告会，促进了干部职工政治理论素质的提高。

（二）紧密结合企业改革发展，增强了思想政治工作的针对性

工作中，矿党委始终坚持思想政治工作服务于生产经营的原则，实现了思想政治工作与生产经营工作同时规划、部署和检查考核，使其更加贴近改革、贴近职工、贴近生产经营的实际。做到了五个结合，一是与生产经营相结合，针对企业经济形势，大力加强了形势任务教育。先后下发了三个形势任务教育宣传提纲，组织全矿干部职工参加了两场集团公司劳模事迹报告会，组织采掘区队干部多次外出参观学习。大力开展了“上纲要、创水平”安全生产劳动竞赛活动，对优胜单位进行了大张旗鼓地表彰奖励，调动职工的积极性，增强干好工作的信心和决心。二是与民主管理相结合，矿党委坚持全心全意依靠职工群众的指导方针，进一步建立和完善以职代会为基本形式的职工民主参与、民主管理制度，在全矿大力推行厂务公开。今年，矿党委专门新建立了一块公开栏，及时将全矿的形势任务、领导干部经济收入和“三费”使用情况、干部选拔任用等职工反映的重点、热点问题，进行全过程公开，增强了透明度，受到了职工的肯定和支持。三是与精神文明建设相结合，开展了群众性精神文明创建活动，狠抓了争创“精神文明示范点”、“十星级文明家庭”活动，目前，十星级文明户达到2848户。使职工群众在活动中陶冶了情操，思想境界得到提升。四是与加强干部队伍建设相结合，矿党委以强化各级干部的廉洁自律意识，转变干部作风为目的，狠抓了中纪委七次全会精神的贯彻落实，召开了党风廉政建设暨纪委第八次全委会议和警示教育大会，矿党委理论中心组开展了一次以党风廉政建设为主题的学习研讨活动。在全矿党员干部中开展了“理想信念、廉政纪律”教育活动以及“思想、作风、组织、纪律”四个整顿活动，组织全矿241名领导干部参加了以迎接十六大为主要内容的党风廉政建设知识竞赛，筑牢了拒腐防变的思想防线。五是与解决职工实际困难相结合，矿党委建立健全了名职工家庭档案，为652名困难职工发放救济金40430元，为81名特困职工子女减免了学杂费或借读费，为符合条件的258名困难职工，申请发放城镇生活最低保障金146040元，使困难职工切实感受到了党组织的温暖，凝聚了民心，聚拢了合力。

（三）积极探索新方法，增强了思想政治工作的实效性

矿党委与时俱进，不断探索思想政治工作的新方法，确保了思想政治工作准、深、细、实的开展。一是注重发挥先进典型在思想政治工作中引导作用，及时发现和选树先进典型。今年，矿党委先后对孟庆华、陈吉民的先进事迹进行了大力宣传，达到了“拨亮一盏灯，照亮一大片”的效果，充分调动了职工群众工作的积极性和主动性，为企业发展形成了强大的推动力。二是加强了对思想政治工作的研究和探讨。今年，党委理论中心组着重加强了的学习研讨，相继研讨交流了“加强和改进党的作风建设”、“加强和改进党风廉政建设”以及“加强公民道德建设”等三个专题，矿级干部人人发言，为更好的开展工作献计献策。三是严格了思想政治工作责任制考核。今年以来，矿党委狠抓了《日常思想工作责任制》的落实，坚持每周召开两次职工思想动态分析会，对职工反映的热点难点问题，及时落实责任单位限期答复或解决。并把思想政治工作纳入了“双文明一体化考核”，作为年底评先树优的重要依据。做到了严格管理，严格考核，为思想政治工作的开展提供了保障。

一年来，广大政工人员围绕改进和加强思想政治工作，做了大量扎实有效的工作，付出了辛勤的劳动，取得了一定成绩。在此，我代表矿党委向全矿广大政工人员表示慰问和衷心的感谢。

在总结工作，肯定成绩的同时，我们必须认识到思想政治工作中存在的问题。一是个别单位领导重视不够，程度不同的存在着忽视和削弱思想政治工作的问题。二是思想政治工作的方式、方法还比较陈旧，还须不断创新。三是有些制度执行不严，个别单位干部学习制度流于形式。这些问题需要在今后的工作中采取切实有力的措施，认真加以解决。

三、当前政研工作面临的形势和今后的任务

当前，伴随着中国加入世贸组织，企业改革发展的不断深入，煤炭行业也正在逐步走向好转。我矿思想政治工作及其研究工作同当前的煤炭经济形势一样，也面临着机遇与挑战。就矿党委矿自身来说，有集团公司党委的正确领导，有上级有关部门的大力支持，有作风扎实、能够带领职工群众前进的党支部和广大共产党员，有一支政治强、素质高、作风硬、吃苦耐劳、乐于献身思想政治工作的'政工干部队伍。所有这些，都为今后加强和改进思想政治工作奠定了坚实基础。

但是，我们也要看到，全矿的政研工作也面临着挑战。随着各项改革不断深入，必然会触及各种利益关系的重新调整，尤其是随着煤矿转产转移和物业化收费管理等改革措施的实施，思想领域的热点、难点问题势必增多，职工思想政治工作必然面临着许多新情况、新问题。在这种环境下，如何使政研工作卓见成效，如何发挥思想政治工作“生命线”的作用，更好地凝聚人心，以保持和促进全矿的稳定发展，的确是一个严峻的挑战，更是一项艰巨的任务。面对严峻的形势，我们每名政研会成员，要增强紧迫感和使命感，要敢于迎接挑战，敢于研究新课题，努力使政研工作上一个新台阶。为此，今后一个时期全矿政研工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以迎接党的十六大召开为动力，以经济效益为中心，贴近安全生产、营销清欠、非煤产业和矿区稳定，把思想统一到江泽民“5、31”讲话精神上来，积极探索和创造思想政治工作的新方法、新途径，逐步建立起与现代企业制度相适应的思想政治工作管理体制和运行机制，为我矿改革发展稳定，提供强有力的精神动力和思想保证。

（一）大力加强理论武装工作，进一步解放思想，提高认识

思想是行动的先导，行动是思想的保证。当前，形势在不断发展，情况在不断变化，思想停滞，就会僵化，观念落后，就会保守。只有不断的解放思想，发展创新，全面树立起符合市场经济要求的新思想、新观念，扫清企业改革发展道路上的思想障碍，全矿干部职工统一思想、统一认识、统一行动，才能为企业持续发展提供良好的思想基础、舆论氛围和政治环境。

因此，矿党委要紧紧围绕企业深化改革、建立现代企业制度等中心工作，坚持以邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，广泛深入开展各种形式的理论学习和宣传教育活动，重点抓党委中心组和干部职工理论学习，从不同侧面对干部职工进行理论知识的充实与提高。围绕中国入世和即将召开的十六大，组织理论培训，广泛开展理论研讨和理论征文活动。在理论学习上坚持做到与提高认识相结合，引导职工正确认识中国共产党的领导，树立坚定的政治立场和信念；与实践相结合，结合我矿实际情况，在如何提高经济效益、如何搞好安全生产、如何加强营销清欠、如何发展非煤产业、如何提高职工生活等问题上，下功夫、下力气多学习多研究。进一步推动干部职工思想的解放和观念的更新，为加快企业改革发展打下坚实的思想基础。

（二）紧贴企业改革发展，开展形势任务教育，凝聚人心

改革是为了更好的发展，企业发展了，职工才会看到希望，才能信心百倍的投入到企业生产经营中去。要围绕不同时期改革和生产经营的中心任务，做好思想政治工作与企业生产经营管理相结合文章。一是要把职工群众的思想困惑、改革中的热点，作为思想政治工作的着力点。当前，随着集团公司物业管理、医疗卫生和教育培训等项改革措施的出台，职工群众关心的生活收费、生产服务性收费等等问题，是摆在矿党委面前亟待研究和解决的课题。要探讨有效形式，积极做好教育引导工作，教育引导职工群众认识到矿党委面临的问题，是发展中的问题，是前进中的问题，是转变机制、适应市场过程中难以避免的，这些问题最终要靠深化改革、加快发展来解决，增强干部职工对改革的心理承受能力。二是要把生产经营中的难点作为思想政治工作的研究点。当前我矿的安全生产形势非常严峻，安全搞不好，就难以做到真正维护职工群众的根本利益。要把搞好安全生产放到第一位置，不断加强和改进安全教育工作，进一步探索搞好安全教育的新途径、新方法，增强安全教育的针对性和实效性。要继续组织干部职工学习《安全生产法》等有关安全法律法规，突出抓好重点人物的教育培训，大力开展反事故斗争、“六查、六反、六强化、六牢固”、“质量标准化会战”以及各种形式的安全教育活动，教育职工正确处理安全与效益的关系，全力以赴搞好安全生产。三是要把经济工作的重点，作为思想政治工作的落脚点。要把提高经济效益，促进企业可持续发展作为主要工作，广泛开展以增收节支、降耗提效为主要内容的劳动竞赛，充分调动职工的积极性，激发其劳动热情，提高劳动生产率。要帮助职工群众解放思想，转变观念，树立与市场经济相适应的新思想、新观念，广泛发动职工开展提合理化建议和小改小革活动，发挥职工的聪明才智，为我矿的改革发展献计献策，贡献力量。

（三）积极探索，深入研究，努力改进思想政治工作的方式方法

随着时代的发展、科技的进步、社会的变革、职工思想的活跃，需要矿党委在思想政治工作上不断改进和创新。不创新，就没有出路。因此，要把研究的重点集中在思想政治工作的创新问题上。首先，要注重思路创新。要用现代科学理论、科学技术、科学思维武装政工干部，要使思想政治工作沿着科学化、现代化的方向和目标发展，提高思想政治工作的吸引力、凝聚力和战斗力。其次，要注重制度创新。要研究如何在党委统一领导下，建立和健全领导干部“一岗双责”的组织领导体制，建立健全各项工作互相配合的一体化、网络化的工作机制，使思想工作长盛不衰。第三，要注重手段创新。如何把思想政治工作与现场管理结合起来并融为一体，如何与制度的手段、奖惩的手段、监督的手段互相配合，取长补短，以增强思想政治工作整体的效力。所有这些，都需要矿党委进行不断地学习、探索和研究。要发挥群众性精神文明创建活动在思想政治工作中的重要载体的作用，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，广泛开展创建文明双单位、十星级文明户、文明示范点等活动，大力加强企业文化建设，使思想政治工作起到春风化雨、润物无声、潜移默化的作用。要发挥先进典型的示范引导作用，搞活思想政治工作。既要大力培养先进典型，又要大力宣传先进典型，使职工学有榜样，赶有目标，形成崇尚先进、学习先进，争当先进的好风气，为深化企业改革提供强有力的社会环境和精神支柱。

四、抓安全，促效益，确保实现四季度安全生产最好季

四季度是决定今年，关系明年的一个承上启下的关键季，打好、打胜四季度决战，关系到今年目标任务的完成，关系到职工的切身利益，关系到明年各项工作的开展，可谓意义重大。这就要求我们要站在贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的高度，以迎接十六大召开为动力，团结一致，坚定信心，奋起直追，扎实工作，迅速掀起决战四季度的高潮，努力实现四季度安全生产最好季。

（一）大力加强安全教育，营造浓厚安全氛围

今年以来，我矿安全形势一直趋于低谷，两起安全事故的发生，给我们矿戴上了安全薄弱矿的帽子，也给我们带来巨大的压力。能否夺取决战的胜利，安全是基础，安全是保障，只有安全生产搞好了，我们才能集中精力抓好其他各项工作，才能为明年工作的开展打下基础。因此，我们必须把搞好四季度决战，实现安全生产当作一项政治任务来抓，提高认识，广造声势，突出重点，扎扎实实地搞好安全。

一是要继续巩固安全生产大讨论的成果，开展形式多样的安全教育活动，促进安全教育不断创新。四季度，广播电视要继续设立安全专题节目，进行广泛宣传。工会、团委、女工委等群众组织要发挥各自优势，大力开展一系列形式活泼、效果明显、寓教寓乐、喜闻乐见的安全教育活动，进一步教育引导职工摆正“安全与生产、安全与家庭、安全与幸福”的关系，做到居安思危，警钟常鸣。二是要加大安全法规教育力度，加强技术培训工作。继续抓好特殊作业人员的教育培训，严格考核标准，确保培训质量。副科级以上干部要学习好《安全生产法》、《山东省安全生产条例》，做好迎接集团公司组织考试的准备，争取人人交一份合格的答卷。三是加强对安全薄弱人物的排查教育。要进一步提高班前班后会质量，认真排查安全薄弱人物，对安全薄弱人物要加强跟踪教育，采取集中办班、家庭成员帮教等多种形式，加强对安全薄弱人物的教育，使他们牢固树立珍视生命、关爱家庭的安全观，筑牢安全思想防线。

（二）转变干部作风，为决战提供组织保证

实践证明，干部是干好工作的关键，干部作风的好坏直接影响着工作的开展。我矿自开展“思想、作风、组织、纪律”整顿活动以来，干部作风有了较大转变，但仍有一小部分干部程度不同的存在“四个主义”现象，作为一名领导干部这是决不允许的。因此，要进一步转变干部作风，为四季度决战提供组织保证。

一是要扎实开展好“刹歪风、正党风、讲道德、守纪律”教育活动，塑造干部良好形象。各党支部要坚持教育在先、预防为主，集中教育和刹风整纪相结合，查处违纪者和警示广大党员干部相结合的原则，认真抓好党员干部对规定内容的学习，增强廉洁自律意识。二是进一步落实工作责任制。各党支部要把班子建设作为一项重要工作来抓，加强政治理论学习，提高班子整体素质，加强班子团结和民主集中制建设，增强班子战斗力。要进一步明确班子成员职责范围，落实工作责任，建立集体领导、分工协作、各负其责的工作责任体系。同时，要严格落实责任追究制，谁分管的范围出现问题就追究谁的责任，不断增强党员干部的责任感和事业心。三是严格落实各项干部管理制度。决战期间，要严格干部请销假制度，严禁私自外出。要严格执行区队盯班、值班制度，值班下中夜班制度，班中不准喝酒等制度，盯班干部要坚持与职工同上同下，把全部精力和心思放在抓现场、抓管理上。干部作风检查小分队要不定期的开展活动，把检查的重点放在中夜班，放在薄弱时间。对违反制度者，要严肃处理，真正以严明的干部作风、铁的劳动纪律，打好四季度决战。

（三）发挥思想政治工作优势，为决战奠定坚实的思想基础

思想政治工作是做好一切工作的基础，要充分发挥思想政治工作生命线的作用，扎实深入地做好职工群众的思想工作，为决战四季度奠定坚实的思想基础。一是继续利用广播、电视、黑板报、宣传栏、标语牌版等宣传形式，大造舆论，广造声势，再宣传、再发动，向职工大讲四季度决战的意义，最大限度地激发全矿干部职工的劳动热情，增强完成任务、再创佳绩的信心和决心。矿工会要继续组织好各种形式的劳动竞赛活动，为完成任务较好的单位送贺信，大张旗鼓地表彰劳动竞赛优胜单位；宣传科要设立广播电视专题栏目，加强对劳动竞赛活动的跟踪报道，并注意发现典型、宣传典型，切实发挥好典型的示范带动作用，促进工作的开展。

二是做好一人一事的思想政治工作。要继续加大企业改革特别是物业管理改革政策的宣传力度，超前营造舆论氛围，提高职工群众对改革的心理承受能力。要进一步落实好《日常思想工作责任制》和职工思想动态分析制度，确保信息渠道的畅通，多方位了解职工群众的思想动向，掌握职工群众关心的热点、焦点问题，采取有力措施，有针对性地做好一人一事的思想政治工作。要积极做好保勤工作，十月份是农村的“三秋”季节，职工出勤难免受到影响，各级党组织特别是采掘单位要引起高度重视，认真制定切实可行的保勤措施，合理安排，科学穿插，保证职工有充沛的精力投入到安全生产中去。各单位要充分发挥家庭档案的作用，经常深入职工家庭进行走访，及时反映和解决他们在生活上、工作上遇到的实际困难。工会要切实担负起“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”的责任，进一步完善困难户动态管理机制，积极做好低保金的申请发放工作。要加强治安管理工作，加大巡逻检查力度，发现不稳定苗头，采取有效措施加以控制和处理。要按照公安机关关于开展打击“两抢”专项斗争的统一部署，严密组织，主动出击，严厉打击侵害群众生命财产安全的不法行为，确保矿区治安秩序稳定。要加强信访工作，主动变上访为下访，及时消除不稳定苗头，确保四季度形势的稳定。

三是要大力加强精神文明建设。要进一步扩大矿务、区务公开，接受职工群众监督，增强企业的凝聚力和向心力。要抓好“双文明一体化”考核，加大考核力度，进一步促进精神文明建设。要继续加强干部职工的道德教育实践，狠抓两个《规范》的具体落实。加强对黄赌等丑恶行为的打击力度，对参与其中的人员，要运用法律、组织、行政、道德等手段予以严肃处理。要抓好国庆节、元旦两个节日的文体活动，组织开展好“九九”老人节和尊老敬老月活动，进一步激发职工的爱党、爱国、爱社会主义的热情，把这种热情转化为强大的工作动力，为决战四季度做出贡献。

同志们，面对当前的形势和任务，我们要以江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，不断做好改革中的思想政治工作，及时帮助职工群众解决实际问题，化矛盾为动力，化消极因素为积极因素，大力增强企业的凝聚力和向心力，充分发挥职工的主观能动性，施展他们的聪明才智，为全矿改革发展稳定做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

篇2：在党组研究会讲话

同志们：

一、解放思想，狠抓落实，全区财政工作成效显著

去年，在区委、区政府的正确领导下，全区各级财政部门坚定信心、迎难而上，抢抓机遇、扎实工作，全区财政经济实现了又好又快发展。

(一)财政收支再创佳绩。20，全区境内财政收入完成46.45亿元，地方财政收入完成16.51亿元，可比增长23.22%，其中，税收收入占财政收入的比重为80.23%，比上年提高了2.38个百分点，财政部门负责组织的非税收入、契税、耕地占用税等完成4.17亿元，占地方财政收入近30%;全区财政支出完成19.57亿元，增长22.19%;收支两项指标连续9年列全市首位，并连续28年实现了财政收支平衡，在全市财政综合指标考核中列第一位。

(二)支持发展再上新规模。将科学发展作为第一要务，加大对经济和社会发展薄弱环节的支持力度，财政发展基础日渐牢固。争取上级扶持资金2891万元，大力支持企业发展，推动了经济结构优化升级，激发了经济增长的内在活力。兑现奖励资金3700万元，重奖有突出贡献的单位和个人，激发了各行各业的积极性，积蓄了发展后劲。

(三)保障民生取得新成效。在支出压力大，必保项目多的情况下，坚持集中财力保民生。社会保险基金收入6.08亿元，支出5.64亿元，与经济发展水平相适应的社会保障体系得到完善。拨付最低生活保障金和困难群众救助金1197万元，保障对象1.08万人。兑现资金960万元，大力加强劳动力市场建设，扎实搞好就业和再就业工作。支出经建资金3.33亿元，确保了太公植物园绿化、大道东延、污水处理厂、垃圾中转站等全区42项重点工程建设的资金需要。综合运筹资金，积极支持科教文卫、公检法司等重点事业发展，促进了全区经济社会和谐稳定。

(四)支持“三农”取得新进展。投入资金689万元，农村基础设施得以完善。支出6874万元，大力支持农村社会救助体系建设，新农合、饮水安全等与农民利益相关的事业得到充分保障。落实资金7620万元，大力推进农业综合开发、阳光培训工程、农产品质量安全检测体系建设，积极兑现良种、粮食、农资、生猪、奶牛等各项涉农补贴，促进了农业增效、农民增收。

(五)财政改革取得新突破。部门综合预算、国库集中支付、收支两条线改革继续深化。政府采购完成2.03亿元，节支2258万元，节支率9.99%。区乡财政体制改革成效显著。全区乡镇财政收入完成7.7亿元，增长33.82%。从增幅来看，12个乡镇收入增幅达到25%，最高的金岭镇达到50.03%;从收入总量看，全区9处乡镇财政收入超过了两千万元，凤凰镇财政收入达到2.51亿元，列全市第一位。

(六)财政监管再上新水平。大力推进会计诚信建设，扎实开展会计信用等级考评，提高了全区会计信息质量。加强对财政专项资金的监督检查力度，避免了财政资金被挤占挪用和损失浪费，提高了财政资金的使用效益。全区各部门、各单位重视和支持财会工作，坚持以诚信为本，严格遵守《会计法》等财经法规，依法开展各项经济活动，会计信息质量得到全面提高。

(七)队伍建设再上新台阶。以加强作风建设为主线，扎实搞好行风政风建设、五好争创、党员党性定期分析、解放思想大讨论、学习实践科学发展观活动，干部职工的素质、能力、作风等各方面都有了新提高。局机关受到上级表彰奖励50多项，保持了省级文明机关、市级文明单位的荣誉称号，被评为全市基层满意的区县涉农部门、全市优秀基层党组织。各乡镇财政所也结合自身实际，扎实工作，拼搏奋进，取得了良好的业绩。

以上成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，是社会各界大力支持的结果，与全体财政干部的扎实工作密不可分。在此，我代表区财政局党组向关心支持财政工作的各级领导、社会各界和全区财政系统广大干部职工表示衷心的感谢!

【党委党建范文】二

今年，宏观环境的重大变化对财政工作提出了新的挑战，我区财政发展的形势将更加严峻，收支矛盾会更加突出。从收入来看，主体税种和骨干税源收入下滑幅度较大，企业税收明显减少，政策性减收因素继续增多，这将直接影响财政收入。仅增值税转型改革一项，全年预计影响财政收入1.2亿元;从支出看，“三农”、教育、社会保障和就业、医疗卫生、节能减排等经济社会发展的重点领域，都需要财政加大投入力度，财政支出基数大、刚性强，据测算，今年区级新增直接支出1.2亿元，加上市对区体制调整，新增工商税收市级分成40%，财力缺口相当大。因此，可能是近年来财政运行最为困难的一年。

充分考虑到经济社会的发展趋势，今年全区财政工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实十七大和十七届三中全会精神，深入研究和落实积极的财政政策，把保增长作为今年财政工作的首要任务，加大财源建设力度，完善收入征管机制建设，促进财政稳定增收;把改善民生作为财政工作的出发点和落脚点，积极优化支出结构，加强财政资金的保障力度;把深化改革作为财政发展的强大动力，加强财政科学管理，提高财政资金的使用绩效，推进财政各项工作再上新台阶，为建设富裕文明和谐的现代化做出新的更大贡献。

挑战蕴含机遇，困难激发潜能，压力催生动力。越是困难的时候，各级财政部门越要振奋精神、增强信心，审时度势、冷静应对，切实掌握工作的主动权。特别是对以下三个问题，要统一认识，准确把握。

一是要统筹安排好今年财政收入计划。本着统筹兼顾、积极稳妥的原则，在充分考虑各种增支减收因素的基础上，我们编制了财政预算，已经区十六届人大二次会议批准。20全区财政收入预算为18.50亿元，增长12%;全区财政支出预算19.87亿元，增长7.72%。2012年1月份，市里调整了对我区的财政体制，按照新口径测算，今年全区财政收入预算调整为21.36亿元，增长12%。因此，各乡镇的财政收入可比增幅必须要达到15%以上，而且区政府也要按照这个目标对乡镇财政收入进行考核。要实现以上目标，必须将保增长作为今年的首要任务来抓，密切关注经济形势，认真分析形势变化对财政收入的影响，充分考虑经济增长预期指标及各种税收政策调整因素，大力推进依法治税，确保财政收入持续稳定增长。

二是要牢固树立过紧日子的思想。今年财政增收节支的任务异常繁重，财政保障的压力、预算安排的难度明显加大。各级要牢固树立过紧日子、苦日子的思想，按照轻重缓急、择优从紧的原则，全力保增长、保民生、保稳定。要认真贯彻落实市委、市政府“一个坚决，七个严格”的要求，出国经费、公务购车用车经费要分别在近3年的平均数基础上压缩20%、15%;严格控制公务接待费用，要在上年基础上削减5%;严格控制和压缩一般性支出，以上年预算为基数降低5%，努力降低行政运行成本。各乡镇街道要结合自身实际，着力安排好支出预算。农村义务教育债务化解工作，上级已开会部署，明确规定今明两年必须完成化债任务，因此，各乡镇要将支出盘子打紧打实，集中财力办大事、解民忧、保稳定。

三是要推进财政管理精细化。严峻的形势要求我们必须进一步加强财政管理。各级要密切关注世界经济的新变化、国内经济走势的新动向，未雨绸缪，主动应对，及时解决影响我区财政增长的突出矛盾和问题，不断创新思路、方法和体制机制，激发新的发展活力和动力。大力推进部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线改革，不断提高财政管理的精细化程度。要继续完善区乡财政体制改革，充分调动乡镇(街道)发展经济、培植财源、组织收入的积极性。

以上三个方面，是做好新形势下财政工作必须牢牢把握的主题。各级财政部门一定要高度重视、认真对待，以良好的精神状态、务实的工作作风和有效的工作机制，坚定不移地保增长、促发展、推改革、抓管理，不断开创财政各项工作的新局面。

【党委党建范文】三

抢抓机遇，多措并举，全面完成今年各项财政工作任务

(一)以经济建设为中心，努力开源增收。在当前财政增收压力过大，收支矛盾异常突出的情况下，缓解矛盾的最根本手段就是培植壮大财源。各级要坚持以科学发展观为统领，坚定不移地以经济建设为中心，全力推动财源结构升级。化工、钢铁、冶金制造、塑料、特种纸等是我区传统优势行业，要充分发挥财政政策和资金的吸附引导作用，对重点企业重点关注，优先支持，贴近服务，采取有力措施，为企业排忧解难，切实提高经济发展的质量。对有市场、有效益、有潜力的中小企业，要从技改贴息等方面加大扶持力度，特别对税收贡献大、竞争能力强的企业给予相应的政策扶持，帮助和激励其做大做强。要抓住结构性减税政策实施的机遇，加快推进产业结构优化，以高新技术嫁接改造传统生产方式，全面激发经济增长的内在活力。积极支持物流企业、交通运输企业发展，努力开辟新的增长渠道。要强化“融资搞建设”的意识，加快以公有资产经营公司为融资平台，以政府信用贷款为基本方式的融资体系建设。健全完善担保机构奖励政策，启动重点企业贷款周转金，切实破解企业资金瓶颈，为财政增收提供持久动力。

(二)狠抓两项工作，促进财政发展。当前，我区经济正处于战略机遇期和结构调整期。要全面贯彻落实积极的财政政策，促增长、调结构，推动全区财政经济平稳较快发展。

一是狠抓财政增收。从1-5月份的收入情况看，全区财政收入仍保持增长的势头，但我们也要清醒地看到，反映经济运行成果的增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等主体税种完成不是十分理想，增幅回落较大，形势不容乐观。各级财政部门要坚持大税小税两手抓，加强对重点行业、重点税源的监控，着力构建持续平稳增长的财政收入体系。要用足用活国家拉动内需、刺激经济的财政政策，积极向上争取资金和项目，充分了解和掌握国家投资的方向和重点领域，并和实际情况相衔接，利用项目争取资金。进一步完善各项征管措施，加大专项检查力度，促进税收收入稳定增长，努力提高财政收入质量。加强对土地收入、资产经营性收入、国有资产收益征管，严格执行上级政策和“收支两条线”的规定，加强非税收入征管，取消和停征部分行政事业性收费，对保留的项目严征细管，切实提高政府宏观调控能力。

二是狠抓积极财政政策落实。各级要深刻领会和准确把握积极财政政策的内涵，主动顺应新的发展环境，努力增强财政政策措施的针对性、及时性和有效性。要增加政府公共投资，把扩大居民消费放在更加突出的位置，加快形成依靠内需和消费拉动经济增长的格局。综合运用减免税费、增加支出、财政贴息等多种手段，增强企业活力，扩大需求，促进经济增长和结构调整。要善于发挥财政政策和资金的杠杆调节作用，增强财政政策与金融政策的联动效应，广泛调动各方面的积极性、主动性和创造性，引导企业、社会、金融机构加大对经济社会发展的投入力度，引导各类要素向重点行业、重点企业、重点项目集中，不断增强经济发展的活力和动力。

(三)围绕三个坚持，推动和谐社会建设。要统筹安排好各项财政支出，着力保民生、保运转、保农村改革发展，切实解决好涉及群众切身利益的各项问题。

一是坚持以人为本，推动民生事业进步。在刚性支出较多的情况下，要科学运筹资金，优先保证民生政策落实到位。进一步健全义务教育经费保障机制，稳步增加对教育事业的投入，重点是支持大高中建设、落实好“两免一补”政策等方面，积极推动教育事业优先发展。加大对公共卫生的投入，建设覆盖城乡的公共卫生体系、医疗救助体系。加强社保基金的筹集和管理，大力推进就业再就业工作，完善城乡居民养老、最低生活保障等制度，完善救灾经费应急保障机制，确保广大城乡居民共享改革发展的成果，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的切身利益。

二是坚持统筹兼顾，促进社会事业发展。按照“大事优先、绩效优先、注重效率与公平”科学理财的原则，不断调整优化支出结构，大力压减一般性支出规模，优先确保工资及时足额发放，及时落实好各项工资政策，维护好干部队伍稳定。严格管理全区行政事业单位的行政支出，在保障正常运转的同时，要积极创新思路，推进管理方式改革，推动各项事业平稳发展，提高财政资金的综合效益。统筹安排财政支出，加大对科技、文化等重点事业、公检法司政权建设支出的保障力度，促进和谐社会建设。

三是坚持统筹城乡，加快推进城乡一体化进程。以支持现代农业发展为核心，整合各项支农资金，通过对“三农”的有效投入，实现农村繁荣、农业增效和农民增收。大力推进农业综合开发，调整优化农业生产结构，健全农业投入保障机制，完善农业减灾防灾体系，推动农业经济持续发展。把农村公共、公益事业逐步纳入财政支持范围，大力加强农村基础设施建设，积极支持农村公路、能源、安全饮水、乡村清洁等工程建设，不断改善农民的生产生活条件。落实好粮食、良种、农机、农资、生猪、奶牛等补贴政策，提高农业综合效益和农民收入。

(四)深化四项改革，提高管理水平。改革创新是财政改革与发展的不竭动力。今年的改革集中在四个方面：

一是深化预算管理制度改革。细化部门预算，逐步建立起完整、规范、高效、透明、科学的部门预算编制新机制，不断提高预算编制的质量和执行效率。继续深化国库集中支付改革，扩大改革单位和资金范围，提升支付效率和服务水平。加强政府采购监管，强化政府采购制度建设，规范采购行为，切实做到公开、公平、公正、透明。完善行政事业单位国有资产管理制度，将资产管理与部门预算、国库集中支付、政府采购有机结合，形成资产、实物费用定额和定员定额之间的有效衔接。

二是深化政府投资项目评审制度改革。要积极推进政府投资项目评审制度改革，加大对政府投资项目，尤其是上级新增投资项目的评审力度，扩大评审范围和规模，建立重大项目支出预算事前、事中、事后评审机制，完善专项资金项目库管理。加强财政投资评审工作，积极拓宽评审工作领域，对以财政性资金投入为主的交通、水利、城建等重点项目，要全部纳入财政投资评审范围，客观衡量财政资金的经济效益、公众效益和社会效益，形成科学发展与财政管理的协调统一。

三是深化区乡财政体制改革。我区自起对乡镇(街道)实行“划分收入范围，核定收支基数，确定上解(补助)基数，新增财力区乡比例分享”的财政管理体制，充分调动了乡镇(街道)的积极性，取得了明显成效。今年以来，受经济形势变化的影响，市对我区实行了“收入共享、总额分成、保既得利益”的新体制。为规范区乡两级财权事权关系，推动镇域经济发展，完善区乡财政体制尤为重要。要深入研究和落实积极的财政政策，分析乡镇事业发展与财力可能之间的关系，按照公共服务基本均等化的要求，对现行体制进行优化调整，进一步减轻乡镇负担，实现又好又快发展。

四是深化财政监管机制改革。目前来看，经济生活中的违法违纪现象客观存在。要大力加强会计诚信建设，完善会计人员诚信档案，着力提高全区会计信息质量，改善经济秩序。现在，我们正在拟定财会“双先”表彰奖励办法，总的思路是通过综合考核评价，评选出全区财政财务会计工作先进单位和先进个人，树立遵纪守法的典型，进一步加大会计诚信建设的力度。前段时间，“小金库”专项治理工作已全面铺开，各级财政部门要认真落实文件要求，稳步推进，扎实工作，确保此项工作收到实效。大力加强国有资产管理，下一步，要按照上级政策要求，将适于纳入、能够纳入管理的国有资产全部纳入管理，确保国有资产的安全完整。积极推进公务卡制度。在确保预算单位财务管理制度、报销审批程序和会计核算办法“三不变”的前提下，进一步规范公务消费、控制支出行为、加强财务管理，实现对财政支出的全方位监管，使支出行为更加阳光化、透明化，推动财务管理向规范的预算管理转变。

事业兴衰，关键在人。加强财政队伍建设是做好财政工作的固本强基之举，我们必须适应时代要求，不断加强财政干部队伍的勤政廉政、工作作风和综合能力建设，把加强和改进机关作风建设，作为促进财政科学发展的重要切入点，积极构建学习实践科学发展观的长效机制，真正把学习成效体现到增进民生福祉、促进社会和谐上来。健全完善机关作风、党风廉政、学习调研、绩效考评和监督制约五项机制，不断提高干部队伍的整体素质，建立一支政治可靠、业务精通、作风过硬、纪律严明、廉洁高效的财政干部队伍。这既是对每个财政干部的基本要求，也是做好各项工作的前提和重要保证。

同志们，新的形势，新的挑战，我们要在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，始终保持争创一流的信心，奋发有为的状态，攻坚克难的锐气，求真务实的作风，凝心聚力，扎实工作，努力推动财政各项工作再上新台阶，为全面达小康，建设富裕文明和谐的现代化做出新的更大的贡献。

篇3：在党组研究会讲话

【党委党建范文】四

同志们：

这次会议的主要任务是动员部署我办党务公开工作。根据市委党务公开工作动员大会和《中共市委办公室印发〈关于市直单位党务公开工作的实施意见〉的通知》精神，下面我就抓好当前和今后一个时期我办党务公开工作，讲三点意见。

一、充分认识党务公开工作的重要意义

去年9月，中央办公厅印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，把党务公开作为新形势下加强党的自身建设的一项重大决策提上议事日程，这对于提高党的执政能力和执政水平，必将产生重要而深远的影响。全体党员一定要充分认识党务公开的重要意义，自觉增强工作的责任感和紧迫感。

第一，党的基层组织实行党务公开，是发展党内民主、加强社会主义民主政治建设的基本要求。党内民主是党的生命源泉。发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。我们党取得执政地位并长期执政，使党和党员干部获得了更好的为人民服务的条件，同时也增加了脱离群众的危险，如果不自觉、不主动接受监督，就容易脱离群众，甚至出现失误。同时，在改革开放和市场经济条件下，广大党员和人民群众的民主意识不断增强，政治参与积极性不断提高，对发展党内民主和人民民主提出了新的更高要求。因此，党的基层组织实行党务公开，有利于扩大党内基层民主，丰富党内民主实现形式，营造党内民主讨论环境，落实和保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，促进党员意志、主张的充分表达和积极性、创造性的充分发挥;有利于广泛集中、及时反映党员和群众的意见建议，使党的方针政策和党组织的决策部署更加科学民主，使党组织和广大党员执行上级决策和完成本单位任务更加有力;有利于发挥党内民主对人民民主的示范带动作用。

第二，党的基层组织实行党务公开，是加强党的基层组织、保持和发展党的先进性的有效途径。党的基层组织实行党务公开，有利于使党员更好地了解和参与党内事务，将极大地激发广大党员的责任心和积极性，增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力;有利于及时把市委、市政府关于全市经济社会发展的重大决策、涉及群众利益的重大事项、社会广泛关注的热点难点问题等情况公之于众，消除群众的疑惑和误解，理顺社会情绪，将有效化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。

第三，党的基层组织实行党务公开，是加强党内监督、推进党风廉政建设的重要举措。建立健全监督制约机制，保证权力正确行使，是构建惩治和预防腐败体系的主要环节。加强党内监督，推进基层党风廉政建设，必须从党组织和党员领导干部抓起，从权力运行的关键环节抓起，逐步推行党务公开，使党内权力的运行由封闭和半封闭变为公开，由不透明、半透明变为透明，从源头上预防腐败现象的产生。

二、准确把握党务公开工作的具体要求

党务公开是一项全新的工作，政治性强，涉及面广。我们一定要按照上级的部署和这次会议的要求，认真落实、积极推进，确保我办党务公开工作取得实实在在的效果。

(一)要准确把握党务公开的目标原则。总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持高起点谋划、高标准要求，实行党务公开。通过努力，建立健全党务公开工作机制和制度体系，党组织的凝聚力、战斗力得到增强，党员参与党内事务的权利得到较好落实，党员、群众对党组织工作的满意度不断提高。

必须把握好五个原则：一是紧持围绕中心，服务科学发展。要紧紧围绕中心工作和决策部署，围绕服务科学发展推动党务公开工作，确保党务公开工作始终服从和服务于改革、发展、稳定的大局。二是坚持发扬民主，激发党员热情。要以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分激发党员参与党内生活的积极性和主动性。三是坚持依法依规，突出公开重点。党务公开要依照党章、法律法规进行，正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系，对不涉及保密及党员、群众关注的重要事项，要按照规定及时公开，坚持做到扎实有效、不流于形式。四是积极稳妥、注重实效的原则。就是要立足当前，着眼长远，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。五是坚持相互促进，全面协调发展。适应党内民主建设的新情况、新要求，把党务公开与政务公开有机结合起来，通盘考虑，统筹安排，通过党务公开，进一步完善政务公开的形式和内容，形成相互促进、协调发展、运转良好的“大公开”工作格局。

(二)要准确把握党务公开的主要内容。党务公开不是“公开什么，群众就看什么”，而是“群众关注什么，就公开什么”。根据中央《意见》，党务公开的内容主要包括七个方面，即：党组织决议、决定及执行情况;党的思想建设情况;党的组织管理情况;领导班子建设情况;干部选任和管理情况;联系和服务党员、群众情况;党风廉政建设情况。党组织一定要结合自身的职责和特点，将上述七个方面内容，特别是贯彻落实上级决策部署、人民群众普遍关心的问题和涉及党员群众切身利益的问题，列入党务公开的重要内容。要及时将党建工作的重要情况向党员和群众公开，特别是要结合业务工作的开展，注重公开本办重大决策制定和落实的情况。

(三)要准确把握党务公开的方式方法。一是准确把握公开的程序。就是要按照“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的流程，有计划有步骤地公开，注重在增强规范性、严谨性上下功夫。二是准确把握公开的范围。除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的党内事务外，均应向党员公开;可以向党外公开的事项，要按照先党内后党外的原则，以适当方式向单位干部群众和社会公开。三是准确把握公开的时限。公开的时间要与公开的内容相适应，原则上固定内容要长期公开;常规工作要定期公开，一般每季度或每半年更新一次;年度工作要逐年公开;阶段性工作要逐段公开;临时工作要随时公开;热点问题要及时公开;重点事项要适时公开。四是准确把握公开的方式。坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则，针对不同内容和特点，确定不同的公开方式。适宜在党内公开的通过办公内网、党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室宣传栏等形式进行公开。适宜对全社会公开的采取党务公开栏、报纸、外网和电子屏幕等方式进行公开。可设置党务公开意见箱和公开电话收集党员群众对党务公开的意见及建议，可通过聘请党员作为党务公开监督员等方式加强对党务公开工作的监督。

(四)要准确把握党务公开的实施步骤。党务公开分四个阶段组织实施。一是启动准备阶段(2012年1月19日前)。成立党务公开领导小组，明确办事机构，确定联络员，落实专人负责。组织学习中央和省、市委关于党务公开工作的有关文件和领导讲话，召开党务工作动员会，统一思想，提高觉悟，明确工作任务和要求。二是制定方案阶段(2012年1月31日前)。要制定具体的党务公开实施方案，认真填写《党务公开目录填报表》，对公开的内容、范围、方式、程序和时限等做出具体安排。三是组织实施阶段(2012年2月1日至5月31日)。按照审核实施方案和公开目录，周密安排部署，结合实际情况，全面推行党务公开，并建立相关的配套制度，务求实效。四是完善提高阶段(2012年6月1日至30日)。对照实施方案，进行自查自纠，充实完善，健全制度，规范运作，巩固提高。

三、切实加强党务公开工作的组织领导

党务公开是一项政策性很强的工作，如果抓得不实、不到位，会使这项工作流于形式。我们一定要高度重视，加强领导，抓好落实，确保党务公开工作积极、健康、稳步推进。

(一)成立领导机构，加强领导。办党委已经成立党务公开领导小组，由我任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员。每位领导干部特别是主要领导要切实发挥“第一责任人”的作用，主动抓、靠前抓、具体抓，亲自组织召开专题会议，研究部署党务公开工作。

(二)强化职能，明确分工。要积极构建“党委统一领导、相关科室各负其责、党员群众积极参与”的工作格局，全面推进党务公开工作。党务公开工作领导小组办公室要对公开内容的全面性、真实性负全责，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，对公开的形式、内容及进展情况进行监督检查。

(三)加强宣传，营造氛围。要充分利用报刊、网络、板报等新闻媒体大力宣传党务公开的重要性和工作进展情况，营造良好的舆论环境，对党务公开工作中好做法和好经验认真总结，对典型经验及时宣传，积极引导党务公开工作健康深入发展。

(四)健全制度，加强考核。要建立健全党务公开领导责任制、意见搜集反馈制、内部监督检查考核制等制度，通过聘请党务公开监督员，对党务公开工作的促指导。重点检查党务公开的内容是否真实全面、程序是否规范、形式是否适当、制度是否完善、效果是否明显，把党务公开工作纳入年度考核。

同志们，推行党务公开是新形势下加强党的建设的一项创新工作，意义重大，影响深远。我办一定要统一思想，提高认识，精心组织，狠抓落实，确保党务公开工作取得实实在在的效果。

【党委党建范文】五

各位领导、姐妹们：

大家好。我叫，现任市城区街道办事处妇联主席。今天能够坐在这里，和各位领导、姐妹们一起学习、交流，我感到非常荣幸。近年来，在上级妇联的正确指导下，在街道工委的大力支持下，我立足妇联职能，以推进和谐家庭建设为目标，以“巾帼文明队”创建为载体，通过开展不同层次的活动，使城区街道的家庭文化建设呈现出蓬勃的生机和活力。下面，我就把这几年来的工作情况向各位领导和姐妹们做一下简要汇报。有不当之处，请各位批评指正。

市城区街道办事处共有19个村，13个社区，15.5万人口，其中妇女整半劳力3.2万人。由于临近市中心，城区街道在发展经济方面有着得天独厚的优势，居民收入普遍较高，妇女们的需求主要集中在精神文化生活方面。为此自担任城区街道办妇联主席以来，我以家庭文化建设为切入点，不断丰富精神文化内涵，通过宣传弘扬积极、健康、向上的生活理念，引领家庭走向和谐幸福。

一、抓好“巾帼文明队”建设，丰富群众精神文化生活。

20上任之初，城区街道仅有5支“巾帼文明队”,由于缺少正规的指导，队伍活动内容单一，远远不能满足妇女们的需要。，市妇联结合新农村建设举办了我市首届腰鼓培训班，我觉得这是扩大队伍规模、提升队伍档次的大好机会，便动员、北江村等几个经济条件较好的村妇女骨干参加了培训。培训班结束后，这几个村率先成立了腰鼓队。为了让队员们互相学习、开阔视野，我多次组织妇女到其他镇村参观学习，并鼓励队员参加各级、各部门组织的各种文艺演出及比赛活动。在我的努力下，巾帼文明队呈现出良好的发展态势，现在街道办有16个村、10个社区建立了巾帼文明队。在抓好队伍创建的同时，我还非常注重发挥队伍在宣传、娱乐、帮扶等方面的作用，通过表演自编自导的节目，宣传社会文明新风，引导群众树立积极向上的生活理念。不仅如此，这支队伍还常年活跃在妇女工作的各个领域，成为新农村建设中一道亮丽的风景线。在去年举办的全市农民文化艺术节中，我们街道办有9支文明队参加了活动，队员们用优美的舞姿、自信的微笑，向全社会展示了广大农村妇女意气风发、乐观向上的精神风貌。在这里我想特别说一下村的巾帼文明队。这支队伍是市成立的首批巾帼文明队之一，目前拥有固定队员100多人，活动内容包括扇舞、竹板舞等40多种，不管从队伍规模还是从活动档次来说在市都是首屈一指的。今年“母爱文化节”期间，全国妇联副主席洪天慧、省妇联主席和我们的丛主席、彭主席到村检查指导妇女工作，该村巾帼文明队表演的精彩文艺节目和家庭文化建设成果展示，得到了各位领导的一致好评。在我看来，领导们的首肯既是对我们以往工作的肯定，更是对我们的一种鞭策。今后，我会继续开拓思路，创新形式，推动巾帼文明队上档次、上水平。

二、开展“学习型”家庭创建活动，提高家庭成员整体素质。

开展家庭文化建设创建活动，重点在于加强对人的培育和熏陶。为倡导终身学习理念，引导家庭成员养成良好的读书习惯，不断提高自身素质，提高家庭生活质量，我在街道办大张旗鼓地开展了“学习型”家庭创建活动，通过开展一系列丰富多彩、卓有成效的创建活动，营造全民学习、终身学习的浓厚氛围。工作中，我主要做到以下几点：

一是明确创建目标。为使活动扎实、有效地开展，我制定了《“学习型”家庭创建实施意见》，明确了创建“学习型”家庭必须具备的5个条件、3个理念。5个条件即家庭成员要有终身学习的理念，关心国家大事，认真学习和宣传家庭美德内容，家庭文化氛围浓厚，具有读书学习场所及必备的学习设备。3个理念是指家庭成员在树立终身学习、相互学习、共同成长的观念基础上，形成知识立家、知识兴家、知识富家的理念。

二是创新活动载体。开展以“多读书、读好书”为主题的家庭读书活动，通过向广大家庭和妇女选择推荐一批内容健康、文明向上、可读性强的书目，倡导家庭成员长期学习、随时学习，倡树让美德进家、科技进家、法律进家、文化进家的观念。在此基础上，以村、社区为单位，定期开展交流活动，促进家庭之间相互学习，共同进步。为提倡节约、科学的生活方式，我们先后在静园、府前等多个社区举办了“易物会”，居民们纷纷拿出闲置物品，换取各家需要的物品，这既让居民亲身体会到交换的乐趣，还避免了铺张浪费，因此“易物会”的举办受到社区居民的热烈欢迎。为营造以和为美、以和为贵、以和为善的家庭氛围，在广大家庭成员中开展了社会主义核心价值体系宣传活动，引导家庭成员树立正确的价值观、人生观，促进家庭成员尊老爱幼、相互学习、诚实守信、和睦相处。活动开展以来，共举办各类讲座26期，培训妇女3400多人次，有4000多个家庭参与活动，极大地推动了城区办的精神文化建设。

三是举办学习成果展示。通过组织读书征文评比、演讲比赛、文艺汇演等活动，激发广大家庭成员的学习热情。20，我们组织祥和小区的居民举办了一次“消夏晚会”，20多个家庭和个人表演了小品、歌舞、相声等节目，通过活动，既促进了居民和睦，也充分展示了家庭文化的多姿多彩。“国庆节”前夕，我们举办了一次以“我爱我的祖国”为主题的大型演讲比赛，各村、社区代表共24人参加了比赛，这些人中既有10多岁的学生，也有60多岁的退休老干部，大家都热情洋溢，用自己的切身体会抒发了对祖国的热爱与赞美之情。府前社区的李元一家三口都酷爱读书，家中有藏书近万册，撰写的读书笔记有550多本，曾先后获得省“百佳书香人家”、市“学习型家庭”等荣誉称号。为了发挥典型的带动作用，我们多次组织居民到李元家里参观，并举办了一次读书笔记展评活动。活动结束后，大家很受鼓舞，纷纷表示要向李元一家学习，做爱学、好学的典范。

三、选树典型，弘扬家庭美德。

近年来，本着树立典型、倡扬美德的工作思路，我们开展了一系列评选表彰活动，挖掘、宣传了一大批先进人物、家庭典型。一方面，为弘扬“尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结”等家庭美德，我们开展了“五个好”评选活动，共评选出各类典型人物150名。这些典型特色鲜明，真实感人，他们中有的互敬互爱，团结和睦，不是亲生母女胜似亲生母女;有的相濡以沫，彼此鼓励，携手战胜生活中的磨难;有的任劳任怨，无私付出，用母爱为孩子架起成长的天空;有的热心公益，乐于助人，主动为他人排忧解难。其中张玉芬、姜洪芳、高俊英三个好母亲典型还获得了市“十大杰出母亲”称号。另一方面，我们以“五好文明家庭”创建为载体，先后开展了“平安家庭”、“和谐家庭”、“节能减排标兵户”等特色家庭评比活动，几年来共表彰各类家庭标兵户120户，这些典型充分展现了我们街道办家庭和谐、文明、温馨的良好家风。同时，我们还特别注重做好典型的推荐上报工作，自20至今，有6个典型获得省级表彰，19个典型获得市级表彰，45个典型获得市级表彰。

四、工作中的几点体会。

多年的工作实践使我深刻地认识到，家庭文化建设是一项有生命力的群众性精神文明建设，它的蓬勃发展有助于宣传先进文化，丰富群众的精神生活，有助于弘扬家庭美德，促进家庭团结和睦。开展这项工作，必须要以妇女群众的需要为出发点和落脚点。只有这样，群众才愿意并且乐于参与其中。

一是要围绕中心工作确定主题。要呼应精神文明建设的要求，主动将家庭文化建设融入不同时期的工作重点，深入开展特色活动，如：以“美德在农家”为载体，开展农村家庭美德宣传活动;以“争做合格父母，培养合格人才”为主题，开展对未成年人的思想道德教育活动;以创建“平安家庭”为内容，开展“不让毒品进我家”活动;以倡导节约、低碳生活为主题，深入开展“节能减排”活动，引导广大家庭积极投入新一轮的发展建设中。

二是要创新活动形式。家庭文化建设重在吸引广大家庭的自觉参与，因此必须不断创新载体，使活动更贴近实际、贴近群众、贴近基层，更富思想性、知识性、趣味性、实效性。通过深入开展“家庭才艺表演”、“家庭读书”、“亲子互动”等一系列活动，丰富家庭文化建设内容。

三是要加大宣传力度，增强家庭文化建设的影响力。要不断总结、表彰、推广各类典型家庭，充分利用新闻媒体的舆论宣传作用，大力宣传活动中涌现出的优秀家庭、先进事迹，宣传家庭文化建设活动开展的成效和意义，鼓励所有家庭参与到建设活动中，赋予家庭文化建设更强的生命力。

家庭文化建设不仅是倡导先进文化、弘扬家庭美德的重要平台，更是构筑社会主义和谐社会的重要载体，下一步，我将继续探索家庭文化建设的新途径、新方法、新载体，推动、引导广大家庭唱响文明、科学、幸福的和谐社会主旋律。

篇4：在党校研究会讲话

同志们：

全市党校工作研究会第八届年会，今年采取了与以往不同的形式。就是会前在县(区)委党校进行了检查、观摩，听取了县(区)委党校的工作汇报，观摩了县(区)委党校最优秀的教员教学风采的展示，检查了县(区)委党校教学和基础设施的建设情况。也可以说是按照《党校工作条例》，对县(区)委党校工作进行了督导和工作的全面考核。之后，又在区委党校召开了第八届党校工作研究会年会。这次会议得到了区委与区委党校的高度重视和辛勤的准备。会上，有67名党校教职工交来了对做好新时期党校工作的研究论文57篇，有6名同志在大会上进行交流发言，有13篇论文和论文作者获得了一、二、三等奖。这些都充分展示了我们全市党校系统干部、职工、教员对发展党校事业的真知灼见，对今后党校工作有着非常重要的借鉴和指导意义。所以这次研究会年会开得很圆满，很成功。在此我代表中共市委党校校委会和研究会会员单位，对为本次观摩、检查和年会做出积极努力的县(区)委和县(区)委党校的领导和同仁们表示崇高的敬意和衷心的感谢!对在本次年会上受到表彰的优秀论文和优秀论文作者表示热烈的祝贺!

一、年会开得圆满、成功

第八届党校工作研究会年会是市、县(区)委党校第一轮年会中的最后一次年会。去年校庆时，我们就进行了安排、部署，明确了办会县(区)。今年又专门印发了研究会研究的建议题目，同时又采取了与往年不同的会议活动形式，是本次年会具有了鲜明的特色，其主要特点是：1.党委高度重视。各县(区)委对本次年会采取的形式与过程给予了高度的关注。各县(区)委党校都根据本县(区)的工作实际，进行了认真的研究，积极打造和展示自己的品牌和特色。特别是区委，从年会的组织、经费的筹措和后勤的保障做了大量卓有成效的工作，保证了这次年会的健康顺利地进行。2.采取了灵活多样的形式。本次观摩、检查和年会历时一周时间，大家系统地交流了上半年的工作，观摩了各具特色的教学展示，检查了在财政困难的情况下各县(区)各具标准的教学设施的配置和基础设施的建设情况。又结合实际进行了工作研讨，达到了互相交流、取长补短、展示特色、研究问题、促进工作的目的。3.研讨活动富有成效。本届年会研究的主题鲜明，针对性强，对转型时期党校工作大家都有了深刻的见解。许多同志提出了具有操作性的意见和建议，必将为党校工作上水平、创一流产生深远的影响。4.通过观摩、检查和年会，增强了市县(区)党校做好工作的积极性。经过本次观摩、检查和年会的论文交流，大家共同感到了发展的前景、存在的问题和今后奋斗的目标，普遍认识到回去之后要立足本职工作，认清形势，创造性地做好干部培训教育工作，为党培养更多的合格人员，促进经济社会更快更好地发展。

二、党校工作面临严峻挑战

近年来，中央先后颁发了《党校工作条例》、《干部教育培训条例》和《-干部教育培训改革纲要》，对大规模培训干部，大幅度提高干部素质，建设一支政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过、善于治国理政的干部队伍提出了指导性意见和更高的要求。因此，党校如何在新形势下做好干部教育培训工作面临新的挑战。

1.将对干部培训机构进行资质认证

党校是党委直接领导下培养党员领导干部和理论骨干的学校，它将和其他社会培训机构一样，都要接受干部培训教育主管部门的资格审查，其办学理念、教学布局、人才队伍、学习环境的建设等都要符合层级相适应的标准，否则就不可能承担起干部教育培训的任务。而我们贫困地区的市、县(区)委党校面临经费不足，办学困难等诸多不利因素，必将和其他国民院校的办学条件产生很大的差距，将会是一种很不平等的干部教育培训环境，将对认证带来极为不利的影响。

2.市场将对干部教育培训资源进行合理配置

党校尽管是干部培训教育的主阵地、主渠道。但是，今后培训作为一个项目，必然要进入社会，参与竞争，接受市场对资源的合理配置。那么，在办学环境极为不利的情况下，竞争也必将是一种不平等的竞争，我们大家都要充分认识到这一点。

3.党校进入了新一轮的困难时期

党校兼办函授学历教育二十多年，既为党培养了大批的优秀人才，也为党校事业发展奠定了基础。通过办函授，党校的面貌变了，设施更新了，职工的福利待遇改善了。函授教育停办后，靠仅有的经费，党校工作的正常运转是难以维计的。常言说：“巧妇难为无米之炊”，没有经济基础的支撑，党校干部教育的上层建筑将受到重大影响。

4.地方财政无力支持党校事业

党校是一个小社会，既要有优秀的人才去努力、去奋斗，也必须要有必要的现代设施去和干部教育培训的使命相适应。党校事业的发展，必须和投资的规模来相适应。否则，要建设一流党校，培训一流人才，是做不到的。目前我们地方的“吃饭”财政，不可能拿出大量的资金支持党校，而党校自身也不可能像其他国民院校一样，既有国家项目的支撑，又有转移支付资金的扶持，还有学生的正常学费收入，所以，党校的困难，是难上加难。

三、以高度的责任心和事业心努力做好党校工作

我们在分析形势的时候，既要看到困难的一面，也要看到充满希望和更加美好的一面。我们尽管面临严峻的挑战，但是我们也有发展党校事业最有利的一面。

1.中央相继颁发了一系列有关党校干部教育培训的法规

中共中央先后颁发了《干部教育培训暂行条例》、《党校工作条例》;国务院今年又颁发了《行政学院工作条例》;省委和省政府根据中央颁发的《条例》也制订了相应的实施意见，所有这些都使党校、行政学院干部培训的工作有了法律法规的保证，为今后发展创造了坚实的基础。

2.各级党委高度重视党校工作

胡锦涛总书记、习近平副主席和省委领导多次强调加强和改进党校工作。特别是我们市、县(区)委，把党校工作放在经济社会发展的重要方面进行研究、部署。市委书记马世忠同志去年到今年两次在主体班开班式上做专题报告;市委张书记多次听取市委党校校委会的工作汇报，积极帮助市委党校解决发展中存在的困难和问题;市委常委，组织部长丁巨胜以及其他领导同志高度重视党校教育培训的调训工作、学科建设工作、学员管理工作和党校班子队伍建设工作，这些都为党校事业健康有序发展奠定了重要基础。

3.有相关部门的大力支持

组织、宣传、统战、人事和财政等部门都把党校事业发展当作共同事业的重要组成部分，工作上多支持，事业上多协调，人员配置上多重视，经济上多倾斜，保证了党校事业在困难中不断向前发展。

4.我们有一大批开拓创新、热爱党校事业的优秀人才

通过几年的努力，目前市县(区)委党校班子配置合理、队伍整齐，在围绕全市经济社会发展的总体目标，落实“6个集中突破”和“4321”战略，开展干部教育培训工作方面做出了重要的贡献。他们的积极性、责任心、事业心和高度的党性，是党校事业发展的希望。

面对不利与有利的因素，我们在今后的工作中要认真抓好以下几个方面：

(1)要始终坚持党校姓党原则

党校是党委的重要部门，是干部教育培训的主阵地。坚持党校姓党、忠诚于党，是做好党校一切工作的根本原则和根本立场，也是保持正确办学方向的根本保证。我们要把党校姓党、忠诚于党的原则贯穿于党校教育、科研、管理等各个方面;我们党校的领导、教员和科研人员尤其要在思想政治上和言行上与党保持一致，作政治强、业务精、作风正的表率;要充分发挥党校作为干部党性锻炼大熔炉的作用，加强对教员、公务员、工作人员和学员党的基础理论教育，锤炼党性;要充分体现忠诚党的干部教育培训事业的党校干部职工的良好形象，坚持从严治校、从严施教、从严管理，推动形成良好的党风、校风和学风。

(2)要继续落实党校工作发展的思路

近年来，市县(区)委党校深入研究贯彻《党校工作条例》精神，严格按照《条例》全面开展党校工作，在落实“贯彻《党校条例》，保持党校本色;经营党校事业，发展培训经济”的工作思路过程中取得了一定的成绩。实践证明，党校工作思路使全市党校工作有了我们自己的特色，是符合党校实际的。今后，全市党校要继续落实我们的党校工作思路，充分发挥品牌优势和人才优势，在搞好干部教育培训工作的前提下，最大限度地合理整合、配置党校的各种资源，让运动的资源出效益，为党校事业的快速发展打基础。

(3)要全方位地实施走出去战略

为了认真贯彻市委扩大会议精神，落实市中长期经济社会发展战略，我们要进一步解放思想，创新工作方式，拓宽工作领域，充分利用我们业已形成的党校品牌和干部培训、重大理论宣讲、党的哲学社会科学研究、各类招考笔、面试，后勤保障、教材编写、学历教育的优势，全方位地为市委、市政府的中心工作和部门及基层单位工作进行服务，最大限度地发挥党校在全市改革发展中的作用，为经济社会又好又快发展做出贡献。

(4)要积极努力开展多元化的教育培训

多元化的干部教育培训是新时期党校干部培训教育发展的趋势，也是我们党校工作办出特色的一个重要组成部分。教学布局上，要结合经济社会发展的要求为学员列菜单，定计划;教学方式上，要适应成人教育的特点，因材施教;教学活动上，推行自主选学和学分制，按需施教;教学格局上，要更加重视能力的提高，积极开展领导干部技能竞赛等活动，努力提高干部的学习兴趣。

(5)要高度重视干部教育培训的质量

为了更好地贯彻落实党的十六届四中全会精神和党的干部教育方针、政策，深化教学改革，提高办学质量和办学水平，我们要根据《条例》对干部教育培训的要求，努力从提高培训质量上下功夫。要从培训的投入与产出上做文章，提高培训的质量，降低培训的成本。在质量的评估上，要借鉴国民教育的督导方式，在评估的指标设置上要探索投入与产出的科学体系设置，积极通过对教学督导和投入与产出的质量评估，推动教学质量有一个新的提高，使学员在党校学有所专长，在实践中学以致用，在经济社会发展中大显身手。

(6)要切实加强人才队伍建设

人才资源是第一资源。人才队伍建设是党校事业发展的关键。市县(区)委党校要认真学习贯彻近期召开的全国人才工作会议精神，以事业单位人事制度改革为契机，加强党校系统人才队伍建设，为进一步提高办学能力和水平、提升干部教育培训质量、创建一流党校提供更加有力的人才支持和智力支撑。要注重引进高学历人才，努力改善人才队伍结构;要加强职工的思想建设，打造高素质的人才团队;要强化业绩考评导向,激活人才使用机制，努力使生产力要素中“人”这一第一要素充满生机与活力。

(7)要更加重视教学和基础设施建设

党校的教学设施和基础设施建设是党校建设的重要组成部分，一所好的党校不仅要有好的师资队伍，还必须要有与时俱进的教学设施和基础设施建设。近年来，在市县(区)委、政府的大力支持下，各市县(区)委党校加快教学和基础建设步伐，党校的办学面貌焕然一新。今后我们要在党校函授停办的困难时期，积极动脑筋想办法，围绕市场化运作、多元化投入大趋势，大力加强党校的基础设施建设，努力创造一流的环境，把我们的党校越办越好，使我们的党校事业在现有基础上更上一层楼!

最后，祝愿大家珍惜目前党校事业发展环境，继续开拓创新，扎实工作，以无愧于党校人称号的精神境界，为经济社会的又好又快发展做出我们应有的贡献。

【党委党建范文】二

各位学员，各位同仁，上午好!

市委党校第19期县处级干部班、第18期市直科级干部班、第10期妇干班，共计87人。于3月23日报到注册，历时60天，今天就要结业了。在此请允许我代表市委党校校委对本期培训班作以小结，不妥之处，敬请批评指证!

本期培训班以党的十七届三中全会精神和科学发展观为指导，以提高素质，增强领导和实际工作能力建设为目标，深入学习中国特色社会主义理论体系，重点学习科学发展观、市场经济、领导科学、管理科学、现代科技、法律法规等必备知识和党性修养等有关内容，研讨改革与集中突破的理论与实践问题。学习采取辅导、自学、讨论、考察相结合的方式，发扬理论联系实际的优良学风，取得了较好地学习效果。在有限的两个月时间里，同志们刻苦学习、认真讨论、勤于思考、遵守纪律、理论素养和党性观念都有明显的提高和增强，较好地完成了学习任务。

今天的总结侧重于从教与学两个方面，从主要特点、收获和学习建议三个层面进行。

第一，从学的方面，即学员方面来讲，主要体现出两个特点和四点收获。

(1)二个特点：一是学员学习风气浓，自觉性强。参加这次培训的3个班的学员大多数是市直各单位、各部门的领导干部和工作骨干，平时工作忙、任务重，但来到党校后，能够妥善处理工作与学习的矛盾，按时参加学习。绝大多数学员有着用中国特色社会主义理论体系武装头脑的热切渴望，有强烈的了解当代世界经济、科技、法律和思潮发展动向的求知欲，有为“推进新跨越，建设新”做更大贡献的责任心和使命感，学习理论的空气浓，积极性高。绝大多数学员们坚持到校听课，坚持联系实际积极思考，达到了理论与实际较好地结合与深化。根据培训部和班主任考核，绝大多数学员的到课率保持在80%以上，坚持记学习笔记在8000字以上。二是学习生活活跃，集体观念强。开班不久，按照校委会的统一安排和有关制度规定，各班及时建立了临时党支部，班委会。在整个培训过程中，党支部、班委会成员按照分工履行职责，相互配合协调服务，较好地开展了工作。同时为了实现学员的自我管理，继续成立学员会，学员会充分发挥了其职能和作用，积极协助教务、教学管理等职能科室，较好地完成了教学的组织实施与管理，包括区内外考察、论坛的动员与调查报告的答辩与交流以及活动的开展;配合学校总支和工会组织和实施了主体班春季运动会各项比赛和党校之春文艺晚会的精心筹备和演出活动。整个过程，参与热情高，准备精心，实施有序，达到了较高质量和水平。至今我们的脑际还萦绕着运动场上和文艺晚会舞台上，那斗智斗勇，你来我往，轻歌燕舞，说学斗唱的场景耳畔仿佛又响起了激扬悦耳、催人奋进的歌声和呐喊助威声;眼前似乎又浮现歌舞相伴，器乐奏鸣的欢乐场景和运动员奋力拼搏的矫健身影，可以说，本期培训班及其活动的开展，均给我们留下了难以忘怀的印象。尽情展现了党校学员的风采。

(2)四点收获：一是政治理论水平和素养有了新的提高。通过比较系统地学习马克思主义中国化最新理论成果，特别是深入学习中国特色社会主义理论体系，大家对马克思主义的基本理论、基本观点在新时代的发展有了更加深刻的认识。如：马克思主义理论水平的提高，就要体现在对党的群众路线的认识和实践上;代表最广大人民的根本利益，是党的生命和力量所在;国以民为本，党以民为基;不论任何历史时期，党的路线、方针、政策都要反映人民的愿望，代表人民的心声，党的全部任务和责任，就是为人民谋利益，团结和带领人民群众为实现自己的根本利益而奋斗，等等。大家认识到，在改革不断深化的形势面前，领导干部要更加自觉地坚持马克思主义的群众观点和党的群众路线，必须努力提高执政能力和水平，想问题，定政策，办事情都要始终着眼于大多数人民群众，要尽心竭力为群众办实事、办好事，与人民群众同甘共苦，艰苦奋斗。当前，就是要弹心竭虑按照科学发展观的要求建设社会主义新农村，使人民群众共享改革发展的成果，努力构建社会主义和谐社会。以上问题的认识和深化，使大家的政治理论基础有了明显增强。这主要体现在入学和结业考试以及调研报告答辩成绩中：参加入学考试共72人，其中，中干班22人，科干班27人，妇干班23人;三个班平均成绩76.7分，其中，中干班71.2分，科干班79.1分，妇干班70.04分;最低分为60分，最高分为89分。参加结业考试共84人，其中，中干班24人，科干班32人，妇干班28人;三个班平均成绩83.2分，其中，中干班85.2分，科干班88.58分，妇干班79.91分;最低分为74分，最高分为90分;三个班调研报告答辩平均成绩89.55分，其中，中干班90.53分，科干班88.58分，妇干班89.50分。二是业务技能明显增强。在赴井冈山、浦东、华西村等地学习考察后，大家深有感触：我们不仅和东南沿海、中部地区相比落后了，和西部的某此地区相比较也有很大差距。作为基层党员干部，既要看到全局，也要立足本地区、本部门实际，从实际出发，积极进取，量力而行，统筹规划，突出重点，要敏锐地把握中国先进社会生产力的发展要求，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求做好各项工作，肩负起党和人民赋予的历史重任。特别是每个参训学员都按教学要求完成4天市内社会调查活动，并结合实际工作各独立撰写调研报告1篇，提出了许多有一定参考和借鉴价值的工作思路与对策，为今后推动工作上台阶有了更明确的抓手和办法。三是党性锻炼得到加强。党性锻炼是党校培训的一项重要内容，本期培训班通过对马克思主义基本原理和党建理论的学习，使同志们的党性觉悟和党性修养有了显著提高。主要体现在：首先，坚定了政治信念。学员们都认识到：坚定的政治信念，就是要体现在坚定不移地走中国特色的社会主义道路，坚定不移地坚持“一个中心两个基本点”，不断完善社会主义市场经济体制和社会主义民主政治，搞好社会主义精神文明，从而使全体中国人民经济上共同富裕，政治上享有民主、生活上文明健康。其次，提高了明辨是非的能力。学员们普遍认识到：对共产党员和党的干部来说，坚持正确的立场就是要坚定地站在党性和党的政治立场上，站在维护人民根本利益的立场上，一切从实际出发，处处替老百姓着想，这是我们做人，办事，当官的支撑点。只有这样，在重大原则问题上才能旗帜鲜明，才能经受住市场经济条件下的各种严峻考验，也才可能顾大局，识大体，谋大事，成大业。再次，增强了组织观念。到党校参加培训，大家每天要按时上下课，坐下来认真听课，记笔记。由于参训前繁忙的工作事务到开始了一种准校园生活，有一个不习惯到习惯的转变过程。通过两个月的教学活动来看，大家的角色转换快，适应性较强，绝大多数学员都能按照共产党员的标准和党校学员管理制度严格要求，党性观念普遍有所增强，涌现出了15名优秀学员，下面将要表彰奖励。四是相互友谊得到加深。参训的87名学员在两个月的学习培训中，以各种形式互学互帮，互相交流，加深了友谊，为今后全市上下联动，通力合作奠定了良好基础。

第二，从教的方面，即学校方面看，主要体现出一个深化，两个结合，三个增强。

一个深化：即：教学改革进一步深化，新的教学布局初步形成。为了增强学员的组织纪律观念、集体观念和国防观念，开学初，各班均安排了半天入学教育和两天军训，通过军训，大家感言：身着迷彩肥，立正齐步走，一招一式，体现了一种精神，一种作风，一种品质，军训增强了团结协作、齐心协力，敢于胜利的团队精神，为后期的学习奠定了良好的基础。

在授课中，突出了让党的最新理论成果进教室、进课堂、进学员头脑，把提高学员的领导能力和工作水平作为教学的核心内容，同时结合地方改革与发展的实际，即按照市委提出的全市干部培训目标与任务和经济发展的指导思想、总体要求、主要任务和预期目标，调整教学布局，增加教学内容，把教学内容划分为马克思主义基础理论与中国特色社会主义理论，公务员管理、公共管理知识，改革、发展重大理论和发展问题，领导干部必备知识和党性教育与党性修养等六大模块。教学方式上继续实行研讨式、讨论式、互动式、案例式、请进来教学，积极探索情景模拟式教学，充分发挥现代媒体作用，课件教学达到98%以上。这些新的教学方式的运用，融理论性和实践性、知识性和趣味性、讲看听为一体，发挥了教员的主导作用和学员的主体作用，使教员与学员在交流互动中完成了知识的传递和接收，既启迪了思维，强化了记忆，又强化了知识与能力，达到了预期效果。通过教务处组织学员对教学进行评估，学员对教学的满意率达到93%以上。

两个结合：一是课堂教学与社会实践教学相结合。为了开阔视野，增强感性认识，使培训更好地与实际结合取得实效，我们统一组织学员赴井冈山、浦东、华西村等地进行了社会实践教学，考察了老一辈革命家为创建新中国和人民的翻身解放抛头颅、洒热血的历史足迹和丰功伟绩，参观了城市建设、新农村建设、工农业发展等典型，大家感慨良多，普遍认识到在新的历史条件下，在建设社会主义和谐社会的历史进程中，要把弘扬革命传统，振奋革命精神，树立正确的世界观、人生观、价值观作为提高国民素质，尤其是党员领导干部修养的重要内容来抓，在市场经济条件下，更要注重理想信念的培养和树立;同时，大家对如何加快我市经济社会的发展等问题有了更深入的认识和体会，增强了奋发赶超的信心。二是调查研究与研讨交流相结合。在认真组织区外考察的同时，参加本期培训的主体班均开展了市内调研活动。调研活动采用教务处拟出选题，确定指导老师，培训部组织实施，学员根据选题，分赴市直有关单位和乡镇以及企事业单位进行了为期四天的调研考察活动，并以个人为单位写出了86篇调查报告。学校组成了以教授或副教授为主体的答辩委员会，对全部调查报告进行了审阅和成绩评定，后经校学术委员会筛选、评定，评出一等奖3篇、二等奖6篇，三等奖16篇，并在学员论坛了作了深入交流和给予了表彰奖励。

三个增强：一是为学员服务的理念进一步增强。开班前半个月，校委会就主体班培训专门进行讨论，确定培训内容、授课教员和班主任，多次召开教学管理和后勤保障会议，调整并加强教学服务人员，精心安排课程和服务细节，明确各方面的任务及要求，各职能科室积极行动，根据各自分工努力做好各方面准备工作，力争为学员创造一个优良的学习环境。二是基础设施和保障功能进一步增强。党校力所能及地不断改善办学条件，不断完善和增强教学设施功能，以满足大规模、高质量培训干部的需求。通过培训结束时对学员进行测评和问卷调查显示，认为培训服务和工作效果较好的占到90%以上。三是学员管理考核进一步增强。总结以往培训的经验和教训，去年秋季主体班培训结束后，我们就着手修订一完善已有的党员管理、班主任考核等相关规章制度和规定，进一步细化了考核内容，量化了考核指标，使之更加科学合理、实用有效。从实际效果管理质量和水平有了新的提高与增强。

同志们，这期培训班市委和组织部十分重视，多次研究确定班次和教学内容等事宜，开学时，市委马书记作了重要讲话，市委分管和组织部主要领导、组织部和妇联负责同志还多次过问培训情况，深入党校检查培训和学员学习生活情况并亲自授课。以上充分说明市委领导和培训主管部门领导对本期培训班的重视和关心，同时也对大家进一步发展寄予了厚望。党校充分发挥现有设施和条件的作用，尽最大努力搞好教学和后勤服务保障工作，为学员创造了一个比较良好的学习环境。广大学员对我们的工作给予了很大支持，也提出了很多有建设性的意见，这一切确保了本期培训班的圆满顺利。

60天似长又短，转眼一瞬，开学典礼仿佛就在昨天，今天却又要结业分离，但我想分别总有相聚时。市委党校全体教职员工欢迎大家再次到党校学习。

同志们，本期培训班由于主客观方面的原因，主要是我们工作不到位，致使在教学水平、教学管理、后勤保障服务等方面还存在许多不足和缺憾。如我们的教员由于深入基层机会比较少，对现实问题尤其是第一线的材料掌握较少，在教学中用理论说明和解释现实问题的能力相对较弱，又由于受客观条件的限制，给大家提供的交流了解的机会和条件不多，后勤保障虽尽了最大努力，但与大家的要求还有很大距离。同时，在这里毫不讳言的说，有些学员基本素养不是很高，反映在入学和结业考试中个别学员成绩很低;有些学员随意不参加军训，市内外考察不认真、不深入，撰写的调查报告不符合要求，还有的学员组织观念不够强，无故不参加学员论坛。个别学员请假时间较长，单位有事固然是事实，但离校不能如期返校，有的不办理请假手续，还有先斩后奏，再者有些学员学习肤浅，浅尝辄止，比较浮躁，有些班不同程度的存在着早退现象。这在大课上表现的尤为突出，这固然有一些客观因素影响，但也从一个侧面折射出我们本期培训的一些基本概况。为了检查各班到课情况，大课都是按班就坐，有的班有时人数相对较少，这一方面说明我们有些学员对学习重视不够，采取实用主义态度，对所授内容不感兴趣的就溜号;另一方面还说明这些学员的集体观念、集体荣誉感不强，这些在某种程度上影响了班级的整体形象。这些都是我们在今后的培训工作中，认真吸取的经验教训。我们要从目前大家问卷调查提到的和已经意识到的问题抓起，继续创新教学布局，提高后勤服务质量和水平，完善班主任考核和学员管理机制，以及学员区内考察的组织、调研报告答辩和学员论坛的开展方式等等。在此，希望大家回到工作岗位后，以本次培训为契机，继续努力学习，提高自身素质和能力，力争是自己的素质和能力符合形势发展的要求、工作的需要，进而大有作为，也希望大家继续关心党校的事业和发展，在实际工作中，去体会和寻找我们教学和管理方面的不足，并及时反馈给学校，帮助我们改进工作。这样通过我们自身的努力和广大学员关心支持和帮助，使我们的教学质量和管理水平不断提高，共同携手建设好全市党政干部的“精神家园”。

同志们，结业典礼以后，大家都要回到各自的工作岗位上去，回到第一线去。在此，我提出如下三点学习建议，与大家共勉。一要把学习作为终身的追求。实事求是的讲和以住的的学习经验证明，仅靠一次学习是很难解决人们在重大理论问题上的全面系统地把握。我们要把这次研讨作为一个契机，作为一次引导，作为一个开端，把理论学习作为我们领导干部的一种境界、一种追求，带着责任学，带着感情学，带着问题学，在武装头脑、提高认识、统一思想上下功夫，在完善思路、指导实践、破解难题上求实效。特别要针对自身在新的理论上的学习不足，多给以时间和精力上的保证，既要全面扎实学，又要联系实际学，更要深入思考学，既要把握全面，又要掌握精髓，更要灵活运用。只有这样，才能全面把握其科学内涵，准确领会其精神实质，正确运用于工作实践;才能切实提高自身的理论水平和工作能力，与党中央在理论政策、重大决策上保持高度一致，真正体现党在新时期的战略意图和工作要求，全面履行好一个党的领导干部的职责，为党为人民多干事、干大事、干成事。二要把指导实践、推动工作、解决问题作为最基本的工作任务。学习的目的全在于应用，着眼于武装、指导实践、推动工作。我们在工作上的差距，实际上是能力上的差距，而能力上的差距，真正又是学习上的差距。为此，我们必须在今后的工作中不断加深对所学的党的重大问题的理解和把握，进一步提高学习贯彻的质量和推动经济社会发展的实效，重点做到：一要研究问题。即坚持用创新的精神，结合工作实际，对一系列事关全局的重大理论和实际问题进行深入的调查研究，进一步打破改革的坚冰，探索发展的新路。二要查找问题。即在领会十七届三中全会精神实质上下功夫，深入思考，融会贯通，并对照总结各自的工作，自觉做到符合的就毫不动摇地坚持，不完全符合的就及时进行调整，不符合的就果断地予以纠正，以保持党的各项方针政策的顺利落实。三要解决问题。即始终把学习同推动工作结合起来，同解决当前工作中的突出问题和群众生产、生活的突出困难结合起来，切实把广大党员和干部群众的思想和行动统一到党的各项政策上来，尤其要落实到市委提出的六个重点集中突破上来，促进实现新跨越，建设新。三要把提高领导能力与水平和领导效能最大化作为履行工作职责的最终目的。党校学员与其他学校的最大区别又在于它不仅学习基本理论、掌握精神实质，更重要的是要提高领导能力与素质，使大家把所学的领导学理论运用于工作实践中，在完成中努力提高领导水平与能力。我这里借用领导学上的一个极为重要的领导理念作为一例证，与大家共勉。即“人人可用”。不管在座的学员学历高低、能力大小、秉性如何、体魄怎样，只要我们充分挖掘、发挥自己的聪明才智，完善自我，创造性的开展工作，就一定能有所作为;相信金子就一定会闪光，只要我们质地优良、经久耐用;同时，在座多半是科级干部或一个部门的独立负责者，作为一名领导者，在自己的领导活动中，要善于着眼被领导者的长处、短处，在实际工作中，扬长避短，短中取长，避短用长，不武断、不挑剔，使每个人都能力所能及的发挥作用，实现领导效能最大化。只有这样，我们才能成为一个合格的被领导者，成为一名优秀的领导者，也才能在本人发展、本单位的建设和在我市经济发展，社会全面进步中担负重大的职责，做出更大的贡献。

以上总结主要来源各种情况的搜集与资料整理，不一定很全面、到位，加之一些认识和看法许多是自己的观点，因此错误和疏漏在所难免。敬请各位领导、同仁及广大学员批评指正。

最后在这里我要说的是结业这个词，在英文的词根中没有“完成”和“结束”的意思，而是蕴含着“开始”和“进步”的意义，今天我们不是庆祝“结束”，而是认可“开始”，不是纪念“完成”，而是宣布“前进”。祝贺你们就要从一个新的起点开始人生的又一崭新的征程!祝你们在今后的人生道路上事业如日中天，家庭和睦幸福!

【党委党建范文】三

同志们：

刚才，同志汇报了今年上半年工作，对秋季主体班培训等提出了几个具体问题。下面，我讲三个方面的意见：

一、对上半年干部教育培训工作和秋季主体班培训的意见。上半年干部教育培训工作任务完成的很好，培训各级各类干部3574人，走出党校对外宣讲辅导2500多人，对党校函授1400多名本科、研究生实施了教学管理活动。同时，在主体班教学、管理上进行了探索和改革。一方面，在教学内容上开展了自主选学、学分制，效果好;另一方面，在管理上进行了互动，学员自主选学评教师、评管理水平，这些活动都极大地促进了党校干部教育培训工作的科学化和规范化发展。同时，围绕党的创新理论和市上的重大安排部署，实施“走出去”战略开展理论宣讲，取得了很好的成绩。按照“一校两院”所承担的培训对象以及师资、设施等实际情况，我认为工作完成是非常好的，成绩应该充分肯定。市委是满意的，市委马书记在春季主体班开班时做主题报告，这也是市委对党校工作的充分肯定。

同意党校提出秋季主体班培训的安排。在教学内容的安排上，要突出市委的中心任务和重点工作，围绕“十二五”规划，做好理论科研工作;在教学计划上，要增加市级、县处级领导干部专题讲座，领导干部要带头上讲台。今年秋季班给我列入一个专题，内容包括市情发展特征，“四三二一”发展战略，也包括一些影响发展的重大问题，如社会管理、军政军民关系、国防教育、民族宗教等。

关于干部继续教育体系问题。要按照《条例》考虑，《条例》是一部法规，要把握党校工作的重点，切实做好干部教育培训工作。

二、抓班子、带队伍、促发展的问题。这是一个常讲常新、常抓常新的问题。最近党校领导班子发生了一些变化，这些变化是干部成长的需要，也是市委对党校工作的充分肯定。这些年来，党校在杨校长的主持下，班子团结和谐，干部教育培训工作取得长足发展。新的班子组建后，我希望能够发扬老班子的好作风、好传统，能够进一步创新发展，搞好工作。如何抓班子呢?一是要搞好团结。团结出战斗力，团结出生产力，团结出干部。这就要求班子成员在大事上勤沟通，在小事上多体谅。团结是要有原则的，团结不是一团和气，不是抛弃原则的团结。按照《条例》规定，党校是党的一所特殊学校，是党委的重要部门。因此，从中央到地方，党校的建制上也就具有了特殊性，这就是党校校长由党委书记或副书记担任。这种特殊性也就体现了党校工作的重要性。党校班子不团结，就无法培养出符合党需要的党员领导干部，也就没有资格培养、教育党的领导干部!二是要坚持民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度、政治制度。党校要带头贯彻好这一原则，就是按照“一校两院”的体制运行好工作。党校是“一校两院”的基本平台，行政学院在领导班子上和党校是一致的，社会主义学院配置了专职副院长一名。社会主义学院要坚持接受党组的领导。需要请示汇报工作，要及时向党组书记汇报，加强同统战部的协调与配合;三是发挥好班长的主导作用。班子成员要维护好常务副校长的领导，要注意发挥好班子成员的特长，调动好积极性，共同把党校工作做好。

带队伍，就是要建设队伍，抓好队伍管理。建队伍就是要重视静态地配置好队伍，要动态管理好队伍。在静态建设队伍上，就像带兵一样，肯定要有伙夫，但是不能把大多数人都带成伙夫，这样就削弱了战斗力。今年党校公开招考了4名具有硕士学位的教员，教师总人数达到了25人，占到职工总数的47.8%;硕士研究生8人，占到30%。必须高度注意这一问题，今后党校在进人上一定更要严把进口关，高标准、严要求，要重点考察教学艺术水平、课堂应变能力、理论思辨的深度。在抓好队伍上，就是要强调提高师资队伍的动态素质水平，特别是科研能力。当前很多党校的科研氛围不浓，不能充分发挥党校哲学社会科学研究机构的作用。所以，要提倡我们的教研人员每年应有一、两篇高质量、有水平、有前瞻性的文章，过几年要有专著，要能够为市委、市政府决策提供一定的借鉴作用。带队伍要在实践中带，要让我们的教员既搞好教学，又要大量开展社会前沿问题的调研。有些适宜党校教员参加的会，要把党校教员扩大上，要让我们的教员知道市委在想什么，市政府在做什么。要把网络培训抓起来，形成浓厚的学习氛围，每年举办一些学术报告会，以此推动教研水平的提高。

促发展，就是要促进党校事业全面科学发展。要把培训党员干部队伍作为根本的任务。在教学上，要继续大力推进改革，逐步扭转党校教学落后于社会院校的倾向，对一切有益的东西都要大胆尝试。在管理上，必须严格，充分体现党校党性锻炼的熔炉作用。要能够提供更优质的服务，逐步解决后勤服务中存在的学员吃饭、住宿、洗澡、学员公寓的宽带等问题。

三、解决党校提出的几个具体问题。关于班子建设和队伍建设问题，在班子成员配备上，大家一起努力，逐步解决;科室干部配备上，该配备就配备，按照组织程序进行。在经费问题上，函授停办后，党校面临着许多实际困难，建议财政部门能够给与一定的补贴和措施，保证党校工作正常运行。

【党委党建范文】四

同志们，大家下午好!

在即将迎来新的一年的时候，我们举行大学网络教育学院市委党校学习中心第一届年会。这次年会大学网络教育学院高度重视，学院院长同志等院领导亲自前来参加我们的年会，体现了学院对我们学习中心的关心支持。在这里我代表中心及全体干部职工表示衷心地感谢!同时，对中心各教学点的领导和同仁出席本次年会表示热烈地欢迎!

是我们党校学习中心办学规模发展最快的一年。本年度报名学员达到六百一十多人，参加入学考试人数达到五百八十多人，参考率百分之九十五;录取人数达到五百三十多，录取率为百分之九十一点三;注册人数为四百八十一人，注册率为百分九十点五。在大学网络教育20工作年会上，我们市委党校学习中心荣获优秀学习中心称号，有三名干部职工受到了表彰奖励。在这里我代表校委会及中心对为网络教育付出辛勤劳动的各教学点及同志们、朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

认真总结一年来中心的工作，我感到有以下几特点：一是大学网络教育学院指导科学。党校学习中心是新建的学习中心，对网络教育还处于一种全新的认识。为此，学院积极予以指导。先后四、五次出席参加中心的开学典礼，不厌其烦地对我们的工作人员进行培训，对学员进行讲授，让我们掌握网络教育、管理的基本知识，让学员了解网络学习的要领。特别是对我们赴学院考察学习的人员潜心培训、热情接待，使我们深深感受到大学严谨的治学和科学的管理，感受到了网络学院管理团队高素质的人格魅力和对事业的精益求精的高尚情操，让我们既学到了知识又受到了教育。二是加强了对招生工作的宣传。中心建立后，我们采取各种方式加大宣传力度。(1)先后印刷宣传资料五千多份，广泛发送，特别是利用在党校培训学员集中的实际，在各期的培训班上进行宣传;(2)发挥现代传媒的宣传功能作用。我们和电信部门衔接，在市党校政务专网设立了飞信平台，输入用户号码，进行宣传，宣传用户达到五千多人次;(3)发挥电信大网作用，扩大宣传的覆盖面。我们利用电信手机大网先后三次以十五万用户的全市网络和以七万用户的市区用户的网络进行了宣传，都收到较好的效果。三是合理统筹市内资源，发挥党校的系统优势。全市七家党校，从八十年代开始建办党校函授教育，二十多年毕业的本、专科生达一万多人，积累了丰富的学历教育经验和人才优势，目前副教授以上职称的教师达三十多人。为此，我们将八所党校进行资源配置，以市党校为中心，将县区党设为教学点，统一进行招生和教学管理，使中心的势力更大，覆盖面更宽，促进了招生规模扩大和管理水平的进一步提高。四是健全奖励机制，调动干部职工招生的积极性。中心采取了以下办法：(1)对县区党校教学点，除按规定进行分成外，每招一生奖励五十元;对个人凡完成二十六人以上、二十人以上、十人以上，授予招生工作先进个人，分别奖励现金三百元、二百元、一百元;(2)在市党校内部，计划内每招生奖励二百元，超计划每招一生奖励三百元;在年度考核中每招一生记二分;(3)对完成戓超额完全任务的县区党校和校内科、室予以奖励和特别奖励，并按考核进行加分，促进了招生工作的健康进行。五是加强内部的沟通，保证内部工作顺畅。我们在市委党校内部，成立了继续教育学院，专门负责学历教育，在网络教育的各个环节，我们都根据出现的新情况、新问题，及时召开教学点、各科、室负责同志会议，解决工作过程中遇到的问题。今年以来先后召开会议三次，较好地理顺了内部一些关系，化解了一些矛盾。

总之，中心一年来的工作是顺畅的，是卓有成效的。综合分析，也有不尽人意的地方。主要是：招生规模不够平衡，招生规模过小，校内相当科室未完成任务;在教学、考试、预约等方面还不是很到位;招生宣传与组织还不能适应目前形势的需要，仍然畄有死角。所有这些，都是我们今后应该努力改进的方面。

根据大学网络教育学院厦门年会精神，结合工作实际，我们的主要工作任务是：招生宣传出新招，招生工作保规模，教学、考试工作促规范，上下协调求顺畅。具体工作任务是：当年招生报名人数达到六百人，录取人数达到五百七十人，注册缴费人数达到五百五十人。我们要认真做好以下工作。

一、充分认识党校开展网络学历教育对党校工作重要性。我们市、县两级都要从全市经济、社会发展的大局，从培养高素质干部队伍和提高全民素质高度认识做好成人学历教育的重要性。大家都清楚，党校函授即将完成历史使命。党校建办党校函授二十多年来，为党校的发展与进步做出了巨大的贡献，保证了全市党校工作二十年的正常运转，保证了党校系统二十多年的稳定发展，功不可没。仅管近几年我们在党校工作转型发展上已做了大量的铺垫，但服务的面有所减少，经济基础仍然不能适应大规模培训干部工作的需要。在这样一种形势面前，我们就应加快转型发展的步伐。所以，建办大学网络教育学院就是在这样一种背景下创立的。因此，我们要从这一角度考虑建设高素质干部队伍与党校发展问题，努力把大学网络教育学院办好，为培养更多的人才，为党校事业发展奠定更加坚实的基础。

二、把招生当作网络教育的龙头来抓。招生是进行网络教育最基础的工作，没有招生的数量做保证，网络教育就一句空话。因此，我们要着重做好如下工作;一是要加大宣传力度。要广泛利用各种宣传手段，扩大宣传的覆盖面，让更多的人了解网络教育、熟悉网络教育、喜欢网络教育的形式，积极参与到网络教育队伍中来;二是健全激励机制。这方面，我们过去都有比较成熟的方法，我们要继续大力推广，调动各方面的积极性，做到人人肩上有担子，个个身上有责任，保证全年招生任务的完成;三是靠实责任。进行网络教育，都是干部教育的重要组成部分，做好了网络教育，就等于落实了相当的干部教育的任务。所以，我们要象落实干部培训、哲学社会科学研究任务一样，任务分解到科室、到人，并进行经常的检查督促、考核，促进任务的完成。

三、形成科学的教务、教学和服务保障的运行机制。为保证中心内部的科学运转，经校委会研究，我们已在学院内部建立了紧密与松散相结合的内部运行机制，设立了“办公室、教务部、发展部、财务后勤部、教材科、信息中心”，分别负责综合、教学、招生、财务、教材和信息平台的服务与管理。这是针对我们目前网络教育的实际而釆取的一项重要措施，搞好内部的运行，是我们网络教育健康运行的保证。所以各部、室、科、中心，都要按照各自的职能，履行好自己的职责，努力做到相互支持、相互恊调、相互尊重、运行畅通，促进网络教育迈向新的高度。

四、健全内部的各类工作平台。一是要建立符合实际的招生平台。要形成包括招生宣传、招生报名、入学考试、审核录取、注册缴费的流程图，并按此开展招生的各项工作;二是要建立科学运转的教学平台。要从学生的学籍管理、教学提醒、考试预约、免试审查、论文答辩、毕业证书办理等环节形成电脑生成的提醒和责任机制，保证学员在学习环节不缺失、不落环节，促其按期毕业，减少学员不必要的拉长学习时间现象出现;三是要健全现代信息化支持的技术服务平台。这方面，我们在中心在评审中已经做了大量的工作，但是按照网络教育发展的要求，我还有许多要做的工作。我们要对微机室加强管理、维护，保持电脑的良好运行，保证网络教学工作之需;四是要建立服务学员的教材发行平台。从目前情况看，尽管我们已做了大量的工作，但仍然存在许多问题。主要是学员专业人数分散，有些教材征订、发送缓慢，甚至有的考试结束时，教材还未到位;有的学员经济困难，不愿意征订教材，影响了学员的学习效果。这些问题我们要认真研究，在实践中摸索一些符合实际的，学员容易接受的发行办法，为学员学习提供强有力的学习服务。

五、加强内、外部之间的沟通。建办网络教育，在还是一件较新的工作。既涉及到上级的办学机构，也涉及到中间环节，还涉及到方方面面的学员，涉及到好多学员的家庭，又涉及到许多方面的利益关系。对办学过程中出现的问题，我们要注意多沟通，多研究，努力化解各种不高兴、不愉快、不利于团结的问题。不懂的、不理解的要多咨询、多交流，步调一致的把网络教育工作做好，使我们的网络教育平台永远处在健康和谐，充满活力的环境之中。

同志们、朋友们，我们为党的干部教育事业共同努力着，我们又为党校事业发展操劳着。网络教育为我们培养着干部，也为党校事业奠定着基础，是我们共同的事业，祝愿这一事业在能够不断发展壮大，为建设高素质的干部队伍，为的经济、社会做出应有的贡献!

最后，预祝大学网络教育学院张院长一行新年快乐!祝大学网络教育学院越办越好!祝我们市委党校学习中心在新的一年再创新佳绩!祝同志们、朋友们新年快乐、万事如意!谢谢大家!

【党委党建范文】五

同志们：大家好!

经市委同意批准，全市党校工作会议于今日召开。会议的主要任务是总结全市党校工作，贯彻落实《市贯彻(20干部教育培训改革纲要)实施办法》，安排部署20全市党校工作。此外，县(区)党校要进行汇报交流，对20全市党校系统先进单位要进行表彰奖励，张书记还要做重要讲话。希望大家全面准确把握和领会张书记讲话的精神，认真贯彻落实，也希望大家相互学习，取长补短，共同发展，努力完成党委交给我们的政治任务，为建设高素质干部队伍、实现小康、和谐、文明、生态的奋斗目标做出党校人应有的贡献。下面，我讲几点意见，供大家在工作中参考。

一、年是全市党校工作快速发展的一年

一年来，在市委和县(区)委的正确领导下，全市党校系统抢抓全面落实干部教育培训改革纲要的机遇，加快转型发展，各项事业取得了显著的进步。

干部培训的规模有了大幅度的提升。全市全年培训各级各类干部77000多人，占全市总人口的3.4%，同比增长27%。特别是市、县公务员培训有了较快的进展，市上培训公务员接近人，县(区)达到4300多人，这一情况是前所未有的。

走出校门宣讲和辅导党的创新理论，已成为党校人的自觉行动。市、县党校积极开办第二课堂，走出党校为基层单位和广大党员提供教育培训服务，宣讲和辅导党的创新理论。全年宣讲、辅导累计达到76314人次，受到社会各界的一致好评。

对党的哲学社会科学研究水平有了质的提升。全市党校系统发表在市以上学术刊物的论文达到287篇，其中国家级72篇、省级70篇;完成国家级论文集2部;完成系统立项的科研课题8项(经科技局鉴定，属于省内领先的4项，省内先进的4项)。不论是数量，还是质量，均为历年之最。

极大地推进了党校的转型发展。党校摊子大，资金无来源。2011年，面对市、县财政困难，对党校投入有限的实际情况，全市党校系统牢固树立经营党校的理念，一手抓干部教育培训，一手抓创收，千方百计办项目、筹资金，相继办起了天水师院、陇东学院、政法学院等成人学历教育，同时努力向上面争取资金。当年增收达到300多万元，人均接近3万元，为党校事业可持续发展奠定了基础。

党校人才队伍建设大踏步前进。在市、县委的高度重视下，经过党校的不懈努力，目前市、县党校人才队伍有了巨大的变化。全市党校工作者本科以上学历的达到137人，占总人数的88%，其中研究生学历的19人，占公务员、教员人数的15%;市委党校研究生人数达到16人，占公务员、教员人数的34%。高级职称的人员达到35人，占教员人数的36%，其中市委党校高级职称的人员达到12人，占教员人数的46%。副科级以上干部达到68人，占总人数的44%，其中市委党校副科级以上干部达到38人，占总人数的66%。党员人数达到137人，占总人数的88%。他们是党校的骨干力量，为党校事业发展付出了辛勤的汗水。

创先争优为事业发展增添了活力。按照市、县委的统一部署，市、县党校根据党校工作实际，持续地开展了创先争优活动。全市8所党校受到了省级业务部门的表彰奖励2项;有3所党校受到了市委的表彰奖励，受到市级业务部门的表彰奖励9项;受到县委、县政府的表彰奖励3项，有10项专项工作受到了省、市、县和相关部门的表彰奖励。全市党校和党校工作总体进入了先进行列。

总之，在过去的一年里，全市的党校做了大量卓有成效的工作。但是客观地看，我们所做的工作同市委的要求和同行业的先进单位相比较，仍然存在许多不尽人意的地方。主要是：从干部教育培训的质量来看，投入产出的比例还十分不协调;从教学方面看，方法不够灵活，不能充分调动学员学习的积极性;从科研咨政方面看，在党的哲学、社会科学研究上成果有限，也没能有效地落实“为党委帮大忙，解难题”的任务;从党校发展来看，资金投入仍然十分有限，在努力完成党委交给的政治任务的同时，仍然要为党校的正常运转千方百计筹集资金，在落实“资金跟着项目走”的措施上没能实现突破。所有这些不足，都将是党校同仁们在新的一年共同努力的方向。

二、贯彻落实《实施办法》，努力推进干部教育培训改革

中央、省委相继出台了干部教育培训改革《纲要》、《实施意见》，最近市委又下发了《市贯彻(2010一年干部教育培训改革纲要)实施办法》、《县区党校办学规范》，这些都是干部教育培训工作的纲领性文件，是党校工作的指南。我们市、县两级党校都要认真贯彻落实，努力把党校工作提高到一个新水平。

(一)认真学习领会《实施办法》，做忠诚党的干部教育事业的党校工作者

今年元月份，市委下发了《关于印发<市贯彻(2010一2020年干部教育培训改革纲要)实施办法>的通知》，《实施办法》提出了干部教育培训改革的指导思想、基本原则和主要目标;明确要求要整合优质教育培训资源，不断深化办学体制改革;要遵循干部教育培训规律，推进运行机制改革;要坚持按需培训原则，大力推进培训内容、方式改革和师资管理体制改革、宏观管理体制改革;强调要大力加强对干部教育培训改革的组织领导等。这是我市加强干部教育培训工作的纲领性文件。根据文件精神，我们市、县党校要着力做好以下几个方面的工作：(1)要组织全体教职工在重温《中国共产党党校工作条例》的同时，认真学习市委《实施办法》，充分理解基本精神和改革的目的、目标，结合实际，认真讨论，提出自己的改革方案，以便在工作中付诸实施。党校工作者要清醒自己在干部教育培训中的历史使命、重要职责，不负重托，扎实工作，无私奉献，为党的干部教育事业做出自己应有的贡献。(2)要充分认识推进干部教育培训改革是党校事业发展的机遇。近几年，中央先后颂发了《中国共产党党校工作条例》、《干部教育培训工作暂行条例(试行)》、《20102020年干部教育培训改革纲要》，省、市也都下发了贯彻的办法和通知，这对我们从事干部教育培训的党校工作来说确实是一个难得的机遇。这些文件的出台，充分体现了党对干部教育工作的高度重视，我们应该感到无比的自豪，更应该把这种自豪感转化动力，更加努力地做好党的干部教育培训事业。(3)要正确处理《条例》和《纲要》的关系。《党校工作条例》和《干部教育培训暂行条例(试行)》是对一个部门和一项工作比较长期的工作规范，具有稳定性，强制性的规定，是必须遵照执行的党内法规。而《纲要》则是一个时期的工作目标及要求，是进行阶段性改革与发展的措施，两者之间没有任何矛盾，是一项工作的共同体，我们要在贯彻《条例》中落实《纲要》，在规范工作中推进改制与发展，努力促使党校工作沿着正确的方向前进。

(二)坚决贯彻《实施办法》，扎扎实实推进各项改革措施的落实

干部教育培训改革，是一项建设高素质干部队伍的重大举措，《实施办法》是根据实际提出的，符合市情，符合干部队伍现状。作为市、县两级干部教育培训的主阵地，加快推进干部教育培训的改革，是我们市、县两级党校义不容辞的责任。因此，我们要做到：(1)牢牢把握和遵循干部教育培训的规律。所谓规律就是事物内部必然的联系。干部教育培训也有其内在的规律，这就是：对象的特殊性。干部教育对象都是成人，特别是在新的形势下，他们有着较高的学历层次和较为丰富的实践经验;教育培训布局上的时代性。党校学员都是有一定级别的领导干部，担负着执政为民的重大责任，又是党的路线方针政策的执行者。随着我国改革开放的不断深入，各方面都在发生着新的变化。毛泽东同志早就说过：“情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”作为党校工作者，我们也要严格遵循这一规律，使干部教育培训紧跟时代的步伐，紧跟专业岗位的知识更新和区域产业布局知识的地方发展需要。我们的领导干部在学生时期都掌握了一定的自然科学和社会科学知识，但随着时间的推移都有个知识更新的问题，同时也有一个掌握地方产业布局中相关知识的问题。掌握了这些一般性的规律，就等于拿到了打开干部教育培训大门的钥匙。希望党校同仁们不断地探索，积累更加丰富的干部教育培训的经验，把干部教育培训工作做得更好。(2)要全力推进干部教育培训改革措施的落实。根据《实施办法》和干部教育培训的实践，我们要重点抓好改革措施的落实：一是全力落实市、县领导干部上党校讲台制度。领导干部上党校讲台是我们党的优良传统，这几年各级也都进行了实践。今年市委常委会进行了认真地研究，提出了具体的要求。市委党校按照市委的要求，已经提出方案，张书记已审查通过，将在春季主体班全力落实。希望县(区)认真贯彻市委常委会议精神，扎实推进这项工作的落实。二是认真推广新教学方法在干部教育培训中的应用。近几年，党校系统经过积极探索、多次竞赛，形成了一些符合成人特点的教学方法，诸如研究式、案例式、讨论式、情景模拟式等，受到了领导干部欢迎。我们要大力推广新的教学方法，提高干部学习的兴趣和培训的质量。三是大力推动干部教育培训评估机制。目前干部教育培训的规模不断扩大，国家、部门、单位和个人的投入也在不断增加。但教育培训的质量如何，缺乏应有的管理办法。各地都根据实际情况进行了一些探索，取得了一定的效果。希望大家在实践中继续探索，及时总结，以便早日形成一套科学的评估体系，使干部培训的投入与产出能够相符，使干部教育培训的质量迈上一个新台阶，使干部学到的知识真正能够转化成现实的生产力，在经济社会发展中做出贡献。四是努力提高教师的教学水平。在市、县委和组织人事部门的关心支持下，全市党校教师队伍状况发生了巨大变化。但从授课情况看，却是参差不齐，差别较大。因此，我们要在提高教师授课水平上下功夫。市委党校将从今年春季开始，试行教师授课专题评审制度。评审没有通过的授课专题不能上讲台，如果两年没有专题评审通过，保留教员身份，调整做其他工作。各县(区)委党校可以借鉴这个经验，以推进全市党校系统师资队伍的建设，提高教学水平。

(三)充分发挥党校哲学社会科学研究和咨政作用，努力在“为党委帮大忙，解难题”上有所突破

党校作为作为党的哲学社会科学的研究机构，既负有对社会科学研究的职能，也负有咨政、咨询、智囊的责任。这在高层、发达地区都已做得很好了。前几年在市委党校校委会上，张书记就提出了党校不仅要抓好干部教育培训工作，而且还要抓好党的哲学社会科学研究工作，“要为市委帮大忙，解难题”，要以有为争有位。如果能达到这个标准，提几个干部、解决经费等问题就不算个什么事。可以说，这几句话点明了我们工作的要害。几年来，我们也进行了一些尝试，围绕市上的主导产业编列了系统科研项目、自筹经费预算了校长科研基金、同市科技局协作进行了项目鉴定，又同主导产业部门联合进行深层次问题研究。但由于我们层次低，以及诸多方面因素的制约，效果不佳。在全面落实《条例》、《纲要》、《实施办法》新的形势下，我们市、县党校要下决心破解这一难题。我们要注意从以下几个方面做好工作：(1)把握和领会党委、政府的工作思路是破解这一难题的根本所在。党委、政府在想什么和干什么，我们一定要时时留心在意，并按照这些思路搞调查研究，综合分析，提出意见，提供给领导参考。(2)找准党委、政府工作“难点”和社会“热点”等问题是破解这一难题的关键所在。在改革开放和社会转型发展的今天，党委、政府遇到的难题越来越多，社会上的热点问题也是层出不穷，社会管理和协调的矛盾不断显现。我们党校的同志要善于发现、总结，只有发现了，才能真正找准“靶子”，才能有的放矢，进行全面深入的研究。(3)研究出成果是破解这一难题的核心所在。对发现的问题要综合方方面面的因素，认真地归纳总结，分析研究，要由此及彼，由表及里，然后根据党的政策和当地实际情况，提出建设性的意见，以供党委、政府参考决策。总之，这项工作既艰巨又光荣，我们要以高度的责任感认真地做好。

(四)发挥党校资源优势，继续经营好党校事业

尽管这几年政府对党校的投入有所增加，但保证党校事业的正常运行还存在很大困难。经过党校多年的努力，也形成了一些比较优质的资源。诸如人才优势。我们全系统中级以上职称的教师达到61名，他们都是经过多年干部教育培训实践和党性锻练的、忠诚党的干部教育事业的优秀人才，有扎实的理论功底和丰富的干部教育培训经验;资源优势。经过多年的努力，我们建成了符合干部教育培训要求的基础设施，以及较为先进的现代信息化教育设施;政治优势。党校在进行理论武装、党的创新理论宣讲和辅导方面有得天独厚的优势，同时党校又是党委的部门，这些特点使它有着很大的社会影响力;品牌优势。党校在党的历史上创建比较早，在各个历史阶段发挥了重要作用，因而形成了其独特的传统与职能，这是其他类别的学校所不能及的。多年积累的学历教育经验。党校办了二十多年学历教育，积累了丰富的经验。目前，虽然党校函授已经停办，但这些经验依然是我们的一笔巨大财富。近两年，我们又联合兰大、西南大学等省内外高校，创办了网络教育学习中心。我们一定要把它经营好，让其为党校事业的可持续发展源源不断地创造财富、奠定坚实的物质基础。

(五)加强党校队伍建设，造就一支高素质的人才团队

党校队伍主要是教学、管理、后勤保障等三部分。党校承担的任务具有特殊性，因此建设三支队伍的要求都要高标准。党校教员队伍要按照本校人员、市县级领导、行业、产业技术人员三位一体的结构进行调整完善。目前不够完善的要尽快完善，标准要从严从高。(1)要坚持政治上的高标准。党校是党自己办的一所培养党员领导干部的学校，必须坚持党校姓党的原则，党校教员不能发表与党的路线方针政策相违背的言论，要始终保持与党在政治上、思想上的高度一致。(2)要坚持业务上的精益求精。党校教育对象的特殊性，决定了对干部职工的特殊要求。首先选拔人才的门坎要高。市、县进人一般应有本科、研究生以上学历;学识水平和授课、研究的能力必须高于他教育培训的对象。在讲授专题上要准备充分、主题突出、观点鲜明、逻辑严谨、语言鲜活、信息量大、表达流畅、脱稿讲授，给人以振奋和启发;撰写的文章要言之有物、论之有据、主题鲜明，观点准确，给人耳目一新。(3)在思想和行动上，要重品行，表里如一，严以律己、为人师表。仪表要大方、着装要规范、行为要精干、精神要振作。党校管理人员队伍是党校工作正常运转重要保证。要按照《条例》的规定严格要求，认真履行职责，努力做好行政管理、教务教学管理、学员管理等工作。特别是要探索、借鉴一些先进的管理方式、方法，不断提高我们的管理水平。要继续完善、落实我们已经执行多年的绩效考核办法，调动广大教职工工作的积极性，激励更多的同志为党校事业发展贡献力量。后勤工作者队伍要坚持为教学服务、为学员服务、为校委领导服务的意识，积极认真地做好餐饮、住宿、教学设施的管理和经费筹措等工作。特别是在经费极紧张的情况下，要千方百计，想方设法筹措资金，加强设备的维修改造，保证工作的正常运转。学员公寓要加强人员培训，实行规范化服务，为学员创造一个良好的学习、生活环境。

(六)市、县党校相互支持，共同打造全市干部教育培训的主阵地

加强对县(区)党校的业务指导，是《条例》赋予市委党校的一项重要任务。这几年市、县党校相互理解，相互支持，在提高全市党校整体工作水平方面进行积极地探索，收到了明显的效果。在全面落实《2010一2020年干部教育培训改革纲要》和市委《实施意见》之际，更要高度重视业务指导工作。一要继续加强党校工作研究会的工作。今年是“市党校工作研究会”建会第十个年头，我们要举行建会十周年座谈会，总结十年来的工作;编辑出版《探索·创新·发展市党校工作研究会历次年会优秀论文选》;提出研究会创新发展的意见;同时对提高干部教育培训质量进行研究，对开创党校第二课堂进行考察学习，努力把党校工作研究提升到一个更高的水平。二要继续持之以恒地促进教学水平的提升。我们要举行教学培训观摩暨第四届教学竞赛，通过这些活动促进我们的教学水平的提升。三要继续坚持大小教学区资源共享机制。在全市科学发展观试点中，市委党校提出了建立大小教学区的意见，市委《实施意见》也提出每年选派二十名优秀教师到县(区)党校授课。因此，我们要认真落实这一要求。大小教学要正常运转，努力实现全市党校教员的互通有无，科学流动，资源共享。四要认真推动党校教育督导和质量评估机制的落实。市委党校已经制定党校教育督导办法和质量评估的方案，并进行了一些有效尝试。我们要继续加强落实这项工作，年内将组织人员对贯彻落实《条例》、《干部教育培训改革纲要》及市委《实施意见》的情况进行督促检查、对干部教育培训质量进行评估，请县(区)委党校及早做好准备工作。五要积极扎扎实实落实好《县区委党校办学规范》。“县区委办学规范”是经过广泛征求意见，几易其稿，最后经校委会研究，市委审查同意，以市委办名义下发试行的。可以说是今后县(区)党校发展的规范性文件，也体现了市委对县(区)党校工作的高度重视，对党校工作者的关心与爱护。我们一定要珍惜机会，不辱使命，认真地履行职责，高质量地完成党委交给我们的政治任务，为建设高素质干部队伍和“小康、和谐、文明、生态”做出我们党校人应有的贡献。

同志们，年是不平凡的一年。省上要召开党的第十二次党代表大会，全国要召开第十八次党代表大会。我们一定要紧紧围绕市委的中心工作任务，以落实《条例》为抓手，全力推进《实施意见》的贯彻落实，努力扩大干部培训规模，提高干部培训质量，突破工作难点，以优异的成绩迎接党的第十八次党代表大会的召开!

篇5：在党组研究会讲话

今年，宏观环境的重大变化对财政工作提出了新的挑战，我区财政发展的形势将更加严峻，收支矛盾会更加突出。从收入来看，主体税种和骨干税源收入下滑幅度较大，企业税收明显减少，政策性减收因素继续增多，这将直接影响财政收入。仅增值税转型改革一项，全年预计影响财政收入1.2亿元;从支出看，“三农”、教育、社会保障和就业、医疗卫生、节能减排等经济社会发展的重点领域，都需要财政加大投入力度，财政支出基数大、刚性强，据测算，今年区级新增直接支出1.2亿元，加上市对区体制调整，新增工商税收市级分成40%，财力缺口相当大。因此，20xx年可能是近年来财政运行最为困难的一年。

充分考虑到经济社会的发展趋势，今年全区财政工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实xx大和xx届三中全会精神，深入研究和落实积极的财政政策，把保增长作为今年财政工作的首要任务，加大财源建设力度，完善收入征管机制建设，促进财政稳定增收;把改善民生作为财政工作的出发点和落脚点，积极优化支出结构，加强财政资金的保障力度;把深化改革作为财政发展的强大动力，加强财政科学管理，提高财政资金的使用绩效，推进财政各项工作再上新台阶，为建设富裕文明和谐的现代化做出新的更大贡献。

挑战蕴含机遇，困难激发潜能，压力催生动力。越是困难的时候，各级财政部门越要振奋精神、增强信心，审时度势、冷静应对，切实掌握工作的主动权。特别是对以下三个问题，要统一认识，准确把握。

一是要统筹安排好今年财政收入计划。本着统筹兼顾、积极稳妥的原则，在充分考虑各种增支减收因素的基础上，我们编制了20xx财政预算，已经区xx届人大二次会议批准。20xx年全区财政收入预算为18.50亿元，增长12%;全区财政支出预算19.87亿元，增长7.72%。20xx年1月份，市里调整了对我区的财政体制，按照新口径测算，今年全区财政收入预算调整为21.36亿元，增长12%。因此，各乡镇的财政收入可比增幅必须要达到15%以上，而且区政府也要按照这个目标对乡镇财政收入进行考核。要实现以上目标，必须将保增长作为今年的首要任务来抓，密切关注经济形势，认真分析形势变化对财政收入的影响，充分考虑经济增长预期指标及各种税收政策调整因素，大力推进依法治税，确保财政收入持续稳定增长。

二是要牢固树立过紧日子的思想。今年财政增收节支的任务异常繁重，财政保障的压力、预算安排的难度明显加大。各级要牢固树立过紧日子、苦日子的思想，按照轻重缓急、择优从紧的原则，全力保增长、保民生、保稳定。要认真贯彻落实市委、市政府“一个坚决，七个严格”的要求，出国经费、公务购车用车经费要分别在近3年的平均数基础上压缩20%、15%;严格控制公务接待费用，要在上年基础上削减5%;严格控制和压缩一般性支出，以上年预算为基数降低5%，努力降低行政运行成本。各乡镇街道要结合自身实际，着力安排好支出预算。农村义务教育债务化解工作，上级已开会部署，明确规定今明两年必须完成化债任务，因此，各乡镇要将支出盘子打紧打实，集中财力办大事、解民忧、保稳定。

三是要推进财政管理精细化。严峻的形势要求我们必须进一步加强财政管理。各级要密切关注世界经济的新变化、国内经济走势的新动向，未雨绸缪，主动应对，及时解决影响我区财政增长的突出矛盾和问题，不断创新思路、方法和体制机制，激发新的发展活力和动力。大力推进部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线改革，不断提高财政管理的精细化程度。要继续完善区乡财政体制改革，充分调动乡镇(街道)发展经济、培植财源、组织收入的积极性。

以上三个方面，是做好新形势下财政工作必须牢牢把握的主题。各级财政部门一定要高度重视、认真对待，以良好的精神状态、务实的工作作风和有效的工作机制，坚定不移地保增长、促发展、推改革、抓管理，不断开创财政各项工作的新局面。

篇6：在党组研究会讲话

同志们：

这次全区财政工作会议，主要任务是总结工作，分析形势，部署任务。毕区长、巩区长在百忙中莅临我们的会议并要做重要讲话，大家一定要深刻学习领会，认真抓好贯彻落实。下面，结合局党组集体研究的意见，我讲三个方面的问题，供大家参考。

一、解放思想，狠抓落实，20xx年全区财政工作成效显著

去年，在区委、区政府的正确领导下，全区各级财政部门坚定信心、迎难而上，抢抓机遇、扎实工作，全区财政经济实现了又好又快发展。

(一)财政收支再创佳绩。20xx年，全区境内财政收入完成46.45亿元，地方财政收入完成16.51亿元，可比增长23.22%，其中，税收收入占财政收入的比重为80.23%，比上年提高了2.38个百分点，财政部门负责组织的非税收入、契税、耕地占用税等完成4.17亿元，占地方财政收入近30%;全区财政支出完成19.57亿元，增长22.19%;收支两项指标连续9年列全市首位，并连续20xx年实现了财政收支平衡，在全市财政综合指标考核中列第一位。

(二)支持发展再上新规模。将科学发展作为第一要务，加大对经济和社会发展薄弱环节的支持力度，财政发展基础日渐牢固。争取上级扶持资金2891万元，大力支持企业发展，推动了经济结构优化升级，激发了经济增长的内在活力。兑现奖励资金3700万元，重奖有突出贡献的单位和个人，激发了各行各业的积极性，积蓄了发展后劲。

(三)保障民生取得新成效。在支出压力大，必保项目多的情况下，坚持集中财力保民生。社会保险基金收入6.08亿元，支出5.64亿元，与经济发展水平相适应的社会保障体系得到完善。拨付最低生活保障金和困难群众救助金1197万元，保障对象1.08万人。兑现资金960万元，大力加强劳动力市场建设，扎实搞好就业和再就业工作。支出经建资金3.33亿元，确保了太公植物园绿化、大道东延、污水处理厂、垃圾中转站等全区42项重点工程建设的资金需要。综合运筹资金，积极支持科教文卫、公检法司等重点事业发展，促进了全区经济社会和谐稳定。

(四)支持“三农”取得新进展。投入资金689万元，农村基础设施得以完善。支出6874万元，大力支持农村社会救助体系建设，新农合、饮水安全等与农民利益相关的事业得到充分保障。落实资金7620万元，大力推进农业综合开发、阳光培训工程、农产品质量安全检测体系建设，积极兑现良种、粮食、农资、生猪、奶牛等各项涉农补贴，促进了农业增效、农民增收。

(五)财政改革取得新突破。部门综合预算、国库集中支付、收支两条线改革继续深化。政府采购完成2.03亿元，节支2258万元，节支率9.99%。区乡财政体制改革成效显著。全区乡镇财政收入完成7.7亿元，增长33.82%。从增幅来看，12个乡镇收入增幅达到25%，最高的金岭镇达到50.03%;从收入总量看，全区9处乡镇财政收入超过了两千万元，凤凰镇财政收入达到2.51亿元，列全市第一位。

(六)财政监管再上新水平。大力推进会计诚信建设，扎实开展会计信用等级考评，提高了全区会计信息质量。加强对财政专项资金的监督检查力度，避免了财政资金被挤占挪用和损失浪费，提高了财政资金的使用效益。全区各部门、各单位重视和支持财会工作，坚持以诚信为本，严格遵守《会计法》等财经法规，依法开展各项经济活动，会计信息质量得到全面提高。

(七)队伍建设再上新台阶。以加强作风建设为主线，扎实搞好行风政风建设、五好争创、党员党性定期分析、解放思想大讨论、学习实践科学发展观活动，干部职工的素质、能力、作风等各方面都有了新提高。局机关受到上级表彰奖励50多项，保持了省级文明机关、市级文明单位的荣誉称号，被评为全市基层满意的区县涉农部门、全市优秀基层党组织。各乡镇财政所也结合自身实际，扎实工作，拼搏奋进，取得了良好的业绩。

以上成绩的取得是区委、区政府正确领导的结果，是社会各界大力支持的结果，与全体财政干部的扎实工作密不可分。在此，我代表区财政局党组向关心支持财政工作的各级领导、社会各界和全区财政系统广大干部职工表示衷心的感谢!

篇7：在党组研究会讲话

各位领导、姐妹们：

大家好。我叫，现任市城区街道办事处妇联主席。今天能够坐在这里，和各位领导、姐妹们一起学习、交流，我感到非常荣幸。近年来，在上级妇联的正确指导下，在街道工委的大力支持下，我立足妇联职能，以推进和谐家庭建设为目标，以“巾帼文明队”创建为载体，通过开展不同层次的活动，使城区街道的家庭文化建设呈现出蓬勃的生机和活力。下面，我就把这几年来的工作情况向各位领导和姐妹们做一下简要汇报。有不当之处，请各位批评指正。

市城区街道办事处共有19个村，13个社区，15.5万人口，其中妇女整半劳力3.2万人。由于临近市中心，城区街道在发展经济方面有着得天独厚的优势，居民收入普遍较高，妇女们的需求主要集中在精神文化生活方面。为此自20xx年担任城区街道办妇联主席以来，我以家庭文化建设为切入点，不断丰富精神文化内涵，通过宣传弘扬积极、健康、向上的生活理念，引领家庭走向和谐幸福。

一、抓好“巾帼文明队”建设，丰富群众精神文化生活。

20xx年上任之初，城区街道仅有5支“巾帼文明队”,由于缺少正规的指导，队伍活动内容单一，远远不能满足妇女们的需要。20xx年，市妇联结合新农村建设举办了我市首届腰鼓培训班，我觉得这是扩大队伍规模、提升队伍档次的大好机会，便动员、北江村等几个经济条件较好的村妇女骨干参加了培训。培训班结束后，这几个村率先成立了腰鼓队。为了让队员们互相学习、开阔视野，我多次组织妇女到其他镇村参观学习，并鼓励队员参加各级、各部门组织的各种文艺演出及比赛活动。在我的努力下，巾帼文明队呈现出良好的发展态势，现在街道办有16个村、10个社区建立了巾帼文明队。在抓好队伍创建的同时，我还非常注重发挥队伍在宣传、娱乐、帮扶等方面的作用，通过表演自编自导的节目，宣传社会文明新风，引导群众树立积极向上的生活理念。不仅如此，这支队伍还常年活跃在妇女工作的各个领域，成为新农村建设中一道亮丽的风景线。在去年举办的全市农民文化艺术节中，我们街道办有9支文明队参加了活动，队员们用优美的舞姿、自信的微笑，向全社会展示了广大农村妇女意气风发、乐观向上的精神风貌。在这里我想特别说一下村的巾帼文明队。这支队伍是市成立的首批巾帼文明队之一，目前拥有固定队员100多人，活动内容包括扇舞、竹板舞等40多种，不管从队伍规模还是从活动档次来说在市都是首屈一指的。今年“母爱文化节”期间，全国妇联副主席洪天慧、省妇联主席和我们的丛主席、彭主席到村检查指导妇女工作，该村巾帼文明队表演的精彩文艺节目和家庭文化建设成果展示，得到了各位领导的一致好评。在我看来，领导们的首肯既是对我们以往工作的肯定，更是对我们的一种鞭策。今后，我会继续开拓思路，创新形式，推动巾帼文明队上档次、上水平。

二、开展“学习型”家庭创建活动，提高家庭成员整体素质。

开展家庭文化建设创建活动，重点在于加强对人的培育和熏陶。为倡导终身学习理念，引导家庭成员养成良好的读书习惯，不断提高自身素质，提高家庭生活质量，我在街道办大张旗鼓地开展了“学习型”家庭创建活动，通过开展一系列丰富多彩、卓有成效的创建活动，营造全民学习、终身学习的浓厚氛围。工作中，我主要做到以下几点：

一是明确创建目标。为使活动扎实、有效地开展，我制定了《“学习型”家庭创建实施意见》，明确了创建“学习型”家庭必须具备的5个条件、3个理念。5个条件即家庭成员要有终身学习的理念，关心国家大事，认真学习和宣传家庭美德内容，家庭文化氛围浓厚，具有读书学习场所及必备的学习设备。3个理念是指家庭成员在树立终身学习、相互学习、共同成长的观念基础上，形成知识立家、知识兴家、知识富家的理念。

二是创新活动载体。开展以“多读书、读好书”为主题的家庭读书活动，通过向广大家庭和妇女选择推荐一批内容健康、文明向上、可读性强的书目，倡导家庭成员长期学习、随时学习，倡树让美德进家、科技进家、法律进家、文化进家的观念。在此基础上，以村、社区为单位，定期开展交流活动，促进家庭之间相互学习，共同进步。为提倡节约、科学的生活方式，我们先后在静园、府前等多个社区举办了“易物会”，居民们纷纷拿出闲置物品，换取各家需要的物品，这既让居民亲身体会到交换的乐趣，还避免了铺张浪费，因此“易物会”的举办受到社区居民的热烈欢迎。为营造以和为美、以和为贵、以和为善的家庭氛围，在广大家庭成员中开展了社会主义核心价值体系宣传活动，引导家庭成员树立正确的价值观、人生观，促进家庭成员尊老爱幼、相互学习、诚实守信、和睦相处。活动开展以来，共举办各类讲座26期，培训妇女3400多人次，有4000多个家庭参与活动，极大地推动了城区办的精神文化建设。

三是举办学习成果展示。通过组织读书征文评比、演讲比赛、文艺汇演等活动，激发广大家庭成员的学习热情。20xx年，我们组织祥和小区的居民举办了一次“消夏晚会”，20多个家庭和个人表演了小品、歌舞、相声等节目，通过活动，既促进了居民和睦，也充分展示了家庭文化的多姿多彩。20xx年“国庆节”前夕，我们举办了一次以“我爱我的祖国”为主题的大型演讲比赛，各村、社区代表共24人参加了比赛，这些人中既有10多岁的学生，也有60多岁的退休老干部，大家都热情洋溢，用自己的切身体会抒发了对祖国的热爱与赞美之情。府前社区的李元一家三口都酷爱读书，家中有藏书近万册，撰写的读书笔记有550多本，曾先后获得省“百佳书香人家”、市“学习型家庭”等荣誉称号。为了发挥典型的带动作用，我们多次组织居民到李元家里参观，并举办了一次读书笔记展评活动。活动结束后，大家很受鼓舞，纷纷表示要向李元一家学习，做爱学、好学的典范。

三、选树典型，弘扬家庭美德。

近年来，本着树立典型、倡扬美德的工作思路，我们开展了一系列评选表彰活动，挖掘、宣传了一大批先进人物、家庭典型。一方面，为弘扬“尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结”等家庭美德，我们开展了“五个好”评选活动，共评选出各类典型人物150名。这些典型特色鲜明，真实感人，他们中有的互敬互爱，团结和睦，不是亲生母女胜似亲生母女;有的相濡以沫，彼此鼓励，携手战胜生活中的磨难;有的任劳任怨，无私付出，用母爱为孩子架起成长的天空;有的热心公益，乐于助人，主动为他人排忧解难。其中张玉芬、姜洪芳、高俊英三个好母亲典型还获得了市“十大杰出母亲”称号。另一方面，我们以“五好文明家庭”创建为载体，先后开展了“平安家庭”、“和谐家庭”、“节能减排标兵户”等特色家庭评比活动，几年来共表彰各类家庭标兵户120户，这些典型充分展现了我们街道办家庭和谐、文明、温馨的良好家风。同时，我们还特别注重做好典型的推荐上报工作，自20xx年至今，有6个典型获得省级表彰，19个典型获得市级表彰，45个典型获得市级表彰。

四、工作中的几点体会。

多年的工作实践使我深刻地认识到，家庭文化建设是一项有生命力的群众性精神文明建设，它的蓬勃发展有助于宣传先进文化，丰富群众的精神生活，有助于弘扬家庭美德，促进家庭团结和睦。开展这项工作，必须要以妇女群众的需要为出发点和落脚点。只有这样，群众才愿意并且乐于参与其中。

一是要围绕中心工作确定主题。要呼应精神文明建设的要求，主动将家庭文化建设融入不同时期的工作重点，深入开展特色活动，如：以“美德在农家”为载体，开展农村家庭美德宣传活动;以“争做合格父母，培养合格人才”为主题，开展对未成年人的思想道德教育活动;以创建“平安家庭”为内容，开展“不让毒品进我家”活动;以倡导节约、低碳生活为主题，深入开展“节能减排”活动，引导广大家庭积极投入新一轮的发展建设中。

二是要创新活动形式。家庭文化建设重在吸引广大家庭的自觉参与，因此必须不断创新载体，使活动更贴近实际、贴近群众、贴近基层，更富思想性、知识性、趣味性、实效性。通过深入开展“家庭才艺表演”、“家庭读书”、“亲子互动”等一系列活动，丰富家庭文化建设内容。

三是要加大宣传力度，增强家庭文化建设的影响力。要不断总结、表彰、推广各类典型家庭，充分利用新闻媒体的舆论宣传作用，大力宣传活动中涌现出的优秀家庭、先进事迹，宣传家庭文化建设活动开展的成效和意义，鼓励所有家庭参与到建设活动中，赋予家庭文化建设更强的生命力。

家庭文化建设不仅是倡导先进文化、弘扬家庭美德的重要平台，更是构筑社会主义和谐社会的重要载体，下一步，我将继续探索家庭文化建设的新途径、新方法、新载体，推动、引导广大家庭唱响文明、科学、幸福的和谐社会主旋律。

篇8：在党组研究会讲话

同志们：

这次会议的主要任务是动员部署我办党务公开工作。根据市委党务公开工作动员大会和《中共市委办公室印发〈关于市直单位党务公开工作的实施意见〉的通知》精神，下面我就抓好当前和今后一个时期我办党务公开工作，讲三点意见。

一、充分认识党务公开工作的重要意义

去年9月，中央办公厅印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，把党务公开作为新形势下加强党的自身建设的一项重大决策提上议事日程，这对于提高党的执政能力和执政水平，必将产生重要而深远的影响。全体党员一定要充分认识党务公开的重要意义，自觉增强工作的责任感和紧迫感。

第一，党的基层组织实行党务公开，是发展党内民主、加强社会主义民主政治建设的基本要求。党内民主是党的生命源泉。发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。我们党取得执政地位并长期执政，使党和党员干部获得了更好的为人民服务的条件，同时也增加了脱离群众的危险，如果不自觉、不主动接受监督，就容易脱离群众，甚至出现失误。同时，在改革开放和市场经济条件下，广大党员和人民群众的民主意识不断增强，政治参与积极性不断提高，对发展党内民主和人民民主提出了新的更高要求。因此，党的基层组织实行党务公开，有利于扩大党内基层民主，丰富党内民主实现形式，营造党内民主讨论环境，落实和保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，促进党员意志、主张的充分表达和积极性、创造性的充分发挥;有利于广泛集中、及时反映党员和群众的意见建议，使党的方针政策和党组织的决策部署更加科学民主，使党组织和广大党员执行上级决策和完成本单位任务更加有力;有利于发挥党内民主对人民民主的示范带动作用。

第二，党的基层组织实行党务公开，是加强党的基层组织、保持和发展党的先进性的有效途径。党的基层组织实行党务公开，有利于使党员更好地了解和参与党内事务，将极大地激发广大党员的责任心和积极性，增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力;有利于及时把市委、市政府关于全市经济社会发展的重大决策、涉及群众利益的重大事项、社会广泛关注的热点难点问题等情况公之于众，消除群众的疑惑和误解，理顺社会情绪，将有效化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。

第三，党的基层组织实行党务公开，是加强党内监督、推进党风廉政建设的重要举措。建立健全监督制约机制，保证权力正确行使，是构建惩治和预防腐败体系的主要环节。加强党内监督，推进基层党风廉政建设，必须从党组织和党员领导干部抓起，从权力运行的关键环节抓起，逐步推行党务公开，使党内权力的运行由封闭和半封闭变为公开，由不透明、半透明变为透明，从源头上预防腐败现象的产生。

二、准确把握党务公开工作的具体要求

党务公开是一项全新的工作，政治性强，涉及面广。我们一定要按照上级的部署和这次会议的要求，认真落实、积极推进，确保我办党务公开工作取得实实在在的效果。

(一)要准确把握党务公开的目标原则。总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，坚持高起点谋划、高标准要求，实行党务公开。通过努力，建立健全党务公开工作机制和制度体系，党组织的凝聚力、战斗力得到增强，党员参与党内事务的权利得到较好落实，党员、群众对党组织工作的满意度不断提高。

必须把握好五个原则：一是紧持围绕中心，服务科学发展。要紧紧围绕中心工作和决策部署，围绕服务科学发展推动党务公开工作，确保党务公开工作始终服从和服务于改革、发展、稳定的大局。二是坚持发扬民主，激发党员热情。要以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分激发党员参与党内生活的积极性和主动性。三是坚持依法依规，突出公开重点。党务公开要依照党章、法律法规进行，正确处理好党务公开与保守党内秘密的关系，对不涉及保密及党员、群众关注的重要事项，要按照规定及时公开，坚持做到扎实有效、不流于形式。四是积极稳妥、注重实效的原则。就是要立足当前，着眼长远，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。五是坚持相互促进，全面协调发展。适应党内民主建设的新情况、新要求，把党务公开与政务公开有机结合起来，通盘考虑，统筹安排，通过党务公开，进一步完善政务公开的形式和内容，形成相互促进、协调发展、运转良好的“大公开”工作格局。

(二)要准确把握党务公开的主要内容。党务公开不是“公开什么，群众就看什么”，而是“群众关注什么，就公开什么”。根据中央《意见》，党务公开的内容主要包括七个方面，即：党组织决议、决定及执行情况;党的思想建设情况;党的组织管理情况;领导班子建设情况;干部选任和管理情况;联系和服务党员、群众情况;党风廉政建设情况。党组织一定要结合自身的职责和特点，将上述七个方面内容，特别是贯彻落实上级决策部署、人民群众普遍关心的问题和涉及党员群众切身利益的问题，列入党务公开的重要内容。要及时将党建工作的重要情况向党员和群众公开，特别是要结合业务工作的开展，注重公开本办重大决策制定和落实的情况。

(三)要准确把握党务公开的方式方法。一是准确把握公开的程序。就是要按照“制定目录、实施公开、收集反馈、归档管理”的流程，有计划有步骤地公开，注重在增强规范性、严谨性上下功夫。二是准确把握公开的范围。除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的党内事务外，均应向党员公开;可以向党外公开的事项，要按照先党内后党外的原则，以适当方式向单位干部群众和社会公开。三是准确把握公开的时限。公开的时间要与公开的内容相适应，原则上固定内容要长期公开;常规工作要定期公开，一般每季度或每半年更新一次;年度工作要逐年公开;阶段性工作要逐段公开;临时工作要随时公开;热点问题要及时公开;重点事项要适时公开。四是准确把握公开的方式。坚持规范、实用、简明、灵活和便于党员群众监督的原则，针对不同内容和特点，确定不同的公开方式。适宜在党内公开的通过办公内网、党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室宣传栏等形式进行公开。适宜对全社会公开的采取党务公开栏、报纸、外网和电子屏幕等方式进行公开。可设置党务公开意见箱和公开电话收集党员群众对党务公开的意见及建议，可通过聘请党员作为党务公开监督员等方式加强对党务公开工作的监督。

(四)要准确把握党务公开的实施步骤。党务公开分四个阶段组织实施。一是启动准备阶段(20xx年1月19日前)。成立党务公开领导小组，明确办事机构，确定联络员，落实专人负责。组织学习中央和省、市委关于党务公开工作的有关文件和领导讲话，召开党务工作动员会，统一思想，提高觉悟，明确工作任务和要求。二是制定方案阶段(20xx年1月31日前)。要制定具体的党务公开实施方案，认真填写《党务公开目录填报表》，对公开的内容、范围、方式、程序和时限等做出具体安排。三是组织实施阶段(20xx年2月1日至5月31日)。按照审核实施方案和公开目录，周密安排部署，结合实际情况，全面推行党务公开，并建立相关的配套制度，务求实效。四是完善提高阶段(20xx年6月1日至30日)。对照实施方案，进行自查自纠，充实完善，健全制度，规范运作，巩固提高。

三、切实加强党务公开工作的组织领导

党务公开是一项政策性很强的工作，如果抓得不实、不到位，会使这项工作流于形式。我们一定要高度重视，加强领导，抓好落实，确保党务公开工作积极、健康、稳步推进。

(一)成立领导机构，加强领导。办党委已经成立党务公开领导小组，由我任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员。每位领导干部特别是主要领导要切实发挥“第一责任人”的作用，主动抓、靠前抓、具体抓，亲自组织召开专题会议，研究部署党务公开工作。

(二)强化职能，明确分工。要积极构建“党委统一领导、相关科室各负其责、党员群众积极参与”的工作格局，全面推进党务公开工作。党务公开工作领导小组办公室要对公开内容的全面性、真实性负全责，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，对公开的形式、内容及进展情况进行监督检查。

(三)加强宣传，营造氛围。要充分利用报刊、网络、板报等新闻媒体大力宣传党务公开的重要性和工作进展情况，营造良好的舆论环境，对党务公开工作中好做法和好经验认真总结，对典型经验及时宣传，积极引导党务公开工作健康深入发展。

(四)健全制度，加强考核。要建立健全党务公开领导责任制、意见搜集反馈制、内部监督检查考核制等制度，通过聘请党务公开监督员，对党务公开工作的促指导。重点检查党务公开的内容是否真实全面、程序是否规范、形式是否适当、制度是否完善、效果是否明显，把党务公开工作纳入年度考核。

同志们，推行党务公开是新形势下加强党的建设的一项创新工作，意义重大，影响深远。我办一定要统一思想，提高认识，精心组织，狠抓落实，确保党务公开工作取得实实在在的效果。

篇9：在党组研究会讲话

清晨，当太阳冉冉升起的那一刹那，市人大前的广场上，彩旗飞扬，热气球在微风中跳着欢快的舞蹈：时而，前后晃动;时而，左右摆动……广场上聚集了20xx多人，在那儿等待那庄严的时刻。伴随着“歌唱祖国”那优美动人的旋律，解放军双手拿着那鲜红的五星红旗，迈着那矫健的步伐向旗杆走出。在庄严的国歌声中，五星红旗冉冉升起。在那庄严的时刻，便使我回想起曾经所学过的课文(开国大典)时毛主席亲手升起第一面五星红旗，以及当时的热闹时的情景。

国庆的到来，打破了莆田城往日的宁静。市区的中间有一条笔直宽敞而又洁净的街道，从东通西，与横贯东西的街——步行街连接成一条直线，成一个“一”字形。街道和公路两旁耸立的楼房——商场、服装店、水果店……商店门口装着霓虹灯：赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫……五彩缤纷，令人眼花缭乱，应接不暇。街上和公路上的汽车在奔驰，像长江里的浪花一样。步行街上，人山人海，各色各样的人们来来往往、川流不息……

莆田的图书城也不例外，在那儿有许多少年儿童在家长的带领下静静的端坐在地毯上，聚精会神的观看着图书。那场面，倘若那时的我有照相机的话，一定会将这动人的场面照下来。

亲爱的朋友们，我们是21世纪祖国初升的太阳，祖国大地上一颗耀眼的星辰，是祖国的希望，是民族的骄傲，为了祖国的明天会更好，我们更应该努力奋斗，将来为祖国作出更大的贡献。

祝祖**亲，国庆节是属于您的节日，生日快乐!

篇10：在思想政治工作经验交流会上的讲话

同志们：

在全公司各项工作齐头并进、全面发展的大好形势下，今天我们召开全公司党建思想政治工作经验交流会。这次会议既是一次经验交流会，也是贯彻落实集团公司上半年“”精神的一次加油会、鼓劲会。相信通过这次会议的召开，一定能够促进矿区党建思想政治工作再上一个新台阶，在企业改革发展稳定中发挥出新的更大的政治优势和作用，为全年各项目标任务的完成提供更加坚强有力的政治保证、思想保证和精神动力。

以上8个单位和个人的典型发言或书面交流，经验都很好，都很新鲜，很实在，都具有很强的创造性和可操作性。听了大家的发言，很受启发。感到最主要的特点是，都体现了务实、创新、求效的精神，都更加注重结合实际，创出特色，特别是都始终坚持贯穿了“三个代表”重要思想这样一条主线，体现了与时俱进、开拓创新这样一种精神，突出运用抓典型促一般的工作方法，创造了许多好的做法和新鲜经验，有力地推动了全公司党群工作整体水平的提高。希望各单位一定要互相学习、借鉴，不断适应新形势，探索新路子，创造新经验，推动全公司党建思想政治工作不断开创新局面。

下面，我讲三个方面的问题。

一、近几年来特别是今年以来全公司党建思想政治工作的基本经验

近几年来特别是今年以来，在上级的正确领导下，矿区各级党组织按照集团公司党委的统一部署，紧紧围绕企业的改革发展稳定大局和提高经济效益这个中心，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持党员先进性教育活动为动力，以促进企业改革发展和经济效益的提高为目的，坚持与时俱进、开拓创新，按照“八个一”的总思路，不断深化、改进和完善“1444”工程，使全公司党建思想政治工作呈现出了全面加强、全面发展、全面提高和整体创新的良好势头，公司党委部署的各项工作都有新的进展、新的提高、新的突破、新的成效。最为突出的是，各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用和职工群众的主人翁作用，体现得更加明显、更加充分，促进企业改革发展和生产经营的成果更加显著。自集团公司领导班子调整以来，全公司各项工作特别是经济形势一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好，创出了历史或近几年来的新水平，是肥城矿区的有史以来极不平凡的三年，是企业的综合实力显著增强的三年。特别是今年以来，全公司从容应对并克服了防治非典等造成的困难和影响，各项工作齐头并进、全面发展，从抢险保矿到治水复产、防治非典工作等都取得全面胜利，保持党员先进性教育活动取得显著成果，重点项目建设进展顺利，改革效果非常明显，非煤产业效益越来越好，安全形势稳定发展，经济效益逐月好转，自5月份以来，全公司月月实际利润都在1000万元以上。特别是8月份虽然正值高温雨季，各项工作困难多、难度大，但是由于全公司思想重视，发动广泛，措施有力，责任落实，各项工作又都创出了今年以来的最好水平，这都是历史上没有过的，这都为三季超二季奠定了坚实的基础。全公司继续保持了一派政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势，这一点得到了上上下下的广泛认可。

回首过去，我们走过的道路很不平坦，成绩更是来之不易，能有今天的好形势，是全公司广大干部职工群众共同努力、艰苦奋斗的结果，其中各级党工团组织和部门在维护和促进矿区改革发展稳定的大局中发挥了重要作用，做出了重要贡献。回顾近几年来特别是今年以来全公司党建思想政治工作的实践，我们在方方面面创造和积累了许多宝贵经验。

(一)必须突出抓根本，在加强理论学习上下功夫。思想理论建设是一项根本性建设，加强思想理论建设首要的是重视理论学习、加强理论学习。多年来，全公司各级党组织始终坚持把理论旗帜当作统领全局、贯穿各项工作的灵魂，引导广大党员干部职工把理论学习作为提高素质、促进工作的根本来抓，这是我们的优势，也是我们的一大特色。我们之所以有今天的好形势，最根本的是坚持不懈地抓了广大党员干部职工的理论学习。特别是今年以来，各级党组织面对矿区改革发展的新形势、新任务，始终坚持把理论学习作为首要的政治任务放在了头等重要的位置，紧紧抓住学习贯彻党的十六大精神、保持党员先进性教育和兴起“三个代表”重要思想新高潮三个重要契机，狠抓了广大党员干部职工特别是各级领导班子和领导干部的理论学习。通过学习，各级领导班子的思想理论素质、管理水平、解决自身问题的能力，及其创造力、凝聚力和战斗力等都有了明显增强或提高，特别是进一步统一了思想，理清了企业改革发展的思路，及大地调动和激发了广大干部职工群众的工作热情和积极性，以理论的大学习、思想的大解放、观念的大更新，有力地促进了企业的大发展。陶阳矿党委面对困难形势，以保持党员先进性教育活动为契机，始终把理论学习作为加强思想理论建设的根本来抓，做到了在学习中查摆问题、制定措施，统一了思想，凝聚了力量，激发了干劲，促进了发展。机关党委结合公司机关的实际，以保持党员先进性教育活动和兴起“三个代表”重要思想新高潮为契机，狠抓机关干部的理论学习，促进了机关作风的转变，较好地发挥了公司机关的表率作用。

(二)必须突出抓关键，在加强领导班子建设上下功夫。领导班子是企业改革发展的“火车头”，抓住了班子，就抓住了关键。今年以来，集团公司党委始终把加强领导班子建设和干伍建设作为抓机遇、快发展、创辉煌的关键来抓，突出抓住领导班子思想政治建设、后备干伍建设这两个重点和干部选拔任用这个关键，把各级领导班子建设成了一个朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，这是我们今年以来各项工作取得全面胜利的重要保证。特别是始终坚持以提高素质、优化结构、改进作风和增进团结为重点，大力加强领导班子的思想政治建设，牢牢抓住班子的学习、团结、廉洁和民主集中制四件事不放松，尤其是突出狠抓增进团结的教育，打牢了有利于团结的思想基础、政治基础、组织基础和工作基础，在各级领导班子内部营造了团结一心、干事创业的浓厚氛围。始终站在保证矿区跨越式发展后继有人的高度，坚持把后备干伍建设作为一项十分重要而紧迫的战略任务来抓，按照“备用结合、重在培养、定期考察、动态管理”的要求，建设了一支“数量充足、结构合理、专业配套、素质优良”的后备干伍。不断推行了干部人事制度改革，逐步加大了对基层领导干部管理、监督、考核和怎追究的力度，形成了能者上、平者让、相形见拙者下的用人机制。一方面，进一步加大了培养选拔优秀中青年干部的力度，使一大批德才兼备、实绩突出的中青年干部走上了各级领导岗位。另一方面，对相形见拙的领导干部疏通了出口，今年以来先后对6名政绩平庸的矿处级干部予以免职或解聘，在全公司引起很大反响。

(三)必须突出抓要害，在加强党风廉政建设上下功夫。加强党的建设，最要害的是加强党风廉政建设。作为一个企业，党风廉政建设抓不好，腐败得不到坚决惩处，党群干群关系就会受到严重损害，就会阻碍企业的发展。多年来，我们矿区党风廉政建设工作搞得比较好，认真地回顾和总结，确实创造和积累了许多宝贵经验。概括起来讲，最重要的是抓自律，最有效的是抓监督，最关键的是抓责任制，同时坚持把查案纠风、效能监察和刹风整纪作为促进党风廉政建设的重要手段和措施。具体讲，一是坚持不断提高认识，这是搞好党风廉政建设的重要前提和思想基础。党风好坏直接关系到企业的稳定，抓住了党风，就抓住了稳定的关键，就抓住了稳定的政治基础，特别在企业困难的时候，党风更为重要，作用更加突出。二是坚持从严治党抓党风，这是搞好党风廉政建设必须遵循的重要原则。没有好的党风，党就没有战斗力，就会脱离群众，就不可能完成党所担负的历史使命。三是坚持重在建设的原则，从根本入手，从源头抓起，实行综合治理抓党风，这是搞好党风廉政建设最有效的方法和途径。党风廉政建设是一个系统工程，必须坚持重在建设的原则，实行综合治理，突出搞好“四个结合”，即治本和治标相结合，抓党风和加强企业管理相结合，和深化企业内部改革相结合，效能监察和财务检查与审计相结合，筑牢思想防线和制度防线，同时加强监督和加大查处力度，切实构建起使领导干部不想腐败、不敢腐败、也不能腐败的长效机制。四是坚持突出重点抓班子、抓干部，这是搞好党风廉政建设的关键。一个单位党风好坏，关键在干部，特别是领导干部。抓住了干部就抓住了党风廉政建设的关键人。五是坚持不断加强领导，这是搞好党风廉政建设的根本保证。党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是党委的一项重要任务，没有党委的坚强领导，党风是不可能搞好的。今年以来，通过加强党风廉政建设，五项重点工作项项实现了新突破，特别是进一步加大了执纪办案的力度，冲破各种阻力，顶住种.种压力，突破了一批大案要案，保持了反腐败的高压态势和强劲势头，从而使全公司党风政风不断好转、党群干群关系不断密切，有力地促进和保证了企业的跨越式发展。

(四)必须突出抓基础，在加强基层党组织建设上下功夫。基础不牢，地动山摇。加强党的建设，加强党的建设，源泉在基层，活力在基层，重心在基层。今年来，各级党组织以开展保持党员先进性教育活动为契机，以增强党组织的创作力、凝聚力和战斗力为目的，按照集团公司党委提出的“六个都”的要求，牢牢抓住基层党支部和党员队伍两项建设，与时俱进，开拓创新，在企业的改革发展稳定中较好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用。实践证明，加强基层党组织建设，首要的是必须健全组织，生产经营组织发展到哪里，改革改制进行到哪里，作用就必须及时发挥到哪里。其次，必须配强班子，要切实注重选拔那些热爱党务工作、政治业务素质高、清正廉洁、有群众威信的党员担任党支部书记，同时要注重党支部书记政治业务素质的培训和提高。再是，必须加强对党员队伍的教育和管理，最重要的是坚持好“三会一课”制度，既要抓好在职党员的教育和管理，也要抓好离退休职工党员的教育和管理。今年我们全公司保持党员先进性教育活动之所以取得了圆满成功，与我们有一支高素质的党支部书记队伍是分不开的，特别是保证了党员一个不漏、一个不少、一个也没有走过场，真正达到了使党员人人受教育的目的。四是必须开展好党内“创先争优”活动，这是我们今年在保持党员先进性教育活动中收到学习和工作“互促双丰”效果的有效载体和重要保证。大封矿党委紧密结合企业实际，坚持抓基层、打基础，狠抓基层组织建设，为企业的改革发展筑牢夯实了组织基础，促进了企业经济效益的提高。

(五)必须突出抓重点，在提高参与企业重大问题决策水平上下功夫。参与企业重大问题决策是党组织发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。在这方面，我们已经能够形成了一套比较健全完善和规范的制度、程序，已经形成了一个从集团公司单位到各单位党委、区队党支部和党员四级参与的工作格局，并较好的做到了按制度参与、组织参与、重点参与和全过程参与。今年以来，各级党组织针对矿区跨越式发展的新形势，结合贯彻省委工作会议精神，着力在提高党组织的参与水平特别是在正确分析和预见形势、把握大局、未雨绸缪、提出真知灼见上下功夫。始终坚持把提高参与水平的着力点，突出放在对企业改革发展面临的重大问题超前性地进行深入细致的调查研究上，坚持把提高参与水平的落脚点，突出放在善于总揽全局，出大主意、拿大思路，善于集中党内和职工群众的集体智慧，提出有价值的意见和建议，保证决策的正确性和科学性上。从而较好地发挥了党组织的把关定向和保证监督作用。同时，坚持把促进和保证决策的落实作为参与的一个重要环节来抓，积极放手发动群众，把党组织的保证监督作用贯穿、融合、渗透到了决策落实的全过程。

(六)必须突出抓优势，在加强和改进思想政治工作上下功夫。发挥思想政治工作“生命线”的作用，是党委发挥政治核心作用的重要内容。多年来，我们始终坚持以调动职工积极性和促进矿区改革发展稳定为目的，贴近实际，贴近群众，贴近生活，在突出思想政治工作的时代感，增强针对性、实效性和主动性上进行了积极探索。最为重要的是不断健全和完善大政工体系，充分发挥了全员做思想政治工作的优势。特别是今年以来，各级党组织针对企业改革发展和生产经营任务繁重的实际，坚持不懈地加强了形势任务教育、安全教育、改革教育和稳定教育，统一了职工的思想，创造了良好的安全环境，营造了有利于改革的舆论氛围，维护了矿区的稳定，促进了企业的发展。尤其是坚持把做好稳定工作摆在了非常突出的位置。认识到了没有稳定的环境什么事情也干不成和稳定无小事、任何时候都只能加强不能消弱的道理;创造和积累了做好稳定工作不能就稳定抓稳定，必须从基础抓起，实行综合治理的经验，特别是必须突出抓好经济效益、党风廉政建设、思想政治工作者三个维护矿区稳定的基础和信访、治安保卫这两个关键。实践证明，抓好了这两个基础、两个关键，就出不了大问题。

(七)必须突出抓动力，在加强精神文明建设和企业文化建设上下功夫。精神文明建设和企业文化建设都是企业的重要组成部分，是企业核心竞争力的重要内容。今年以来，各级党组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，以开展“企业文化建设年”活动为主线，以建设“四有”职工队伍为目标，以培育企业精神为核心，以创建文明单位为重点，按照重在建设的原则，坚持三个文明建设相结合，硬件投入和软件建设相结合，创建文明示范点和开展群众性创建活动相结合，突出在加强思想教育上，在建设学习型企业和培育学习型员工队伍上，在培育具有特色的企业精神上，在加强党校、职校和“四家”建设上，在环境建设上，在开展创建活动上等方面狠下了功夫，使全公司精神文明建设和企业文化建设在去年的基础上又有新的发展和新的提高。最突出的是深入扎实地开展了“创建学习企业、争当学习员工”等各种形式的精神文明建设和企业文化建设系列创建活动，进一步加大了以“四家”为主的阵地建设，以环境育人为目的的环境建设，以完善规范化管理为主体的制度建设，强化了薄弱点，培育了闪光点，提升了企业和职工的文明素质，凝聚了人心，鼓舞了斗志，为矿区的跨越式发展和再创辉煌提供了持久的源源不断的精神动力。

(八)必须突出抓合力，在发挥群众组织的重要作用上下功夫。群众组织具有独特的优势和作用，是党联系群众的一个重要桥梁和纽带。重视群众工作，是我们党的一个优良传统。无论什么时候、什么情况下，群众工作都只能加强，不能消弱。这一点我们坚定不移、毫不动摇。多年来特别是今年以来，各级党组织面对矿区跨越式发展的新形势，认真贯彻落实党的依靠方针，始终注重加强和改善党对群众工作的领导，支持群众组织在党委的统一领导下围绕企业中心任务，依照法律和各自的章程，独立自主地创造性地开展工作。同时，坚持把群众工作作为党的工作的重要组成部分，纳入党委“1444”工程总体规划之中，把健全群众组织、配强班子、带好队伍、发挥作用作为党委加强四项建设、突出四项重点工作、发挥四个重要作用的其中一项，始终坚持同研究、同部署、同总结、同表彰，在改革发展稳定中较好地发挥了群众组织自身的独特优势和作用。特别是各级工会组织突出抓着民管、维权两个重点，平等协商、签订集体合同两个难点，较好地发挥了主力军作用、主人翁作用、桥梁纽带作用、“双刃剑”作用和维护矿区稳定的“基石”作用等;各级女职工组织在维护好女职工合法权益和特殊权益的同时，深入开展巾帼建功活动，充分发挥了女职工在企业改革发展中的“半边天”作用;各级团组织大力加强自身建设，认真履行教育青年、团结青年、服务青年、联系青年的职能，特别是抓住党建带团建的有利契机，在保持党员先进性教育活动中深入扎实地开展了团员跟进教育活动，进一步增强了团组织的战斗力，较好地发挥了党的助手、后备军作用和团员青年的突击队、生力军作用。各级武装、民兵、老干部、统战等组织和部门在企业改革发展稳定中也都发挥了极其重要的作用。

总之，近几年来全公司党建思想政治工作创造和积累了许多宝贵经验，值得我们进一步挖掘、总结、提炼和推广。概括起来讲，最主要的是作为企业党组织，必须始终坚持围绕经济抓党建、抓好党建促发展的指导思想，只有这样，企业党建思想政治工作才能始终保持正确的健康的发展方向;必须紧紧围绕企业改革发展稳定的大局和提高经济效益这个中心来开展工作，以企业改革发展和生产经营的成果作为检验党建思想政治工作成效的主要标准，只有这样，企业党建思想政治工作才能找准位置，找准开展工作的立足点和发挥作用的着力点;必须坚持与时俱进、改进创新，不断开创新局面，只有这样，党家思想政治工作才能常抓常新;必须靠作为树形象，党的工作有作为才有地位，起作用就有地位，只有这样，企业党组织在干部群众中才具有吸引力、凝聚力和号召力。

【思想宣传范文】二

近年来，**市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省部和市委的各项安排部署，围绕社会主义核心价值观建设这个中心，认真抓好培育践行、典型引领、爱国主义教育和精神文明创建四项重点工作，创新载体，务实重干，推动社会宣传工作不断迈向新台阶、取得明显成效。

一、大力培育和践行社会主义核心价值观，加强公民思想道德建设

一是持续强化核心价值观氛围营造。实施公益广告提质工程，淘汰老旧广告牌，整治建筑围挡，采用可循环使用的新型广告牌。市区主次干道设立社会主义核心价值观景观广告760多个，设立图说价值观建筑围挡20万多平方米，制作报栏标牌6000多块，桌牌5万多个。组织开展核心价值观微电影征集、@鹰城网络微视频大赛、“庆祝改革开放40周年”宣传挂图等活动。

二是积极打造核心价值观宣传阵地。持续推进主题公园建设，在鹰城广场、河滨公园、白龟湖湿地公园、白鹭洲湿地公园、市体育村等地建设核心价值观主题公园、广场5处，建成稻香路主题街道1处。加强核心价值观示范点建设，市文化艺术中心、郏县陈寨村、市地税局和湛河区齐务村被确立为全省社会主义核心价值观建设示范点，培育建设全市第一批社会主义核心价值观建设示范点13个。

三是广泛开展核心价值观主题活动。拓展“暖暖新年”等节庆活动，利用传统节日开展民俗文化活动，弘扬传统文化。开展“新年送春联”活动，用中华优秀传统文化培育核心价值观;在马街书会、河滨公园和大佛景区的庙会中，把社会主义核心价值观融入小品、小戏、曲艺、杂技等民间文艺表演;组织各县(市、区)设计和制作一批核心价值观主题灯笼，在城乡主要街道、社区、广场、公园等地进行悬挂布置。

二、持续加强典型选树，深入推进核心价值观教育

一是完善好人选树制度。明确评选范围，严格评选标准，规范评选程序，在全市开展了“鹰城好人”、“道德模范”“我推荐、我评议身边好人”等典型选树活动，挖掘了全国最美信访干部高平珍、“感动中原”年度人物马豹子和张国华、优秀共产党员周奇、“背上兄弟”李永和和窦小伟、义务摆渡30年的李长根、仁心村医刘超云、汝州“脑瘫儿爸爸”宋兆普等一批先进典型。同时，结合脱贫攻坚等阶段性重点工作，开展“月评十佳”上金榜活动，推出7批共70名脱贫攻坚先进工作者，其中海关总署驻村第一书记王凯获“全国脱贫攻坚贡献奖”。

二是加大好人宣传力度。在市属媒体持续开设“好人之歌”“寻找身边感动”等专题专栏，大力宣传各类道德模范和先进典型，集聚“好人”效应，打造“好人”品牌。拍摄“鹰城好人”公益宣传片，让鹰城好人的形象人人皆知、事迹处处传播。以“鹰城好人”先进事迹为原型，以快板、舞蹈、小品、话剧、舞台剧等艺术形式为载体，深入社区、学校、农村等基层单位，以群众喜闻乐见的艺术化形式演绎好人故事，弘扬社会主义核心价值观，唱响主旋律，弘扬真善美。

三是发挥好人示范作用。打造“道德地标”**好人园。**好人园位于环境优美、人员集中的白龟湖湿地公园，拟占地30万平方米，以天然石刻方式来展示入园人物事迹，同时开通“**好人园”公众号，游客可通过扫描二维码的方式了解和收听事迹简介。目前，经过群众投票和专家评选，已有首批历代先贤、时代英模、道德模范30人入园。

三、强化爱国主义教育，弘扬中华优秀传统文化

一是大力加强爱国主义教育基地建设。把爱国主义教育基地建设作为一项重点工作，认真贯彻《爱国主义教育实施纲要》精神，紧密结合实际，紧紧抓住建设、管理、使用三个环节，不断加强和改进爱国主义教育基地工作，各级爱国主义教育基地充分发挥教育资源优势，面向社会，特别是面向广大青少年做了大量的工作，起到了积极的示范和带动作用。目前，我市共建成省级爱国主义教育示范基地11个，市级爱国主义教育基地32个。

二是持续开展爱国主义教育主题活动。充分利用爱国主义教育基地丰富的影像、图片等资料，广泛开展了我们的节日·清明“春天的思念”经典名篇诵读、清明节志愿服务、“网上祭英烈”等主题鲜明、生动直观的教育活动，弘扬爱国主义精神。组织参加“将改革开放进行到底”河南省第二届红色故事会演讲比赛，最终我市选手张国华从全省参赛的100余位选手中脱颖而出，以第八名的成绩获得三等奖。

三是不断扩大爱国主义教育的覆盖面。整合报、台、网、微、端等媒体资源，集中宣传报道爱国主义、国防教育重大活动，适时刊载回顾光辉历程、介绍革命历史和英模人物新闻稿件，刊播反映党的光辉历史、共和国辉煌成就的优秀影视作品，使爱国主义深入人心，营造良好社会氛围。挖掘公益设施的教育功能，在各文化场馆播放爱国主义、国防教育内容的红色影视片、专题纪录片，不断扩大爱国主义的社会影响力和辐射面。

四、广泛开展精神文明创建活动，营造浓厚社会氛围

一是开展四城联创。我市今年成立了四城联创指挥部，统一组织协调各类创建活动，建立完善了创建领导工作机制、督查机制、奖惩机制和群众评判机制等制度保障，突出抓了指标统筹、资源统筹、力量统筹和进度统筹，把创建全国文明城市、全国卫生城市、全国森林城市、全国园林城市结合起来，通盘考虑，使各项指标互相衔接，有机融合。在的河南省文明城市第三方暗访、实地测评和资料申报中，我市在同类城市中位居前列。

二是深化基层创建。以美丽乡村建设为目标，以乡风文明建设为主线，深入开展了文明村镇、星级文明户、“一约四会”建设等创评活动，培育出了一批各具特色的全国、省、市级文明村镇。目前，全市有全国文明村镇11个、省级文明村镇17个、市级文明村镇135个。积极探索新时代文明实践中心建设，在全市已建成县(市、区)级新时代文明实践中心150个，乡(镇、街道)新时代文明实践所150个，村(社区)新时代文明实践站2793个，做到了县、乡、村三级全覆盖。在各级文明村建立善行义举榜，每季度评选一次，张榜公布，在农村营造了见贤思齐、崇德向善的社会氛围。

三是开展文明实践活动。深化拓展“践行价值观、文明我先行”主题活动，开展了“岗位学雷锋”“文明城市我先行”“志愿服务我带头”等活动;命名表彰了两条“文明诚信经营一条街”、12家“文明诚信经营示范市场”、91家“文明诚信经营示范企业”和93家“文明诚信经营示范商户”，我市三家单位被命名为河南省学雷锋示范点，三人被命名为河南省岗位学雷锋标兵。开展了文化科技卫生“三下乡”活动，组织各相关单位持续开展文艺演出、义诊、农业科普知识、法律咨询等服务。开展了“快乐星期天”主题活动，以群众文化服务薄弱，宗教管理任务重的农村为重点，开展各类活动 328 场，受众群众达到10余万人。

，我们将按照全省、全市宣传思想工作会议要求，紧扣中心，创新突破，着力做好以下几个方面工作：

一是大力培育时代新人。以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，在党员干部、工人农民、知识分子、青少年学生等各个群体中开展“践行价值观 做时代新人”为主题的先进典型评选活动，发现、宣传新时代的先锋模范。

二是加强爱国主义教育。命名一批新的市级爱国主义教育示范基地，对原有的市级爱国主义教育示范基地进行重新申报和验收;组织开展庆祝新中国成立70周年群众性主题宣传教育活动。

三是加强核心价值观示范点培育。继续发掘和培育在社会主义核心价值观建设工作中，成效突出、特色明显、影响广泛，能够发挥较强示范带动作用的机关、社区、农村、企业、学校、公园(广场)等，并择优向上级推荐。

四是深化“鹰城好人”系列评选活动。继续深化“鹰城好人”评选活动，寻找身边好人，点赞身边好事，使好人群体向基层、单位、社区、家庭拓展延伸。

五是深化公益宣传提质工程。举办公益广告征集活动，推动公益广告精品创作，着力做精做亮，运用多种形式加强对核心价值观的宣传阐释。

六深化是文明实践系列活动。持续深化“践行价值观、文明我先行”教育实践活动，广泛开展“我们的节日”“暖暖新年”“我为正能量代言”“快乐星期天”等系列主题活动。

【思想宣传范文】三

一、着力完善公共文化服务体系，弘扬优秀传统文化，进一步繁荣发展文化事业

一是文化阵地建管用并重。加强乡镇综合文化站、农家书屋、农村文化中心户等文化阵地和文化体育基础设施建设，扎实推进“文化体育惠民”工程。做好创建全省农村宣传思想文化工作示范乡镇工作。争取50万元作为“三下乡”集中服务活动惠农项目经费。争取省上项目资金68万元，新建岚下乡镇农民体育健身活动中心1个，大干、大历、高阳3个乡镇综合文化站文化信息共享服务点，仁寿镇仁阳社区多功能运动场1个。向上争取项目总投资134.5万元，新建社区多功能运动场3个和5人制足球场1个，分别位于双溪街道余墩社区、大干镇大里社区、元坑镇东郊社区和高阳中学。开始，我县就制定乡村两级综合文化场所建设实施方案，与县委组织部、财政局等有关部门协同配合，实行以奖代补的方式，调动乡村两级的积极性，计划分三年完成全县130个村的文化活动中心建设，20共完成39个，其中新建场所7个，修缮改造32个;20计划完成44个，剩下47个在20全面完成，实现全县文化活动中心全覆盖。同时，积极做好顺昌文化艺术中心(含文化馆、图书馆)、博物馆、影剧院项目的建设工作，这些项目于3月30日完成EPC招投标，目前正在有序推进。做好农村数字电影放映工作。“2131”农村电影放映共放映公益电影约6000场，观影群众约30万人次。 年上半年，农村数字电影放映任务已完成864场，其中商业片432场，已完成全年任务的55.4%，观影人数约47090人次。

二群众性文化体育活动形式多样。近年来共举办各类文化体育活动约250场次。其中较有影响的有：开展20福建省文化科技卫生“三下乡”集中服务活动(南平分会场)，内含文艺演出、科普宣传、赠送春联等16项便民惠民服务，筹集各类物资17.71万元。举行第七届“顺昌风情”书法美术摄影作品展，展出书画摄影作品116幅。举办顺昌县第十二届畲族歌会暨首届乌饭节。举办“纪念抗日战争胜利及反法西斯战争胜利70周年”歌唱晚会。成功举办全省“全民健身”业余男子篮球赛决赛。铁路文工团“最美高铁 有您同行”在我县演出，吸引观众达6500余人;开展20文化科技卫生“三下乡”集中服务活动，内含文艺演出、科普宣传、赠送春联等16项便民惠民服务;举行第八届顺昌风情书法美术摄影作品展，展出书画摄影作品103幅;举办举办第十三届畲族“三月三”歌会暨首届风情文化旅游节;主办的“雅乐居”顺昌好声音第二季比赛;举办顺昌县“融圣雅乐居杯”第十七届“迎新春”环城跑、顺昌县年第二届“青年之声”五人制足球赛等：年开展2016年文化科技卫生“三下乡”集中服务活动，“顺昌风情”第九届书画美术摄影展、第十四届“三月三”畲族文化节、“五四表彰会暨文艺晚会”，2017年福建省全民健身运动会“神农菇业杯”围棋锦标赛等。2018年至今先后开展了第十届“顺昌风情”图片展、《中国剪纸(一)》邮票首发式、全民阅读“迎新春 送春联”主题活动、文化“三下乡”、庆“三八”文艺演出、广场舞比赛、庆祝建党97周年暨改革开放40周年文艺晚会等10余场文化惠民活动，还到市群艺馆举办“顺昌手工艺精品展”，广受好评;开展“4.23世界读书日”，以“书香顺昌，全民阅读”为主题开展世界读书日系列活动，选送许茂栋家庭获评福建省第三届“书香之家“，至此，我县连续三届均有”书香之家“入选，其中，国家级”书香之家“一名，省级”书香之家“二名。

二、深入培育践行社会主义核心价值观，进一步提高思想道德建设和精神文明创建水平

一是培育践行社会主义核心价值观。加强对“三个倡导”、社会主义核心价值观的宣传阐释。《顺昌时空》开设“培育和践行社会主义核心价值观”栏目，积极刊登公益广告，宣传稿件;积极配合市委宣传部开展“我们的价值观知识问答活动”。开展创建“核心价值观”主题公园、主题街道活动，每个乡镇(街道)创建1-2个主题公园和一条主题街道等。二是弘扬雷锋精神。以“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务公益理念和“日行一善、月积一德”传统道德观念，开展“情暖闽北、文明关爱”、“美丽顺昌·美丽心灵”、“争当雷锋传人，践行福建精神”等志愿服务活动，积极发展网络文明传播志愿者队伍。广泛开展“做一个有道德的人”、评选推荐道德模范和“身边好人”等活动。深化道德领域突出问题专项教育和治理。 三是建好乡村学校少年宫。推进学生心理健康咨询室、乡镇青少年校外活动中心、乡村学校少年宫、“校园墙体文化”和未成年人“社会体验基地”等建设。继续跟踪岚下中心小学和高阳中心小学乡村学校少年宫项目建设情况，开展中小学生社会体验、“小公民道德促进行动”、关爱农村留守儿童和进城务工人员子女等特殊群体活动。每年约有1500多名中小学生到各“基地”开展社会体验活动。

三、存在问题。

一、个别宣传载体有关内容存在过时和错漏等问题。一是有些地方宣传载体、党委会议室、党员活动场所宣传内容没有与时俱进，存在未及时跟新问题。二是表述不当和错漏等问题。主要是各村居、机关单位，在文字上使用不规范，事前审查不到位造成。三是宣传标语、海报破损问题。发现部分村部、企业存在宣传海报、标语破损问题。

二、工作机制不够完善，基层宣传干部配备不到位。按照核定编制，宣传文化人员偏少，往往一人身兼数职，影响社会宣传工作开展。有的基层宣传委员长期被“挪用”，抽调参加各类重点工作，荒废主业。

三、对基层宣传干伍的指导、培训不足。基层宣传干伍专业素养不高，知识结构老化，参加培训机会不多，存在对中央和省级、市级意识形态工作举措了解不够的问题。

四、创新意识不强。在实际工作中，一是宣传思想工作的方式方法有时还比较传统，开展工作的平台和载体形式比较单一，缺少吸引力和影响力;二是结合实际创造性地开展工作不够，成员个体存在着偏重于做应付领导交办或上级安排的工作多，独立创新开展工作少，做具体事务性的工作多，创新思维钻研及指导应用的少。

篇11：在离退休职工座谈会上的讲话

在离退休职工座谈会上的讲话

在参加昨天上午xx省举行的人大选举会议之后，我特意请假赶回来参加离退休老同志座谈会，主要是想看望一下老同志，其原因就是，如果没有老一辈柴达木石油人艰苦奋斗打下的坚实基础，就没有xx油田快速发展的今天，这一点我们永远不能忘记。

见到老同志，听了几位的发言，非常高兴，也十分感动。值此中华民族的传统节日――新春佳节即将来临之际，我们满怀喜悦相聚一堂，目的就是欢庆新春佳节，共叙浓情友谊，共抒创业情怀，一起回顾，展望，畅谈油田发展大计，构想油田发展美好未来。这种形式很好，我们一定要把这一好的传统一年一年传下去，在每年新春佳节到来之前召开这样一个座谈会，畅谈情谊，征求意见，共享和谐。借此机会，我们向始终关心支持油田发展的广大离退休老石油、老同志，致以节日的问候和良好的祝愿，祝大家新春愉快、身体健康、合家幸福！

刚才，xxx副总经理代表xx油田党政班子对油田20工作，特别是对年离退休管理工作进行了比较全面的总结，简要介绍了油田20工作安排和部署，并对离退休管理工作提出了具体要求，我完全同意，希望有关部门尤其是基地服务事业部要认真抓好落实。座谈中，八位老石油、老同志的发言很精彩、很实在，殷殷真情感动了我，也感动了我们在座的每一个人，每个老同志的发言都经过了认真准备，精彩发言折射出了广大离退休老同志的爱油情节和强油企盼，为我们增添了一次聆听教诲、集思广益的好机会。老同志盼望油田快速发展的强烈愿望既给我们带来了压力，也是我们前进的动力。油田重组整合以后，我们班子成员深感压力巨大，责任重大，需要做的工作很多，而主营业务的发展、安全稳定的和谐局面是我们一切工作的重中之重，我们丝毫不敢懈怠。

刚刚过去的2006年，确实是很不平凡的一年，是改革、发展和变化的一年，是xx油田运行模式和经营管理体制发生重大变化的一年。这一年油田取得了一些成绩，我认为有这么几个亮点：一是主营业务继续前进，亮点频繁。总体来看，2006年xx油田油气勘探开发亮点很多，我不再一一列举。我们对柴西地区的勘探程度是比较高的，对中浅层的认识是比较深入的，但中浅层的油来自深层，我们对深层的情况不是很清楚，深层是我们在柴西地区勘探的重点，应该向深层进军。但三湖地区的天然气勘探正好相反，过去我们忽略了三湖地区浅层天然气的勘探，去年，我们在三湖地区水溶气和低产气层的勘探上已取得初步成效，初步表明三湖地区广泛分布水溶气及低产气层，面积达6300平方千米，初步评价资源量为6000-14000亿立方米，资源丰富。随着油田的快速发展，我们需要进一步落实好浅层天然气资源量，在浅层上做好文章，力争突破。二是体制机制吐故纳新，油田改革管理整体推进。在安全环保方面，我们加大投资力度，对安全环保隐患进行了积极整改，为实现油田的安全发展、清洁发展打下了基础；在重组整合上，我们努力克服困难，扎实开展各项工作，确保了重组整合的顺利实施。通过重组整合，公司机关处室和二级单位大幅度减少，重组整合取得了显著成效，整体运作得到了上上下下的高度评价；三是伴随油田的发展，我们从多方面将油田发展成果惠及广大职工家属，通过进一步搞好菜篮子工程、发放节日慰问金、搞好三个基地的调整改造以及抓好安全稳定工作等多种途径将油田发展成果惠及广大职工群众和离退休老同志。2006年，油田发展取得的这些成绩、闪现出来的这些亮点，凝聚着几代xx石油人的辛勤积累和艰苦奋斗，饱含着油田历届老领导和离退休老同志的关心爱护和支持帮助。在此，我们班子全体成员对广大老石油、老同志对xx油田一如既往的关心和支持表示衷心感谢！

过去一年来，广大离退休老同志为油田改革发展稳定做出了重要贡献。年油气六百万的任务很繁重，实现这一目标，将为我们加快建设高原千万吨级大型油气田打下坚实基础；实现这一目标，xx油田的规模和地位将得到进一步提升；实现这一目标，既需要广大在岗职工的奋力拼搏，也需要广大离退休老同志的全力支持；既需要领导班子做好油田方方面面的工作，也需要集团公司、xx省的关心支持，比如在天然气下游市场方面，30万千瓦燃机电站建成后能否及时投产，将直接影响xx油田天然气生产任务的顺利完成，涩-宁-兰至银川的延伸线将于今年七月建成投产，投产后需增加5亿立方米供气量，能否按期投运，也将直接关系到xx油田天然气生产任务的完成。由此可见，xx油田年度天然气生产任务能否顺利完成，关键在下游，而原油生产任务能否顺利完成，关键在上游。我们必须进一步增强信心，认真抓好上下两游，坚决打赢油气600万吨攻坚战。

广大离退休老同志是我们的老前辈，虽然离开了工作岗位，但长期以来形成的优良品质和艰苦奋斗的作风、积累的丰富知识和工作经验，在

油田改革发展稳定中仍然起着至关重要的作用，实践也已经证明了这一点。重组整合以后，油田党政领导班子一直高度重视离退休管理工作，无论形势怎么变、机制怎么改、困难多么大，我们都在千方百计创造条件，让广大离退休老同志老有所养、老有所医、老有所乐，也希望广大离退休老同志不负众望，坚持老有所向、老有所为，以识大体、顾大局的政治责任感，一如既往地关心xx油田发展，进一步维护油田矿区稳定，从而促进油田健康稳定持续发展。

座谈中，各位老同志对今年油田公司“两会”描绘的和谐油田美好蓝图给予了高度评价，这是我们今后继续努力的方向。重组整合以后，我们努力构建和谐油田，得到了广大离退休老同志尤其是一些老领导的高度评价。前不久我们在向原油田老领导、原xx省委书记尹克升汇报油田2006年工作时，他深有感触地说：“xx油田的整体发展思路，目前开展的各项工作，完全符合党中央、国务院的要求！”。集团公司蒋总通过我和建青书记给油田广大离退休老同志们拜个早年，表达他对大家的新春祝福和思念之情，xx省委书记赵乐际、省长宋秀岩也非常关心xx油田的离退休老同志。为此，作为新一届油田领导班子，我们只有努力做好离退休管理工作，为离退休老同志送去无微不至的关心，才能无愧于上级领导对我们的教导和指示。离退休老同志关心的一些问题，我们要引起足够重视，采取有力措施，努力给予解决。关于职工子女就业问题，油田重组整合以后我们进行了多次专题研究，并想方设法为待业子女开辟了多条就业渠道，但不管是离退休老同志、家长还是待业子女，一定要转变就业观念，配合油田做好子女就业工作，只有大家齐心协力共同想办法，出主意，才能真正解决好这一问题；关于冬季保暖问题，今年，大家普遍对油田冬季保暖工作比较满意，敦煌培训轮休基地管理中心也做了大量扎实有效的工作，我们就是要通过做好冬季供暖工作来温暖全体石油职工家属的心，这是我们共同的责任；关于基地调整改造问题，从去年开始我们已经下决心把三个基地改造好，并做了大量工作，今明两年还将陆续推进此项工作，力争通过三年的调整改造，实现基地面貌的较大改观，从而把油田发展成果惠及广大职工家属。目前，基地美化亮化工程正加紧实施，春节期间即可初见成效；关于菜篮子工程，我们将严格遵循“将菜篮子价格与管理费用分开”这一重要原则搞好菜篮子工程，只有这样，才能真正平抑物价，让广大职工家属和离退休老同志得到实惠；关于敦煌基地职工住房问题，去年，我们着手开展了一些工作，但还满足不了油田职工的实际需要，下一步，我们将根据“需要多少就新建多少”的原则，通盘考虑，继续在敦煌基地新建一批职工住宅，逐步解决好职工的住房问题。

下面，我想借此机会对下一步油田离退休管理工作提出以下三点要求：

第一，要进一步重视和加强离退休管理工作，要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步增强责任感和使命感，做到思想上真重视、政策上真落实、工作上真支持、效果上真体现，并坚持把促进企业的改革发展稳定和离退休老同志高兴不高兴、答应不答应、满意不满意，作为检验离退休管理工作成效的主要标准，进一步强化措施，加大力度，把工作做深、做细、做实，让广大离退休老同志更加满意，更好地发挥作用。

第二，要进一步关心、爱护和帮助老同志、老石油，注重从政治上、生活上给予更多的关心和照顾，妥善解决离退休老同志的实际问题，让广大离退休老同志精神充实、生活愉快、身体健康。对离退休老同志的事尤其是他们反映的问题，我们过去始终是高度重视、认真对待，今后仍然要高度重视、认真对待。关于少部分离退休老同志反映的以前退休职工养老金偏低的问题，我们已经做了大量的工作，派专人到其他油田了解掌握了一些情况，并书面向集团公司、xx省进行了汇报和反映，集团公司和xx省有关部门非常重视，多次进行沟通，形成了一致意见：一是各个油田、企业和行业在社会统筹的各个阶段执行的职工离退休养老金制度都是依据国家和地方政府相关政策的。特别是集团公司认为，xx油田的各个统筹阶段，无论是行业统筹还是社会统筹，执行离退休养老金的政策是符合上级要求的，是没有任何问题的；二是离退休职工养老金的逐步增长也是符合社会经济发展客观要求的，实际上，油田发展成果惠及离退休老同志正是通过逐步提高养老金来实现的，除此之外，我们还通过“发放节日慰问金、调整改造油田三个基地以及扶贫助困”等多种途径努力把油田发展成果惠及广大离退休老同志，只要政策允许，我们一定会尽力做好做到位，对于暂时还没有政策支持的，我们要积极向上级反映并做好解释工作。总之，在今后的发展过程中，油田公司将一如既往地根据油田发展和效益情况，采取多种灵活方式，尽最大努力把油田发展成果惠及广大员工家属和离退休老同志，这是上级和油田党政组织的一贯主张和做法，我们将努力做好并坚持下去。

第三，尽职尽责地为离退休老同志搞好服务，各级党组织尤其是离退休管理部门，要急老同志所急、想老同志所想，尽职尽责地为广大离退休老同志搞好服务。特别要关心离退休老同志的精神文化生活，积极创造条件，组织开展一些适合老年人特点、文明向上、健康有益的文体活动，保证老年人身体健康。我们认为，老同志最重要的是身体健康，作为老同志一定要把身体锻炼好，不给子女添麻烦；作为子女一定要把老人孝敬好，让老人生活在幸福的家庭环境之中；作为组织来讲，一定要把老人关心关照好，从而使广大离退休老同志老有所学、老有所乐、老有所为。总之，我们要通过细致、周到的服务，努力营造一个尊敬老同志、爱护老同志、实现老同志愿望的良好氛围，以此激发离退休老同志为油田改革发展稳定再尽一份心、再出一把力。

今年是猪年，是幸福吉祥之年，是温暖和谐之年，是寓意丰收之年，更是油田上下共同努力，实现“新增储量六千万、完成产量六百万”目标的关键一年。实现“双六”工作目标，是今年整个油田的工作主题，要实现这一目标，需要扎实开展好各项重点工作，一项一项狠抓落实，需要油田党政班子与全体职工家属和离退休老同志拧成一股绳共同做好工作。加快建设高原千万吨级大型油气田并实现这一目标，的'确是一个创举，尤其对xx油田来讲，我们地处青藏高原，环境特别艰苦，作用不可替代、发展任重道远，实现这一目标任务十分繁重，但听了各位老同志的发言，我们进一步增强了信心；能否实现这一目标，关键在我们自己，希望油田全体职工、家属和离退休老同志都来关心xx油田、支持xx油田、爱护xx油田，大家都要反对歪风邪气，大家都要支持维护油田利益，只有这样，我们才能真正构建起一个充满亲情、人气旺盛的和谐油田；只有这样，民气就会祥和，油田才能和谐，从而使广大职工家属和离退休老同志真正感觉到生活工作在xx油田很光荣、很自豪；只有这样，我们才能实现和谐油田的美好蓝图。猪年丰收的喜悦正慢慢向我们走来，让我们迅速行动起来，以崭新的姿态和令人振奋的工作成绩，迎接企盼已久的油气六百万庆典，迎接和谐油田美好蓝图的到来。

最后，千言万语汇成一句话：祝福全体离退休老同志，身体健康，万事如意！

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油田改革发展稳定中仍然起着至关重要的作用，实践也已经证明了这一点。重组整合以后，油田党政领导班子一直高度重视离退休管理工作，无论形势怎么变、机制怎么改、困难多么大，我们都在千方百计创造条件，让广大离退休老同志老有所养、老有所医、老有所乐，也希望广大离退休老同志不负众望，坚持老有所向、老有所为，以识大体、顾大局的政治责任感，一如既往地关心xx油田发展，进一步维护油田矿区稳定，从而促进油田健康稳定持续发展。

座谈中，各位老同志对今年油田公司“两会”描绘的和谐油田美好蓝图给予了高度评价，这是我们今后继续努力的方向。重组整合以后，我们努力构建和谐油田，得到了广大离退休老同志尤其是一些老领导的高度评价。前不久我们在向原油田老领导、原xx省委书记尹克升汇报油田2006年工作时，他深有感触地说：“xx油田的整体发展思路，目前开展的各项工作，完全符合党中央、国务院的要求！”。集团公司蒋总通过我和建青书记给油田广大离退休老同志们拜个早年，表达他对大家的新春祝福和思念之情，xx省委书记赵乐际、省长宋秀岩也非常关心xx油田的离退休老同志。为此，作为新一届油田领导班子，我们只有努力做好离退休管理工作，为离退休老同志送去无微不至的关心，才能无愧于上级领导对我们的教导和指示。离退休老同志关心的一些问题，我们要引起足够重视，采取有力措施，努力给予解决。关于职工子女就业问题，油田重组整合以后我们进行了多次专题研究，并想方设法为待业子女开辟了多条就业渠道，但不管是离退休老同志、家长还是待业子女，一定要转变就业观念，配合油田做好子女就业工作，只有大家齐心协力共同想办法，出主意，才能真正解决好这一问题；关于冬季保暖问题，今年，大家普遍对油田冬季保暖工作比较满意，敦煌培训轮休基地管理中心也做了大量扎实有效的工作，我们就是要通过做好冬季供暖工作来温暖全体石油职工家属的心，这是我们共同的责任；关于基地调整改造问题，从去年开始我们已经下决心把三个基地改造好，并做了大量工作，今明两年还将陆续推进此项工作，力争通过三年的调整改造，实现基地面貌的较大改观，从而把油田发展成果惠及广大职工家属。目前，基地美化亮化工程正加紧实施，春节期间即可初见成效；关于菜篮子工程，我们将严格遵循“将菜篮子价格与管理费用分开”这一重要原则搞好菜篮子工程，只有这样，才能真正平抑物价，让广大职工家属和离退休老同志得到实惠；关于敦煌基地职工住房问题，去年，我们着手开展了一些工作，但还满足不了油田职工的实际需要，下一步，我们将根据“需要多少就新建多少”的原则，通盘考虑，继续在敦煌基地新建一批职工住宅，逐步解决好职工的住房问题。

下面，我想借此机会对下一步油田离退休管理工作提出以下三点要求：

第一，要进一步重视和加强离退休管理工作，要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步增强责任感和使命感，做到思想上真重视、政策上真落实、工作上真支持、效果上真体现，并坚持把促进企业的改革发展稳定和离退休老同志高兴不高兴、答应不答应、满意不满意，作为检验离退休管理工作成效的主要标准，进一步强化措施，加大力度，把工作做深、做细、做实，让广大离退休老同志更加满意，更好地发挥作用。

第二，要进一步关心、爱护和帮助老同志、老石油，注重从政治上、生活上给予更多的关心和照顾，妥善解决离退休老同志的实际问题，让广大离退休老同志精神充实、生活愉快、身体健康。对离退休老同志的事尤其是他们反映的问题，我们过去始终是高度重视、认真对待，今后仍然要高度重视、认真对待。关于少部分离退休老同志反映的19以前退休职工养老金偏低的问题，我们已经做了大量的工作，派专人到其他油田了解掌握了一些情况，并书面向集团公司、xx省进行了汇报和反映，集团公司和xx省有关部门非常重视，多次进行沟通，形成了一致意见：一是各个油田、企业和行业在社会统筹的各个阶段执行的职工离退休养老金制度都是依据国家和地方政府相关政策的。特别是集团公司认为，xx油田的各个统筹阶段，无论是行业统筹还是社会统筹，执行离退休养老金的政策是符合上级要求的，是没有任何问题的；二是离退休职工养老金的逐步增长也是符合社会经济发展客观要求的，实际上，油田发展成果惠及离退休老同志正是通过逐步提高养老金来实现的，除此之外，我们还通过“发放节日慰问金、调整改造油田三个基地以及扶贫助困”等多种途径努力把油田发展成果惠及广大离退休老同志，只要政策允许，我们一定会尽力做好做到位，对于暂时还没有政策支持的，我们要积极向上级反映并做好解释工作。总之，在今后的发展过程中，油田公司将一如既往地根据油田发展和效益情况，采取多种灵活方式，尽最大努力把油田发展成果惠及广大员工家属和离退休老同志，这是上级和油田党政组织的一贯主张和做法，我们将努力做好并坚持下去。

第三，尽职尽责地为离退休老同志搞好服务，各级党组织尤其是离退休管理部门，要急老同志所急、想老同志所想，尽职尽责地为广大离退休老同志搞好服务。特别要关心离退休老同志的精神文化生活，积极创造条件，组织开展一些适合老年人特点、文明向上、健康有益的文体活动，保证老年人身体健康。我们认为，老同志最重要的是身体健康，作为老同志一定要把身体锻炼好，不给子女添麻烦；作为子女一定要把老人孝敬好，让老人生活在幸福的家庭环境之中；作为组织来讲，一定要把老人关心关照好，从而使广大离退休老同志老有所学、老有所乐、老有所为。总之，我们要通过细致、周到的服务，努力营造一个尊敬老同志、爱护老同志、实现老同志愿望的良好氛围，以此激发离退休老同志为油田改革发展稳定再尽一份心、再出一把力。

今年是猪年，是幸福吉祥之年，是温暖和谐之年，是寓意丰收之年，更是油田上下共同努力，实现“新增储量六千万、完成产量六百万”目标的关键一年。实现“双六”工作目标，是今年整个油田的工作主题，要实现这一目标，需要扎实开展好各项重点工作，一项一项狠抓落实，需要油田党政班子与全体职工家属和离退休老同志拧成一股绳共同做好工作。加快建设高原千万吨级大型油气田并实现这一目标，的确是一个创举，尤其对xx油田来讲，我们地处青藏高原，环境特别艰苦，作用不可替代、发展任重道远，实现这一目标任务十分繁重，但听了各位老同志的发言，我们进一步增强了信心；能否实现这一目标，关键在我们自己，希望油田全体职工、家属和离退休老同志都来关心xx油田、支持xx油田、爱护xx油田，大家都要反对歪风邪气，大家都要支持维护油田利益，只有这样，我们才能真正构建起一个充满亲情、人气旺盛的和谐油田；只有这样，民气就会祥和，油田才能和谐，从而使广大职工家属和离退休老同志真正感觉到生活工作在xx油田很光荣、很自豪；只有这样，我们才能实现和谐油田的美好蓝图。猪年丰收的喜悦正慢慢向我们走来，让我们迅速行动起来，以崭新的姿态和令人振奋的工作成绩，迎接企盼已久的油气六百万庆典，迎接和谐油田美好蓝图的到来。

最后，千言万语汇成一句话：祝福全体离退休老同志，身体健康，万事如意！

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篇12：在煤矿第四季度职工大会上的讲话

在煤矿第四季度职工大会上的讲话

同志们：

经矿研究决定，今天召开全矿职工大会，主要任务是认真总结今年以来的工作情况，安排部署四季度特别是十月份工作任务，这即是一次工作总结会，也是一次对四季度决战工作的再发动，再部署，目的是进一步动员全矿广大干部职工认清形势，坚定信心，求真务实，拼搏实干，再掀决战新高潮，坚决打好打胜四季度“安全、效益”双决战，全面完成年初确定的各项目标任务。原创：本资料权属，放上鼠标按照提示查看本网网更多资料下面讲两个方面的问题：

一、今年以来全矿工作的基本情况

今年以来，各项工作总体不错，继续保持了“全面发展，整体推进”的良好发展态势，安全、生产、销量、利润、非煤产业、职工收入等主要指标夺取了全面丰收、全面胜利。电厂建设、村庄搬迁、―水平延伸、企业文化建设、主辅分离辅业改制等重点工作进展顺利，继续在集团公司保持了领先地位。特别是新班子调整后，目标更明确，思路更新，工作更紧，措施更硬，各项工作又有了新的发展、新的提高。突出表现在：安全形势持续稳定。通过强化安全管理，狠抓干部作风转变和责任制落实，加大考核奖惩力度，推行精细化管理，深化“双基”建设和安全质量标准化等工作，全矿杜绝了重伤以上人身事故和较大侥幸事故，顺利实现了“”的前三个奋斗目标，截止到今天，实现连续安全生产天，得到前来检查工作的国务院安委会、国家煤矿安全监察局等上级领导的高度评价。生产任务超额完成。在采场接续紧张，现场条件十分困难的情况下，狠抓生产准备，强化生任务观念，严格计划落实，精心组织，科学管理，创出了较好水平。月份累计生产原煤万吨，超计划万吨；掘进进尺米，超计划米；洗精煤万吨，超计划万吨，产量、进尺、洗精煤均创出了历史最好水平。经济效益大幅度提高。通过加强成本控制、资金管理和计划管理，严格控制招待费和通讯费，大力压缩非生产性成本和不必要的开支，增产提效，开源节流，经济效益有了大幅度提高。月份累计实现利润万元，超计划万元，比上年同期增盈万元，始终是集团公司上缴利润最多、超利最多、人均创利最多、效益最好的单位。经营管理成效显著。正确把握煤炭市场的波动趋势，充分运用品种、质量、服务等手段，强化服务协调，不断调整营销思路，实现了产销平衡。月份累计销售煤炭吨，比计划多销吨，通过实施大营销战略、精煤战略和多品种战略，特别是对洗煤厂技术改造后，洗精煤产量大幅度提高，拉动了煤炭销售收入的增长。非煤产业稳步发展。月份累计完成产值万元、销售收入万元、利润万元，分别完成矿计划的、、，三项指标均创历史同期最好水平，是集团公司集体企业完成最好的单位。重点工作取得新的进展。电厂建设收尾工作基本完成，项土建安装工程，集团公司认证了项；村庄搬迁开工的幢楼主体工程基本完成，二期工程已进入实质性的工作；主辅分离辅业改制工作积极稳妥推进，改制单位“三清”工作全部完成，后勤服务“一重组、三清理”已经通过集团公司验收，多经系统改制分流实施方案已报集团公司，集团公司先后在我矿召开后勤服务和多经系统改制经验交流会，推广了我矿的经验；－水平延深等重点工作都进展顺利。职工收入稳步提高。月份全矿职工人均收入元，同比增加元，人均收入继续列全公司第一；企业文化建设取得新成效。深入开展了理念宣灌、环境整治、职工行为养成、军事训练等工作，加强社会治安综合治理和信访稳定工作，达到了环境优美、职工行为规范文明，全矿呈现出了一片和谐文明、蒸蒸日上的景象，促进了全矿各项工作的全面协调健康发展，全矿继续保持了政通人和、人心思上、人心思干的大好局面。

在肯定成绩的同时，我们工作中还存有与形势发展不相适应的问题：一是安全基础工作还不牢固，零打碎敲的事故时有发生，抓安全不能够持之以恒、始终如一；二是经营管理不够严密，个别环节还有漏洞，个别干部职工勤俭节约意识还比较淡薄，致使成本超支；三是个别单位的干部职工对主辅分离辅业改制工作还存有模糊性认识，对经济补偿金期望值过高；四是由于受集团公司房改政策影响，职工住房建设及旧房分配没有实现目标，影响今年彻底解决职工住房的目标。这些问题，要引起我们的高度重视，认真研究措施，在下一步的工作中认真加以解决。

二、四季度工作暨十月份的工作安排

四季度是决定今年、关系明年、承上启下的一个关键季，能不能打好四季度决战，意义重大，至关重要。能否干好，根本在干部，因此，对我们来说责任重大，必须横下一条心，按照“抓重点、抓难点、抓细节、抓成效”的“四抓”要求，把各项工作抓紧、抓实、抓好，坚决打好打胜四季度“安全、效益”攻坚战。

指导思想：以认真贯彻落实党的十六届四中全会精神为指导，以全面完成全年各项工作任务为目标，以确保实现四季安全生产为重中之重。按照矿开展后四个月决战的实施意见

总体要求，全党动员，全员参战，全员发动，再掀决战新高潮，争创今年和历史同比安全效益最好季，确保实现今年各项目标，为明年开好头，起好步创造良好条件，打下坚实基础。

目标任务：一是在安全上，全矿杜绝各类事故，实现“零事故”；确保安全程度评估达到“”级。二是在生产任务上，原煤产量月月确保万吨，力争万吨；掘进进尺月月确保米，力争米；洗精煤月月确保万吨，力争多超。三是主辅分离辅业改制确保按计划完成任务目标。四是村庄搬迁二期工程开始启动。五是成本控制完成集团公司下达的指标。六是确保实现生产无事故、治安无案件、群众无上访的“三无”目标。

主要抓以下几个方面的工作：

第一，要坚定不移地抓好安全生产。安全是决定全年工作成败最为关键、最为重要的一环。全矿干部职工务必要牢固树立“安全第一”的思想不动摇，务必要时时处处绷紧安全这根弦，把“反骄破满防松劲”活动深入持久地开展下去。要继续推进“双基”建设、安全质量标准化活动和安全评估，全面推行精细化管理，确保以稳定的工程质量迎接鲁中分局安全评估和国家局安全质量标准化复查验收。要以认真学习国务院下发的《特别规定》、《紧急通知》文件精神为契机，进一步转变干部作风，严格落实各类安全生产责任制，严格值班干部小时吃住在矿，严格请假制度，特殊时期双值双盯制度，确保以良好的干部形象、作风带领职工群众圆满完成决战任务。要搞好宣传发动，利用各种宣传工具向职工群众大讲决战的目的、意义、措施，进一步浓厚决战氛围，再掀决战新高潮。要继续突出抓好“四个重点、三个薄弱”的管理和检查，要认真排查，落实责任，狠抓整改，坚决消除一切安全隐患，特别是要坚决消灭死角。要始终不渝地坚持以人为本抓安全，不断强化“四个培训”，坚持一周一个重点，一周一个理念的工作思路，强行灌输安全理念，提高全员安全素质和技能，从根本上解决安全问题。

第二，科学组织生产，确保全年生产任务的完成。四季度我矿现场条件仍为困难，接续仍为紧张，困难确实很大，但不能强调困难，强调客观，要按照集团公司下达的产量任务落实采场，千方百计组织生产，从生产准备入手，加强生产调度指挥，加强设备管理，继续开展高产高掘高效和“上纲要创水平”活动，确保实现稳产高产。要抓好采区第一个综采面的安装、试运行工作，实现我矿采煤机械化的新突破。要抓好村庄搬迁，要加强督促、协调，争取早日完成搬迁任务。要抓好水平延伸工程，要求生产部每周汇报一次安全生产的重点工作，每月汇报一次―水平的接续情况，每季度汇报一次全矿的生产接续情况。要围绕年底四大系统建成的目标，进一步加大工作力度，确保年底完成通风、供电、排水、运输、提升系统的工程及运行，为提升主业奠定坚实的基础。

第三，全方位加强管理，进一步提高经营运行质量。四季度煤炭市场仍然比较好，完成全年的经营目标任务已不成问题，但我们不能紧紧满足于完成指标任务，要通过全方位的加强管理，提高经营运行质量来保证企业的协调发展，提高企业效益，为企业发展积累力量。要抓好煤炭销售，根据市场变化适时调整营销策略，确保实现产销平衡。要进一步改造洗精煤系统，不断强化内部管理，抓好设备的维修与维护，最大限度地提高精煤产量。要从生产源头上抓煤质，突出抓好关键环节和重点头面的现场管理，把煤质管理落实到生产、运输、加工和销售的全过程，保证煤质产品的高质量，确保批批合格，确保煤质合格率。切实加强煤场管理，积极协调各方关系，特别是不断提升销售服务水平，争创质量、服务“双品牌”，以优质的服务赢得更大的市场。要坚定不移地抓好成本管理，严格控制材料费、电费、设备租赁费和维修费等各种费用，严格控制各类资金支出，大力压缩一切不必要的开支，重点是从严控制招待费、差旅费、电话费等非生产性支出，把可控费用降到最低限度。要继续坚持“一支笔”审批制度，要实行材料、计件工资一体考核，防止材料的丢失、浪费，确保实现成本控制目标。

第四，要一如既往、积极稳妥的推进改革改制工作。主辅分离辅业改制工作是我们四季度除安全之外最重要的`工作，必须按照集团公司和矿的总体部署要求抓紧抓好。参与改制的人员要定心、定神、定意，把主要精力用在改制上，要认真学习文件政策，吃透文件精神，把握方向，确保改制工作依法合规。要抓好改制分流实施方案的制定，方案制定要切合实际，做到不越位，不漏项，更不能人为的添加任何程序，每项工作、每个细节都要做到有章可循，在报集团公司同意、经矿职代会讨论通过以后进行实施。要继续加大宣传力度，继续深入细致的做好一人一事的思想政治工作，解惑释疑，确保不发生上访事件。如果哪个单位在改革改制中因解释不清、解释不力发生上访，矿将严肃处理，不仅是经济处分，还要给予单位负责人行政处分，从而为改革改制创造良好的社会环境。

第五、要抓好后勤服务、季节性和地面安全工作。要着眼于早，迅速制定做好冬季“三防”的排查摸底、措施制定和全面自查工作，要落实责任，按照矿统一安排意见，一项项抓好落实，做到任务、时间、设备材料、安全质量“四落实”，确保矿井的安全生产和职工正常生活。机关科室、地面管理人员要进一步提高服务水平，转变服务态度，增强为一线服务的意识。各后勤服务单位特别是职工食堂、物管中心等单位要积极立足本职，强化工作管理和服务，重点抓好“两堂一舍”的管理。要加强地面单位、非煤厂点、电厂工地的安全管理和监督检查，完善制度，严格考核，实现地面单位的安全生产。物业管理要加大改革力度，要积极准备，创造条件，全部实行市场化管理，按社区化管理的要求，提高整个宿舍区的管理水平和服务质量。

第六、以人为本，加强思想政治工作和精神文明建设。全矿党政工团各个方面要充分发挥齐抓共管的优势，在决战中重点突出“一个指导思想”，做到“四个抓好”、“四个强化”。即突出“一切服从决战，一切围绕决战、一切服务于决战”的指导思想；抓好发动，抓好典型、抓好考核，原创：抓好决战任务落实；强化决战纪律、强化对职工的决战形势、任务教育，强化监督检查，强化文明创建工作，切实从各个方面为打好打胜决战保驾护航，提供保障。要深入开展干部作风整顿，狠反“五种主义”，狠刹“四股歪风”，进一步提高各级领导干部的管理能力。要继续抓好企业文化建设，继续加大环境治理、理念宣灌和职工行为养成等工作，推动企业文化向纵深发展，以此增强全矿干部职工的团队意识、大局意识、奋斗意识和奉献意识，为搞好决战提供精神保障。要全力做好四季度的稳定工作，要层层落实责任制，强调稳定是一把手的责任，分管部门要真正树立“稳定无小事”的思想，树立完成任务是政绩、稳定也是政绩的政绩观。要排查不稳定源，发现问题靠上做工作，群众要求合理的予以解决，不合理的说服教育，少数带头闹事的要从严处理，确保实现安全无事故、治安无案件、群众无上访的“三无”目标要求，保持全矿稳定，为四季度决定提供良好环境。

第七，干好今年，谋划明年，原创：为明年一季度各项工作的开展奠定良好的基础。四季度，正值年终岁尾，工作头绪多，任务繁重。为此，各部门、各单位要统筹兼顾，在保持各项工作齐头并进，搞好四季度决战的同时，未雨绸缪，提前谋划和准备好明年。生产上要排出明年确保万吨的采场计划，安排采场要充分考虑搬迁带来的影响，从思想上，现场上做好克服困难的准备。要继续抓好―水平延伸工作，确保水平接续；要抓好村庄搬迁工作，确保年底动迁，保四季度采场接续，为今后稳定产量提供可靠保证；要抓好各种经营指标的测算，为明年开好局做好充分准备。本资料权属，放上鼠标按照提示查看本网网更多资料

同志们，决战四季度的序幕已经拉开，战鼓已经擂响，打好打胜四季度决战，是全矿上下的共同愿望，势在必行，势在必得。让我们迅速行动起来，以决战的姿态，决战的行动，决战的实效，坚决打好打胜决战，实现四季度“安全、效益”最好季，为今年各项工作的全面胜利提供可靠保证，为明年开好局、起好步奠定一个坚实的基础，为全面完成今年的各项目标任务、推动我矿跨越式发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

篇13：在职工篮球赛开幕式上的讲话

各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

在这秋高气爽，充满欢乐、活泼和团结氛围的美好时刻，～年度县直水利系统职工篮球赛今天在这里隆重开幕了!

这次篮球赛得到了局党委的大力支持，并且还邀请了县委县政府有关领导亲临比赛现场，体现了对我们水利职工业余文化生活的关心，在此，我代表局党委、局工会委员会，对莅临本次比赛的各位领导表示真诚的欢迎和感谢!对这次全系统体育比赛的盛会表示衷心的祝贺!对前来参加比赛的运动员、裁判员和教练员表示热烈的欢迎!对为筹备比赛付出辛勤劳动的全体工作人员表示诚挚的感谢!

体育活动是职工群众文化生活的重要组成部分，体育竞赛是职工娱乐、锻炼身体、增进交流的活动方式，对提高职工整体素质具有重要的作用，在此，我希望全体参赛运动员发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的奥林匹克精神，模范遵守运动员守则，团结协作，顽强拼搏，胜不骄，败不馁，赛出风格、赛出水平，赛出友谊，全面展现新时期水利工作者的时代风采，取得运动成绩与精神文明双丰收;希望全体裁判员、教练员、工作人员坚持公开、公平、公正的原则，恪尽职守，严于律己，严肃赛风，严格赛纪，确保此次体育活动的顺利进行。让我们共同努力，把这次运动会办成一次“文明、热烈、精彩、～”的盛会。

最后，预祝～年度县直水利系统职工篮球赛取得～成功!谢谢大家!

篇14：领导在职工篮球赛开幕式上的讲话

尊敬的李总、谢总、各位教练员、运动员、同事们：

大家好!初夏的上海绿意盎然、姹紫嫣红，在这热情似火的六月，我们迎来第一届“XXXX杯”篮球邀请赛。首先我谨代表承办方对XX公司、XX公司、XX公司对本届“XXXX杯”篮球邀请赛的大力支持表示衷心的感谢，对积极参与比赛的各个代表队表示热烈的欢迎，预祝你们能够在本次比赛中取得好成绩!

文化体育活动是是企业综合实力、文明进步和职工精神风貌的展现。篮球比赛作为一项运动量大、对抗性强、参与者多、观赏性强，更是深受广大爱好者欢迎。在刚刚举办的第七届“XX杯”篮球赛中，各支代表队高超的篮球水平和团队协作的精神都给我们留下了非常难忘的记忆。希望本届“XXXX杯”篮球邀请赛大家也能赛出水平，赛出风格!同时，希望大家通过比赛，把这种精神运用到我们的工作实践中，以更加健康的体魄和饱满的热情投入到本职工作中，为实现企业又好又快的发展贡献自己的智慧和力量。

最后，预祝本届篮球赛圆满成功!谢谢大家!

篇15：领导在职工篮球赛开幕式上的讲话

全体运动员、裁判员、各位职工,大家好：

在金秋十月，丹桂飘香的季节，充满团结、奋进、和谐、发展氛围的美好时刻，迎来了滇东第一发电厂“运行杯”职工篮球友谊赛，借此机会，我代表厂领导班子向各参赛代表队表示热烈的祝贺!向所有运动员、裁判员以及为本次比赛付出辛勤劳动的工作人员致以诚挚的感谢!

体育比赛是企业文化建设的一项重要内容，我们举办这次篮球赛的目的就是要通过比赛激发职工的“创先争优”精神，同时也通过比赛进一步增进职工之间的友谊，提高职工的凝聚力、向心力，激发全体干部职工放眼未来、超越自我、昂扬向上的工作热情，为我厂创建“两型”企业及“本质安全型”企业活动奉献力量。我希望全体裁判员、运动员在比赛中发扬友谊第一、比赛第二的作风，顽强拼搏，赛出风格，比出水平，展现风采，宏扬华能集团“三色文化”精神，以饱满的热情、昂扬的斗志、拼搏的精神投入到比赛中，共同分享篮球比赛的魅力和快乐!

最后，让我们共同祝愿“运行杯”职工篮球赛取得圆满成功!

篇16：领导在职工篮球赛开幕式上的讲话

尊敬的各位领导，全体运动员、教练员、裁判员，老师们、同志们：

大家上午好!

金秋十月，秋风送爽，丹桂飘香。在这美丽的季节里，我们迎来了石城县20**年教职工篮球比赛。这是全县教育系统的一件大事，也是全县教职员工的一件喜事，更是对教职员工身体素质和精神面貌的一次大检阅。首先，请允许我代表赛事组委会和县教育局对本次篮球比赛隆重举行表示热烈的祝贺!向全体运动员、教练员、裁判员致以亲切的问候!

举办本次教职工篮球比赛，旨在贯彻落实《全民健身发展纲要》，丰富教职工业余文化生活，增强教职工身体素质，增进教职工彼此间交流，培养教职工团队合作精神，从而倡导一种积极健康的锻炼方式，使广大教职工以健康的体魄、旺盛的精力、乐观的心态、饱满的热情，全力投身到教育事业中来，积极营造和谐向上的校园氛围。

这次比赛活动得到了各级各类学校的大力支持，来自机关和基层学校的24支代表队200余名运动员将参加比赛。赛前，各参赛队在保证学校各项工作顺利进行的同时，利用业余时间，刻苦训练，积极备战。我们相信，在二个阶段的赛事中，各参赛队必将为大家奉献出一场场精彩的比赛，并以此为契机掀起教育系统教职工积极参与文化体育活动的新高潮。

参赛的老师们，同志们，通过比赛取得好名次固然重要，但更重要的是要文明参赛、安全参赛。全体运动员要本着“友谊第一，比赛第二”的理念，讲文明、讲道德、讲风格，尊重裁判、服从裁决，做到胜不骄、败不馁，做一个文明运动员;全体运动员要遵循“安全第一，成绩第二”的原则，关心他人，关爱队员，保护自己， 保障安全，做到不使对手受损，不使自己受伤，确保全程赛事安全。我希望大家在赛场中开展另一场比赛，做到比团结赛友谊、比风格赛水平、比安全赛守纪，表现出一种良好的思想状态，一种积极的团队意识，一种顽强的拼搏精神，一种和谐的赛场氛围。各位裁判员要严格遵守比赛规程，尊重运动员，尊重客观事实，严肃认真，公正裁决，秉公执法，决不徇私舞弊，以良好的道德风尚和专业的裁判素质确保比赛顺利进行。

同志们，老师们，让我们共同努力，把这次比赛办成一次“文明、安全、团结、精彩”的体育盛会。

最后，预祝全县20**年教职工篮球比赛圆满成功!

谢谢大家!

篇17：经理在汽运总公司职工大会上的讲话

经理在汽运总公司职工大会上的讲话

坚持稳定发展观念 发挥主观能动性

促进汽运事业全面可持续发展

――市汽运总公司××同志在第四届二次职工、工会会员代表大会上的讲话

各位领导、同志们：

春运工作明天就要结束了，今晚我们召集大家聚集在一起，参加石首市汽运总公司第四届二次职工、工会会员代表大会。这次会议是一次继往开来的会议，它是以党的十六届四中全会精神为指针，认真贯彻落实上级部门及市交通局的指示精神，全面总结的工作，规划和部署20工作任务。

今晚，我受职代会主席团委托，代表总公司行政通过本次大会作工作报告，报告分两个部分，提请与会代表审议。

一、总结回顾20工作，企业发展取得可喜成绩

年是贯彻落实党的十六大精神，实现第十个五年计划的关键一年。这一年，我们在市交通局党委的领导和关怀下，依靠各级行业主管部门的大力支持，经过总公司全体员工的共同努力，克服了运输市场竞争激烈的困难，克服了各种外部不良因素的影响，狠抓安全生产、强化管理，保持了经济效益稳步、持续增长，综合实力和市场竞争力再上新台阶。

2004年我们坚持“只求所在，不求所有”的改革发展思路，开展“新思路、新举措、新发展”的主题创新活动，以改革、改制、创新为中心，大力发展客运主业，更新车辆改造；大力开拓小汽车出租市场，发展兴隆出租车有限公司，大力开辟火车站联网售票点，满足公、铁联运一体化需求；大力抓好思想政治工作，稳定职工队伍，大力抓好内业基础管理，推进财务制度改革；大力强化监督职能，重组武汉卧铺线分公司；大力加强安全管理，控制安全事故的发生；大力发展多元经济，实行企业发展与创新；大力创建精神文明，提高企业整体素质；大力宣传企业改制，建立现代企业制度。

总的来说，我们全面而出色的完成了全年的工作任务，取得了历史性的成绩，可以概括为以下五个方面。

㈠企业总体实力不断增强，经济效益明显增长。

一是客运生产圆满完成。2004年我们实际完成客运量435万人，较上一年增长6％，实际完成客运周转量21800万人公里，较上一年增长了6％，实际完成产值2150万元，上交利税135万元，完成固定资产投入1157万元，目前企业总资产达6900万元。

二是更新车辆改造，开发新线路。2004年，我们根据市场需求，新增班线7条，更新车辆41辆(其中机关用车2台），共耗资1000多万元。已完成了4条超长线路的审批手续和申报。

三是多元经济显著增强。2004年，汽车修理厂全年完成发动机大修31台，发动机三保42台，完成产值87万元，成立了3个特约维修服务站，燃配公司全年完成销售量950吨，实现销售收入380万元，明天旅行社全年组团18个，接待游客235人次，实现产值41万，检测站全年检车2263台次，创经济效益34万元，其中：二级维护843台次，创效益5万元，行政科全年收取门店租金40万元。

㈡企业改革与发展取得优异成绩，经营机制明显优化。

企业要发展，必须深挖市场潜力，理顺外部环境，调整经营结构，优化整合。2004年，我们企业改革与发展是在内困外难等一系列经济环境发生大的变化的背景下展开和推进的'，我们采取了一系列的措施，团结拼搏，加大更新车辆改造的力度，加大对武汉卧铺线分公司的管理，强化监督职能，打造“荆石快客”品牌，真正让乘客感到“舒适在旅途，安全到终点”的温馨服务。

1、大力更新车辆改造，适应市场需求。

要做好客运这块大蛋糕，必须不断更新车辆，新增班线，以增加企业的市场竞争能力，满足乘客对乘座舒适性的需求：一是更新了石首至株州、石首至武汉等共34辆客运车辆，共投资947万元，其中，一次性投入500多万元购回21辆高级豪华客车，更新了石首至武汉所有班车，2004年4月，总公司组织机务人员、客运管理人员、承包车主一班人北上南下，开展客运车辆车型考察，根据客运市场的变化及综合车主的意见，并针对石首市的地理特征，选用了21辆珠海广通高级客车。二是新增上线了石首至西安、石首至松滋等共7辆客运车辆，投资金额170万元。三是大力开发新线路，客运市场的竞争，也可以说是线路的竞争，2004年，我们共开发了新班线4条，并完成了二级或三级审批手续，即完成了石首至北京、石首至温岭、石首至宁波、石首至洪湖。形成了北至北京、东至上海、西至西安、南至深圳，覆盖全国的运输网络，实现了跨省、市规模化经营。

2004年，大部分客运车辆经营合同期已满，针对部分班线车价恶意炒

作，造成管理难度加大。为了抑制车价，保证企业稳定，市场稳定。为此，我们开展细致的调查研究，并对深圳、珠海、上海、东莞、汉口、武昌、华容等班线共53台客车的管理费进行了上调。据统计，全年增加管理费38万元。为了做到车辆的有序转让，我们还出台了一系列制度，规范车主转让行为，全年共完成车辆转让43台次，收取违约金32.1万元。

2、大力强化监督职能，重组武汉卧铺线分公司。

针对职代会职工代表反映的热点问题，我们着手完善了武汉卧铺线公司的规章制度，强化了监事职能。于2004年2月24日召开了第二次股东大会，重新选举了股份公司经理，重新调整了股份公司董事会，监事会成员。然后，严格执行了“每季度三个一，每月一次报”措施，即每季度召开一次监事会，每季度公开一次财务报表，每季度进行一次财务审计，每月的财务报表报监事会。同时，严格稽查管理，控制非生产性开支，完善内部机制管理。一年来，取得了较好的社会效益和经济效益，完成客运产值185万元，比上一年同期增长5％，完成货运产值25万元，比上一年同期增长6％。

3、大力打造品牌形象，着重抓好安全生产。

荆石快客公司把安全第一摆在各项工作首位，切实把安全工作做细做实，特别加强对驾驶员的教育和管理，采取了各种措施对驾驶员实行全过程、全方位、全天候的管理和有效监控，坚决控制超速行驶，日日嘱托，时时唠叨。2004年，各项安全指数较上一年都有大幅下降。同时，切实抓好优质服务，建立新的服务模式，如电话订票、车厢服务、接待上门求助旅客等等。打造了“荆石快客”品牌，让乘客切实地感受到“出行便捷，温馨如家”的服务理念。

篇18：在全市职工技能比武大赛开幕式上的讲话

在全市职工技能比武大赛开幕式上的讲话

各位领导，同志们：

经过各级工会、劳动、人事、经委等部门的共同努力，第三届全市职工技能大赛今天隆重开幕了。在此，我谨代表___市委、市人大、市政府、市政协及市“十万职工技能大练兵”活动组委会，向出席开幕式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向组织大赛的有关部门及全体参赛选手和工作人员，并通过你们向辛勤工作在全市各行各业、为全市经济社会快速发展做出贡献的广大职工群众致以亲切的问候和衷心的感谢！

党的十六大提出，要全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，“构建终身教育体系”，“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”，这是发展和实现包括工人阶级在内的广大人民根本利益的重要保证。广泛开展职工技能大赛活动，既是职工技能水平的一次大展示，也为职工学练技能、提高本领搭建了有效平台，这对不断提高广大职工的技能素质，培养和造就一批具有高技能的劳动者人才，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，最大限度地发挥工人阶级在构建社会主义和谐社会中的'主力军作用，都具有十分重要的意义。

年，全省百万职工职业技能素质提升活动开展后，市总工会结合我市实际，提出了全市“十万职工技能大练兵”计划。对此，市委、市政府高度重视，大力支持，及时印发了《___市十万职工技能大练兵实施方案》，安排连续三年开展职工技能大赛。通过前两届职工技能大赛的成功举办，各级工会和有关部门，进一步建立健全了激励机制，表彰命名了一批“技术能手”、“技术标兵”和“优秀选手”，在广大职工中掀起了学技术、比技能的热潮，促进了职工技能水平的提高和高技能人才队伍建设。同时，紧贴形势变化和改革发展的需要，着眼于提高全体职工的技能水平，从原来以国有企业为主，积极向非公有经济组织拓展，既抓好国有企业职工素质的提升，又将农民工、灵活就业人员纳入了大赛范围，取得了良好效果。特别是为建设“小康___、和谐___、魅力___”提供了技能储备和智力支持，争当“知识型、技能型、专家型”职工的理念初步形成，并在全市上下形成了重视技能人才的良好社会氛围。

当今时代，知识经济正在兴起，社会竞争日趋激烈。而竞争主要是比知识、比智力、比才干。只有知识才能改变命运、成就未来，谁拥有真才实学、掌握过硬本领，谁就能在激烈的竞争中获得成功。为此，广大职工要积极参加竞赛活动，勤学科学知识，苦练劳动技能，以过硬的本领，实现自身价值，更好地服务社会。各级各类企业要大力支持、积极组织职工开展岗位练兵，参与竞赛活动，以此提高企业核心竞争力，为促进全市经济社会又好又快发展做出贡献!

第三届全市职工技能大赛，是在实施“推进新跨越、建设新___”战略目标的开局之年举办的，得到了广大职工的积极响应和各有关方面的大力支持。从县(区)到企业，层层开展了技术培训、技术练兵、技术比武和比赛选拔活动。因此，大赛组委会要切实加强领导，精心组织，认真实施好比赛，努力把第三届全市职工技能大赛办成一次有特色、有成效、有影响的赛事。大赛裁判人员要严格标准、公正评判，保证大赛公平有序开展。各有关人员要各司其职、各负其责，努力搞好后勤服务工作，确保大赛的顺利进行。同时，希望各位选手在比赛中发挥实力、顽强拼搏、赛出风格、赛出水平，充分展现自身的高超技艺和开拓进取的良好精神风貌，取得比赛成绩和精神文明双丰收。

预祝大赛圆满成功！

谢谢大家！

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篇19：在公司职工运动会总结表彰大会上的讲话

在公司职工运动会总结表彰大会上的讲话

同志们：

在全国十运会胜利闭幕不久，展示公司良好精神风貌和企业形象的第二届职工运动，今天就要胜利闭幕了。我代表公司党政工领导和大赛组委会，向取得优异成绩的各代表队和运动员表示热烈的祝贺！

近日，公司被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”的荣誉称号，这是全公司的一件大事。xx年，我们在公司第一届职工运动会后，获得了“江苏省群众体育先进单位”称号，在时隔三年的第二届职工运动会后，公司又取得“全国群众体育先进单位”称号，三年跨上新台阶，这一荣誉的取得来之不易，具有很大的意义。不仅表明了公司的企业文化和精神文明建设再次取得丰硕成果，更表明了公司“全员健身”的持续发展能力已经形成。在此，我代表公司党委向为获得这一荣誉而长期努力的部门和单位，以及全体员工表示衷心的感谢！

回顾近几年公司全员健身及群众体育方面取得的'成绩，许多工作值得回味和自豪：一是认真宣贯和实施《全民健身纲要》，营造了“快乐工作，健康生活”的环境氛围；二是成功举办两届职工运动会，丰富了职工群众的业余生活；三是指导20多个基层工会开展小型多样的群体活动，职工参与率达到100%；四是每年组织职工进行体检，加强了对职工体质指标和医治医护的跟踪检查；五是组织职工进行体能测试，使每位员工的体能锻炼更具有针对性和实效性；六是多次组织人员方阵，参加地方社区的大型群体活动，有效提升了供电企业的群体形象；七是积极主动为“十运会”和地方大型体育赛事提供“保电”服务，确保赛事期间正常供电，万无一失。此外，公司十分重视职工群体工作“人、财、物”的投入，每年分步实施计划项目。今天，又组建了“职工文体协会”，进一步通过集中和分散的形式，将职工群体活动的各项工作落在实处，为建设“一强三优”现代公司提供健康的职工队伍。

刚才，主席总结了本届运动会的工作，同时，对成立职工文体协会后的全员健身及群众体育工作进行了部署，提出了新的工作思路，为公司的文体工作再上新台阶奠定了基础。在此，我代表公司党委，再强调三点意见：

一、加强领导、提高认识，努力构建公司文体工作的保证体系

随着本届运动会的圆满结束，公司获得了“全国群众体育先进单位”荣誉，成绩固然可喜，但形势也十分逼人。十运表彰会上，被授予“全国群众体育先进单位”荣誉的还有泰州、南通、连云港、盐城、扬州等五家供电公司以及新海发电厂，这么多兄弟单位拿到了“国家级荣誉”，既说明电力行业群体工作整体水平很高，也说明我们与兄弟单位的群体工作站在同一起跑线上，实力相当，并不具备明显的优势。今后，这项工作“不进则退”、“小进也是退”。因此，各级领导要提高认识，高度重视，切实将群体工作放到公司“十一五”发展规划中去统畴考虑和精心安排。一是要结合学习贯彻党的xx届五中全会精神，将五中全会的具体要求全面落实到企业文化、全员健身及群众体育等各项工作中。公司“全员健身”工作领导小组及办公室要尽早制订计划，纳入公司“十一五”规划一并组织实施；二是工会及职代会宣教文体专委会要统畴安排好“十一五”期间的全员健身工作，目标要明、活动要实、工作要活，从组织上保证文体活动的顺利展开；三是各基层单位要根据公司的总体部署，支持工会开展活动，确保各项工作得以落实。

篇20：体育局领导在职工篮球赛开幕式上的讲话

体育局领导在职工篮球赛开幕式上的讲话

各位领导、各位来宾、同志们：

今天，我们在这里隆重举行**市首届“联通杯”职工男子篮球邀请赛，这是我市体育事业发展的一件大事，我谨代表市文化体育旅游局和大会组委会，向全力支持本次邀请赛的市直单位、61699部队以及民间团体表示衷心的感谢！向积极参与本次邀请赛的各个代表队表示热烈的祝贺！

“全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋”，这是江泽民同志对实施全民健身运动重大意义的高度概括和殷切希望，体现了党和政府对广大人民群众健康的高度关心和爱护。本次篮球邀请赛就是要通过开展形式多样的群众性体育健身活动，推广一批科学体育健身方法，使社会化体育组织网络、信息网络和全民体育健身体系得到逐步建立，使群众体育活动成为推动我市体育工作发展的强大动力。我们相信，通过本次活动的开展，对于增强全市人民的体育锻炼意识、丰富群众文化业余生活、维护社会稳定，都将起到十分重要的作用。

本次邀请赛得到了社会各界的大力支持，组队参加比赛的有市直机关的干部职工，有人民军队的钢铁战士，有民营企业的工人老大哥，在此，我代表大会组委会再次表示衷心的'感谢！同时，我们也希望在比赛过程中，各位裁判员能够铁面无私、秉公执法，希望各个代表队发扬友谊第一，赛出水平、赛出风格，取得好的成绩。

同志们，我们坚信，有市委、市政府和各级领导的重视和关心，有各个单位、社会团体和广大人民群众的拥护和积极参与，全民健身工作这一顺民心、合民意的德政工程一定能够顺利实施，利国利民的预期目标一定能够实现。

最后，预祝本次篮球邀请赛圆满成功！

谢谢大家！

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