跳槽前自问6个问题

以下是小编为大家准备了跳槽前自问6个问题，本文共6篇，欢迎参阅。

篇1：跳槽前自问6个问题

为什么要跳槽？

当跳槽问题具体到个人的时候，就变得很复杂：现在的工作究竟在哪里让你不满意了？你还希望得到什么？你不满意的部分你现在公司可以帮助你做到吗？要是现在的公司做不到，那么其他公司做得到吗？

这里要提醒的是，如果你最后的结论是因为“腻了”而跳槽，那么我建议你赶紧打消念头，因为这对你一点好处也没有，除非上帝在你的家门口留了馅饼给你去捡。

这几年中我做了什么？

如果你决定换工作，那么，不希望你还是站在几年前的那个位置。如果是从国企跳槽，这个问题更为重要。大部分的公司，尤其是外企，对于国企的工作经验不是很认同。那么，你在这几年中是不是学到东西了，有没有去深造，就成为你跳槽成败的关键了。

备跳到哪里去？

第一份工作对一个人的职业生涯影响是很大的，所以行业内跳槽比跨行跳槽普遍得多。从小规模公司到大规模公司，从国企到外企，或者是从外企到国企，跳槽总会引起变化，关键是要捕捉到其中的主要变化，这样才能有的放矢。

会失去什么？

改变带来的肯定不会是单向地变好或者变坏，其中的问题很复杂。可能生活充实了，但是压力也大了；可能薪水高了，但是却辛苦了……这种不平衡是绝对的，最终作怎么样的决定关键在于你看重什么。

会有何影响？

工作是生活的一部分。工作的变动肯定会影响生活，特别对于有家庭的人来说，要考虑的就不只是自己，还有家人。当两者矛盾的时候，“家庭PK事业”，就是一个不可逃避的大问题。

有时间跳槽？

这个问题最简单，但是也最实际。准备跳槽是一件费心劳神的事情。要是你现在连时间都挤不出来，那么，如果你没有足够的准备来“辞职”，你也就只能默默地忍受眼前了。

篇2：跳槽前需要考虑的问题

跳槽前需要考虑的问题

跳槽前，一定要认真估量个人能力，评估自己是否具备了强大的实力和迅速入职的可能，查看自己的职业和要进入的企业是否适合自己，唯有一致，才能越跳越好。反之，难免重蹈覆辙，岁月蹉跎，成为一个缺乏竞争力，不断“试岗”的求职者。

希望“茫然”朋友在跳槽之前，认真考虑这么几点。

其一，应届毕业生不要轻易跳槽。

一般情况下，与校方合作、在校方监督下进入校园求贤纳聘的企业相比社会招工而言更可靠、更真诚，他们大多是为企业储备人才前来招聘，愿意为毕业生提供培训机会。因此，如果你是在毕业之前与某企业签约的话，那么，就要塌下心来，即使不打算久留，也要坚持两到三年。唯有如此，才能了解一个企业的运营模式，掌握从事这一行业的经验与专业技能，从而成为拥有职场竞争力的专门人才。

其二，根据自身情况，选择职业发展方向，即使跳槽，也不要轻易跨越行业，尽力保持职业发展的连贯性。

可这位“茫然”朋友恰好与之相反，她先是与“电子产品企业”签约、然后跳到“房地产公司做售楼员”、随后又到“科贸公司做文员”，3份工作，3个行业，3种不同的技能需求。每一次都是从零开始，都是处于“宝塔”底层，都是领取最低薪金，这样的跳槽之举对职业发展非常不利。正确的做法应该是根据自己的学业优势，确定职业发展方向，早日成为业务骨干、业内专家，

其三，不要把跳槽仅仅看作是转换一个工作环境，而要把它当作职业生涯中的一个有效的.环节、必要的跳板、水到渠成的晋升通道。

尽量避免在同一水平线上跳来跳去。比如你想应聘某个企业的某一岗位，而这个新岗位与你刚刚离开的那个岗位处于同等水平线上，换句话说就是薪酬没有提高、责任范围没有扩大、技术含量没有增加的话，就不要“染”这一水，与其跳槽，还不如留在老岗位上卧薪尝胆，为日后另谋高就积累资本。

其四，不要只为薪酬不满而跳槽。

如果打算更换工作，除比较薪酬数目之外，还应估算两份工作各自拥有的前景价值，诸如企业实力、发展前景、工作氛围、心理环境、个人发展机会、管理者对员工尊重程度等多方面进行一个综合判断。对于“茫然”这样的职场新人来说，在“学徒”期间，先不要把薪金多少当作首选因素，重要的是借助现有岗位确立职业方向，建立上升通道，为日后“待价而沽”积累筹码。

对于刚刚迈出校门的毕业生而言，如果在前一份工作中没有积累下足够的经验，实力不足，含金量不够的话，轻易跳槽就会增大今后就业难度，因为企业面向社会招聘时，往往不会再像对待应届毕业生那样，从为企业储备后继人才角度出发，多是本着“拿来主义”态度，以职业人的眼光选择那些富有经验，召之即来，来之即用人才。因此，对于尚未掌握某种专业技能的青年人而言，一旦应聘某个职业，就不再轻易跳槽，而要多些忍耐，等待伯乐“睁眼”，然后才有可能把你领到专属千里马的“料槽”跟前。

篇3：跳槽前问自己8个问题

1.到底是什么让你不满意现在的工作？ 核心问题是哪些？

2.你想跳槽经过慎重考虑了吗？是一时的情绪吗？

3.跳槽能让你解决那些核心问题吗？

4.适应新的工作或环境、建立新的人际关系需要你付出更多的精力，你有信心吗？

5.你的背景和能力适应新的工作吗？

6.你有没有职业目标？新的工作是不是为你提供了一个清晰的职业方向？

7.新的工作不管职位高低，总要从头做起，你有这个心理准备吗？

8.你在目前的公司里工作有多久？一般来说，至少应该满1年，否则它不会为你提供任何有价值的职业发展依据。

篇4：跳槽前必看的三个问题

一些为转换职业而纠结的人因为忽略了以下三个问题中的一个，以至于在职业发展中埋下了隐患。

1. 为什么要跳——你是在追求梦想还是在逃避成长？

跳槽者都有各种各样的理由，比如收入低，领导不好，压力大。但很多人没有意识到，每份职业中总有一些让你爽的方面和一些让你不爽的方面。如果你频繁跳槽的话，或许要认真思考一下——我究竟是不断追求更好的职业，还是从一个职业逃到另一个职业？要知道，很多在目前职业遇到的挑战，正是磨砺你职业能力的好机会。而如果刻意逃避它，你会发现在另一份工作中也会遇到同样的问题。

小C，大学毕业后在国外读了MBA，回国后，她进入国内一家大型管理咨询公司做助理咨询师。但她对工作很不满意，因为需要做很多琐碎的事情，而且经常加班。这份工作跟她想象的，光鲜的管理咨询职位相差很大。她换了好几家公司，但都没有做长。经过咨询后她发现，虽然她有很好的知识积累，但是专业技能不足，这些是一定要在具体的基础工作中积累起来的，没有其他捷径。后来当她能够将MBA知识和这些经验整合起来的时候，职业就有了很好的发展。

很多时候我们常常会因为逃避痛苦而选择另一份工作，但“出来混，总是要还的”。更好的方式是勇敢去面对它们，在战胜痛苦的过程中获得成长和成就感。

2. 是不是该跳——你看到的是不是职业艺术照？

当你对目前的行职业不满的时候，很容易感觉其他职业都非常美好，跳过去才发现并非如此。

我以前曾经在广告领域工作8年，所以经常会有人问我如何进入广告行业。而我一般会反问对方：你愿不愿意接受这样一份工作——它不想表面看上去那么有创意，真正有趣的部分的部分只占20%；你常常要加班到9、10点钟，甚至更晚；你为一个创意修改了十几次，客户最后说还是第一次的方案比较好。你愿意接受这样的工作吗？

基本上，听完这三个问题还坚持要进广告行业的人，都会有长远的发展。

玛丽莲·梦露说：“如果你无法忍受我最坏的一面,你也不配得到我最好的一面。”

工作也是这样，你一定要了解那最坏的一面是什么，以及你能否承受这些代价；最好的一面是真的那么好吗？有没有一些你不知道的？

即使你不换行，只是换公司，也要对目标公司的企业文化、核心部门、业务状况有更深入的了解。去年有个朋友去外企面试。面试她的HR说我们公司秋季每个周五的下午都不用上班，你可以去户外享受美好的景色，后来入职以后才知道，这是以周一至周四每天加班1小时为代价的。

职业中总有一些隐藏账户，你需要通过一些职业探索工具看清它们。

3. 什么时候跳——你的能力足以胜任吗？

很多人看到自己不适合目前的工作，也明确了自己的职业目标，于是马上做出了辞职的决定。辞职后他才发现自己的能力还达不到新职位的要求，于是又被迫回到原来的工作中。

如果你有一条路，你一定要看清楚：这条路是不是你当下可以走的？你还需要积累哪些能力和资源？

所以在这个部分，你一定要了解从你目前的职位，到目标职位之间的差距是什么？你需要在能力、经验、人脉、资金等方面做哪些准备？准备期需要多久？

如果你有一个梦想，一定要慢慢养大它，而不是不假思索地跳过去。

篇5：申请美国MBA前 先自问10个问题

申请美国MBA前 先自问10个问题

1. MBA有助于发展你的事业么？

选择MBA的一个关键原因就是发展你的事业。所以，你必须要确认，从过去的工作经历到未来的事业发展过程当中，MBA是不是当中合乎逻辑的部分。请记住，对于公司的招聘人员来说，MBA仅仅是智力过人和在压力下工作能力的证明。只有当MBA同你以往的经历和未来的发展前景适应时，MBA学位对你才有意义。MBA能够增加你的`才干，但它无法从根本上改变你。

2.在取得MBA之后，你期待什么样的职业？

通用MBA适于那些要进入咨询领域或投资银行领域的或者那些对未来要从事的事业没有明确目标的人。另一方面，如果你打算管理医院，那么你可能想选择卫生服务MBA.同样，如果你想在硅谷从事高科技行业，那么你就要选择与这个团体有密切联系的学校。

3.你想成为管理者还是技术专家？

MBA是为那些想成为管理者的人而设的。所有好的课程都教授软技能，比如人际关系、团队协作、谈判技术等等。MBA不是为技术专家或者研究人员而设的。

4.你想扩展全球性的视野吗？

赴海外就读MBA给你提供了一个绝好的机会，不仅可以开拓国际商务，还能够让你了解世界各国在商业上的文化差异。国外的MBA还提供了进入学校所在国家就业市场的好机会。所以，如果你想从MBA学习中充分获益，应该以一种积极的态度，和来自不同国家的学生沟通、交朋友。

5.你是否喜欢积极参与班级的活动？

许多MBA，特别是来自哈佛、沃顿这样顶尖学校的MBA，需要相当多的课堂参与，学生必须经常发言，还要和项目小组的同学们一起在课外做进一步的讨论。因此，如果你觉得 自己比较内向、害羞，那么那些不太需要表达能力和团队协作的研究生学位可能更适合你。

6.你有没有刻苦学习的投入精神？

你能想象每周从周一直到周五，再加上周末，每天都工作12-15个小时吗？MBA课程极为紧张。你必须百分之百地投入进去。

7.你的英语真的流利吗？

你的英语必须非常流利，这样你才能在课堂上发言，才能和其他同学一起积极参与小组讨论。要保证你有很高的TOEFL成绩，能够充分利用在开始MBA之前的夏季里学校提供的任何英文课程。

8.你有优异的GMAT成绩吗？

GMAT考试是录取委员会评价申请者的要素之一。在参加考试之前，准备至关重要。可以参加辅导班，也可以下载考试练习软件。如果你在考试时考得不好，你可以重考。但是录取办公室知道：重考总是能提高成绩。所以请记住，如果你的第二次考试成绩只比第一次高20-30分，那么商学院会认为你的第一次考试成绩很好地考核了你的能力。

9.你的年纪适合吗？

如果你在25岁以下，那么进入顶级的商学院会很费力，原因仅仅是你没有工作经验。几乎没有哪家商学院会接受超过35岁的学生，对于35岁以上的学生，他们通常建议他改修经理人课程。

10.你有优秀大学的学位吗？

顶级的商业院不但要求你有学士学位，而且还要是优秀大学的学位。有些商学院接收只有普通大学学位或没有学位的学生，这些商学院通常用GMAT成绩测试申请人的智力水平。 所以，如果你的大学背景不太强，一个好的GMAT成绩对你会有很大帮助。

以上是学生申请美国MBA专业情况的简要介绍，希望能对有意申请美国留学的中国学生有所帮助。如有更多美国留学问题，欢迎拨打热线电话400-088-6518咨询育路出国留学专家。或扫描下方二维码，关注微信留学预科中心，获取更多的留学资讯。

篇6：申请英国留学签证前需要自问的3个问题

申请英国留学签证前需要自问的3个问题

签证是留学步骤中至关重要的一步。签证材料涉及面广，又经常变化，那么，英国留学签证需要准备申请材料前，最好能够好好的问自己以下三个问题。

你是否有足够的资金去读书？

英国签证看重的最大的一点就是资金问题，如果资金存在问题，他们会连带的怀疑你所有的动机与材料。

资金问题又可分为三个层次，最高层次首先是你是否有能支撑你所有开支的这笔钱，第二个层次是你是否能证明这笔钱的合法来源性，也就是我们常说的历史来源，第三个层次是开支了这笔钱之后，你的担保人是否还有足够的资金支撑生活。

你是否是真正的学生？

OFFER材料，语言成绩，毕业证书，还有学生问卷与面试里所问及的关于学习课程的安排的问题。这些材料与问题都是签证官所关心的问题。如果你是一个真正的学生，一定熟悉你所要学的课程，并且对课程内容很熟悉，出于这个角度，在材料准备上与回答问题上，学生该如何掌握基准应该是很明确的。

你去了英国后是否还会回来？

调查与面试中可能会出现的问题是：你是否会在英国工作？你学习完了后有什么打算？你是否会找个英国人结婚等等。所有的.材料准备及问题的回答，都应该是自信且肯定。如果申请者有稳定的婚姻或者年幼的孩子，一般就会占点优势，而未婚一般拒签率会高一些。

虽然现在英国有许多政策鼓励留学生留在英国工作，并且如果你获得工作许可后也可以在英国工作。但是签证官在做任何关于这方面的提问的时候，所有的回答都应该是针对以回国发展为基础来回答。