你是否适合当一个领导?

以下是小编为大家准备的你是否适合当一个领导?，本文共8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：你是否适合当一个领导?

The weekly punch-up that takes place at Westminster every Wednesday, otherwise known as prime minister's questions (PMQs), is not the place you would normally look for enlightenment. But last week it provided an instructive exchange on two different approaches to leadership.

你通常不会从英国议会每周三举行的辩论――或者称为首相答问(PMQs)――中寻找启迪，但5月13日的辩论就发挥领导力的两种不同方法进行了有益的交流。

The context for this exchange was the ongoing row over the dubious expenses claims made by some members of the UK parliament. David Cameron, leader of the Conservative party, set out his views in clear terms. “Is it not time to stop the talking and the endless committees, and start showing some real leadership to deliver some real change?”, he asked.

这种交流的背景是，一些英国议员可疑的费用报销引发了持续争吵。保守党领袖大卫卡梅伦(David Cameron)明确表达了自己的观点：“难道不是到了停止争论和无休止的会议，开始表现一些真正的领导力，做出一些真正改变的时候了吗?”

Prime minister Gordon Brown explained how he planned to proceed. “On all these issues, I am trying to build a political consensus on change . . . Leadership is about the whole of the political system responding to the changes that need to be made.”

英国首相戈登布朗(Gordon Brown)解释了他的后续计划：“对于所有这些问题，我将努力建立有关变革的政治共识……领导力指的是整体政治体系对需要做出的变革做出回应。”

Does “real leadership” simply mean telling people what to do? Or does leadership mean building consensus, so that when you attempt to make changes your organisation advances more or less as one?

“真正的领导力”仅仅意味着告诉人们该做些什么吗?抑或领导力意味着建立共识，在你尝试变革时，你的组织就能步调一致，共同前进?更多信息请访问：www.24en/

Leadership is situational. In other words, context is everything. Few business leaders find themselves facing a weekly inquisition like PMQs. But in a time of economic difficulty, businesses and organisations do look to their leaders for clarity of thought and decisive action.

领导力视情境而定。换句话说，背景决定一切。很少有商业领袖每周都会接受首相问答那样的质询。但在经济困难时期，企业和机构确实期望领导人思维清晰，行动果断。

篇2：测测你是否适合当主管

测测你是否适合当主管

回答以下问题，请以“是”或“否”作答。

1.当别人请你做事时，你是否感到很难谢绝？

2.即使你认为自己是正确时，仍会避免与别人正面冲突，是吗？

3.你是否遵守规则与法令？

4.你是否经常道歉？

5.假如有人嘲笑你的某件衣服，你是否不再穿它？

6.你是否总是穿时装？

7.有件衣服挺好看，但不合身，你会穿它吗？

8.你是否对其它驾驶员做无礼的手势？

9.你对反应迟钝的人不耐烦吗？

10.你常发誓吗？

11.你是否经常使别人显得“卑微”或愚笨？

12.你是否常与电视上所表述的'观点相对立？

13.如果有人工作不好，你会不会告诉他你不满意？

14.你是否会直言相告，而不考虑后果？

15.你认为自己容不得异说吗？

16.你憎恨与他人辩论时输掉吗？

17.其它人为你做出大部分决策吗？

18.你投资的原则为安全第一，增值第二吗？

19.你喜欢打扮的吸引人吗？

20.你喜欢与别人在一起吗？

请您按要求答题完毕后再往下浏览答案

评分方法：

1～7、17、18、20，答是得1分，答否为0分；8～16、19，答是得0分，答否得1分，

14～20分：你是位追随者而不是主管。

7～13分：你的性格易于变化，你可以是主管，但缺乏主管的气质。

6分以下：你是位天生的主管。

篇3：创业就像当父母你是否适合创业?

创业很像当父母。你不仅要在感情上和财务上为自己的企业做好准备，还必须满足它持续不断的需求，直到它足够成熟可以自行运转。即便到了那个时候(很像长大的孩子)，它仍然总是需要你投入一定的精力，无论它有多么成熟。

在你考虑自立门户之前，不妨问问自己以下五个问题：

1. 我对自己的产品或者服务充满热情吗?让我们直面这样的事实：创业初期你会面临压力很大。你会发现自己在不断质疑是否做出了正确的决策，尤其是在工作时间很长、但最初的利润却很少的情况下。作为企业所有人，你还是企业的主要销售人员。你对于自己产品或者服务──无论它是手织毛衫还是一流的税务服务──的热情常常是抓住客户、取得合约以及吸引投资者的与众不同之处。除非你抱有能够帮助自己度过艰难时日并且在最初的热情逐渐消退之后的很长时间里仍能保持浓厚兴趣的热忱，否则开始创业之路将是不明智的选择。

2. 我容忍风险的程度如何?无论是辞掉平日的工作，还是签署新的租约，创业的方方面面都不是为意志薄弱的人准备的。问问艾娜•加滕(Ina Garten)就好了。她在1978年买下了纽约州东汉普敦的一家特色食品商店The Barefoot Contessa，从此一发不可收拾，扩展至烹饪书籍、电视等领域，并推出了一系列产品。加滕告诉那些满怀抱负的企业家，你必须“愿意跳下悬崖，搞清楚在下降的过程中如何飞行。”即便你有足够的热情推出一千家企业，你还是可能会发现加速失败的各种情形：不太理想的地点，与城市或者州分区有关的麻烦，无法轻易摆脱的供应链问题等等。没有成功的保证，甚至是稳定的薪水。如果你不愿冒险，创业恐怕不是适合你走的路。

3. 我善于做出决策吗?当你拥有自己的企业后，别人不会为你做出决策。想想你可能会怎么应对这些早期的决策：我是在家办公，还是在外租用办公室?我要不要雇佣员工?我要争取高端客户，还是面向大众销售?我要不要组建法人公司?我要不要打广告?我要不要从朋友或者家人那里借钱?我要不要用掉自己所有的积蓄?记住，一旦你开始有员工或者客户依赖于你，决策的过程只会随着时间的推移愈加复杂。你所做出的决策可能会直接导致成功或者失败，因此你必须对自己做出正确决策的能力充满信心才行。

4. 我愿意承担多方面的责任吗?虽然企业的员工往往会关注一种特殊的技能或者角色，但是企业主必须为企业尽其所能。尤其是单打独斗的创业者必须是多面手，发挥多种作用，从销售、会计，到市场营销、收款，他要无所不能。如果在许多角色之间不断转换不适合你的话，创业可能也不会适合你。最近的经济衰退更使企业主深谙企业财务变得无比重要。虽然你无疑将会从实践中不断学习财务知识，但是你提前知道的越多，你就越有准备。.

5. 我能够避免身心透支吗?一周七天整日忙于工作，与朋友失去联系，放弃原来的爱好和兴趣，无法为自己所爱的人抽出时间，这些都可能会很快导致创业过程中的身心透支──并且最终导致企业破产。这正是佛罗里达州奥兰多的创业者詹姆斯•辛巴迪(James Zimbardi)的经历。辛巴迪说，他在成立自己第一家公司的时候懵懵懂懂，只会拼命努力工作，废寝忘食，直到他的创造力、热情和精力消失殆尽。到的时候，他已经是一个散了架的人──企业陷入了低迷期，而他的个人生活也遭遇了挫折。如今，辛巴迪正在组建他的第二家公司Allgen Financial Services，这次他坚持保持良好的习惯维持工作、生活平衡，比如说周日不工作，为帆船和风情拉丁舞等爱好留出时间，通过一个宗教信仰支持网络与其他企业主建立密切的关系等等。

花点时间想想这些问题，不妨进行深刻的自我反省。如果你还是认为自己具备创业所需的条件，那么就放手去干吧。

篇4：测测你是否适合创业

无论是刚从学校毕业进入就业市场的年轻人，还是在社会打滚多年的上班族，许多人都希望拥有一份属于自己的事业。当老板可不是一件容易的事，你是否适合创业？有多少创业潜力？下列测验可帮助你决定自己是否应当加入老板的行列。

以下问题答[是]得一分，答[否]则不计分，请统计你所得的分数。

1.你是否曾经为了某个理想而设下两年以上的长期计划，并且按计划进行直到完成？

2.在学校和家庭生活中，你是否能在没有父母及师长的督促下，就可以自动地完成分派的工作？

3.你是否喜欢独自完成自己的工作，并且做得很好？

4.当你与朋友们在一起时，你的朋友是否常寻求你的指引和建议你是否曾被推举为领导者？

5.求学时期，你有没有赚钱的经验？你喜欢储蓄吗？

6你是否能够专注地投入个人兴趣连续十小时以上？

7.你是否有习惯保存重要资料，并且井井有条条地整理，以备需要时可以随时提取查阅？

8.在平时生活中，你是否热衷于社区服务工作？你关心别人的需要吗？

9.不论成绩如何，你是否喜欢音乐、艺术、体育以及童军活动课程？

10.在求学期间，你是否曾经带动同学，完成一项由你领导的大型动，譬如运动会、歌唱比赛、画海报宣传活动等等？

12.你喜欢在竞赛中，看到自己表现良好吗？

13.当你为别人工作时，发现其管理方式不当，你是否会想出适当的管理方式并建议改进？

14.当你需要别人支助时，是否能充满自信地要求，并且能说服别人来帮助你？

15.当你需要经济支援，是否也能说服别人掏钱给你帮助？你在募款或义卖时，是不是充满自信而不害羞的？

16.当你要完成一项重要的工作时，总是给自己足够时间仔细完成，而绝不会让时间虚度，在匆忙中草率完成？

17.参加重要聚会时，你是否准时赴约？在平时生活中，你有时间观念吗？你是否能充分运用时间？

18.你是否有能力安排一个恰当的环境，使你在工作时能不受干扰，有效率地专心工作？

19、你交往的朋友中，当中是否有许多有成就、有智慧、有眼光、有远见、老成稳重型的人物？

20、你在社区或学校社团等团体中，被认为是受欢迎的人物？

21、你自认是个好的理财人物吗？当储蓄到一定数额时，你是否能想出好的生财计划，钱滚钱，赚出更多的利润来？

22、你愿意为钱辛苦工作吗？钱对你重要吗？你是否可以为了赚钱而牺牲个人娱乐？

23、你有足够的责任感为自己完成的工作负起责任吗？你是否总是独自挑起责任的担子，彻底了解工作目标并认真执行工作？

24、你在工作时，是否有足够的耐心与耐力？

25、你是否能在很短的时间内，结交许多新朋友？你是否能使新朋友对你留下深刻的印象？

0至5分

你目前并不适合自行创业，应当训练自己为别人工作的技术与专业。

6至10分

你需要在旁人的指导下去创业，才有创业成功的机会。

11至15分

你非常适合自己创业，但是在所有[否]的答案中，你必须分析出自己的问题加以纠正。

16至20分

你个性中的特质，足以使你从小事业慢慢开始，并从妥善管理中获得经验，成为成功的创业者。

21至25分

你有无限的潜能，只要懂得掌握时机和运气，你将是未来的商业巨子。祝你成功！

出处：瑞丽

篇5：网络学习是否适合你？

Find Out if You Have the Five Qualities of Successful Distance Learners

看看你是否具备成为成功远程学习者的五个特征

Before you enroll to take classes through an online school, check to make sure distance learning is really right for you. Earning a degree online can be an enjoyable and rewarding experience. But, distance education is not for everyone. While some people thrive on the independence and freedom offered through such classes, others find themselves regretting their decision and wishing they had enrolled at a traditional school instead.

在你选择网校的课程之前，先确定你是否适合远程教学。在网上学习取得学位是一种快乐而有益的经验。但是远程教育也并非适合每个人。有些人在这样独立而自由的课程里能学得非常优秀，另一些人则会因为后悔自己选择了网校课程而希望自己上的是传统的学校。

Successful and happy distance learners have a few characteristics in common. Compare yourself to the following list to determine whether or not online classes are a good fit for your personality and habits.

成功而快乐的远程学习者有几点共同的特征。将以下几点与自己对比一下，看看你的个性和习惯是否适合网上课程。

1.Successful distance learners do just as well, if not better, without people looking over their shoulders.

成功的远程学习者即使没有别人在旁边监督着也能做得很好。

While some people need teachers to keep them motivated and on-task, distance learners are able to motivate themselves. They realize that they will never be face-to-face with the people who give them assignments and grade their work, but they don’t need others to encourage them. The most successful students are self-motivated and set their own goals.

有些人需要老师在旁边监督才能保持动力和学习状态，远程学习者却能够自我激励。他们知道自己永远都不会见到给他们作业的导师，也不会有导师面对面地指导他们完成作业，但是他们也不需要别人来鼓励他们。最成功的学生是有自己的目标，并能自我激励的人。

2. Successful distance learners never (or at least rarely) procrastinate.

成功的远程学习者很少或者从不拖拖拉拉

You’ll rarely find them putting off assignments or waiting until the last moment to write their papers. These students enjoy the freedom of working at their own pace and appreciate the ability to complete their work in as much time as it takes them, instead of waiting for an entire class. However, they understand that putting off their work too often can end up adding months, if not years, to their studies.

你发现他们很少拖延完成任务或等到最后一刻才开始写作业。这些学生喜欢按自己的进度自由地完成作业，并且十分享受可以有充足的时间来完成学业，而不是要等整个班级的进度。然而，他们也明白如果经常拖延学业的话，会在学习进度上落后几个月。

3. Successful distance learners have good reading comprehension skills.

成功的远程学习者有很好的阅读理解能力

While most people learn by listening to lectures and taking notes, the majority of distance learners are expected to master material through reading alone. Although some distance learning courses offer video recordings and audio clips, most programs require that students understand a large amount of information that is only available through written text. These students are able to comprehend texts at the college level without the direct guidance of a teacher.

很多人都是通过听讲座，记笔记来学习的，而大部分远程学习者都要通过自己阅读来掌握学习内容。虽然有一些网上教学提供视频录像，音频剪辑，但是大多数都要求学生仅凭书面材料就掌握大量的学习内容。这些学生可以在没有导师直接的指导下阅读理解大学水平的书面材料。

4. Successful distance learners can resist constant distractions.

成功的远程学习者能够做到长时间的专注

Whether it’s the phone ringing off the hook, the kids screaming in the kitchen, or the allureof the tv, everyone faces distractions. Successful students know how to filter out the constant disturbances that threaten their progress. They feel comfortable turning down an invitation or letting the machine pick up the phone when they know there is work to be done.

不管是电话铃声，厨房里孩子的尖叫声，电视中诱人的电视剧，还是其他让人分心的人，成功的学生都知道该如何过滤掉这些持续让人分心的对学习进程不利的事情。当他们知道有很多作业要做时，会拒绝一次邀请或者让电话转入自动留言。

5. Successful distance learners feel alright about missing the social elements of traditional schools.

成功的远程学习者对于错过了传统学校的社交部分也不会感到遗憾

Sure, they realize that they’ll miss out on the homecoming game, the dances, and the student elections, but they’re convinced that the independence is absolutely worth it. Whether they’re mature adult learners who aren’t interested in the fraternity hype, or younger students who get their socialization from extracurricularactivities elsewhere, they are comfortable with their current social situation. In place of classroom discussion, they explore the issues with their peers through email and message boards or discuss what they’re learning with spouses or coworkers.

当然了，他们知道自己会错过校友返校日，舞会，学生会选举，但是他们深信远程学习的那份独立感值得这样的错过。不管他们是对疯狂的联谊会不敢兴趣的成年人，还是在课外有其他社交途径的年轻人，他们都对自己目前的社交状况感到满意。与课堂讨论不同的是，远程学习者会写邮件与同学交流，或在留言板上与同伴或配偶讨论学习内容。

If you have few of the qualities of these successful students, you may want to reconsider applying to an online school. Remember that online learning is not for everyone and, while it is an excellent choice for some, others will always struggle with learning independently. But, if, after comparing your personality and habits to those ofsuccessful distance education students, you’ve discovered that you have a lot in common, online classes may be the perfect option for you.

如果以上成功远程学习者的特征中，你符合的条件很少的话，你就要慎重考虑下是否该报读网校了。记住，网上学习并不是对每个人都合适得，虽然对有些人来说是非常好的选择，但有些人则可能因为独立学习而遇到困难。如果，在将你的性格和习惯与以上成功远程学者的特征相比后，你发现有不少共同点，那么网上课程也许对你来说就是最好的选择。

篇6：你是否拥有领导气质？

（文/Michelle McQuaid，译/王天笑）

当你走进一个工作室时人们会自然的被你吸引么?当你坐在会议桌前时会要求听取你的想法么？当要做决定时人们是否想要知道你的意见？

如果你在回答中犹豫不决你就失去了时机，即研究人员所发现的在工作上获得成功的一个重要组成部分，领导气质，据报道统计，平均25%的人需要得到提拔，才会懂得怎么去展现自信，怎么在压力下保持泰然自若，以及变得可靠这些显然值得拥有的技能。

如果你还不是十分肯定,在工作中你能做些什么培养积极的形象?

“研究发现，见到你的人会在最初的七秒对你有11个判断。”一个叫夏伦・波莉的企业沟通培训师在我最近采访她的时候解释说。

“你是人们想要接近还是回避的人？你是朋友还是敌人？你拥有地位还是权威？你是值得信赖的，能干的，和蔼的还是自信的？得出这些理解非常快的，所以你要进你所能让它们为你所用。”夏伦提到。

为了实现这个，研究者表明，引导有效的领导气质是三种情况的一个动态组合：严肃的行为，言语的沟通，以及你的外貌。

“这不是捏造而是直到你形成它，”她告诫道。“相反，目的是当涉及到你与他人的互动时找到正确的方式来表达你的意图。

因此你怎么才能在办公室里有一个更积极的正确的形象？

夏伦建议试试这些测试过的，切实可行的措施：

□了解自己的意图。

我们知道我们的非语言信号在我们如何感知上有很大影响，但是当我们为会议做准备或展示时，我们在内容上用99%的时间，也许1％是我们要穿什么，我们要如何去做，当我们说话时我们会像什么。花时间去弄清楚你的每个互动的意图，

你是想激励人们吗？想教育人们？是在艰难的工作环境下安慰人们？你怎样通过穿着方式、行为和言语体现你的意图？

□放松自己。

对大多数人来说公众演讲的恐惧大于对死亡的恐惧，因此在你去开会或做展示之前使你的神经系统平静下来是很重要的。做到这一点最有效的方式是缓慢地深呼吸。这可以平息你的心率，降低你的声调。你可以尝试一个类似 “呼吸放松” 的应用程序或者听取研究员艾米?卡迪的建议摆出一个神奇女侠姿势（站直，把双手放在臀部，双脚充分的站立，高昂着头），缓慢地呼吸两分钟，以降低肾上腺皮质醇水平，增加睾酮。

□注意你语言的击球位置。

考虑一下把从你的肩部到臀部以及腰部的区域作为你的击球区。正如你所说，这是正常言语可以自然流露的正常表现，因此你可以传达其真实性。?当然，如果你的公司刚刚获得了一个300万美元的项目，结果是你可以运用你的击球区来展示你的兴奋。

□确立自己的优势。

用时间去反思，或者在你如何介绍自己方面起到良好效果寻求反馈。这将帮助你发现自己的优点?，你擅长和喜欢做的事情。研究表明，确立自己的优势（而不是确定你的缺点）是提高你的信心最好的方式，业绩和福利这些都会影响你的领导气质。

如果您在下次会议之前采取这些步骤，它将如何影响你的同事的看法？

本文经由王天笑翻译，非商业请注明译者及来源心灵咖啡网，商业使用请邮件联系：wayne.wu@psycofe

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篇7：如何判断一个Offer是否适合自己

。首先，冷静下来，至少需要一天的时间冷静下来。

2、给你所认识的所有能够给你提供建议的人打电话，尽量客观地描述这个职位，听听他们的意见，尤其是反面意见。

3、在一张纸上写下你能想到的`它的所有优势和劣势，包括行业、办公环境、人员素质、企业文化、工作内容、职业发展空间、薪资待遇、福利、作息时间、培训、工作地点、交通因素。

4、找出这个职位最吸引你的三点和你最为担忧的三点。如果最吸引你的三点可以让你在将来长期受益，最担忧的三点也不是那么严重，可以有预案来解决。那么基本通过。

5、最重要的一步，根据你的职业目标，看看这个Offer在多大程度上符合你的职业规划，是否能直接快速促进你向职业理想迈进，而不是走了弯路，或者只满足了当前的某个需求。

6、除了考察它和职业规划的符合程度，再看看它和你对家庭、生活的期望是否符合？

7、回答以下问题：你想从这个职位中得到什么？它在你的职业路线上将起到什么样的作用？你计划在这里待多久，离开后的下一步去哪里？

8、想象一下，当你真正接受了这个Offer，三个月、半年、一年、两年甚至三年的时候，你各在做什么，要把情景想象地尽量逼真，在那样的环境，和那样的人一起做事、用餐、聊天...和你的家人朋友分享你的可能会有的工作收获。这样的将来是你想要的吗？

9、以你目前的能力和经验，最接近以下哪一种情况：A、不久就能完全胜任；B、需要做出一定努力，提高自我才能渐渐地胜任；C、大大超出目前的能力，可能会压力很大。

10、估计一下接受这个Offer的机会成本。和你目前能够拿到的大部分Offer相比，这个Offer是属于TOP20%的吗？如果不是，你该想想，你将错过什么！

最后，回到职业目标，咨询有关的人士，收集信息，思考：如果要实现这个目标，就你目前而言最需要的是什么？如果正是这样的职位，那么OK，恭喜你，你找到合适的工作了

篇8：职业测评：你是否适合当老板？

职业测评：你是否适合当老板？

这是一份超准的创业性格测试，想创业的你一定要做一遍!无论是刚从学校毕业进入就业市场的年轻人，还是在社会打滚多年的上班族，许多人都希望拥有一份属于自己的事业，当老板可不是一件容易的事，你是否适合创业?有多少创业潜力?下列测验可帮助你决定自己是否应当加入老板的行列。

每一题答是得一分,答否得0分,一定要记录自己的得分哦。

1.你是否曾经为了某个理想而设下两年以上的长期计划，并且按计划进行直到完成?

2.在学校和家庭生活中，你是否能在没有父母及师长的督促下，就可以自动地完成分派的工作?

3.你是否喜欢独自完成自己的工作，并且做得很好?

4.当你与朋友们在一起时，你的朋友是否常寻求你的指引和建议你是否曾被推举为领导者?

5.求学时期，你有没有赚钱的经验?你喜欢储蓄吗?

6你是否能够专注地投入个人兴趣连续十小时以上?

7.你是否有习惯保存重要资料，并且井井有条条地整理，以备需要时可以随时提取查阅?

8.在平时生活中，你是否热衷于社区服务工作?你关心别人的需要吗?

9.不论成绩如何，你是否喜欢音乐、艺术、体育以及童军活动课程?

10.在求学期间，你是否曾经带动同学，完成一项由你领导的大型动，譬如运动会、歌唱比赛、画海报宣传活动等等?

11.你喜欢在竞赛中，看到自己表现良好吗?

12.当你为别人工作时，发现其管理方式不当，你是否会想出适当的管理方式并建议改进?

13.当你需要别人支助时，是否能充满自信地要求，并且能说服别人来帮助你?

14.当你需要经济支援，是否也能说服别人掏钱给你帮助?你在募款或义卖时，是不是充满自信而不害羞的?

15.当你要完成一项重要的工作时，总是给自己足够时间仔细完成，而绝不会让时间虚度，在匆忙中草率完成?

16.参加重要聚会时，你是否准时赴约?在平时生活中，你有时间观念吗?你是否能充分运用时间?

17.你是否有能力安排一个恰当的环境，使你在工作时能不受干扰，有效率地专心工作?

18、你交往的朋友中，当中是否有许多有成就、有智慧、有眼光、有远见、老成稳重型的人物?

19、你在社区或学校社团等团体中，被认为是受欢迎的人物?

20、你自认是个好的理财人物吗?当储蓄到一定数额时，你是否能想出好的'生财计划，钱滚钱，赚出更多的利润来?

21、你愿意为钱辛苦工作吗?钱对你重要吗?你是否可以为了赚钱而牺牲个人娱乐?

22、你有足够的责任感为自己完成的工作负起责任吗?你是否总是独自挑起责任的担子，彻底了解工作目标并认真执行工作?

23、你在工作时，是否有足够的耐心与耐力?

24、你是否能在很短的时间内，结交许多新朋友?你是否能使新朋友对你留下深刻的印象?

以上答案答[是]得一分，答[否]则不计分，请统计你所得的分数，并参照以下答案，

0至5分你目前并不适合自行创业，应当训练自己为别人工作的技术与专业。

6至10分你需要在旁人的指导下去创业，才有创业成功的机会。

11至15分你非常适合自己创业，但是在所有[否]的答案中，你必须分析出自己的问题加以纠正。

16至20分你个性中的特质，足以使你从小事业慢慢开始，并从妥善管理中获得经验，成为成功的创业者。