江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告

今天小编在这给大家整理了江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告，本文共7篇，我们一起来看看吧！

篇1：江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告

江苏省兴化市教育局公开招聘115名公办教师公告

为进一步加强我市教师队伍建设，优化师资队伍结构，经市政府批准，今年市教育系统所属学校面向社会公开招聘115名教师。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象、

1. 招聘对象

(1)届全日制普通高校兴化市户籍(生源)师范类毕业生;

(2)1982年1月1日以后出生，未在我市教育系统学校就业的兴化市户籍(生源)全日制普通高校师范类毕业生(音乐、体育专业毕业生不受师范类限制);

(3)1982年1月1日以后出生，未在我市教育系统学校就业的持有高中教师资格证书的本市户籍(生源)全日制普通高校毕业生;

(4)符合政策性安置条件的(夫妻分居、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)、经省批准录用在我市工作的大学生村官和“三支一扶”人员，不受户籍(生源地)限制;其他人员应具有兴化市户籍(生源)。

2、招聘岗位及名额。

详见《兴化市20公开招聘教师岗位计划表》

3、报考条件

(1)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

(2)取得与报考岗位相应的教师资格证书，高级中学教师资格与中等职业学校文化课教师资格通用，取得某一级教师资格的毕业生可报考本级及其以下等级的学校岗位，取得中学物理、化学、生物学科资格证书人员可申报小学“科学”岗位，取得中学政治、历史、地理学科资格证书人员可申报小学“品德与社会”岗位。师范类毕业生所持教师资格证无对应学科岗位计划的，可按专业相近原则选择一门学科岗位申报。报考特殊教育学科岗位须是特殊教育院校师范类毕业生;报考幼儿教育学科岗位须持有幼儿教师资格证。

(3)具有各招聘岗位要求的相应学历。

(4)身心健康，适应教育教学工作需要。

(5)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘程序和办法

本次招聘工作由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织，采取笔试和面试的办法进行。经报名、笔试、面试(专业技能测试)、资格复核、体检和考察、选岗、公示等程序，择优聘用。

(一)报名

1. 报名时间：2012年6月1日―6月2日(上午9：00―11：30，下午2：30―5：30)，逾期不予补报。

2. 报名地点：兴化市人力资源市场(兴化市英武北路79-3号原鲁迅中学对面)。

3. 报名方式：本人现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除必须按报名要求提供各类材料，还须提供代报名人的身份证原件及复印件。

4. 报名资格初审

报考人员报名时须提交以下资料的原件和复印件：

(1)本人有效居民身份证、兴化市户籍(生源)证明(如户口簿，或加盖派出所户籍专用章的户口迁移证存根复印件等);符合政策性安置条件的，要提供相关佐证材料。

(2)2012年全日制普通高校应届毕业生须提供本人学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明;其中非师范类毕业生还须提交教师资格认定能力测试合格证明。

其他考生人员须提供本人毕业证书、教师资格证(2012年申报认定人员提交能力测试合格证明)、就业报到证(或就业推荐表)等;

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

5. 选择报考学科，填写报名表

(1)报考人员根据自身的条件，对照《简章》规定，自行选择报考岗位，填写《兴化市2012年招聘教师考试报名表》，不得兼报，多报者一律取消笔试资格;

(2)中学、小学和幼儿教育三类学校类型中音乐、体育、美术、心理健康专业不分学校类型按学科填报，其他专业按照学校类型分学科填报;

(3)报考人员应对自己所报学校类型和学科及填表内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实、不准确、不全面，而影响本人考试录用的，责任自负;

(4)招聘单位依据报考人员《报名表》中提供的情况，对照规定条件审核，办理报名手续。若因审核不严，造成不符合条件的考生参考的，一经查实，即取消报考人员进入下一轮的资格，同时追究招聘单位审核人员的相关责任。

6. 报名费用：笔试费100元。享受政府最低生活保障金的贫困家庭的考生，城镇的凭民政部门出具的享受最低生活保障的`证明和低保证(复印件)，农村的凭家庭所在乡镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)办理减免考试费用手续。

7. 开考比例：报名结束后，在兴化教育网公布报名情况。报名未达3：1的职位，由市人社部门相应核减或取消招聘计划，被取消岗位的报名人员，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。对部分急需专业，报名人数不能达到3：1的，可由招聘单位在报名结束后提出申请，报泰州市人社部门研究确定是否核减计划。

(二)笔试

1. 领取准考证。报考人员或委托代领人于2012年6月7日(上午9：00―11：30，下午2：30―5：00)，凭报名回执到兴化市人力资源市场领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

2. 笔试具体时间、地点及注意事项详见笔试准考证。

3. 笔试内容：公共知识占30%，所报考学科专业知识占70%。公共知识笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识等。“小学科学”学科专业知识笔试内容为中学理科知识，“小学品德与社会”为中学文科知识。

4. 笔试形式为闭卷，学科专业知识和公共知识同场分卷考试，笔试满分为100分。笔试成绩合格线为该学科最高笔试成绩60%，笔试不合格不得参加面试。

笔试成绩、参加面试人选名单、领取面试通知书日期将于笔试后5个工作日内在兴化教育网公布。

(三)面试

根据笔试成绩，从高分到低分按不同学校类型(音乐、体育、美术、心理健康不分学校类型)招聘岗位数3:1的比例确定面试人员(保留两位小数，同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际报考人数确定面试人数。

面试采取说课、说课加专业技能测试两种形式，满分为100分。其中音乐、美术、体育、幼教等学科采取说课加专业技能测试形式，说课成绩占面试成绩50%、专业技能测试成绩占50%，面试时一并进行。其他学科采取说课形式。面试地点及时间见《面试准考证》。面试费100元/人。

考生综合成绩计算办法。按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算考生的综合成绩;考生综合成绩一律按四舍五入法保留两位小数。

综合成绩于面试结束后在兴化教育网上公布。

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篇2：浙江湖州市教育局公开招聘公办教师公告

2012年浙江湖州市教育局公开招聘公办教师公告

一、招聘职位类别和人数

共招聘中小学、幼儿教师80名，其中初中教师6名，小学教师52名，幼儿教师22名(具体职位详见附件1)。招聘职位不细分到校，分初中语文、初中数学、初中英语、中小学体育、中小学信息技术、中小学音乐、小学语文、小学数学、小学科学、小学音乐(舞蹈方向)和幼教等11个职位公开招聘。

二、招聘范围和条件

(一)中小学教师

1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业。

2.湖州生源或湖州户籍的全日制普通高校大学本科及以上学历2012年应届师范类毕业生;持有相应教师资格证的湖州户籍的届、届毕业生。硕士研究生及以上学历者，不受户籍和生源地的限制。

3.专业基本对口。

4.已有工作单位的，须出具工作单位(或主管部门)同意报考证明。

5.户籍迁入时间截止到2012年4月28日。

(二)幼儿教师

1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，热爱幼儿教育事业。

2.湖州生源或湖州户籍的全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历的`2012届师范类毕业生;湖州户籍的2010届、2011届师范类毕业生;湖州户籍的大专及以上学历并持有幼儿教师资格证的在职幼儿教师，年龄在35周岁以下(1977年4月28日及以后出生)。

3.在职幼儿教师须出具工作单位任教证明及同意报考证明。

4.户籍迁入时间截止到2012年4月28日。

三、招聘程序和方法

1.招聘公告

由区人力社保局、区教育局共同发布招聘公告，同时在湖州人事人才网、吴兴人力资源网、吴兴教育在线等网站发布招聘简章。时间：2012年4月20日。

2.公开报名

时间地点：2012年4月28日上午8：30―下午16：00，湖州师范学院燕英体育馆，现场报名一天。

报名材料：应届生凭①本人身份证;②户口本或户籍证明;③高校毕业生就业推荐表;④《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政主管部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》); ⑤普通话合格证书(中小学语文、幼儿教师需二级甲等及以上);⑥其他有关证明材料。提供原件及复印件(1份)。

历届生凭①本人身份证;②户口本或户籍证明;③毕业证书;④教师资格证;⑤单位同意报考证明(由所在单位负责人签字并加盖公章);⑥其他有关证明材料。提供原件及复印件(1份)。

报名材料须真实有效，否则后果自负。

报名资审：由区教育局初审。

报名时须同时提供近期免冠一寸照片3张，交纳考务费80元。

同一人只能报考一个职位类别，报名人数与职位类别招聘人数之比达到3：1开考，不满3：1的，不予开考或相应减少该职位类别的招聘数。

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篇3：河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师

河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师

为加快登封市教师队伍建设，优化教师队伍知识和年龄结构，促进我市教育事业快速健康发展，经市政府研究决定，面向社会公开招聘教师122名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

20教师公开招聘工作，严把教师队伍入口关。坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行公开招聘。

二、招聘计划

年我市计划招聘教师122名。其中高中、职业中专教师2名，农村中小学教师80名，幼儿教师40名。根据报名情况，若报名人数和岗位招聘名额比例低于3：1(幼儿园低于2:1)的，按比例递减或取消该岗位的招聘人数。减少的名额增加到报名比例较大的招聘岗位。

三、招聘程序

招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(笔试和面试)、体检、政审考察、公示、聘用上岗七个环节，招聘工作由登封市公开招聘教师工作领导小组统一领导，登封市人力资源和社会保障局会同教体局组织实施，招聘监督小组实施全程监督。

四、报名条件和资格

1.遵守国家法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

2.应聘高中、职业中等专业学校的人员应具备普通高等院校大学本科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。

3.应聘我市农村中小学及幼儿园教师的人员应具备普通高等院校大学专科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。应聘人员毕业证书标注的专业与报考岗位专业不一致时，若教师资格证任教学科与报考岗位专业相同也可报考。同时具有郑州市户籍(在登封市服务的'“三支一扶”大学生、“进社区，服务农村”大学生、大学生村干部除外)。

4.除报考幼儿园教师岗位须具有幼儿园教师资格证外，报考其他岗位的须具有相应岗位级别及以上学段的教师资格证。

5.报考职业中等专业学校专业课的，没有教师资格证也可报考，但必须参加2012年面向社会的教师资格认定，并在今年12月30日以前获得相应专业教师资格证书，否则，不予办理聘用、入编手续。

6.年龄在30周岁以下(1982年7月1日后出生)。

7.符合报名条件且合同期满的特岗教师。

8.每名考生只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。报名采取诚信承诺制。考生报名时，要如实提交有关信息和材料。

有下列情形之一者不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)受党政纪处分，处分期未满的;

(4)因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

(5)其他不符合报考资格条件的。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合招聘条件的，一律取消考生考试招聘资格。

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篇4：山西省长子县教育局公开招聘教师150名公告

2012年山西省长子县教育局公开招聘教师150名公告

为进一步加强教师队伍建设，促进医疗卫生等社会各项事业发展，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经县委、县政府批准，拟面向社会公开招聘教师、医护等事业单位工作人员294名。现将有关事项公告如下。

一、招聘的原则

1、坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2、根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

3、采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。

二、招聘名额

1、教师150名，其中高中教师80名，小学教师30名，幼儿教师40名。

具体招聘岗位及名额见《招聘简章》。

三、报名条件

1、遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行。

3、具有符合岗位要求的工作能力和技能条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、高中教师、临床医师、医技人员不限户籍，在我县服务的大学生村官、“三支一扶”人员不限户籍，其余均应具有长子县户籍(含原籍)。

6、年龄在18周岁以上、30周岁以下(即1982年1月1日至1994年12月31日期间出生)。

7、具有符合岗位要求的文化程度和专业条件：

高中教师为全日制普通高校二本及以上学历，与所报学科专业对口。

小学教师为全日制普通高校专科及以上学历，与所报学科专业对口。

幼儿教师为全日制幼儿师范院校中专及以上学历或全日制普通院校幼师专业中专及以上学历。

8、全日制普通高校二本及以上学历取得硕士研究生及以上学历且与所报高中教师专业对口的'可免去笔试，经考察考核后直接参加高中教师的面试。取得医学类(临床)硕士研究生及以上学历，并取得执业医师资格的，不占招聘指标，经考察考核后可直接参加临床医师的面试。

9、现在校就读且档案和组织关系在校的非2012年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。

10、《招聘简章》对岗位条件另有明确要求的，以《招聘简章》为准。招聘岗位对专业有明确要求的参照《2012年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》。

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篇5：扬中市教育局公开招聘教师公告

扬中市教育局公开招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔〕24号)文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，扬中市教育局(下简称市教育局)决定，面向社会公开招聘55名(含代招机关一园、机关二园各1名幼儿园教师)中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、报考条件、对象

㈠具有中华人民共和国国籍;

㈡年龄为18周岁以上，30周岁以下(1985年6月30日至6月30日期间出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，从其要求，本次招聘中的年龄、工作经历等计算的基准日期为206月30日，毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限;

㈢遵守中华人民共和国宪法和法律;

㈣具备良好的品行;

㈤具备岗位所需的专业或技能要求;

㈥适应岗位要求的身体条件;

㈦招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《扬中市教育局年公开招聘教师岗位表》(下简称《岗位表》，见附件)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、应聘报名

㈠报名时间、方式

本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工网(www.zjrsks/)。

1.报名、照片上传时间：2015年7月2日9:00-7月6日16:00;

2.资格初审时间：2015年7月2日9:00-7月7日16:00;

3.缴费确认时间：2015年7月2日9:00-7月8日16:00。

㈡网上确认

1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。7月6日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。

2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到镇江市人事考试考工中心(镇江市桃花坞255-19号)办理减免考务费手续，退还报名费。

3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

㈢岗位核减、取消和补报名

报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在扬中教育信息网(www.yzedu/)、扬中市人力资源和社会保障网(www.yzrs.gov/)和镇江市人事考试考工网站发布公告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员，可于7月10日9:00-16:00登录镇江市人事考试考工网改报其他符合条件的岗位。

㈣准考证的打印和使用

通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到镇江市人事考试考工网下载、打印准考证。笔试准考证打印时间为：7月15-17日，面试通知单打印时间另行通知。参加笔试的应聘人员，凭笔试准考证和个人身份证，按规定的时间和地点参加考试。

㈤报名注意事项

1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小为50Kb以下)。市教育局根据公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。

3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与镇江市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。

三、资格审查

㈠资格初审

市教育局在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：

1.对符合报考条件的，不得拒绝报名;

2.对未通过资格初审的，应说明理由;

3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。

㈡资格复审

资格复审具体时间、地点由市教育局负责通知并组织实施。

资格复审内容为笔试后入围面试人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件，主要包括：

1.2015年应届毕业生提供本人身份证、毕业证书、学位证书(暂未取得毕业证书和学位证书的提供《毕业生就业推荐表》)、教师资格证、普通话等级证等岗位所需的相关证明材料的原件及复印件;

2.往届毕业生提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证等岗位所需的相关证明材料的原件及复印件。

3.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。

通过资格复审人员名单在扬中教育信息网、扬中市人力资源和社会保障网和镇江市人事考试考工网公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围面试测试的资格，并依据缺额情况在报考同岗位的`成绩合格线内考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

四、招聘考试

本次公开招聘考试根据教学用人单位特点以及招聘岗位要求，采取笔试、面试、技能测试这三种方式中的两项或者三项方式进行，具体见《岗位表》，考试委托相关专业考试机构组织实施。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

篇6：江苏省苏州市吴中区教育局公开招聘教师351名

江苏省苏州市吴中区教育局公开招聘教师351名

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知（苏办发〔2011〕27号）有关规定并经苏州市吴中区人民政府批准，20苏州市吴中区教育局公开招聘中小学（幼儿园）部分学科教师351名。现将有关招聘事项公布如下：

一、招聘工作组织实施

2012年苏州市吴中区教育局公开招聘录用新教师工作，由苏州市吴中区教育局、区人力资源和社会保障局组织实施，区纪委、监察局全程监督。

二、招聘原则

1．按需招聘的原则。从各校事业发展和教师需求的实际出发，确定招聘学科岗位及人数。

2．凡进必考的'原则。应聘教师职位的人员，必须参加我区统一组织的新教师应聘考试。

3．择优录用的原则。按照招聘计划和考试成绩排名，依次择优录取。

4．公开公正的原则。本次考试招录工作的过程和结果均公开、公示，接受社会监督。

三、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需的专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

四、招聘岗位

教师岗位总需求为：351个。其中：中学教师岗位87个，小学（幼儿园）教师岗位264个（详见附件1：《招聘教师职位表》）。

五、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；并且具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

（二）择优选聘区内应届优秀毕业生

1．2012届吴中区籍生源具有学士学位的师范类本科毕业生和应届全日制普通高校毕业的硕士研究生（就读本科时专业必须为师范类）。

2．2012届吴中区籍生源师范类大专毕业生（限报幼儿园）。

3．2012届吴中区籍生源非师范类具有本科及以上学历和相应学位的导游、酒店管理、财会、烹饪专业的毕业生（限报职业类学校）。

（三）广泛招录区外应届优秀高材生。

1．“985”工程院校适合担任中小学语文、数学、英语、音乐等学科教学工作的应届本科及以上毕业生。

2．“211”工程院校语文、数学、英语、音乐、学前教育等专业师范类本科及以上应届毕业生。

3．苏州大市户籍音乐学科师范类应届本科生、苏州幼儿高等师范学校学前教育应届大专毕业生。

（四）有关说明：

1．四星级高中原则上录用“985”、“211”工程院校本科及以上学历的应届毕业生。

2．同等条件下，吴中区籍生源优先。

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篇7：江苏省淮安经济开发区教育局公开招聘15名教师

江苏省淮安经济开发区教育局2012年公开招聘15名教师

为适应开发区教育教学发展需要，优化教师队伍结构，加强教师队伍建设，经开发区党工委研究，并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘教师15名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关文件规定，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

1、小学语文教师，4人;

2、小学数学教师，4人;

3、小学英语教师，2人(其中A岗1人，B岗1人);

4、小学美术教师，2人(其中A岗1人，B岗1人);

5、幼儿教师3人(其中A岗1人，B岗2人)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.须取得教育行政部门认可的本科及以上学历(幼儿教师大专及以上)，且在岗位要求的学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。

3.取得相应教师资格证书，普通话水平达到二级乙等(英语、语文教师和学前教育岗位须达二级甲等)。应届毕业生还须取得计算机一级证书，且本科阶段至少获得一次奖学金(幼儿教师不限)。

4.身体健康，年龄在35周岁以下(1977年5月16日以后出生);具有市级骨干教师、市级学科带头人、中学高级教师职称，年龄可放宽至40周岁(1972年5月16日以后出生)。

5.符合岗位要求的`其他条件(详见《2012年淮安经济技术开发区公开招聘教师岗位表》)。

下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、以及国家和省、市规定不得应聘到事业单位工作的人员。

应聘人员为省特级教师、教授级高级教师的，免笔试，直接进行面试，被聘用的不占用本次招聘计划数。

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