下面小编为大家带来厅级干部现实表现材料,本文共10篇,希望能帮助大家!
篇1:厅级干部竞职演讲稿
最新厅级干部竞职演讲稿
各位领导、各位评委:
大家好!今天我怀着激动的心情,在这里参加。非常感谢市委、市政府和党委给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的机会。能够在此就自己的个人能力、优势以及今后的工作思路,向各位领导和评委作一汇报,我感到万分荣幸。
我叫xxx,xx岁,xx年xx月出生,xx年参加工作,xx年任xx职务,xx年任xx,……根据本人实际情况,对于经济厅厅长这一职位,我认为自己具有以下五个方面的任职优势。
一是事业改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。自xx年参加工作以来,我立足实际,认真学习,不怕工作任务重,不怕要求标准高,对于本职工作,尽心尽力地干好,对于上级交办的工作,按时保质保量地完成,为法院的改革和发展作出了自己的贡献。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。当前,我院正处于改革和发展的关键时期,缩头不前不行、求稳怕乱不行,工作不怕干,要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。
二是困难压力面前有股“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话,“什么叫工作,工作就是斗争”,“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去,这才是好同志”。十几年来,我充分发挥一个共产党员的“革命的乐观主义”精神,以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我一直认为,困难与希望同在,挑战与机遇并存,在困难和压力面前,只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法,劣势总会变优势,不利总会变有利。
三是业务管理面前有股“钻劲”。在长期的法院工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。自xx年走上管理岗位上以后,我深刻体会到管理学作为一门应用性较强的学科,对我院的发展具有十分重要的意义,为此,我主动为自己“充电”,较为系统地学习了法院管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。多年的学习,在客观上丰富了见识阅历,在主观上增强了管理经验,在实践中提高了领导能力;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
四是大是大非面前有股“正气”。我认为,“正气”是一名法官的最基本的素质。无论是生活中,还是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原则,坦坦荡荡,老老实实做事,诚诚恳恳、实实在在待人,时刻坚持实践是检验真理的唯一标准,不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,要保持中青年人的朝气与活力,更要保持基本的原则和分寸,心底无私天地宽。我坚信,“只有落后的干部,没有落后的群众”,只要我们想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,我们的工作就会如鱼得水,工作中的困难就会迎刃而解。
五是年富力强,具有较高的政治素质。我可以自信地说,年龄是我这次竞争的显著优势。作为中青年人,我思想解放,勇于探索,开拓进取,富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和实践,使我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,丰富了宏观管理经验,提高了分析、综合、决策能力,组织协调和领导能力也有了很大程度的提高。我相信,拥有强烈的事业心、责任感和旺盛的精力,我一定能够全身心地投入到今后的工作中。
接下来写:法院工作的意义,经济厅工作的意义,所竞争职位的重要性和意义等。……+在此,如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责。在今后的工作中,我决心做到:强化“五个意识”、继承和发扬“四种优良传统”、深化三项改革。
一、强化“五个意识”
在工作研究中,要有谋事意识,主动为院长出谋划策,提供可行的、有价值的参考意见;在业务工作中,要有效率意识,每项工作都要认真抓好落实,提高工作效率;在处理日常事务中,要有揽过意识,一旦工作中有了失误,主动承担责任,开展批评与自我批评,以维护法院权威,争取更多主动,以利于问题的解决;在领导班子中,要有大局意识,搞好成员之间的团结,互相补台,形成合力,协调好上下各方面关系,自觉维护领导班子的威信。在管理工作中,要有“放权”意识,全力支持同志们的工作,善于激发大家的积极性、主动性、和创造性。
二、继承和发扬“四种优良传统”
一是继承和发扬团结的优良传统。团结出力量,团结出智慧,人心齐、泰山移。在改革任务繁重的情况下,团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。在市场经济的条件下,竞争是发展的基础,是进步的核心,没有竞争,就没有压力,就没有活力。因此,要在我院内部建立一种良性的竞争机制。三是继承和发扬服务的`优良传统。全心全意为人民服务是司法工作的立足点,廉洁为民、真心为民才能取信于民,没有树立为人民服务的意识,就是没有摆正自身的位置。四是继承和发扬创新的优良传统。没有创新,工作将是一潭“死水”,创新是前进的动力和保证。
三、深化三项改革
改革出动力,改革出效益。当前,要抓好三项改革:一是抓好内设机构改革。(具体机构设置我不太清楚)二是抓好人事制度改革。本着建立“人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,人才结构合理,有利于优秀人才脱颖而出,充满生机和活力的运行机制”的总要求,以竞争上岗为切入口,合理设岗。三是抓好分配制度改革。在市场经济的条件下,利益的分配关系到每个人的切身利益,也影响到工作的积极性、主动性和创造性,在分配制度上必须顺应形势,按照党委提出的“打破现行分配制度,变职务工资、职称工资为绩效工资”的改革方针,建立兼顾经济效益和社会效益的岗位分配新机制。
由于时间有限,在此,我只能简要地介绍了一下我的初步想法和打算。如果我这次有幸竞演成功,我将不辱使命,以最短的时间、最有效的办法,全身心的精力,积极投入到新的工作中去,为我院的发展贡献自己的青春和力量。我想,只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心,有开拓进取、勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲,有虚心好学、积极进取的精神,就一定能够把工作做好。当然,个人的能力和水平终究是有限的,但我相信,在领导和同志们的支持和帮助下,勤能补拙。我愿意“笨鸟先飞”,只要我能象愚公一样,每天挖山不止,就一定会有成效。如果这次竞争落选,说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距,对此我将正确对待,把这次竞演作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会,在现在的工作岗位上,一如既往,更加努力地做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更大的进步,不辜负领导和同志们的理解和信任。
谢谢大家!
篇2:干部考察现实表现材料
__X现实表现思想政治素质好,认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识,不断提高自我的政治理论水平和业务素质,在思想和行动上坚决与上级持续一致,政治敏锐性和政治鉴别力较强,有较强的党性原则。
宗旨观念较强,能关心群众利益,积极为群众排忧解难,力所能及地为群众办实事、办好事。
事业心和职责感较强。该同志年轻,能吃苦耐劳,开始在党政办工作,之后主动要求下乡驻村,经常和其他同事一齐走家串户,宣传计划政策,同时积极主动和村民谈心交心,了解村情、民情,并积极帮忙群众解决各种困难和问题。工作职责感较强,做任何一项工作都能用高标准、严要求来约束自我,及时高质地完成上级交办的各项工作任务,在完成自我工作任务的同时还经常帮忙其他同事完成工作任务。
勤奋好学,工作较踏实。该同志选调到__工作后,能及时转换主角,较快地适应了基层工作。作为一名外地人,又是女同志,能够克服人生地不熟的困难,较快地投入到工作中,主动学习地方方言,注重在实践中锻炼和提高自我,能经常深入到__村、__村的新农村建设一线搞宣传,做村民工作,组织村干部、村民一齐,积极投入到以“三清三改”和“五新一好”为主要资料的新农村建设工作中,在工作上遇到难题能虚心请教身边的领导和同事。
工作业绩较明显。该同志在__X乡政府工作期间,较好地完成了上级和乡党委、政府下达的各项工作任务。20__年参与了资料收集和编撰工作,得到县史志办的肯定和好评。20__年年底在__乡千亩精品脐橙果园开发中,起早摸黑,帮忙上海客商完成10万余斤稻草、芦箕的收购任务,确保了客商及时下料回填和移栽脐橙的时机。评为乡农业和农村工作先进工作者,20__年被乡党委评为优秀共产党员。
廉洁守纪好。该同志为人正直,待人诚恳,工作讲原则,顾大局,能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。
不足之处:工作中还不够大胆,农村基层工作经验还要进一步提高。
篇3:干部考察现实表现材料
__X,男,汉族,出生于____年X月,中共党员,__市__X人,本科学历,____年毕业后在____工作,____年X月在____工作至今,该同志政治、思想、工作表现如下:
一、讲政治,讲大局,具有较高的政治理论水平,良好的政治素养
多年来,用党新时期的理论武装头脑,具有较高的政治理论基础,立场坚定,旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定,自觉抵制不良倾向,注意用党员的标准严格要求自我,自觉维护党的形象,思想提高,具有牢固的为人民服务宗旨意识,为“三农”服务的立场和决心。
二、严于律己,宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善。在不一样的工作单位,都能够尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。
三、工作扎实,业务过硬,具有较强的工作潜力
多年来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握法律法规及相关业务知识,能够保质保量地完成本职工作。主动克服办公室人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,20__年年终考核被评为优秀等次,受到领导和同事们的一致好评,主动承担领导交办的其它工作,具有必须的协调和组织潜力。
四、廉洁自律状况
自觉坚持政治理念学习,深入基层开展工作,积极帮忙各村解决工作中的实际困难,认真贯彻落实区委,乡党委关于开展共产党员先进性教育活动,干部作风建设年活动的有关精神,严格要求自我,约束自我,以政治坚定立德、以廉洁从政立身、以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,凡违反纪律和法律及超出原则的事,坚决不干,主动抵制来自各方面的不正之风,做廉洁勤政的表率,在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私,随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。在工作上,以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、职责感和进取心,开创性地工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取各方面意见,坚持理论联系实际,密切联系群众。持续了一个共产党员的传统本色。
五、存在的缺点和不足
尽管该同志工作突出,成绩优秀,学风端正,多年来在学习、工作、思想状况等有了必须的提高和提高,但在一些方面还存在着一些不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。相信能在以后的工作中加以改善,能够更好地为民服务,做一名真正的共产党员,一名群众满意的人民公仆。
篇4:干部现实表现考察材料
__,男,汉族,____年1月出生,大专文化。现任X市管理处主任兼党委副书记。X年6月任现职,任职以来,开拓创新,真抓实干,很好地履行了工作职责,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。
一、思想解放,富有开拓创新精神。
该同志思维敏捷,思路开阔,对上级政策研究得透,对全处工作把握得准,善于把上级精神与公路实际结合起来,创造性地开展工作,从20__年至今,累计完成建设计划项目110项,完成建设里程1375公里,完成总投资近10亿元。全市59个乡镇通上高等级路面,占全市73个乡镇的80%;350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路,占全市954个行政村的36%;受益人口116.5万人,占全市247万总人口的46.6%。
二、政治立场坚定,党性修养和政治素质高。
坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央持续高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。知识面宽广,综合素质过硬。
三、工作深入细致,求真务实,作风扎实。
注重深入实际开展调查研究,各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作作风扎实,抓落实的力度大、措施硬,对每项工作有部署、有检查,一抓到底。两年来,尽全力加快公路基础设施建设步伐,精心打造快捷畅通的公路网。一是公路建设快速推进。二是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下,“畅通杯”竞赛取得丰硕成果,干线公路养护好路率、综合值分别比“九五”增长10.7个百分点和4个分值,农村公路好路率、综合值分别比“九五”增长5.15个百分点和3.64个分值,公路面貌显著改善。三是农村公路养护推进迅速。加强了转移支付资金的有效管理,对1902公里乡道进行了一次性整修和铺装,1335公里得到了维护,解决了弃养问题。成立了养护公司,满足了农村公路养护管理的需要,农村公路实现好路率55.15%、超计划0.37个百分点,综合值完成66.69、超计划0.13个分值。
四、组织领导潜力强,思路清晰,政绩突出。
该同志曾在不同岗位担任过领导职务,领导工作经验十分丰富,思路清晰,决策稳健果断。善于抓重点、解难题,驾驭复杂局面和解决实际问题的潜力强,每项工作都能结合实际提出新思路,和有针对性的工作措施,并能一抓到底,务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路,突出抓好各项工作的实施,确保了公路事业的全面协调可持续发展。一是大力推行事业单位企业化管理,建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制,让“三个公司”进入公路建设、养护市场,全市7个公路管理站年创产值3700万元,实现利润285万元,安置内部转岗职工253人。二是在改革管理体制的同时,还对公路运行机制进行深化改革,先后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等,培育了新的经济增长点;三是在抓好“两进”工程上,到20__年底,共有48户养路员工进城,工作干劲得到了极大激发。透过实施公路绿化民进工程,有21名员工参加民进工程植树,植树7000棵,吸引社会人员11人,植树196000棵,实现了年初提出的民进要求。四是围绕资产的保值、增值做足文章,促进了资产设备管理全面增强,突出了以效益为中心的宗旨。全市7个公路管理站进入公路建设、养护市场竞争,创产值3700万元,实现利润285万元,安置内部转岗职工253人。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路桥公司在20__年创产值3963万元,实现利润200万元。
五、民主决策,注重团结,善于协调配合。
具有很强的驾驭全局观念,自觉带好头、当好一班之长,能自觉与班子领导之间搞好团结,真正负起职责,尽心尽力干好工作。带头营造了民主议事的良好氛围,构成了团结干事的整体合力。在民主决策方面,坚持讲大局,做到了大事讲原则,小事讲风格。对职责内重大问题决定,如干部使用调整、重点项目、工作、财务开支等重大事项,均由班子群众讨论决定,广泛听取各方面的意见,自觉理解监督,确保了民主决策的规范化和制度化。
六、廉洁勤政、具有孜孜不倦的敬业精神。
能坚持勤政和廉政的统一,事业心强,有高度的敬业精神。一是能严格执行领导干部廉洁自律的有关规定和要求,按守则自律,用制度自律,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”。二是对工程项目招投标工作实行全程监督,能严格按照程序和规定实施,努力做到公开、公平、公正,没有利用职权插手、干预建设工程招投标等市场活动。三是能够着眼于公路的更大发展,提出全处的工作目标;能用心探索加强管理和监督的思路和途径,先后在全处推行了一系列工作举措,从而使各项工作始终充满活力。
不足之处:一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。二是制定的规章制度流于形式的地方不少;三是与干部职工谈心交流的面还不广,对所反映的问题办理速度还不够快、解决的不够及时;四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要,公路发展难题的力度尚需加大。
该同志立场坚定,对党忠诚,政治素养较高。始终坚持把党的领导贯穿到日常履职全过程,坚决贯彻执行中央、省委、市委决策部署,在履职尽责中,自觉强化“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在学懂弄通做实上下功夫,注重理论联系实际,善用新思想新理论指导实践、推动工作。作为党组成员,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,严格落实党建主体责任,坚持把党建工作与业务同谋划、同部署、同推进、同落实,有效发挥了党建引领作用,促进了党建与业务工作深度融合。
篇5:干部现实表现考察材料
该同志立场坚定,对党忠诚,政治素养较高。
始终坚持把党的领导贯穿到日常履职全过程,坚决贯彻执行中央、省委、市委决策部署,在履职尽责中,自觉强化“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。,在学懂弄通做实上下功夫,注重理论联系实际,善用新思想新理论指导实践、推动工作。作为党组成员,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,严格落实党建主体责任,坚持把党建工作与业务同谋划、同部署、同推进、同落实,有效发挥了党建引领作用,促进了党建与业务工作深度融合。
该同志业务过硬,作风扎实,工作成效明显。
具有多年的基层工作经历,业务能力很强,工作经验非常丰富,是公认的“专家型”领导。工作中,既思路开阔,善于创新,又规范严谨,狠抓落实。作为局领导,认真履职、靠前指挥,推动建立联合执法、从严从快处罚、整改回头看等工作机制10项,牵头制定《关于加强和规范行刑衔接意见》《关于推进__工作制度化意见》等制度,推动人居环境整治工作长效常态开展。面对行政改革的新特点,推动建立监督管理新机制,对行政执法运行实行实时动态监管,近年来,局执法满意度始终位于全市前列。积极为法治政府建设建言献策,出台的行政执法“白皮书”,连续三年获得市委领导批示肯定,被省评为优秀年度报告。
该同志以身作则,率先垂范,勇于攻坚克难。
面对大项任务、疑难复杂问题,能够迎难而上,亲力亲为。在推进人居环境整治工作中,坚持亲自部署、亲自协调、亲自督办,带头办理全区10件重难点任务中的5件,,发挥了示范带动作用。聚焦蓝天保卫战、突出问题环境整治、重大项目拆迁等全区重点工作,坚持依法依规与自治德治相结合,确保项目顺利推进,实现政治效果、法律效果和社会效果相统一。面对久治不愈的难题、难点,组织开展痛点攻坚行动,强化了部门工作合力,实现了源头预防、综合治理、系统治理,城区人居环境明显改善。
该同志严于律己,清正廉洁,群众口碑较好。
为人正直真诚,平易近人,具有较强的号召力和凝聚力。对待工作严谨认真,任劳任怨,具有较强的责任心和敬业精神。能够带头严格遵守廉洁从政要求,秉公用权,从严管好配偶、子女和分管部门工作人员,在群众中威信较高。
篇6:干部现实表现考察材料
思想政治素质好,热爱社会主义祖国,在大是大非上政治立场坚定,积极参加政治学习和业务学习,热爱本职工作,自觉遵守各项法律规章,不断提高认识和业务水平,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观,弘扬奉献精神,作风正派,廉洁奉公,有强烈的事业心和高度的职责感。
有较强的组织领导本事,做事干练果断,工作本事突出。该同志先后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作本事。到人社局工作后,能够较快的进入主角,找准工作着力点,创造性地开展工作。在创新本职工作中,积极筹划,严密组织,带领本系统干部职工,不断改善工作作风,提高工作效率,加强廉政文化建设,在就业和社会保障工作为重心的业务工作上取得了较好的成绩,并被自治区评为就业先进工作单位。作风干练,处事果断,做事雷厉风行,刚到人社局就牵头发起了工作作风综合整治活动,身先士卒,使全单位的面貌得到了根本性改观。
有较强的事业心和职责感,品行端正磊落,作风公道正派。该同志大局观念极强,凡事顾大局、识大体,能够维护班子团结,维护政府权威,尽心尽力干好本职工作。作为一名党员领导干部,该同志群众观念强,善于倾听不一样意见,善于协调各方面的积极性和主动性,发挥整体作用,拥有良好的人际关系和较高的群众威信。该同志还十分注重自身形象,为人朴实,处事稳重,待人谦和,平易近人,要求自我比较严格,能够与干部群众打成一片,亲和力比较强。
廉洁奉公守法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强自身建设,始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,一身正气,在干部群众中口碑较好。
不足之处:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。
篇7:干部现实表现考察材料
__,男,汉族,现年37岁,中共党员,本科学历。19__年7月毕业于邵阳市经济贸易学校财会专业,20__年7月中央党校法律本科毕业,19__年10月参加工作,先后在廉桥镇计生办、魏家桥镇计生办担任副主任,20__年考入公务员队伍,历任魏家桥镇司法所长、组织干事、团委书记、武装干事、政法办主任,20__年借调在邵东生态产业园用地事业部工作,20__年3月调黄陂桥乡任工会主席。几年来,该同志在党委政府的正确领导下,能认真贯彻党的方针、政策、路线,用心履职尽责,开创性地开展工作,圆满地完成了各项工作任务,并取得了实际成效。20__年获县人民嘉奖,20__年被评为工作先进个人,20__年在县生态产业园工作表现突出,获县人民政府嘉奖。其具体表现如下:
一、思想素质高,政治觉悟强
该同志思想上积极向上,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终,并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自我,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一齐来,到达事半功倍的效果。
在原则问题和重大事件上立场坚定,旗鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大梦想和中国特色社会主义坚定信念,具有强烈的事业心和职责感。始终坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的政治立场,解放思想,与时俱进,勇于探索,锐意创新,是广大党员干部学习的模范。
二、业务水平精,工作干劲足。
该同志工作扎实,善于学习,勤于钻研业务知识。
在任黄陂桥乡工会主席以来,工作认真负责,对于上级安排的工作任务,总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资群众协商,该同志到黄陂桥后,深入厂矿企业一线了解职工的需求,倾听职工的呼声,把工资群众协商工资做到双赢,劳资关系和谐稳定。20__年全县工资群众协商工资现场会在黄陂桥召开,黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价,今年7月,湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作,并在湖南工人报发表文章“用工资协商点亮企业”。
三、思想观念新,工作方法多
该同志工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开拓精神。在担任魏家桥政法办主任时期,基层矛盾重重,村民上访现象时有发生,他始终坚持“群众利益大小事”,工作注重深入一线,切实掌握上访户的一手资料,帮其解决生活中的困难,对其动之以情,晓之以理,最终将问题圆满解决。由于工作扎实,方法得当,获得“县工作先进个人”。
在黄陂桥乡,该同志除了做好自我的本职工作外,还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作,因思想观念新,工作方法新,工作成效十分突出。从去年动工以来,共计拆除房屋100多间,落实安地108间,在拆迁过程中无一齐强制拆迁,无一齐矛盾上访,做到了依法拆迁、和谐拆迁。黄陂桥乡共计从省厅批回土地220亩,其中道路用地50亩,林业局棚户区改造35亩,怡宝水厂50亩,创业花园85亩。今年三个项目260亩用地资料已经全部做好,并透过了县市预审。
四、廉洁自律清,生活作风正
该同志为人正直,品行高尚,作风清廉。在借调生态产业园工作期间,他始终谨记园区领导的要求:“认认真真学习,勤勤垦垦做事,规规矩矩做人,圆圆满满交卷”。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前审查和违法建房的查处,在园区内村民建房管理要求严格,有很多不贴合建房条件的.人想找机会和他套近乎,他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张,要求建房,在实地查看后,该村民担心批不了,就买烟送礼,结果遭到他的严厉批评,他说只要贴合建房审批条件,就会批给你,不贴合条件的,就坚决不能批。在工作中,他时刻不忘自我是共产党员,是农民的儿子,不忘为人民群众办实事,讲廉洁、树正气。
该同志任政法办主任期间,只身南下广东为群众讨要工薪,为因工受伤者讨要医药费,累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。可是他却从来不要群众一分钱,不抽群众一包烟。
总之,该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢于负责,勇挑重担,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论组织分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。
篇8:干部现实表现考察材料
__X,女,汉族,中共党员,____年7月出生,湖南省__市人,全日制大学本科文化程度,湖南省委党校经济学在职研究生学历。20__年通过湖南省公务员招考,先后在__镇人民政府和__街道办事处工作。该同志的主要表现是:
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
在工作中坚持学习,不断提高自身政治理论水平。不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央持续高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。
二、严于律已,宽以待人,具有高尚的道德品质
该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同事,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。不管做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的`人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够持续良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和理想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,持续良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实,现实表现良好
工作以来,该同志在政法综治岗位上,能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,按质按量完成党委、政府分派的工作。在工作态度上,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。在工作能力上,该同志能独当一面,主动思考,创新工作方法。连续多年获得市政法综治先进个人、工作先进个人等荣誉。在20__年__市“人民满意的基层政法单位”、“人民满意的基层政法干警(最美政法干警)”评选表彰工作中获得最美政法干警称号。在__街道办事处工作六年来,她在上答下应方面,热情周到,能较好地沟通和协调日常事务,在协调各种工作关系方面能够大方得体。
篇9:干部现实表现考察材料
__,男,汉族,大学文化程度,19__年x月参加工作,20__年加入中国共产党,200__年__月调入__办公室工作,现为办公室秘书。自从事秘书工作以来,在办公室领导带领下,在全体成员的帮忙下,该同志紧紧围绕办公室中心工作,充分发挥岗位职能作用,不断改善工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。
一、政治理论学习方面
着眼于思想上的提高和政治上的提高,把加强学习放在首要位置,不断拓宽学习范围,学习中央和省委1号文件精神,学习市场经济知识、秘书知识、科技和法律知识,并坚持学以致用,用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践,解决实际问题。经过加强学习,进一步坚定了建设有中国特色社会主义的梦想和信念,为群众办实事、谋利益的主动性进一步增强,依法行政本事、组织协调本事有了较大的提高,促进了办公室工作高效开展。
二、履行工作职责方面
为做好秘书工作,该同志严格要求自我,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人,树一流形象。
一是注重党性修养。始终把加强思想政治理论学习放在自身建设的首位,增强了驾驭工作的本事。
二是爱岗敬业。办公室工作最大的规律就是“无规律”,所以,该同志正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与团体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲。
三是锤练业务。经过不断学习和锻炼,在文字功夫上取得必须的提高。近年来,共撰写汇报、领导讲话__余份,修改政务信息__余篇,调研__余篇。利用办公室学习资料传阅或为办公室同事校稿的同时,细心学习他人长处,发现不足,并虚心向领导、同事请教,在不断地学习和探索中该同志的文字材料水平有了较大的提高。
四是严谨细致。政府发文具有很高的严肃性和权威性,代表着政府的形象。对印发的材料,该同志每次都认真核稿和校对,保证了印发文件准确、及时。在办会、办事等其它政务
三、工作中
始终坚持“大出着眼、小出着手”,认真把握工作细节,高质量完成了各项工作任务。
四、作风建设方面
自从事秘书工作以来,该同志能全面贯彻中纪委、省纪委四次、五次全会及地、县关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神,严格遵守“四大纪律、八项要求”,以身作则,加强自身修养,不断强化履行党风廉政建设职责制意识。
一是坚定正确的政治方向和政治立场,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉服从办公室领导,执行各项政策决策。
二是思想作风上坚持唯物论,反对伪科学,极力克服形而上学,不断净化思想,力争上游,牢记“两个务必”,坚决抵制各种腐朽思想的影响。
三是在工作作风上坚持求真务实、实事求是,反对官僚主义和形式主义,反对敷衍塞责。密切联系群众,深入基层,了解真实情景。
五、廉洁自律方面
作为办公室秘书,常在领导身边工作,涉及各种接待、服务等事项较多,该同志时刻用党员领导干部的高标准严格要求自我,用《党章》和党纪条规对照检查,约束自我的言行,自觉地做到了自重、自省、自警、自励,努力做到廉洁从政;自觉坚持民主集中制原
篇10:厅级干部教育实绩述职报告
厅级干部教育实绩述职报告
教育是执政之要、发展之基、民生之本。我区自实施教育强区战略以来,教育保障更为坚强有力,教育水平得到较大提升,教育事业获得长足进步。年,我区在应对金融危机,推动经济逆势增长的.同时,统筹经济社会发展,积极破解教育难题,推动了教育科学发展。现将本人年教育实绩述职如下:
一、科学决策,重点解决教育核心问题
只有发展教育,才能发展经济社会。科学决策是确保教育科学发展的重要航灯。年,我坚持一月一次教育调研,一季一次听取教育汇报,一年一次召开区委常委会议研究教育工作,我亲自带领相关职能部门负责人,深入市二中、中学、职业中专、市一完小石榴湾校区等区直学校和大奎上、岗脚、荷叶坪等边远农村学校,调查研究。先后听取了教育等部门关于职教中心组建,城区扩容规划,合格学校建设,教育经费筹措等情况汇报。在全面掌握教育工作现状和困难问题的基础上,于10月13日组织召开区委常委会,专题研究教育工作,重点明确了如何解决学前教育、职业教育、城区学校扩容、合格学校建设、创建省现代教育技术实验县、教师队伍建设和教育经费投入等问题。
各级各部门围绕决策,政令畅通,聚精会神谋发展,一心一意搞建设。大力开展“学前三年教育先进县”建设,新建乡镇中心幼儿园6所,乡镇举办中心幼儿园率达87.5%。成立由区长任组长,教育、财政、劳动、发改、科技、移民、扶贫、职中等部门和学校负责人为成员的区职教中心,整合各类职业教育资源,大力发展职业教育,增强职业教育服务地方经济社会发展能力。职教中心规模达3466人,各类培训2300人,职中被评为全国农村成人教育先进学校,办学经验在中南六省中等职业学校校长会上推广。着力解决城区学校太挤、农村学校太弱问题,大力开展城区学校扩容和农村合格学校建设,统筹推进义务教育均衡发展。顺利完成了高职东院整体接收,实现了市一完小石榴湾校区按时开学;全面启动了小学、龙门小学、爱莲湖学校选址、规划、报建工作;改造危房5万余平方米,创建农村合格学校7所。大力开展省现代教育技术实验县创建工作,构建了全区信息技术教育网络平台。大力开展教师队伍建设,强化职业道德提升和业务能力提高,定向培养农村中小学教师25人,组织教师培训1200人次,公开招聘教师35人,评定市级骨干教师14人,区级名师2人,名校长1人,被评为省优秀教师1人,全国先进教育工作者1人。实行城区教师赴农村支教制、边远山区教师岗位津贴制和向农村教师倾斜绩效工资制,有效稳定了农村教师队伍。
二、科学投入,重点解决教育经费问题
教育是最重要的民生,发展教育事业,经费投入是关键。年,我区在推动经济逆势增长的同时,坚持保重点、保发展、保民生,重点解决了教育经费投入。一方面,坚持教育投入财政主渠道。年财政一般性预算支出比年财政一般性预算支出增长13.25%,与预算内教育经费支出增长14.26%,提高1.01个百分点。年生均预算内支出比年生均预算内支出高370元,预算公用经费高57元。坚持教师工资按国家及省定项目和标准金额纳入财政预算,按时足额发放,政策性津补贴、年终奖、绩效工资、特岗山区津贴等福利待遇由财政全额预算,由工资中心统发,教师社会保险由有关部门与财政直接联系,全部得到落实。困难家庭学生扶助金、生活补助、中职学生助学金由财政全额预算,及时拨付,按时发放。年,我区农村税费改革转移支付资金用于教育事业720万元,占总额的67%,城市教育费附加900万元,地方教育费附加314万元,专项基建经费280万元和上级下拨3700万元全部用于了教育。财政预算安排的教师培训150万元、职教专项35万元、民办教育10万元、教育督导12万元和教育行政部门业务费73万元,按期全部到位。在确保教育经费财政主渠道投入的同时,千方百计开辟教育经费筹措渠道,加大教育投入。积极争取湖南金旺实业有限公司捐资100万元,建好了廖王坪寄宿制学校,郴州车承科技有限公司投入30万元,改善邓家塘学校,积极争取妇联、共青团、教育基金会、香港烛光基金会等群团组织捐资助学120余万元。另一方面,积极化解教育债务,科学管好用好教育经费。成立教育化债领导小组,科学制定化债计划,剥离“普九”债务2847万元,偿还债务1431.79万元,核销1416.09万元,全面完成化债任务,顺利通过省市验收。
三、科学管理,重点解决教育热点问题
教育工作事关千家万户,教育热点是最显着的社会热点。我区切实创新管理手段,科学管理教育工作,认真落实惠民政策,大力优化教育环境,努力打造人民满意的教育。认真实施义务教育保障新机制,落实保障经费20xx.2万元,义务教育进入“免费时代”,3.1万名学生受益。认真做好学生资助工作,发放资助金34.8万元,资助特困学生318人,确保了学生不因贫困而辍学。创新进城务工人员子女就学和留守儿童寄宿办法,妥善安置2200余务工人员子弟和留守儿童就学。积极实施“送温暖工程”,慰问特困教师246人,发放慰问金4.4万元。不断优化公平公正的教育招生考试环境,组织普通高考4041人,成人高考2982人,自学考试989人,安全工作得到了确保,高考差错率为全省最低。贯彻落实国家促进就业的各项政策,为大中专毕业生就业提供优质服务,推荐就业20xx余人。切实加强民主法制建设,认真办理有关教育问题的人大代表建议和政协委员提案11件,办结率和群众满意率均达100%。发挥教育工会、教代会作用,大力推行政务校务公开,实行“三重一大”集体研究制,自觉接受社会监督。认真开展教育审计工作,完成审计项目21个,审计总金额3833.4万元,促进增收节支91.7万元,有效提高了教育经费使用效益。切实规范办学行为,认真查处乱收费、乱补课、乱办班,查处家教家养教师2人。积极呼应“两城”建设,开展“三创”工作进校园、进教材、进课堂,营造“三无一最”育人环境,培养学生在家里做个好孩子,在学校做个好学生,在社会做个好市民。同时,上下联动,齐抓共管,大力创设安全文明育人环境。组织财政、建设、防震、教育等部门实施中小学校舍安全工程,排查学校120所,鉴定校舍480栋。组织公安、交警、文化、工商、城管、教育等部门,大力开展整治校园周边环境活动,集中整治校园周边环境3次。大力开展安全文明校园创建工作,创建市级安全文明学校2所。
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