我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同,也就能证明你在这家公司工作,但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果,因此,公司拒绝开具在职证明让人难以理解。

要解决你的问题,要么是跟公司好好协商,达成谅解,开具证明;要么,如果你必须得到这个证明文件,得走法律程序,申请劳动仲裁,或者提起诉讼,通过司法裁决责令公司开具在职证明。

公司没有开具在职证明的义务。事实上如果能提供签订的劳动合同,也就能证明在这家公司工作过。可以跟公司协商,要求公司出具证明。或者走法律途径。

在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对个在职情况及收入的一种证明,一般在办理主要是出国签证使用。

注意事项:

1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。

5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

办理方式:

1、可以找自己单位人事部或者委托朋友公司代为办理。

2、可以找市面上的代办公司,但一般要几百代理服务费

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