结构化面试

即，面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

公务员考试面试结构化流程：

签到→逐一核实面试考生的有效身份→抽取面试顺序号→面试（一般三道题目，通常采用看题方式）→计分。

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