做六休一合法吗

1、通常所说的“做六休一”，本身没有违反劳动法规定2、如果用人单位按“做六休一”执行，但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休，则是属于违法的3、如果同单位不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。做六休一合同如何签订就是这些了。