黑龙江机关事业单位编外人员聘用合同

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第一部分：引言。

随着社会的发展，黑龙江省机关事业单位经常需要聘用一些编外人员来辅助完成工

作任务。为了规范编外人员的聘用行为，确保双方权益，特制定本聘用合同。

第二部分：聘用原因。

1. 机关事业单位因工作需要，需要聘用一定数量的编外人员。

2. 编外人员具备相关专业知识和工作经验，能够胜任所聘用的岗位。

第三部分：聘用条款。

1. 聘用期限：本次合同聘用期限为一年，自签订之日起生效。

2. 聘用岗位：编外人员将被聘用为XXX岗位，担任相关职责。

3. 薪酬待遇：根据编外人员的工作表现，享受相应的薪酬待遇。

4. 工作时间：遵守机关事业单位的工作时间安排，完成所承担的工作任务。

5. 保密责任：编外人员需要严守机关事业单位的机密信息，不得泄露给任何第三

方。

6. 其他条款：根据具体情况，双方可协商并约定其他聘用条款。

第四部分：合同解除。

1. 若编外人员因故无法继续履行聘用合同，应提前一个月书面通知机关事业单位。

2. 机关事业单位自行裁撤岗位或实行聘用人员减编的，应提前一个月书面通知编

外人员。

第五部分：合同变更。

1. 任何一方需要变更聘用合同的内容，应提前书面通知另一方，并经过双方协商

一致后签订变更协议。

第六部分：争议解决。

双方如对合同内容发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议

仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第七部分：其他。

未尽事宜，双方可协商另行约定并签订补充协议。

第八部分：合同生效。

本合同自签署之日起生效，至合同约定期限届满终止。

特此确认：黑龙江省机关事业单位。

编外人员：XXX（签字） 日期：XXX年XX月XX日。

以上即是黑龙江机关事业单位编外人员聘用合同的内容，希望双方能够遵守合同约

定，共同维护工作秩序，实现共同发展。